三菱電機の本選考ES
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エントリーシート（事務系総合職）
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このQAは三菱電機の本選考ESの内容です。
Q 自己PR PRしたい項目について、どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔かつ具体的に記入願います。(400文字以内)
A 私は大学時代に、学園祭実行委員会の運営に特に力を入れていました。 その際に私は、長年後回しにされていた仕事に、新たに取り組むことを心掛けました。その理由は、元々の仕事を確実にこなすことに加えて、誰もが嫌がる新たな仕事に取り組むことにこそ価値があると考えたからです。 よって私は、手間と時間がかかる立て看板の製作に注力しました。 その際に苦労したことは人手の確保です。その理由は、ここ数年立て看板製作の前例がなかったからです。 よって私は、まずは自分が率先して製作を行う姿勢を周りに見せることと、自らの元々の仕事を確実にこなしつつ、他チームの人にも自分から話しかけることで人脈を作り、信頼関係を築くことを通して、この困難を乗り越えました。 そして実際に、私は仲間と協働して9枚の立て看板を製作しました。 加えて、この経験から私は、大きな仕事をこなすには信頼が必要であり、信頼を得るには実績が必要であると学びました。 三菱電機の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAは三菱電機の本選考ESの内容です。
Q 自己PR タイトル
A 飲食店のアルバイトで常連客増加、売上増加を目指して働いた 三菱電機の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系職種）
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このQAは三菱電機の本選考ESの内容です。
Q 自己PR（400字以内）
A 私は時間帯責任者を担っており、後輩の育成において新規でバディ制度を導入しました。私のアルバイト先では5名の先輩が卒業されるために後輩育成が急務でしたが、新規アルバイターの半数以上が二週間以内に辞めてしまう問題があり、離職率を下げて後輩に継続して働いてもらうことが目標でした。そこで私は、ワードで野菜の仕込み法をはじめとした業務内容を記載したマニュアルを作成、配布を行いました。しかしそれだけでは不十分だと考え、先輩と後輩とをつなぐバディ制度を創設しました。一部の先輩からは業務負担になるとのご指摘を頂きましたが、説得を続けて５名の先輩と同期に協力を促し、1対1で教えられる環境作りを心掛けました。制度を通して当日の業務における疑問と、次回の業務における課題を共有して認識することで、育成スピードの上昇を促進しました。結果的に離職率は45%低下したうえ、他者を巻き込み目標を遂行する力を培えました。 三菱電機の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（技術系職）
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このQAは三菱電機の本選考ESの内容です。
Q 研究内容 (500文字)
A 私は、中性水溶液を電解液に用いた〇〇電池の開発を目的に研究を行っています。〇〇電池は、〇〇の酸化還元反応を利用し充放電します。レアメタルフリーかつ再生可能資源から合成可能であることから、環境にやさしく安価に製造できる持続可能な電池の実現が期待できます。しかし、現在報告されている〇〇電池には有機溶媒や酸性水溶液を電解液として用いており、発火や漏洩した際の危険性という課題があります。そこで私は、不燃・無毒である〇〇水溶液を電解液に用いることで、安全性向上を図り、これまでにない新たな〇〇電池を考案しました。現在までに、材料選定から電池の作製・評価まで行いました。周囲を巻き込み試行錯誤を重ねることで研究を着実に進歩させ、新たに考案した〇〇電池の充放電に成功しました。また現在、〇〇電池に初めて「参照電極を導入した充放電試験」を適用し評価を行っています。これにより、充放電中の正負極の劣化程度や特異な挙動を別々に観察することができ、新たな課題を明確にすることができました。今後は、充放電メカニズムの解析など、出力や寿命などの性能向上に向け検討する予定です。 三菱電機の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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このQAは三菱電機の本選考ESの内容です。
