NTTコムウェアの企業研究

NTTコムウェアの説明会・選考 1件 本選考ES 99件 インターンES 100件 本選考レポート 20件 インターンレポート 23件 社会人インタビュー 1件 NTTコムウェアの就活テクニック 4件

NTTコムウェアの説明会・選考 1 件

NTTコムウェア 2026年新卒採用　第2期 締切 04/18 13:00 対象：25,26卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 次の応募条件に即し2026年4月1日から勤務可能な方を募集します。 ・2025年4月～2026年3月の間に、大学院修了、もしくは大学・高専・専門学校卒業予定の方 ・2022年4月～2025年3月の間に、大学院修了、もしくは大学・高専・専門学校卒業の方 募集学科：全学部・全学科 ■募集職種 ソリューション営業／営業活動 システム開発／プロジェクトマネジメント／システムコンサルティング システム保守運用／サービス保守運用 ソリューション企画／サービス企画 研究開発（応用研究） スタッフ部門（経営企画、財務、法務、人事等）※一部スタッフ職種に関しては専門職採用もあり ■書類選考（エントリーシート／適性検査A／適性検査B）について NTTコムウェア採用選考への応募にあたっては、 応募受付期間内に以下3つ全てを実施する必要があります。 （1）エントリーシート提出 （2）適性検査A受検 （3）適性検査B（2種）受検 ※適性検査Aは、エントリーシート提出直後から受検可能です。 ※適性検査Bには、性格検査と能力検査の2種があります。 ※適性検査Bは、下記の通りNTTコムウェア側での受検設定が完了次第、受検できるようになります。 ■適性検査B 原則としてエントリーシート提出日の翌営業日中に、応募者情報を 適性検査運営会社に送付し、受検ができるよう設定を行います。 受検設定が完了次第、NTTコムウェアより受検時に使用するID等がメール通知されますので、そちらを確認の上受検を行ってください。 ※第1期・第2期エントリーシート提出期限の当日に限り、当日13時までにエントリーシートを提出している方へ、適性検査Bの受検用ID等が当日中にメール通知されます。 　なお、適性検査Bの受検状況につきましては、受検完了日の翌営業日に「受検済」に変更されます。 ■地域採用について 今年度の新卒採用では、以下から応募先が選べます。 　・本社採用 　・地域採用（北海道支店／東日本支店／東海支店／西日本支店／九州支店） 詳細はエントリーシートをご確認ください。 ■応募期および各種期日について NTTコムウェアではみなさまからのご応募を複数の期に分けて受け付けます。 【本社採用】 第2期エントリーシート提出期限：4月18日（金）13:00 第2期適性検査A・B受検期限：4月20日（日）23:59 第2期書類選考結果連絡：3月24日（月）以降 ※第3期：随時受付・随時連絡 【地域採用】 第2期エントリーシート提出期限：4月18日（金）13:00 第2期適性検査A・B受検期限：4月20日（日）23:59 第2期書類選考結果連絡：4月23日（水）以降 ※第3期：随時受付・随時連絡※ ※エントリーシート提出／適性検査A受検／適性検査B受検の3つがすべて 　完了した応募期にて書類選考が実施されます。 ※第3期では一定数の応募があり次第、随時書類選考予定となっています。 　第1期、第2期の応募期間中に3つが全て完了しなかった場合も、 　続く応募期間中に受検を完了することで書類選考が実施されます。         NTTコムウェア募集要項   【ES設問内容】 ◆あなたが入社して最初に携わりたい人材分野を選択してください。第1希望の入力は必須、第2希望・第3希望の入力は任意です。 　アプリケーションスペシャリスト/テクニカルスペシャリスト/オーバーヘッド（スタッフ業務） ◆あなたが将来目指したいと思う人材像を選択してください。第1希望の入力は必須、第2希望・第3希望の入力は任意です。 　プロジェクトマネージャー/アカウントマネージャー 　アプリケーションスペシャリスト/テクニカルスペシャリスト 　サービスマネージャー/サービスクリエータ/コンサルタント 　スクラムマスター/データサイエンティスト 　セキュリティマネジメント・コンサル/オーバーヘッド（スタッフ業務） ◆「オーバーヘッド（スタッフ業務）」を選択した方のみ記述してください。オーバーヘッド（スタッフ業務）でどのような仕事をしたいと考えているかを記述してください。（100字以内） ◆NTTコムウェアを志望する理由と、NTTコムウェアで挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内） ◆学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験を記述してください。（200字以内） ◆好きなテーマを以下から選択し、そのテーマについて記述してください。（200字以内） ・あなたが集団で成果を挙げた経験を教えてください。 ・人生において、No.1になった経験を教えてください。 ・あなたが描く10年後の社会、未来について記述してください。 ・今最もおもしろいと思うことを紹介してください。 ・今身の回りでIT化したいものを記述してください。 ・あなたの特徴やあなたらしさについて紹介してください。 ・人生において失敗した経験と、そこから何を学んだか教えてください。 ・自由（テーマフリー）

