楽天グループ

二子玉川夏の陣 2021 説明会

  • 23卒
  • 説明会
  • オンライン(Zoom)
締切 21/06/29

最終更新日：2021年06月08日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

【説明会日程】
☆対象コース
Application Engineer : 新規プロトタイプ開発コース In 楽天クリムゾンハウス
Application Engineer : 新規プロトタイプ開発コース In オンライン
2021.6.10(木)　18:00- 19:00
2021.6.30(水)　12:00- 13:00

★対象コース：Test Engineer : 新規テスト設計コース In オンライン
2021.6.9(水)　18:00- 19:00
2021.6.15(火)　12:00- 13:00

【説明会開催場所】
オンライン
※ZOOMで開催します。
申し込みをすると自動返信メールが届きますのでそのメールに書かれているzoomのリンクより当日はお入りください。

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ES・選考レポート 10件

インターンエントリーシート（新規プロトタイプ開発コース） 楽天グループ 2026卒 男性 Q 楽天のインターンシップに応募した理由を教えてください。
A 大企業である貴社で自身の技術を試し、IT技術とビジネスがどうつながるのかを学ぶためです。将来の目標として、先端技術の知識やデータサイエンスのノウハウを活用し、プロジェクトをけん引する立場になりたいと考えております。そして、顧客のニーズに対し、実現可能性が高く、新規性のあるソリューションを提供するためには、現在学んでいる技術的視点だけではなく、顧客、ビジネス的視点を持ち合わせる必要があると考えています。そのため、幅広いサービスやプロダクトを持っている貴社で新規プロトタイプ開発を経験することで、ユーザとビジネス両方の視点に触れ、将来のキャリアに対して必要なスキルをより明確にしたいと考えています。 0
【内定】エントリーシート（ビジネス総合コース） 楽天グループ 2026卒 男性 Q 部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。
A 学生時代に力を入れて取り組んだことは大学編入試験の突破である。私は前在籍校で理論経済学に興味を持ち編入を志したが、情報不足のため一人で勉強するのは困難を極めた。なぜなら、合格者の母数が少ないため対策法や過去問などに関する情報を集めることが難しく、合格のためにやるべきことが見当もつかなかったからである。そこでSNSで受験生を募り、チームを立ち上げて情報収集を行った。そのメンバーは高等専門学校の学生や国際系の学部生など様々なバックグラウンドを持った人々で構成されていたので、私はその特色を生かして試験に役立つ専門的な知識の共有を依頼した。また、チームの活動では過去問の協議だけでなく、モチベーション向上のため、定期的に勉強時間とその内容の報告をする機会を設けた。その結果、学習の効率化とチームの士気向上に成功し、倍率が7倍を超える難関大学に首席合格できた。さらに、他のメンバーもチーム作業の恩恵を受けて難関大学に複数合格した。私がここまで編入試験に対して打ち込むことが出来たのは、学問に対する高い知的好奇心と、高い目標に向けてひたむきに努力できる向上心の2つが有利に働いたためだと考えている。私はこの経験から、所属組織をボトムアップさせて上手く機能するようなリーダーシップを発揮することにより、チームを成功に導けることを学んだ。今後もチーム全員が同じ目標のために協力する体制を作る力を活かしたい。 0
【合格】インターンエントリーシート 楽天グループ 2026卒 男性 Q Rakuten Winter Internship 2024に応募した理由をご記載ください。
A 本インターンシップに応募した理由は、貴社で働く自分の姿を明確にしたいからである。私の理想の将来像として、「自身の提供価値によって他者の役に立つ」というものがある。貴社は「人々と社会をエンパワーメントする」を理念に掲げ、新しい価値を絶えず社会に提供し続けている。本インターンシップでは、社員の方々との交流を通して、実際の業務内容や社風を自分の肌で実感し、貴社に対して理解を深めたいと考えている。 0
【合格】インターンエントリーシート（事務系総合職） 楽天グループ 2025卒 男性 Q 応募理由（200文字以内）
