川崎重工業の企業研究

川崎重工業の説明会・選考 1件 本選考ES 120件 インターンES 75件 本選考レポート 34件 インターンレポート 31件 川崎重工業の就活テクニック 7件

川崎重工業の説明会・選考 1 件

川崎重工業 【事務系】2daysインターンシップ 対象：26卒 開催場所：オンライン(Zoom) 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■参加条件 ・2026年3月に四年制大学・大学院を卒業（修了）見込みの方。 ・2026年3月に高等専門学校を卒業見込みの方。 ・2023年3月以降に四年制大学・大学院・高等専門学校を卒業（修了）し、職務経験のない方。 ・文系学生対象 　※文系職種での就職を希望する理系学生も応募可能 ■開催内容 実在するプロジェクトを元にしたワークを通して、「重工業界の魅力」や「文系社員の活躍」について学びます。 初回に参加した方には、9月以降に随時開催予定の第二回にも参加することで、 包括的に川崎重工業理解を深めることができる2dayインターンシップです。 〈以下は初回の概要です。第二回の詳細は、初回参加時に案内がある予定です。〉 ■実施形式 オンライン（WEB会議システム「Zoom」を利用予定） ■実施日時 時期：8月上旬以降随時　※詳細な日時は選考合格者に案内があります。 所要時間：半日程度 ■報酬：なし ■応募方法 【Step1】 エントリーシート（ES）の提出 　マイページメニュー「【事務系】インターンシップES」より、ESを提出してください。 　＜提出期限＞8月6日（火）23:59　　 【Step2】 適性検査（テストセンター）の受検 【Step1】に合格した方にのみ、適性検査(テストセンター)の受検案内が送付されます。 Step1、Step2の完了をもって、インターンシップへの応募が完了します。 ■備考 ・ES選考、適性検査選考ともに「合格」となった場合、複数あるインターンシップ開催回のうち、空席がある回に、自由に予約できるようになります。 ・ES選考、適性検査選考のいずれかで「不合格」となった場合、再応募はできません。   川崎重工インターン情報   【ES設問内容】 ◆大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。（30文字以下） ◆大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。（150文字以上200文字以下）

川崎重工業の本選考ES 120 件

【内定】エントリーシート 川崎重工業 卒 Q 川崎重工でやってみたい仕事や夢と、その理由を教えてください(400)
A 私の夢は、存在感のある社会人になることです。私のこれまでの人生における頑張りの背景には必ず、「この人に認められたい」や「この人の期待に応えたい」など、自己顕示欲のような強い想いがありました。なので、貴社のプラント・環境事業や、車両事業など、多くの人に影響を与えられる仕事を通して、存在感を示したいです。また、求める人物像として、「切磋琢磨できるチームプレイヤー」を掲げている貴社でこそ、私の求めるチームワークを実現できると確信しました。というのも、私は、何事にもチームで取り組むことが好きで、小中高と９年間打ち込んだ野球も、自分が試合で活躍することよりも、ヒットを打って１塁ベースを回った時に見えるベンチやスタンドが沸いているのを見る瞬間が最も好きで、熱心に打ち込んできました。なので、貴社に入って、それぞれ熱い思いを持った社員の方達とチームで事業に取り組み、多くの人に影響を与えたいです。 25
エントリーシート 川崎重工業 卒 Q やってみたい仕事や夢、その理由
A 貴社のセミナーを通して、船舶海洋カンパニーで働きたいと思い、貴社を志望した。船舶部門で働きたい理由は二つある。一つ目は私が所属する海事科学部で海、船に関する学業を学んできたからである。海、船に関する仕事はスケールが非常に大きく、島国である日本にとって必要不可欠なものなので、使命感、責任感を持って仕事ができると考えた。二つ目はセミナーの際に、お話をした船舶海洋カンパニーの社員の方が非常にフランクに接してくださり、この方と働きたいと思ったからである。自分が苦労して調達した部品を用いて完成した船を見たときの達成感は言葉で表せないほど嬉しいという話も聞き、私もそのような仕事に携わりたいと思った。 また、若いうちから活躍ができ、十分な指導のある貴社で、より安全で快適な船造りに貢献したいと思う。そして「船」という大きなスケールのものを通して、日本のものづくりを世界に広げたい。 1
エントリーシート 川崎重工業 卒 Q あなたの魅力を一言で表現してください。 15 文字以内
A 相手と向き合い、信頼を得る力 3
エントリーシート 川崎重工業 卒 Q あなたの魅力を一言で表現してください。 15 文字以内
A 相手と向き合い、信頼を得る力 5
エントリーシート 川崎重工業 卒 Q １．自己ＰＲをしてください。【回答字数】 150 文字以内
A 私の強みは、考えをすぐに実行に移せる行動力だ。サッカーサークル主将として、練習の計画・実行を一年間行った。入念に準備する一方、練習現場で課題を見つけると、その場で次々と改善していった。行動に移す分だけ失敗も多い。だが失敗はチャンスと捉えて前向きに改善点を模索し続け、練習の質を上げていくことができた。 21

