野村不動産のインターンES
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAは野村不動産のインターンESの内容です。
Q 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）
A 私は、中学生の時に硬式野球チームでキャプテンとして全国優勝を成し遂げました。当初は、3得点以下の試合が8割を占めるという低得点体質が課題でした。そこで、これまでの試合の分析や全部員18人への意識調査を行ったところ、走塁やサインプレーにおけるミスの改善や戦略の強化が最優先だと判断しました。全部員の同意形成や指揮官への粘り強い談判を経て、練習時間の5割を走塁やサインプレーに充てるという改革を行いました。これは、当該プレーにおいては採用できる戦略の増加や精度の上昇、他のプレーにおいては練習時間短縮による能率上昇へ繋がりました。結果的に、3点以下の試合が減り、全国約400チームの頂点に立つことができました。 野村不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAは野村不動産のインターンESの内容です。
Q 所属サークル・部活、もしくは経験したアルバイト等について記載ください。（80文字以内）
A 3年間河合塾のチューターを続けています。私は授業前10分間の情報提供で、有益な時間となるよう工夫をしてきました。その結果、相手のニーズを汲み取る力がつきました。 野村不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAは野村不動産のインターンESの内容です。
Q 所属サークル・部活、もしくは経験したアルバイト等について記載ください。80字以内
A 私が大学で所属するサッカーサークルは創設○○年目で、プレーヤー30人、マネージャー15人で週二回、○○を目指して活動している。 野村不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAは野村不動産のインターンESの内容です。
Q 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(３５０字以内)
A 馬術部には初心者から10年以上の経験者までの人がおり、経験の差が待遇の差に繋がっていた。そのため意識格差があり、チームとしての連帯感が薄かった。主将という責任ある立場になったことから皆が六大学馬術大会での優勝という同じ目標を共有することで意識格差を埋め、団結したチームになるべく取り組んだ。具体的には、一人一人に最適な練習プランの実践や、自身が真摯に馬と向き合う姿を見せることで皆の目標になろうと努力した。以上の取り組みで練習の質が向上し、練習意欲を掻き立てた。結果、未経験者の技術向上につながり、経験者と未経験者との間に良いライバル関係を作った。そしてチームとしての一体感が高まり、六大学大会で二位を獲得した。この経験からコミュニケーションにより人の心を動かせると実感できた。 野村不動産のインターンESの回答です。
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エントリーシート（インターン）
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このQAは野村不動産のインターンESの内容です。
Q 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（350文字以内）
A 私が所属する早稲田大学フラッシュモ部は2015年7月5日上野公園にて、織姫や彦星を登場させた七夕モチーフの100人規模のフラッシュモブでプロポーズをお手伝いしました。「星プロ」という愛称のこの企画の副責任者を私は務め、部員の内部満足と依頼者・石橋さんとターゲットの彼女・真美さん、観客の外部満足の両方の目標達成を目指しました。内部満足のためには部員が練習に真剣に向き合う必要があると考え、短冊を配り演者全員に目標設定をさせました。また、外部満足として真美さんの好きな歌手・安室奈美恵の「ONLY YOU」を選曲し、好きな青色の布で25mの天の川を作る工夫をしました。本番は、石橋さんが登場すると真美さんは驚きと感動で号泣。観客の方からは「おめでとう！」という歓声が湧き起こり、大成功に終わりました。 野村不動産のインターンESの回答です。
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エントリーシート
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このQAは野村不動産のインターンESの内容です。
Q 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（350文字以内）
A 私は体育会水泳部・競泳主将として、58名の様々な目標・泳力・価値観をもった部員を一つの方向性にまとめ、全員でチーム目標を達成することに力を注ぎました。その上で、私はまず「部員全員との文通」「全員ミーティングの充実」「試合での全員応援の徹底」を行いました。それによって部員の相互理解が深まり、各部員間の関係性は強化されました。その関係性から部員には「チーム全員で戦う」という意識が植え込まれ、個人の力にチーム力も加えて戦う事ができるようになりました。その結果、チームの成長率は過去最高レベルの数字を記録することができました。以上の経験から、私は「人はチームで何かに取り組むことで、個人では成し遂げられない事も達成することができる」という事を学びました。 野村不動産のインターンESの回答です。