A 私が貴社のインターンシップに参加する理由は2つある。1つ目は貴社の社風を知り、働くイメージを持つことである。貴社は多岐にわたる事業を展開し、新しい価値を提供している。また、新たな事業に取り組み続ける社風や仕事のやりがいを感じたい。2つ目は自己成長のためである。社員さんとの交流や意識の高い学生との交流で自分に不足している点を知り、自己成長に繋げたい。 0
インターンレポート（ビジネスコース） 楽天グループ 2025卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 1月 0
エントリーシート（事務系総合職） 楽天グループ 2025卒 男性 Q 学生時代に力を入れたこと
A 私はカフェアルバイトにおいて、売上増加、特に客単価の向上に力を入れた。まず、私の店舗はオフィスビル内に位置しており、新規顧客の来店数が少なく、より既存顧客にアプローチする必要性があった。この課題に対して、私は、お客様一人一人との接客を充実させることを店長に提案し、実際にそれを行った。具体的には、会話を通じて、潜在的な気分や好みを上手く引き出し、それに合ったメニューやカスタマイズの提案を行った。その一例として、私はお客様が「今日は少し疲れている」ということを感じ取り、無料でできるカスタマイズの提案や、甘さを追加するトッピングなどのおすすめを行った。その結果、短い接客の時間でもお客様に喜んでもらえることが多かった。また、忙しい時間帯でもこのような接客を維持することが非常に難しかった。そこで私は学生スタッフのリーダーとして、他のスタッフとの連携を強化して対処するようにした。具体的には、シフトイン前のミーティングや、単純な声掛けの量を増やすことなどである。これにより、各スタッフがお互いの役割や行動を把握しやすくなり、状況に応じてカバーし合うということも容易になった。これらの結果、1年間で客単価は平均で8％ほど増加し、売上向上にもつながった。またお客様アンケートにおいても名指しで、接客に関する好意的な意見を頂いた。 0
本選考レポート（総合職） 楽天グループ 2025卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 2024年1月～4月 0
インターンエントリーシート（営業部）（営業） 楽天グループ 2025卒 女性 Q 学生時代に力を入れたこと
A 最も力を入れたのは協賛金募集活動です。高校で部員約60人の部に所属しており、協賛金を募って演奏会を開催していました。例年ホールの借入分しか集まらなかったのですが、前年度のアンケートで演出項目の満足度が低かったこと、他校に比べ見劣りすることにもったいなさを感じ、募集活動に励もうという声が上がりました。私は会計として足を運べる範囲内で300店舗ほどリストアップし、5ヶ月かけて電話をするよう協力を仰ぎました。先生に相談しながら電話のマニュアルを制作すると同時に、自分では部内で唯一20を超える契約をとりました。結果前年度の3倍、80万を超える金額を集めることができました。スクリーンや衣装を使用し、視覚的にもより満足いただける会が開催できたと感じています。私はこの経験から自分が先頭を切って行動し、他人の士気をくすぐることを学び、努力の継続が成功に繋がることを実感しました。 0
エントリーシート（ビジネス） 楽天グループ 2025卒 男性 Q 部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。
A 頑張ったことは「◯◯◯◯ベスト◯進出」である。私の所属した◯◯部は公式戦でベスト◯を目標として掲げていた。そのためにまずチームとして週に6日の活動、個人として週2日のトレーニングを欠かさず続けた。また練習では自分たちで決めたチームのスローガンである「◯◯◯◯」を意識して、どんなときも準備を怠らないように声を掛け合い練習した。加えてタブレットで自分たちのプレーを録画して、プレーの振り返りや改善を繰り返すなどチームで一体となって取り組んだ。その結果最後の大会で勝利を重ね、◯◯◯◯ベスト◯という結果を残すことができた。 0
【合格】インターンエントリーシート 楽天グループ 2025卒 男性 Q Rakuten Winter Internship 2024に応募した理由をご記載ください。
A 貴社への企業理解をより一層深めるために参加を希望する。貴社の多種多様なサービスが、生活インフラとしての役割を担い、私たちの生活の根底を支えるまでの過程を体感したい。その際、楽天エコシステム内の連携等、他のEコマースやフィンテック事業を扱う会社との違いに着目し、貴社ならではのビジネスに求められるスキルを見極めたい。また、社員の方々からいただくフィードバックから貴社で働く具体的なイメージを掴みたい。 0

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