PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社

PwCコンサルティング【ビジネスコンサルタント(BC)】国内本選考

  • 25卒
  • 26卒
  • 本選考
締切 25/01/19

最終更新日:2024年11月07日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

選考プロセス内で、PwCでのコンサルティングワークを疑似体験できるプログラムとなっています。
選考を通して、ビジネスコンサルタントの業務理解を深めるとともに、チームで課題に取り組むことでの気付きや、社員と触れ合うことでPwCの「People & Culture」を感じることができます。

※文理不問
※他職種との併願可
※Internship、本選考はそれぞれ一度のみ応募が可能(海外選考は本選考扱いとなります。)
 Internshipで受検済みの方も今回改めて応募できます。

■応募資格
2025年10月入社、2026年4月入社、2026年10月入社を希望する方
※ただし、入社時までに大学または大学院を卒業していること

■選考の流れ
・マイページよりエントリー
※エントリーには下記(1)(2)両方の提出が必須です。(1)の登録完了後に(2)が表示されます。
(1)【全職種共通】エントリーシート(トップページStep naviから提出)
(2)【ビジネスコンサルタント】国内本選考 エントリーシート(PwCコンサルティング合同会社(法人)ページから提出)

・WEB適性検査
・グループディスカッション
・ケース面接/個人面接
・1day JOB
・パートナー面接/人事面接

■実施形式
オンライン/ 一部対面(PwCコンサルティング本社・東京大手町)

■応募締切
2025年1月19日(日)23:59(JST)
※エントリーシート提出期限
 

PwC新卒採用選考情報

【ES設問内容】
◆PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内)
志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。
・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由
・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂げたいこと
外部サイトに遷移します