Q これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひＰＲしてみたいという項目について１つ記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したかについて簡潔かつ具体的に表現して下さい。(400字)
A ベトナムホーチミンの人材紹介会社での９か月間の営業インターンシップ：厳しい環境で実践的な社会人経験を積んで成長することを目的に、大学を１年休学しての参加を決意。社内唯一の日本人インターン生として日系企業の新規開拓営業を担当した。しかし、初めの１か月は未経験の法人営業に戸惑い、１件も契約を獲得できなかった。私は原因を探るため、上司に頼み込んで営業に同行したところ、自身の営業は自社サービス以外の面で顧客に価値を提供できていないことに気づき、それが契約を獲得できない理由だと明らかになった。そこで、人材の定着に困っている顧客が多い現状に着目し、それを解決するという付加価値を加えたオリジナルの営業スタイルを確立。具体的には、定着率改善に成功した企業へのヒアリングやアンケートを実施し、そこから明らかになった有効な対策を共有した。その結果、紹介した人材の入社後活躍を意識した営業が信頼を得て、過去２０人を超えるインターン生史上最多である３０社以上の新規顧客獲得を達成した。 三菱電機の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（生産技術職）
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このQAは三菱電機の本選考ESの内容です。
Q 研究内容概略（500文字以内）
A 私の研究テーマはドローンのプロペラ騒音に対するANCを用いた低騒音化です。空を利用した三次元的な移動手段であるドローンなどの飛行体が都市部で利用されるにあたり、低騒音化が必須となります。そこで、イヤホンなどに利用されるアクティブノイズキャンセルを利用することを考えました。まず前段階として、パッシブノイズキャンセルである消音器を製作し、ドローンに取り付けることでの低騒音化に成功しました。従来、消音器は大型機器の騒音に対して利用され、小型機器には利用されていませんでした。次に、イヤホンで利用されるアクティブノイズキャンセルの機構を利用すると、効果は薄く、実用的ではありませんでした。従来とは違う機構のアクティブノイズキャンセルを開発する必要があることがわかりました。改善策として、三次元的な騒音を二次元的な騒音に変換する機構を作ることや、パッシブノイズキャンセルとアクティブノイズキャンセルでは得意な周波数の音が存在するので、併用することでお互いのメリットを最大限利用した低騒音化を図りたいと思います。また、マイクとスピーカー数を増やすことで多方位、多様な騒音に対応することを考えています。 三菱電機の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）
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このQAは三菱電機の本選考ESの内容です。
Q これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひPRしてみたいという項目ついて1つ記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したかについて簡潔かつ具体的に表現して下さい。(400字以内)
A タイトル(PRしたい項目)： 所属するラクロス部で『オンライン新歓の仕組みを体系化したこと』 内容： 私は新歓代表として15人の新入部員の獲得を目標に掲げました。しかしコロナの状況下で、オンラインでのPR活動の仕組みが確立されておらず、新入生とコンタクトが取りづらいという課題に直面しました。私はこの逆境をあえて利用しオンライン新歓の仕組みを確立させることで、長期的な部の存続と発展に貢献したいと考え、原因となるSNSアカウントの認知度の低さに着目しました。そこで認知度を向上させ新入生とのコンタクトを図るために、新入生の相談役となるようなアカウント作成を心掛けました。具体的には発信内容とメッセージの送り方に工夫を凝らし、大学の授業や履修といった新入生にとって役に立つ情報を提供しました。結果的に認知度が高まり、フォロワー数とメッセージの返信率を倍以上に引き上げ、16人の新入部員の獲得に成功しました。この取り組みをオンライン新歓草案としてまとめたことで、今後の新歓にも活かせる仕組みとして確立させました。 三菱電機の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（研究職）
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このQAは三菱電機の本選考ESの内容です。
Q 研究内容概略(500字以内)