NTTコムウェアの本選考ES 99 件

エントリーシート NTTコムウェア 卒 Q あなたが当社に関心を持った理由を300字以内で記述してください。
A 社会に大きな影響を与えたいという思いがあり、貴社では通信インフラの先端技術に触れながら日本全体へ大きな影響を及ぼすことが可能であり、便利な社会の実現へつながると考えたからだ。貴社は日本のインフラを支えるＮＴＴグループの基盤となるシステムを構築、運用、保守してきた確かな技術力を保有している。中でもＮＴＴグループ内のＮＧＮに関する大規模なプロジェクトに関われることは、貴社の大きな特徴であり、魅力であると考えた。また、自身のアルバイトの経験などから、顧客の要望や課題を根気強く拾い上げ、解決策を導き出し、そのニーズに合わせて柔軟にシステムを構築するという、一連のプロセスに魅力を感じたことも理由である。 3
【内定】エントリーシート NTTコムウェア 卒 Q あなたが当社に関心を持った理由を300字以内で記述してください。
A 周りの為に努力し、チームで課題解決する事にやりがいを感じています。これは、アルバイトや研究室等で後輩を指導する際に実感しました。高度な技術を獲得し、様々な課題に対して最適な解決策を提案する事で自己の成長を図りたいと感じ、この想いを実現できるのはSIerだと考えています。その中で貴社を志望する理由は、次の3点です。(①NTTグループ全体のシステムを支える技術力と実績を持っている点②マルチベンダーである為多様な顧客のニーズに柔軟に対応できる点③インターンで出会った社員の方々から誇りやビジョンを明確に感じられた点)貴社で強みである分析力を活かし、社会の潜在的なニーズに応えられる一員になりたいです。 25
エントリーシート NTTコムウェア 卒 Q あなたが当社に関心を持った理由を300字以内で記述してください。
A 私は可能性溢れるICTにより、お客様の課題を解決する革新的なサービスを作っていきたいという目標を持っています。 その上で御社に興味を持った理由は、２つあります。 一つは、NTTグループという巨大な組織を支えるシステムを形にし、また、先進的なサービスを実現する技術力です。日々変化を続けるNTTグループの事業展開を支え、また、研究開発により培った最先端の技術力は私の目標を実現する上で確かな武器になると考えました。 二つは、外販への事業転換期にあるという点です。グループ内部にて培った経験・技術力を持ち、自身の目標を実現しながら、事業の拡大に貢献していくことができると考え、御社を志望いたしました。 3
エントリーシート NTTコムウェア 卒 Q あなたが当社に関心を持った理由を300字以内で記述してください。
A （１）「日本のプレゼンスを高め、社会に貢献したい」という思いがあり、特に産業の根幹であるITインフラに携わりたいと考えます。貴社では、システム構築の海外展開を行っており、日本の高品質なもので世界の人々の暮らしをより豊かにできる点が魅力的だと感じました。 （２）「自身が携わった事を後の世代に残せるような仕事がしたい」と考えています。産業インフラの分野に携わること自体が、次世代に残る仕事であると捉えています。 （３）上記二点を実現するために、早期から自身を成長させ、会社に貢献する事が求められると思います。若手にも任すという貴社の環境だからこそ、早い段階で自身の成長＝会社の成長の方程式を確立させたいです。 5
エントリーシート NTTコムウェア 卒 Q 学生時代に注力したこと
A 家庭教師のアルバイトの経験で、偏差値が４０しかない小学校６年生の生徒を偏差値が６５の志望中学校に合格させたことです。その生徒以前の生徒と同じ教え方をしても、成績を上げることが出来なかったことが最大の困難でした。そこで、成績が上がらない理由は勉強法に問題があると判断したことから、『生徒に先生役をやらせる』と『60分勉強法』いう勉強法を導入し知識の定着化を図ることと同時に、私は過去の入試問題10年分と受験データを集めて分析し、苦手分野も含めたその生徒用の問題集を作りました。結果、偏差値が65の志望中学に合格しました。この経験から、目標達成のために何が必要か見極め、行動することを学びました。 （300字以内） 1