ES・選考レポート 10件

エントリーシート(PwCコンサルティング)(ビジネスコンサルタント) PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2026卒 女性 Q PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内)志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂げたいこと
A 大学時代、私は学生主導の準体育会サッカー部のマネージャーとして活動しました。プレーヤーや団体の課題を発見し、それを解決するために取り組む過程で、私は自らプレーはしないものの、常にチームと共に戦う気持ちで活動していました。この経験を通じて、企業の協力者として的確なアドバイスを提供するコンサルタントの役割に興味を持ち始めました。特に、貴社が戦略策定から実行まで一貫して企業をサポートする姿勢に強く惹かれました。 「ビジネスコンサルタント職」では、クライアントとの連携を通じてバリューチェーン全体をカバーする課題解決策を提案し、人々の生活や社会を豊かにすることを目指しています。私もその一翼を担い、周囲や社会に貢献していきたいと考えております。また、このインターンシップに参加することで、コンサルタント業界や貴社への理解を深め、将来の自分のビジョンをより明確にしていきたいと考えています。
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エントリーシート(PwCコンサルティング合同会社)(ビジネスコンサルタント) PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2025卒 男性 Q PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内)志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」を志望する理由
A グローバル企業の成長が目立つ今日において、日系企業の世界レベルでの発展に貢献したいため、貴社のビジネスコンサルタント職を志望する。学生時代、部活の大会運営を行い、競技者の減少による役員不足の問題を解決した経験から、周囲の人間と協力しながら解決策を提案するコンサルタントに興味を持った。また、工学分野の研究を行う中で海外進出が遅れ衰退していく製造業界にもどかしさを感じ、日本の製造業界の海外進出と成長を後押ししたいと考えている。そこでグローバルに拠点を持ち、各国から得た多種多様なノウハウから、日系企業の海外展開に対し適切な価値提供が可能な貴社に魅力を感じている。さらにグループ会社との繋がりが強く、戦略や経営へのコンサルに止まらないサービスを提供することで各企業のニーズに最大限答えることが可能である。戦略から実行まで一気通貫でサポートできる貴社で、様々な企業の課題解決に携わりたい。
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エントリーシート(ITソリューションコンサルタント) PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2025卒 男性 Q あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。
A 人生最大の挑戦は、○○大学大学院の○○だ。私は○○大学出身であるが、近年注目されている分野で功績のある○○大学大学院に入学するために、大学院入試○○年前から○○を含めて毎日○○時間以上勉学に没頭した。○○大学ではGPAが○○と高い成績を収めており、そのため○○大学大学院の入試は免除され、○○大学大学院への進学が確約されていた。しかし、私はレベルの高い環境で成長したいと考えていた上に、自身の興味があるテーマにおいて最先端かつそこでしかできない研究を行っている研究室があったため、○○大学大学院への進学を決意した。ただ、○○大学大学院への進学は容易ではなかった。○○大学大学院では過去数十年間、誰一人として○○大学生以外である外部生からの受け入れ実績がなく、○○大学の教授からも反対された。それでも私は諦めきれなかった。○○大学大学院の入試は、○○大学生の授業に即したテーマで出題されており、外部からの合格者がいない原因として、外部生は内部の情報にアクセスできないこと、さらに内部生よりも高い点数を取る必要があることだと考えた。そこで、slackを活用して入試に向けたグループを編成し、メンバー間の情報共有を円滑に進めた。これにより、異なる考え方や解法に触れることができ、問題に対するアプローチが豊富になった。また、積極的にメンバーに教えることで、メンバーだけでなく自身の理解も深まった。このような取り組みを行い、毎日○○時間以上勉学に取り組み続けた結果、合格することができた。
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エントリーシート(デジタルコンサルタント) PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2025卒 男性 Q あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。
A 人生最大の挑戦は、○○大学大学院の○○だ。私は○○大学出身であるが、近年注目されている分野で功績のある○○大学大学院に入学するために、大学院入試○○年前から○○を含めて毎日○○時間以上勉学に没頭した。○○大学ではGPAが○○と高い成績を収めており、そのため○○大学大学院の入試は免除され、○○大学大学院への進学が確約されていた。しかし、私はレベルの高い環境で成長したいと考えていた上に、自身の興味があるテーマにおいて最先端かつそこでしかできない研究を行っている研究室があったため、○○大学大学院への進学を決意した。ただ、○○大学大学院への進学は容易ではなかった。○○大学大学院では過去数十年間、誰一人として○○大学生以外である外部生からの受け入れ実績がなく、○○大学の教授からも反対された。それでも私は諦めきれなかった。○○大学大学院の入試は、○○大学生の授業に即したテーマで出題されており、外部からの合格者がいない原因として、外部生は内部の情報にアクセスできないこと、さらに内部生よりも高い点数を取る必要があることだと考えた。そこで、slackを活用して入試に向けたグループを編成し、メンバー間の情報共有を円滑に進めた。これにより、異なる考え方や解法に触れることができ、問題に対するアプローチが豊富になった。また、積極的にメンバーに教えることで、メンバーだけでなく自身の理解も深まった。このような取り組みを行い、毎日○○時間以上勉学に取り組み続けた結果、合格することができた。
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エントリーシート(ビジネスコンサルタント) PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2025卒 男性 Q PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内)志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂げたいこと
A 志望理由は2つある。1つ目は、私はクライアントの経営課題解決に貢献したいと考えており、幅広いグローバルネットワークを基盤とし強力なブランドを築いている貴社のビジネスコンサルタント職でその目標を達成できると考えているからだ。私は、自身が創設した○○サークルにおいて、○○イベントを開催しても多くの人が集まらないという課題を抱えていたが、広い視野を持ち、主体的に課題を発見・解決することにやりがいを感じた。また、ご来場くださるお客様のためによりよいイベントとは何か考え、行動に移し、○○人以上のお客様にご来場いただけた時は達成感を感じた。2つ目は、優秀な人材が集まり、多様なプロジェクトに取り組むコンサルティング会社なら、より大きな成長が望めると考えたからだ。特に、貴社では人材の育成や教育にも力を入れており、グローバルで多様な人々とともに、成長できる最適な環境であると考えた。
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インターンエントリーシート PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2025卒 男性 Q PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内)志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂げたいこと
A 志望理由は2つあります。1つ目は、私はクライアントの経営課題解決に貢献したいと考えており、幅広いグローバルネットワークを基盤とし強力なブランドを築いている貴社のビジネスコンサルタント職でその目標を達成できると考えているからです。私は、自身が創設した○○サークルにおいて、主催イベントを開催しても多くの人が集まらないという課題を抱えていましたが、広い視野を持ち、主体的に課題を発見・解決することにやりがいを感じました。また、ご来場くださるお客様のためによりよいイベントとは何か考え、行動に移し、○○人以上のお客様にご来場いただけた時は達成感を感じました。2つ目は、優秀な人材が集まり、多様なプロジェクトに取り組むコンサルティング会社なら、より大きな成長が望めると考えたからです。特に、貴社では人材の育成や教育にも力を入れており、グローバルで多様な人々とともに、成長できる最適な環境であると考えました。
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エントリーシート(ITコンサルタント)(コンサルタント) PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2025卒 女性 Q 数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由とITコンサルタント職を志望する理由(500文字以内)
A 現在はDX化が進んでおり、変革する社会の中でITが必要である場面が増えてきた。その状況の中で顧客に自らの課題分析に基づく提案によって組織の成長を支え、業務効率化に努めたいと考えた。学生団体の個人情報管理とアンケート分析の運営経験からテクノロジーにおける業務効率化の重要性を実感している。ITに関する知見を持つ人材となることで、複雑化しているクライアントの経営課題を多角的な視点から解決したい。そして、新たな価値を創出するITの可能性を追求していき、ITソリューションによって、多くの企業の発展に寄与したい。貴社はITによる可能性を自分なりに見出し、課題解決ができる人材に一歩近づけるように鍛える環境がある。単なる構想だけで終わらせるのではなく実行さらに効果実証まで行い実践性があると実感し、よりクライアントのためにできることを追求するところが魅力だと考えた。その努力を怠らない姿勢が相手の信頼性を得ることに繋がると感じた。大学の入試課の高校生相談員の経験から自分の強みである「何を自分に期待しているのか」を考え、実践してきた。それを活かして顧客に最適なサービスを提案したい。
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インターンエントリーシート PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2025卒 男性 Q あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください(2000文字以内)
A 私は、自身が創設した○○サークルの主催イベントにおいて、○○人以上の来場者を集めることに挑戦しました。挑戦した理由は、イベントが十分な注目を浴び、大勢の人に支持されていることを示すことができれば、知名度の向上と、より多くの交流の機会を得ることで視野を広げることができると考えたからです。しかし、サークル設立当初は来場者数が○○人程度にとどまり、集客に苦慮していました。その原因は、○○が自分の好みに偏り、最新のトレンドや来場者の○○趣向を考慮しておらず、次に参加しようと思うきっかけを与えられていなかったことでした。そこで、SNSを活用して最新のトレンドを把握し、イベントに参加してくださった方や友人○○名以上の好みの○○の調査を行いました。参加者の満足度や体験を向上させ、口コミや紹介の効果を最大限に引き出すことが大変でしたが、イベント内で○○を体験してもらったり、多様なジャンルの○○を○○することでバラエティ豊かな○○体験を提供しました。その結果、参加者の楽しんだ様子や○○の良さがSNSで広まりました。そして、サークル設立から○○年程度で○○人を超える来場者を集めることに成功しました。
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