日本航空(JAL)

2025年度入社向け新卒採用 業務企画職(コーポレートコース/オペレーションコース/ビジネス・マーケティングコース/データサイエンス・デジタルテクノロジーコース)夏ターム

  • 24卒
  • 25卒
  • 本選考
締切 24/06/18

最終更新日:2024年03月21日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

新卒採用情報

■応募資格
(1)2022年4月~2024年3月までの間に4年制大学または大学院を卒業・修了されている方
(2)2024年4月〜2025年3月までの間に4年制大学または大学院を卒業・修了見込みの方
(3)2025年4月1日に入社できる方
※学部学科等の指定はありません。
※就業経験のある方は、エントリーシートに必ず職務経歴を記入してください。

■応募方法
マイページで、希望する職種の【職種別 RECRUITING GATE】より、以下のSTEP1〜3を期限までに完了させてください。

夏ターム
STEP1:基本情報登録 《2024年6月18日(火)23:59》
 ※基本情報登録完了後、WEBエントリーシート入力が可能となります。
STEP2:WEBエントリーシート入力 《期限:22024年6月18日(火)23:59》
 ※WEBエントリーシート提出完了後、適性検査の案内が送付されます。
STEP3:適性検査受検 《期限:2024年6月20日(木)23:59》

 ※適性検査は日本国内の会場、またはオンラインでの受検が必要です。
 ※適性検査の受験案内は、WEBエントリーシートの提出が完了した方へ、3営業日内に送られます。
 ※期限直前はテストセンターがオンライン会場を含めて混み合い、適性検査の受検予約ができない可能性があるので、早いタイミングでの受検が推奨されています。
 ※適性検査の受検歴がある方は受験後1年以内なら、過去の結果データを使用することが可能です。
 ※JAL新卒採用において適性検査を受検できるのは、他職種/コースも含めて一度限りです。
 ※過去にJLAインターンシップにて受検した方も、再度の受検もしくは受検結果の送信が必要です。

【ES設問内容】
◆これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。(200文字以上300文字以下)
◆コースを選択した理由について教えてください。(200文字以上300文字以下)
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