情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■応募資格
次の応募条件に即し2022年度4月1日から勤務可能な方を募集します。
・2021年4月～2022年3月の間に大学院修了、もしくは大学・高専・専門学校卒業予定者
・2018年4月～2021年3月の間に大学院修了、もしくは大学・高専・専門学校卒業者
■募集学科：全学部・全学科
■応募方法
それぞれの応募期限までに以下を完了させてください。
（１）マイページからエントリーシートを提出
（２）適性検査Ａを受検
（３）適性検査Ｂを受検
■応募期限
エントリーシート 適性検査Ａ／Ｂ 結果連絡
第1期 3月24日（水）15:00 3月25日（木）15:00 4月2日（金）以降 受付終了
第2期 4月16日（金）15:00 4月19日（月）15:00 4月23日（金）以降
第3期 5月14日（金）15:00 5月17日（月）15:00 5月26日（水）以降
※エントリーシート提出・適性検査A/B受検が全て完了した応募期にて書類選考が実施されます。
※第1期、第2期の応募期間中に3つが全て完了しなかった場合も、続く応募期間中に受検を完了することで書類選考が実施されます。
■選考プロセス
プレエントリー(マイページ登録)
▼
セミナー参加(任意)
▼
エントリーシート提出
適性検査A/B受験
▼
リクルーティングサポーター面談(ES及び適性検査ABの合格者)
▼
集団面談・個別面談など(2〜3回)
▼
最終面談
▼
合格
【ES設問内容】
◆当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）
◆学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験を記述してください。（200字以内）
◆好きなテーマを以下から選択し、そのテーマについて記述してください。（200字以内）
（選択肢）
・あなたが集団で成果を挙げた経験を教えてください。
・人生において、No.1になった経験を教えてください。
・あなたが描く10年後の社会、未来について記述してください。
・今最もおもしろいと思うことを紹介してください。
・あなたの特徴やあなたらしさについて紹介してください。
・人生において失敗した経験と、そこから何を学んだか教えてください。
・自由（テーマフリー）
◆あなたが入社して最初に携わりたい人材分野を選択してください。
（選択肢）
アプリケーションスペシャリスト
テクニカルスペシャリスト
オーバーヘッド（スタッフ業務）
あなたが将来目指したいと思う人材像を選択してください。
（選択肢）
プロジェクトマネージャー
アカウントマネージャー
アプリケーションスペシャリスト
テクニカルスペシャリスト
サービスマネージャー
サービスクリエータ
コンサルタント
データサイエンティスト
セキュリティマネジメント・コンサル
オーバーヘッド（スタッフ業務）
◆スタッフ職の中でも興味のある職種を以下の中から記載してください。
（職種）財務、法務、総務、人事・採用、育成、経営企画
また、スタッフ部門でどのような仕事をしたいと考えているか記述してください。
（例）
希望職種：財務
経営学部で財務会計を学んだ知識を活かし、財務職に就きたいと考えております。
財務の観点から将来の予測や課題抽出など行い、会社の経営基盤強化に貢献したいと考えております。
◆当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）
◆学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験を記述してください。（200字以内）
◆好きなテーマを以下から選択し、そのテーマについて記述してください。（200字以内）
（選択肢）
・あなたが集団で成果を挙げた経験を教えてください。
・人生において、No.1になった経験を教えてください。
・あなたが描く10年後の社会、未来について記述してください。
・今最もおもしろいと思うことを紹介してください。
・あなたの特徴やあなたらしさについて紹介してください。
・人生において失敗した経験と、そこから何を学んだか教えてください。
・自由（テーマフリー）
◆あなたが入社して最初に携わりたい人材分野を選択してください。
（選択肢）
アプリケーションスペシャリスト
テクニカルスペシャリスト
オーバーヘッド（スタッフ業務）
あなたが将来目指したいと思う人材像を選択してください。
（選択肢）
プロジェクトマネージャー
アカウントマネージャー
アプリケーションスペシャリスト
テクニカルスペシャリスト
サービスマネージャー
サービスクリエータ
コンサルタント
データサイエンティスト
セキュリティマネジメント・コンサル
オーバーヘッド（スタッフ業務）
◆スタッフ職の中でも興味のある職種を以下の中から記載してください。
（職種）財務、法務、総務、人事・採用、育成、経営企画
また、スタッフ部門でどのような仕事をしたいと考えているか記述してください。
（例）
希望職種：財務
経営学部で財務会計を学んだ知識を活かし、財務職に就きたいと考えております。
財務の観点から将来の予測や課題抽出など行い、会社の経営基盤強化に貢献したいと考えております。
