NTTコミュニケーションズの文理・男女別採用人数｜合格者ES付き
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最終更新日：2022年05月09日
NTTコミュニケーションズはNTTの100%完全子会社であり、クラウドやネットワーク事業を通じ顧客のビジネスを解決しています。
同社は、日本の金融取引市場と世界の主要市場をつなぐ高速・高信頼のネットワーク基盤を提供したり、大型商業施設内の監視カメラや情報発信システムを支えるネットワークケーブルを提供したりと、事業領域・規模は比較的大きいといえるでしょう。
本記事では、NTTコミュニケーションズの内定者実績を男女別・文理別の3つの観点でまとめていきます。
NTTコミュニケーションズの男女別採用人数
ここでは、NTTコミュニケーションズの男女別採用人数を紹介します。
参考：就職四季報2020年度
NTTコミュニケーションズの文理別の採用人数
ここではNTTコミュニケーションズの文理別の採用人数を紹介しています。
参考：就職四季報2020年度
NTTコミュニケーションズの採用レポート
こちらではNTTコミュニケーションズの20卒の選考体験記を一部抜粋して紹介します。
NTTコミュニケーションズの本選考レポートはこちらから
選考時期をお答えください。
本選考のためにした準備についてお答えください。（200文字以上）
本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください。
筆記試験の形式、難易度、試験時間についてお答えください。筆記試験がない場合は「なし」とご記入ください。
それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください。
非常に感じの良い社員2人が終始和やかに面接を進めてくれた。基本的にはESの深掘りがメイン。特にガクチカについては細かく深掘りをされ、チームの中でどのような役割を担っているのかを確認されたイメージ。
人事と営業の社員2人による面接で、1次同様和やかに進めてくれた。こちらもガクチカのに関する質問が多かったが、チームでの役割を確認するような深掘りは1次よりもずっと厳しかった。チームを巻き込んだガクチカや苦労話は複数個もっておくと深掘りにも対応できると感じた。また、グローバルに強みを持つ企業なので、海外経験やTOEICなどについての質問があった。
本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください。（100文字以上）
NTTコミュニケーションズの本選考合格者ES
こちらではNTTコミュニケーションズの本選考合格者ESを3つ紹介します。
NTTコミュニケーションズの本選考ESはこちらから
20卒（総合職）
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20卒（技術職）
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20卒（セールス職）
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最後に
本記事ではNTTコミュニケーションズの採用人数を複数の切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。
「【完全ガイド】エントリーシートの書き方｜選考通過者のES例文50選付」でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。
NTTコミュニケーションズの選考対策記事は以下の関連記事からお読み頂けます。十分の対策をして選考に臨みましょう。
unistyle編集部
unistyle編集部では、就活生に納得のいく就職活動をしてもらうための情報発信を行っています。