NTTコムウェアのインターンES 100 件

【合格】インターンエントリーシート（技術系） NTTコムウェア 2018卒 Q あなたが当社に関心を持った理由を300字以内で記述してください。
A 無限の可能性を持つITシステムというものを使って、チーム一丸となって社会への影響力の大きい仕事をしたいからです。 私は学生時代、部活・サークル・行事等でチーム一丸となって課題解決するということを何度も経験し、そこから「アイデアの幅が広がる」「同時並行で多くの作業ができる」「常に状況を俯瞰できる」等、チームプレーならではの良さを多く学びました。そして仕事においてもチームを意識し、個人では成し得ないほど規模の大きい課題に取り組みたいと感じました。 貴社はNTTグループの一員として最早国内のシステムを担う存在であり、社会への影響力は大きく、やりがいのある仕事に携われると考え、興味を抱きました。 3
【合格】インターンエントリーシート NTTコムウェア 2018卒 Q NTTコムウェアのワークショップに応募したきっかけ・理由を、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、 400字以内で記述してください。※
A 企業の課題解決を支えるシステム作りに必要なスキルや考え方を学びたいからです。私は、ITシステム設計に興味があり、システム情報学を専攻しています。数あるSE職の中でも貴社の本職は、NTTグループ全体を支える高品質なシステム設計や、社外も含めた顧客への付加価値の高いソリューション追求を目指せます。「道路不具合検出システム」や「第三者検証サービス」など、社会貢献度の高い事業に取り組む姿勢も魅力的です。しかし、私の現時点の技術素養と、ビジネス提案力には、まだギャップがあると考えます 。本インターンシップを通じ、業務に必要なスキルへの理解を深め、貴社で役立てる人材に一歩でも近づきたいです。 また、本ワークに取り組むにあたって、研究活動で培った「情報分析に対する粘り強さ」や音楽活動で培った「チームで目標達成を勝ち取る推進力」を、最適なソリューション提案、システム作りに存分に役立てたいと考えております。 4
【合格】インターンエントリーシート NTTコムウェア 2018卒 Q NTTコムウェアを知ったきっかけとインターンシップに応募した理由を、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。
A 私が貴社を知ったきっかけは、貴社がNTTグループ全体のITインフラシステムを支えているという話を先輩から聞いたことがきっかけでした。NTTグループという巨大な組織を支えている技術力と実績を持っているということに魅力を感じ、お客様のビジネスを成功させるための「攻めのソリューション提案」を考えることを通じて貴社への理解をさらに深めたいと思ったのがインターンシップに応募した理由です。インターンを通じて、業務、ICTソリューションについての理解を深め、貴社にしかない強みを見つけ出すことが目標です。また社員の方々との交流を通して、貴社のビジョンを日々どのように理解・実行し、「豊かなコミュニケーション社会の実現」に貢献しているのかを知りたいと思っています。 7
インターンエントリーシート NTTコムウェア 2017卒 Q NTTコムウェアを知ったきっかけとインターンシップに応募した理由を、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。
A ITの力により、様々な分野の可能性を広げる事に貢献したい。例えば、農業についてである。ルワンダでは、農民は劇的に変化する気候に対する解決策を知らないため、収穫量が激減することが多々あった。しかし、情報通信技術が導入された事で、農民が専門家に意見を聴くことができるようになり、上記の問題が改善された。このように、ITの力によって可能性が拡大することは、日本の教育や医療の分野についても当てはまることだと私は考える。 この目標を達成することに近づくのが貴社であると思い、関心を持ち応募した。インターンを通じて、業務、ICTソリューションについての理解を深めることが目標である。 0
インターンエントリーシート NTTコムウェア 2016卒 Q あなたが当社に関心を持った理由を300字以内で記述してください。
A 貴社の、世の中に新しい変化を生み出すことができる点に魅力を感じました。 常に変化を続け、あらゆる業界に対しても可能性のあるＳＩerの仕事に大きな魅力を感じ、関心を持ちました。 Comware Universityのマッチングセッションを通して、社員の方々のお話を聞かせていただき貴社でならマルチベンダーかつ幅広い業界のノウハウと高い技術力がありお客様へ最良の提案ができると感じました。 学生時代に三年間続けてきた塾講師で、周りの人々（講師）と協力してお客様（生徒）の課題を解決してきました。この経験を活かして貴社に貢献していけると考えております。 2

