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日本旅行の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

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    日本旅行の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

    最終更新日:2021年06月25日

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    日本旅行の選考対策(ES・レポート・関連テクニック/コラム記事)はこちらから

    日本旅行は、国内旅行に強みを持つ日本初の旅行会社です。1905年に創業されて以来、「赤い風船」というブランド名のパック旅行や、JR路線を活用した「WENS赤い風船」を提供しています。

    経営理念として「あふれる感性とみなぎる情熱を持って、魅力ある旅の創造とあたたかいサービスに努め、お客様に愛され、未来を拓くアクティブカンパニーを目指し、豊かな生活と文化の向上に貢献します。」を掲げています。

    本記事では、日本旅行の内定者実績を採用大学・男女別・文理別の3つの観点でまとめていきます。

    日本旅行の採用大学内訳

    東洋経済新報社「就活四季報」2020年版より日本旅行の採用実績大学は以下のようになっています。

    文系・理系
    名古屋大学、立命館大学、南山大学、名古屋外国語大学、北九州市立大学、福岡大学、同志社大学、西南学院大学、上智大学、立教大学、明治大学、法政大学、立命館アジア太平洋大学、東京女子大学、東洋大学、慶應義塾大学、学習院大学、獨協大学、日本大学、駒沢大学、愛知大学、名城大学、愛知淑徳大学、愛知学院大学、神戸大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、龍谷大学、山口大学、和歌山大学、熊本大学、他(計66校)

    参考:東洋経済新報社「就活四季報」2020年版

    日本旅行の男女別採用人数

    ここでは、日本旅行の男女別採用人数を紹介します。

    参考:就職四季報2020年度

    日本旅行の文理別の採用人数

    ここでは日本旅行の文理別の採用人数を紹介しています。

    参考:就職四季報2020年度

    日本旅行の採用レポート

    こちらでは日本旅行の18卒の選考体験記を一部抜粋して紹介します。

    日本旅行の本選考レポートはこちらから

    選考時期をお答えください。

    3月〜5月

    本選考のためにした準備についてお答えください。(200文字以上)

    日本旅行は日本最古の旅行代理店として、伝統のある企業であるため、ホームページなどを見ている際にどのような点が創業当時から一貫して続いている要素なのかということを意識しながら企業研究をするようにした。その中でH.E.A.R.Tという行動規範があり、それが昔から続く伝統であるというように書いていたので、面接でも話せるようにしておいた。同業他社との違いについても売上高などの観点からまとめておいて答えられるようにした。

    本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください。

    エントリーシート→webテスト→GD→面接→面接

    筆記試験の形式、難易度、試験時間についてお答えください。筆記試験がない場合は「なし」とご記入ください。

    自宅でうけるSPIテスト。少し企業オリジナルのような雰囲気があった。時間は70分ほどだった。

    それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください。

    GD 学生6:社員1 60分くらい 
    ひょうたん島という、チームの各人に地図の切れ端が配られ、完成させるようにするというもの。
    面接 学生1:社員1 40分くらい 
    かなりベテランの人事だった。前回のグループディスカッションでの感想を聞かれた。またエントリーシートの流れに沿って質問された。それに加えて将来の夢ややりたい仕事を具体的に質問された。またモチベーションが高まる時についても聞かれた。
    面接 学生1:社員1 40分くらい 
    人事の幹部クラスの人だった。表情は和やかで、優しい雰囲気だった。志望動機や同業他社との違いについて鋭い深掘りを何点かされた。逆質問の時間も長めにとってくれた。

    本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください。(100文字以上)

    まずは旅行業界に対する志望度が高いのか・日本旅行に対する志望度が高いのかは最重要視であるように感じた。また仕事に関するイメージを具体的に持ち、詳細なキャリアステップを理想として持っており、現実にする気概があるかを見られていたと思う。

    日本旅行の本選考合格者ES

    こちらでは日本旅行の本選考合格者ESを3つ紹介します。

    日本旅行の本選考ESはこちらから

    20卒(総合職)

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    20卒(総合職)

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    20卒(エリア職)

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    最後に

    本記事では日本旅行の採用実績を複数の切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。

    【完全ガイド】エントリーシートの書き方|選考通過者のES例文50選付」でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。

    日本旅行の選考対策記事は以下の関連記事からお読み頂けます。十分の対策をして選考に臨みましょう。

    日本旅行の選考対策(ES・レポート・関連テクニック/コラム記事)はこちらから

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