PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社

プライスウォーターハウスクーパース　テクノロジーコンサルタントインターンシップ

  • 18卒
  • インターン
締切 16/10/25 12:00

最終更新日：2017年03月01日

■テクノロジーコンサルタントインターンシップのご案内

最先端のテクノロジーにより、企業のビジネス変革を提案するテクノロジーコンサルタントのインターンシップです。

PwC Technology consulting部門に配属されたことを仮定し、テクノロジーを駆使したソリューションの企画及び、ソリューション導入の提案を体験していただきます。

市場調査・競合分析から、具体的なソリューションの構想まで、ビジネスとテクノロジーの両方の側面を必要としたプログラムとなっています。

文系、理系を混合メンバーでのグループにて、グループワークを行っていただき、多様なバックグラウンドを持つコンサルタントで構成されるTechnology consulting部門の業務を体験していただくことが目的です。

グループワーク後は、PwC Technology consulting部門メンバーからの個別フィードバック、そしてメンバーとフランクにお話いただく懇親会も予定しています。

・今までのご参加実績
理工学部、理学部、医学部、獣医学部
経営学部、経済学部、法学部、商学部、文学部、社会学部、教育学部 等

＜開催スケジュール＞
11月13日（日）

＜エントリー方法＞
弊社マイページにログインいただきエントリーください。

＜受付締切＞
10月25日（火）正午12：00（日本時間）

＜インターンシップ参加までの流れ＞
1. エントリーシート提出
2. Web適性試験
3. グループディスカッション
4. インターンシップ

※ご注意事項
・エントリー受付にあたり、締切日までにWeb適性試験を受験いただく必要がありますので、お早目のエントリーをお願いいたします。
・別途開催予定のビジネスコンサルタントインターンシップについて、同月内における併願エントリーはできませんのでご了承ください
 