川崎重工業のインターンES 75 件

【合格】インターンエントリーシート 川崎重工業 2017卒 男性 Q 将来どんな会社で働きたいか（２００）
A 大きなモノづくりに関わることができる仕事に就きたいと思っています。またそれが「さすが日本だ」と言われるような仕事でありたいです。大きなモノづくりには、役割分担が不可欠で、それぞれの専門がチームとなって作り上げます。規模が大きいほど、完成した達成感も大きく仕事へのモチベーションを保てるからです。 世界から信頼され、必要とされることも、それに繋がります。日本のモノづくりだからできることに携わりたいです。 5
インターンエントリーシート 川崎重工業 2017卒 男性 Q 参加を希望する理由（動機や工場見学に期待することなど）を入力してください。400文字以下
A 産業を幅広い分野から牽引する御社の事業の中で、私は特にロボット分野に興味があり、今回の工場見学ツアーでぜひ見学してみたいと思っております。 私は将来、将来性のある分野に関わって産業の発展を起こしたいという想いがあり、その一つとして産業用ロボット分野に関心を抱いております。中でも、お客様のニーズに向き合った技術開発で次々と価値を創造する御社に魅力を感じました。また、「JOB Session」において社員の方から、ロボットカンパニーではメカ、エレキ、ソフトと役割があり、重工メーカーの内でも電気系の知見を活かせると聞きました。よって、主体となって事業に携わることができると考えております。工場見学を通じて、製造過程、開発過程において御社の強みがどのように応用されているのかを深く知りたいと思います。そして、社員の方からものづくりに対する情熱や責任感、開発へのこだわりを肌で感じてみたいと思っております。 1
【内定】エントリーシート(事務系)（インターン） 川崎重工業 2017卒 女性 Q 学生時代に力をいれて取り組んできたことについて教えてください。 (400文字以下)
A しっかり学問に浸ることができ、行動をすることでやりたいことが叶う4年間は、努力し続けることに取り組んだ。①ロシアのウラジオストクへの1年間の交換留学である。もともと計画的に、決めた目標に向かって力を出し切ることが得意であったことと、努力の成果で1年次に候補生に選ばれた。英語も通じない街での1年、日本では想像できないほどの不便さで、辛く厳しいことの方が多かったが、自分で選んだ道だからこそ乗り越えられ、目標であったロシア連邦が認定する国家試験にも合格した。結果として、日々自分の成長を実感として持つことができた経験であり、試行錯誤し何でも一人で成し遂げる忍耐力がついた。②サークルや大学で出会った仲間と現在も年齢を超えた交流を最大限楽しむ一方、人とコミュニケーションをし、役に立つことも好きな性格であるため、留学中は警察署で通訳を、帰国後は国際学会のボランティアをし、ロシア語の勉強会も主催している。 1
インターンエントリーシート 川崎重工業 2016卒 男性 Q 学生時代に力をいれて取り組んできたことについて教えてください。 400文字以下
A 企業における理想の新人育成の方法を考えることです。これは私が所属する守島ゼミのグループワークにおいて自分たちで設定した課題であり、私は3人の仲間と共に、10か月間この命題を考え続けました。しかし、膨大な時間をかけ、複数人で一つの学術的な結論を導き出すことは難しく、例えば理想の社員とは、という議題一つでも4人の意見が割れ、結論付けるために時間を要しました。そこで私はチームのリーダーを引き受け、多くの働きかけを行う中でも特にメンバーに時間の感覚を持たせることに注力し、結果的に期限までにチームとしての結論を満足のいく形で出すことができました。私はこの経験を通じて、常にものごとを広い視野で見ることの大切さと、自らの持つ推進力に気が付きました。 0
インターンエントリーシート（事務系） 川崎重工業 2016卒 男性 Q 学生時代に頑張ったこと（400字）
A もう一度参加したいと思える団体づくりです。私の所属していた東北被災地支援団体では学内から４０名程度の学生を募って年６回被災地で１週間様々な仮設住宅でイベントを開いてコミュニティ支援をしていました。しかし、震災の風化が進み人員不足が問題となっていたので、参加学生の定着率を上げるために被災地で学生を引率する副リーダーに立候補しました。そこで私が行ったことは「運営メンバーを巻き込んだ学生のサポート」です。回収したプロフィール等をもとに参加学生一人ひとりを分析し、運営メンバーに注意を促したり、学生同士の橋渡しをしたりして、一体感を作るようにしました。学部学年や時には学校さえも異なる人同士を繋ぐことは困難でしたが、人当りの良さを活かして積極的に巻き込みました。その結果当初1割程度しかなかったリピーター率を3割程度まで向上し、二年間で延べ500名以上の学生を集めて被災地に連れていくことができました。 0