NTTコムウェアの本選考レポート 20 件

本選考レポート（技術系） NTTコムウェア 2018卒 Q 選考時期を教えてください。
A ４月上旬～５月上旬 4
本選考レポート NTTコムウェア 2018卒 Q 選考時期を教えてください。
A 3月初旬～4月下旬 7
本選考レポート（総合職） NTTコムウェア 2017卒 Q 選考時期を教えてください。
A 4月〜5月 5
本選考レポート NTTコムウェア 2017卒 Q 選考時期を教えてください。
A ５月 8
本選考レポート NTTコムウェア 卒 Q 選考時期を教えてください。
A 5月上旬～6月中旬 20

NTTコムウェアのインターンレポート 23 件

インターンレポート NTTコムウェア 2019卒 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 1
インターンレポート NTTコムウェア 2019卒 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 1月 2
インターンレポート NTTコムウェア 2018卒 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 1月 0
インターンレポート NTTコムウェア 2018卒 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 0
インターンレポート NTTコムウェア 2018卒 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 2

NTTコムウェアの社会人インタビュー 1 件

T.Sさん NTTコムウェア 卒 Q NTTコムウェア T.S さん/男性/2年目/ネットワークソリューション部
A 横浜国立大学経営学部経営学科/バスケットボール部 4

NTTコムウェアの就活テクニック 4件

【NTTコムウェアの面接過去問28選】就職活動での頻出質問と選考意図とは NTTコムウェアの面接の過去問を多数掲載しています。自己PR、学生時代頑張ったこと（ガクチカ）、志望動機など、ES・面接共に頻出の質問内容と選考官の意図を一挙に解説します。 20,579 views
NTTコムウェアの志望動機/事業内容から考える【内定ES有】 内定者ESを元にNTTコムウェアの志望動機の書き方について提示しています。事業内容やビジネスモデルを踏まえた志望理由を作成することが、ES・面接通過の鍵となります。 31,629 views
NTTコムウェアの採用大学・文理・男女別採用人数｜合格者ES付き NTTコムウェアの内定者の過去三年間の採用大学・文理・男女別採用人数をまとめています。 22,327 views
NTTコムウェアのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・自己PRへ NTTコムウェアのES（エントリーシート）例題と採用レベルの回答を掲載しています。 ESの志望動機・自己PRに使えるNTTコムウェアの求める人材・働き方を解説しています。 22,132 views

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