【エントリーシート設問】

★PwCコンサルティング/PwCアドバイザリーを志望する理由を教えてください。20文字以上300文字以下

★あなたの性格（強み/弱み）とそれを裏付けるエピソードを教えてください。20文字以上300文字以下

★あなたがこれまでにチームで活動した経験と、その際のあなたの役割と成果について教えてください。 20文字以上300文字以下

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ES・選考レポート 10件

エントリーシート（ソリューションコンサルタント） PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2021卒 男性 Q ITソリューションコンサルタントとして解決したい課題と、 その解決方法について、できるだけ詳しく教えてください。(文字数自由）
A 私は日本の中高生の学力が低下しているという問題に対して、AI を用いた中高生向けの科目別質問回答システムを実現することで解決に導きたいと考えております。 私は塾講師として数多くの中高生の個別指導を行っていく中で、学校の先生に質問しづらいという生徒が非常に多いことを知りました。そこで、プロの塾講師陣に科目別によく寄せられる質問と回答をリストアップしてもらい、そのリストを AI に教え込み、それをサービスとして中高生向けに提供することで学校の先生に質問しづらい学生でも気軽に問題解決することが出来ると考えました。また、AI には学習機能があるため、予期せぬ質問が寄せられた時はそれをデータベースに保存し、プロの講師がそれに回答することで新たな質問回答データができ、それを再び AIに学習させることで、システムの精度も向上します。 私はこのシステムにより、勉強の面白さに気づく学生が増え、社会人となっても学習意欲を保てる人材が増える未来を実現したいと思います。 7
エントリーシート（ビジネスコンサルタント） PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2021卒 男性 Q コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由）
A 私がコンサルティングファームを志望する理由は2つあります。 1点目は自己成長を他者の価値に還元する仕事をしたいと考えた為です。 私は学生時代に塾講師のアルバイトに力を入れましたが、最初は生徒の成績も伸びず、苦悩しました。この課題に対し、私は2つの取組をしました。 1つ目は「必要なスキルの向上」です。 2つ目は「授業外のフォローアップ」です。 この2つの取組の結果、生徒5人の偏差値を40台から60台に伸ばし、その実績が口コミで広がり、最終的に講師20人中最多の生徒数を持つ講師となりました。 私はこの経験から、自己成長が他者成長に繋がり、結果として感謝されることに喜びを感じ、こうした経験ができる仕事に就きたいと考えるようになりました。 2点目はコンサルティングファームの「チームワークでより良い成果を挙げる」という仕事のやり方に惹かれたからです。 私は、バンドサークルでバンドリーダーを務めていましたが、最初は個々の演奏が噛み合わず、失敗続きでした。これに対し、原因を探ったところ、個々が自分の価値観や経験だけを頼りに演奏してしまい、全体の調和がとれていないことが原因とわかり、演奏している各個人に対する第三者の目線が必要と考えました。そこで、私はリーダーとして「相互フィードバックの時間の確保」という働きかけをしました。 この取組の結果、全40バンドの代表として大会に出場し、大会では20バンド中3位となりました。 この経験から私は個々の力で限界を感じる時は仲間の力と合わせることでより大きな成果が挙げられることを学びました。そこから、チームワークの可能性を感じ、良いチームワークを発揮することで仕事を上手く進めていける職に就きたいと考えました。 上記の2点の理由から私はコンサルティングファームを第一志望と考えております。 5
エントリーシート（ITソリューションコンサルタント） PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2021卒 男性 Q ITソリューションコンサルタントとして解決したい課題と、その解決方法について、できるだけ詳しく教えてください。(文字数自由）
A 私はITを駆使して日本企業を世界の第一線で活躍できるようサポートすることです。私は論文調査や国際学会に参加した際、世界における日本のプレゼンスの小ささを痛感すると共に、日本のプレゼンスを高めたいと考えるようになりました。そこで私はAI、データアナリティクス駆使し、今までにないビジネスシステムの構築をしたいと考えています。さらにIoTや自身の研究背景が活かせるAR、VRなどの最先端技術によって全く新しい事業分野を創出するサポートをしていき、日本企業の世界におけるプレゼンスを向上させたいと考えています。貴社の強みである世界中に拠点があることで世界に通用する様々な知見を活用し、また解決案の提案から実行のサポートまで行える総合力を活かして、私は日本企業の活性化を成し遂げます。 5
【合格】インターンエントリーシート PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2021卒 男性 Q コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由）
A 私がコンサルティングファームを志望する理由は、研究活動と塾講師のアルバイトで培った自身の強みを活かし、社会的に重要な課題解決をしたいからです。まず、研究活動では、先行研究から得られた結果を分析・考察を行うことで仮説を立ててから自らの研究内容を組み立てていきます。このプロセスを教授や研究室のメンバーとの議論・アドバイスを踏まえつつ繰り返し、測定データの統計処理や解析の末に世の中に影響を与えられる研究結果を導きます。この経験から得た、思考プロセスやデータ処理能力は、クライアントの問題解決などコンサルティング業務に活かすことができると考えています。次に、塾講師のアルバイトでの仕事内容は担当生徒との面談を通して、現状の学習スケジュールの改善点に対して適切な学習内容・達成期限等のアドバイスを行い、生徒の成績向上に貢献することです。ここで会得した、情況把握力や適切な学習計画を立案する計画力もコンサルティングの業務に活かすことができると考えています。以上の経験を活かして貴社のコンサルタントとして活躍したいと思っております。 11
エントリーシート（コンサルタント） PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2021卒 男性 Q コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。