川崎重工業の本選考レポート 34 件

本選考レポート（事務系総合職） 川崎重工業 2018卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 7月 4
本選考レポート（技術系総合職） 川崎重工業 2018卒 女性 Q 選考時期を教えてください。
A 3月下旬～5月上旬 3
本選考レポート（総合職） 川崎重工業 2017卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A ７月～７月中旬 2
本選考レポート 川崎重工業 2017卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A 3月下旬～6月上旬 5
本選考レポート 川崎重工業 卒 Q 選考時期を教えてください。
A 6月初旬～8月上旬 26

川崎重工業のインターンレポート 31 件

インターンレポート 川崎重工業 2019卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 11月 1
インターンレポート（文系総合職） 川崎重工業 2019卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 0
インターンレポート 川崎重工業 2018卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 1
インターンレポート（事務系） 川崎重工業 2018卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 0
インターンレポート（文系インターンシップ） 川崎重工業 2017卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 4

川崎重工業の就活テクニック 7件

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【川崎重工業の面接過去問28選】就職活動での頻出質問と選考意図とは 川崎重工の面接の過去問を多数掲載しています。自己PR、学生時代頑張ったこと（ガクチカ）、志望動機など、ES・面接共に頻出の質問内容と選考官の意図を一挙に解説します。 36,611 views
川崎重工業のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・自己PR・ガクチカへ 川崎重工業のES（エントリーシート）例題と採用レベルの回答を掲載しています。 ESの志望動機・自己PR・ガクチカに使える川崎重工業の求める人材・働き方を解説しています。 30,555 views
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川崎重工業の志望動機対策｜事業内容の理解なくしてES通過なし 川崎重工業のES（志望動機）の例題と合格者の回答を解説します。事業内容から求める人材像・社風への理解を深め、志望理由・自己PRを書くことが採用レベルのESには必要です。 28,687 views
川崎重工業の採用大学・文理・男女別採用人数｜合格者ES付き 川崎重工業内定者の過去三年間の採用大学・文理別採用人数・男女別採用人数をまとめています。 32,282 views

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