石油資源開発(JAPEX)の新卒就活・採用情報

石油資源開発株式会社(JAPEX)は、日本国内外において石油・天然ガスの探鉱・開発・生産を手がけるエネルギー企業です。資源の安定供給を使命とし、CCS(二酸化炭素の回収・貯留)など脱炭素社会に向けた取り組みも推進しています。地質・工学・化学などの専門性を活かす職種が多く、地球規模のエネルギー課題に挑戦するやりがいがあります。自然資源やエネルギーに興味のある学生に向いた企業です。

石油資源開発(JAPEX)の新卒本選考情報

石油資源開発(JAPEX)の新卒本選考情報

ここからは、石油資源開発(JAPEX)の本選考情報をお伝えいたします。
石油資源開発(JAPEX)の本選考フローや、就活生が石油資源開発(JAPEX)の本選考のために準備したことなどを紹介しているので、石油資源開発(JAPEX)の企業研究にご活用ください。

石油資源開発(JAPEX)の本選考フロー

【総合職】
エントリーシート(ES)

面接(3回)

内々定

エントリーから内定に至るまでの選考フローとその時期・内容については、各社の内定者インタビューと体験談/クチコミをもとに、unistyle編集部が就活生目線で制作・編集したものです(年度や選考コース等によって異なる可能性があります)。

石油資源開発(JAPEX)の本選考ES(エントリーシート)・レポート

石油資源開発(JAPEX)の本選考ES

エントリーシート(事務系総合職) 石油資源開発(JAPEX) 2023卒 Q 学生時代にあなたが最も力を入れたこと・取り組んだことについて困難な場面をどのように克服してきたか、 結果を出すためにどのような工夫をしてきたかを含めて、具体的に教えてください。(400文字以内)
A 学祭実行委員としてサークルの「信頼」を失ったチームを立て直し、一丸となって安全な大学祭を実現した。安全性の問題からサークルの企画変更が必要で、4名のチームを率い説得に当たった。説得の成功にはサークルとの信頼関係構築が必要だが、チーム員の配慮に欠けた対応がサークルを怒らせ、説得を困難にした。企画を変更してもらい何を目指すのか、目的が曖昧でチーム員にやる気がないのが原因だった。そこで①「企画変更で誰もが楽しめる安全な大学祭の実現」を目的に設定し、チームの方向性を明確化、②人一倍行動し熱量を見せてチーム員のやる気を喚起し、チーム力を最大化した。私がサークルの部室へ5回赴き、悩みを聞き出すことに成功。信頼構築の糸口を掴んだ行動力が功を奏し、チーム員もやる気を出した。そして聞き出した「景品のコスト削減」などの悩みをチーム一丸で解決できた。サークルは「よくやってくれたから」と企画変更を承諾してくれた。
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石油資源開発(JAPEX)の新卒面接対策情報

ここからは石油資源開発(JAPEX)の面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、石油資源開発(JAPEX)の面接対策情報を解説していきます。

石油資源開発(JAPEX)のインターンシップ選考詳細

ここからは石油資源開発(JAPEX)のインターンシップ選考情報をお伝えいたします。
石油資源開発(JAPEX)のインターンシップ選考フローや就活性が石油資源開発(JAPEX)のインターンシップ選考のために準備したことなどを紹介していきます。

石油資源開発(JAPEX)のインターンシップ選考フロー

現在、インターンシップ選考フローの情報を収集中です。

就活生が石油資源開発(JAPEX)のインターンシップの選考のためにした準備

現在、インターン選考の準備に関する情報を収集中です。

石油資源開発(JAPEX)のインターンシップで評価された・重視されていたと思うポイント

現在、インターン選考で評価・重視されるポイントに関する情報を収集中です。

石油資源開発(JAPEX)のインターンシップ参加後の企業からのアプローチ

現在、インターン参加後の企業からのアプローチに関する情報を収集中です。

インターンシップを通して石油資源開発(JAPEX)から内定がでるかどうか

現在、インターンを通した内定可能性に関する情報を収集中です。

石油資源開発(JAPEX)のインターンシップES(エントリーシート)・レポート

ここからは石油資源開発(JAPEX)のインターンシップES・レポートをご紹介いたします。
石油資源開発(JAPEX)のインターンシップES・レポートだけでなく、今後石油資源開発(JAPEX)のインターンシップに参加する学生へのアドバイスも掲載しています。

石油資源開発(JAPEX)のインターンES

石油資源開発(JAPEX)のインターンシップに参加する学生へのアドバイス

現在、インターンシップに参加する学生へのアドバイス情報を収集中です。

石油資源開発(JAPEX)の企業情報

石油資源開発(JAPEX)の基本情報

企業名
石油資源開発株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー
資本金
142億8,869万円
従業員数
979名
事業内容

~E&P事業と呼ばれる石油・天然ガスの探鉱、開発・生産、輸送、販売までを行うリーディングカンパニー/カーボンニュートラル分野においても事業拡大中~、石油資源開発株式会社(JAPEX)は、石油・天然ガスのE&P(探鉱・開発・生産)を担う会社として1955年に創業しました。「エネルギーの安定供給」を使命に、わが国の石油・天然ガス開発の発展へ貢献するとともに、石油・天然ガスを軸とする事業を通じた成長と企業価値の向上を目指しています。

上場区分
上場
売上高
3,364億9,200万円

石油資源開発(JAPEX)の採用データ

今年度採用予定人数
21~25名
昨年度採用実績
27名
採用者の出身大学例
青山学院大学、秋田大学、大阪大学、岡山大学、お茶の水女子大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、上智大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京基督教大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
勤務地
北海道、秋田、福島、東京、新潟

石油資源開発(JAPEX)の従業員データ

初任給(学士)
312,500円
初任給(修士)
327,500円
昇給
年1回
賞与
年2回
諸手当
■ライフプラン手当、■別居手当、■通勤手当、■時間外勤務手当、■休日勤務手当 、■深夜勤務手当(都度払い)、■海外勤務の場合、駐在に係る諸手当
退職金制度
あり
従業員の平均年齢
40.4 歳
平均勤続年数
15.0 年
平均有給休暇取得日数
15.8 日
平均残業時間
15.0 時間

石油資源開発(JAPEX)の就活情報

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