A コンサルティングファームを志望する理由は2つあります。第一に、コンサルタントという仕事が、「日本経済の発展に貢献したい」という私の目指すキャリア像にマッチしているからです。以前独立系VCでのインターンを経験した際、スタートアップの事業内容や市場環境、抱える課題などを徹底的に調べ、成長をサポートしていくことにやり甲斐を感じました。本業務におけるクライアントの規模は異なりますが、日本を代表する大企業に対して経営戦略の作成や業務改革等に係る提案を行うことは、日本経済の発展に貢献しているという実感とやり甲斐を感じられると考えています。第二に、柔軟な課題解決能力を身につけたいからです。コンサルティング業界では、経済情勢や技術的な視点などを視野に入れた多角的なものの見方が求められ、社会課題が複雑化する現代社会においては、旧来良しとされてきたマインドだけでは立ち行かない場面があると思います。日々クライアントの課題に向き合い続けることで、本質的な課題が何かを探り当て、柔軟に課題を解決する力を養いたいです。 0
本選考レポート（テクノロジーコンサルタント） PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2021卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月〜5月 4
エントリーシート（ビジネスコンサルタント） PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2021卒 男性 Q コンサルティングファームを志望する理由（文字数自由）
A 私がコンサルティング業界を志望するのは、クライアントと信頼関係を築きながら課題を解決していく仕事をしたいと考えているからです。私は地域のサッカー少年団のヘッドコーチとして小学校６年生のチームを県大会で準優勝に導いた経験があります。例年のチームは選手個々の特性を考えず画一的な指導をしていたため、大会で際立った成績を残せていませんでした。私は何か変革する必要があると感じたため、コーチ陣を集めて議論したところ、選手と密なコミュニケーションが取れず各選手の長所と短所を把握できていないという結論に至りました。そこで私たちは、コミュニケ―ションの質を高めることと選手個々の長所を最大限に伸ばす指導をするという工夫を行いました。その結果、選手が伸び伸びとプレーすることができ、チームとしても勝利に繋がりました。この時、子供たちが大喜びする姿を見て本当に心の底から嬉しく思いました。また、保護者の方々から労いと感謝の言葉をいただき、全力で人を支援することに大きなやりがいを感じました。この成功体験から、クライアントが抱える課題に対して信頼関係を築きながら解決していく仕事をしたいと思いました。 0
エントリーシート（ITソリューションコンサルタント） PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2021卒 男性 Q ITソリューションコンサルタントとして解決したい課題と、その解決方法について、できるだけ詳しく教えてください。 （文字数自由）
A 解決したい課題は、IT組織の高度化です。企業におけるIT課題は必ずしも技術的な部分ではなく、それを遂行する人材や組織にあることが多くあると思います。実際にSE職で働いている大学の先輩にお話を伺った時、「人と組織」に課題があってシステム開発が滞る場合があることを知りました。ゆえに、ITコンサルタントとしては、より本質的な組織のあり方そのものに着目し、社内のIT部門における研修や教育はもちろん、全社におけるIT部門の位置付けや担当職域、さらには人事評価制度まで掘り下げてIT課題の解決を図りたいと思います。このように、ITコンサルタントの仕事は課題解決が目的であるため、クライアントの理想の業務モデルの構築に向け、ゼロベースであるべき姿を考え、クライアントの業務変革までサポートする必要があると思います。そのため、ITに関する知識だけではなくクライアントの業務やビジネスに関する知見も身に付けたいです。 5
【内定】エントリーシート（テクノロジーコンサルタント） PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2021卒 男性 Q コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。 (文字数自由）
A 私がコンサルティング業界を志望する理由は二点あります。一点目は、クライアントと信頼関係を築きながら課題を解決できる仕事であるという点です。私は地域のサッカー少年団のヘッドコーチとして小学校６年生のチームを県大会で準優勝に導いた経験があります。例年のチームは選手個々の特性を考えず画一的な指導をしていたため、大会で際立った成績を残せていませんでした。コーチ陣で議論した結果、選手と密なコミュニケーションが取れず各選手の長所と短所を把握できていないという結論に至りました。そこで私たちは、コミュニケ―ションの質を高めることと選手個々の長所を最大限に伸ばす指導をするという工夫を行いました。その結果、選手が伸び伸びとプレーすることができ、チームとしても勝利に繋がりました。この成功体験から、人と信頼関係を築きながら課題を解決していく仕事をしたいと思いました。二点目は、デジタルとビジネスが複合した領域を扱えるという点です。近年AIを始めとする情報技術の発展によって、既存のシステムが大きく変化せざるを得ない状況となっています。また、現代ビジネスの更なる発展にはデジタルが必要不可欠であり、この複合領域はまだまだ成長過程にあると思います。私はデジタルを用いたシステムがビジネス全体の中で果たす役割について深く学び、デジタルテクノロジーによるビジネスのスマート化に貢献していきたいと考えています。 14
エントリーシート（ビジネスコンサルタント） PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2021卒 男性 Q コンサルファームを志望する理由は？（文字数自由）
A 私がコンサルティングファームを志望する理由は２つある。１つは私のパフォーマンスを最大化できるからだ。そのように考えるに至ったのは、大学生のときに所属していた馬術部で主将として部を運営した経験からだ。私の所属していた馬術部では、毎年多くの部員が退部していくという問題点があった。そこで、全ての部員と一対一で話し合う場を設け部活に対する不満を聞き出した。それらを元に、練習への全員参加制を撤廃し当番制を導入したり、飼料の見直しや部費の改定などを行ったりした。これにより全ての部員が自らの価値観に基づいて馬術部に向き合えるようにし、例年６人以上いた退部者を１人にまで減らすことができた。課題解決や成果実現のためにクライアントとの対話から問題点を抽出し、解決策を提案し実行するというコンサルティング業務において、私は最も価値を提供できると考えている。２つ目は、自らの市場価値を高められる環境だからだ。急速なIT化に合わせ社会から必要とされる能力・技術も急速に変化している。様々な企業と仕事を行うコンサルタントは、常に最先端の技術や社会の動向などを学ぶ必要がある。そのような環境に身を置くことによって自らの知識や技術をアップデートし続け市場価値を高めていきたい。以上の理由から、私はコンサルティングファームに従事したいと考えている。 1

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