石油資源開発(JAPEX )

【事務系総合職】2025新卒採用

  • 25卒
  • 本選考
締切 24/04/21

最終更新日:2024年04月08日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

■募集職種
事務系総合職:営業、資材、総務、法務、人事、経理、再生可能エネルギー等

■採用対象:事務系総合職:全学部全学科

■応募方法
①マイページからエントリーシートを提出
②適性・能力検査の受検 
※①完了後に②の受験が可能です。
※①②の完了で応募が完了します。

■応募期限:2024年4月21日

■採用ステップ
Step01 プレエントリー(マイページ作成)
  ▼
Step02 エントリーシート提出および適性検査受検
  ▼
Step03 面接(エントリーシート選考を通過した人のみ)
  ▼
Step04 内定(最終面接を終了後、合格者へ通知)

新卒採用情報

【ES設問内容】
◆これまで取り組んできたゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野(400文字以内)
◆関心のある業界や会社、訪問した会社などを記入して下さい。(200文字以内)
◆学生時代にあなたが最も力を入れたこと・取り組んだことについて困難な場面をどのように克服してきたか、 結果を出すためにどのような工夫をしてきたかを含めて、具体的に教えてください。(400文字以内)
◆ご自身の考える長所を教えてください。(100文字以内)
◆ご自身の考える短所を教えてください。(100文字以内)
◆JAPEXを志望する理由を教えてください。(400文字以内)
◆JAPEXに入社し、どのような仕事に携わりたいですか。抱負を自由に述べてください。(300文字以内)

  

ES・選考レポート 10件

エントリーシート(事務系総合職) 石油資源開発(JAPEX ) 2023卒 男性 Q 学生時代にあなたが最も力を入れたこと・取り組んだことについて困難な場面をどのように克服してきたか、 結果を出すためにどのような工夫をしてきたかを含めて、具体的に教えてください。(400文字以内)
A 学祭実行委員としてサークルの「信頼」を失ったチームを立て直し、一丸となって安全な大学祭を実現した。安全性の問題からサークルの企画変更が必要で、4名のチームを率い説得に当たった。説得の成功にはサークルとの信頼関係構築が必要だが、チーム員の配慮に欠けた対応がサークルを怒らせ、説得を困難にした。企画を変更してもらい何を目指すのか、目的が曖昧でチーム員にやる気がないのが原因だった。そこで①「企画変更で誰もが楽しめる安全な大学祭の実現」を目的に設定し、チームの方向性を明確化、②人一倍行動し熱量を見せてチーム員のやる気を喚起し、チーム力を最大化した。私がサークルの部室へ5回赴き、悩みを聞き出すことに成功。信頼構築の糸口を掴んだ行動力が功を奏し、チーム員もやる気を出した。そして聞き出した「景品のコスト削減」などの悩みをチーム一丸で解決できた。サークルは「よくやってくれたから」と企画変更を承諾してくれた。
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