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エントリーシート（インターン）
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このQAは野村不動産のインターンESの内容です。
Q 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（350文字以内）
A 現在修士1年である私は，大学のころ体育会準硬式野球部に所属していた． 毎年2回リーグ戦があり，優勝を目指し毎日練習に励んでいた． 私は主将や主務といった役職についてはいなかったが，チーム一の努力家という自信があった． 入部からずっと6大学中5位という成績でいたリーグ戦で，最後の秋リーグでは最高の成績を収めるという有終の美を飾るべく毎回の練習でしっかりと話し合う時間を作ることにした． 毎回の話し合いでその日の目標を定め練習後に反省会を行うことで，チームの現状を把握し更に方向性をしっかり決めることができた． その他に自主練習の時間を増やすことで，個々の長所を伸ばすことや短所と向き合うことで能力の向上に努めた． その結果，最後のリーグ戦ではチームとして最高成績である4位になることができた． 野村不動産のインターンESの回答です。
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エントリーシート (事務)（インターン）
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このQAは野村不動産のインターンESの内容です。
Q 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（350文字以内）
A 私はの新歓活動の責任者として、集団で活動に取り組んだ。例年の新歓はとりあえず数を稼ぐ、ということに重点を置いていたため強引な勧誘などがおき、数ヶ月たつと半数が辞めてしまう状況に疑問を持っていた。そこで私は、新入生のミスマッチを防ぐことに重点をおけば事態は解決出来ると仮説をたて、様々な新入生のニーズを会話の中で引き出し、セグメント化して各々に合わせた新歓をすることで定着率を上げるという目標を立てた。全体が一つの目標に向かうように、徹底してなぜそのようにするのかということを説得力を持たせて発信していった。結果例年以上に人が入り、半年たっても辞める者はいなかった。この経験を通じ、集団を動かす際に周りのニーズを徹底的に引き出すという重要性を学んだ。 野村不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAは野村不動産のインターンESの内容です。
Q 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（350文字以内）
A 私が目標を達成するために集団で取り組んだことは、企業における理想の新人育成の方法を考えることです。これは私が所属する守島ゼミのグループワークにおいて自分たちで設定した課題であり、私は3人の仲間と共に、10か月間この命題を考え続けました。しかし、膨大な時間をかけ、複数人で一つの学術的な結論を導き出すことは難しく、例えば理想の社員とは、という議題一つでも4人の意見が割れ、結論付けるために時間を要しました。そこで私はチームのリーダーを引き受け、多くの働きかけを行う中でも特にメンバーに時間の感覚を持たせることに注力し、結果的に期限までにチームとしての結論を満足のいく形で出すことができました。私はこの経験を通じて、常にものごとを広い視野で見ることの大切さと、自らの持つ推進力に気が付きました。 野村不動産のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAは野村不動産のインターンESの内容です。
Q 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（350文字以内）
A 私は、留学先で文化交流イベントを立ち上げた。なぜなら、新たな日本の良さを見せたいと考えたからだ。そこで、私はイベントの外部への発信に力をいれ、より多くの人にイベントを知ってもらいたいと考えた。しかし、異国の地であるアメリカにはチャンネルが50近くあり、どのチャンネルのどの時間帯を選ぶべきか全く検討がつかなかった。そこで、イベントを共に立ち上げた10人の生徒と地元300人にアンケートを取ることを先導し、ターゲット層と考えた地元の親子層がみる番組を調査し、決定した。そして、現地のテレビ局に頼み込み、イベント当日の朝に5分間生中継で現地のニュースでイベントの告知を行うことができた。その結果、イベントには学校行事で年間最多人数となる来場者が1日で1,000人を超えるイベントにすることができた。 野村不動産のインターンESの回答です。
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エントリーシート(サマーインターン)
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このQAは野村不動産のインターンESの内容です。
Q １．希望コースを以下よりお選びください。
A 大阪 野村不動産のインターンESの回答です。
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