A ホイスラー合金内の電子構造を観測し、性質を実証する研究に取組んでおります。ホイスラー合金は金属と半導体の二つの特徴を持つハーフメタルの一種とされています。ホイスラー合金の電子状態の観測から、ハーフメタルの性質に迫ることを目的として研究に取組んでおります。物質の電気的・磁気的性質(物性)は物質中の電子の振る舞いが関係します。そのため、光を用いて電子状態を観測することで、物質の現象を調べることが出来ます。 理論上ハーフメタルの性質を持つホイスラー合金は数多く存在しますが、実験によって実証できた事例は殆どありません。産業への応用として、ハードディスク内の磁気ヘッド等の記憶素子として応用が有望視されています。ハーフメタル性を持つと、磁気ヘッドの性能を示す指数「トンネル磁気抵抗比」が無限大になると予想され、将来的に、消費電力の低減・記憶容量が向上する商品等「人々の豊かな暮らし」と考えております。明確な答えが無い中で、性質の実証に繋がる様々な仮説を立て、実験を行い、結果を分析・解明することは忍耐・発想力・冷静さ等が必要で体力的にもタフな面もありますが、夢に近づけるよう興味深く研究に取組んでおります。 三菱電機の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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このQAは三菱電機の本選考ESの内容です。
Q 自己PRタイトル（PRしたい項目）
A 交換留学先で専門外の消費者科学を学び、副専攻認定プログラムを修了した経験 三菱電機の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（技術系総合職（自由応募））
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このQAは三菱電機の本選考ESの内容です。
Q 研究内容（500字以内）
A 研究テーマは〇〇〇向け〇〇〇同期発電機の設計検討です。〇〇業界では近年、〇〇需要の増加傾向の一方で二酸化炭素排出量の低減が求められています。これを解決するための新たな〇〇〇として電動〇〇〇が提案されています。これには高出力密度・高効率の発電機が必要で、〇〇により大〇〇・高〇〇を実現可能な〇〇〇技術の発電機への導入により電動〇〇〇の実現可能性が高まります。私の取り組む課題の1つが高調波成分です。高調波成分は損失の原因となり、電動〇〇〇及びそれに用いる〇〇〇同期発電機の実用化のためには解決が不可欠です。文献調査を通じ、固定子コイルの形状変更により高調波成分を減らせると分かり、固定子コイルに〇〇〇〇（〇〇にコイルを巻くこと）を施すことで固定子コイル周辺の急激な磁界の変動を抑えることにしました。〇〇〇の〇〇〇〇を施した発電機の磁界解析を行い、電圧波形の高調波成分を〇〇〇〇の無い場合の4％、電流波形の高調波成分を57%に低減することに成功しました。その一方で出力は半分に低下してしまい、今後は高出力密度・高効率・高調波成分の低減といった複数の課題をバランス良く解決し、最適な発電機の設計を行います。 三菱電機の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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このQAは三菱電機の本選考ESの内容です。
Q PRしたい項目と、その項目のどんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔かつ具体的に記入願います。(400文字以内)
A 「日本とカンボジア小学生の絵手紙交換」を運営する学生団体での活動 苦労した事は、カンボジア小学生の満足度向上です。その為に、私は運営メンバーの行動の質を高めました。所属1年目、一連のタスクが一部の運営メンバーに偏り、コミット率の低いメンバーが現地小学生の、絵手紙や日本小学生に関する質問に対応できず、カンボジア小学生の満足度が70％に留まっていました。そこで私は、多くの小学生に感動を届けるため、メンバーのコミット率向上に取り組みました。具体的には、全メンバー15名にタスクの細の可視化と個人面談を実施しました。しかし、アルバイトで忙しく時間が取れないメンバーはこの改善だけではコミット率向上に繋がらなかったため、定例会の時間内でタスク完結できる内容に改善しました。結果、2年目はメンバーの自分ゴト化が進み、円滑な運営ができたことで、小学生の満足度も84％まで向上しました。この経験から、主体的に動く中、そこに仲間を巻き込む事で大きな成果に繋がる事を学びました。 三菱電機の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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このQAは三菱電機の本選考ESの内容です。
Q 自己PRのタイトル
A 強みの行動力と革新の精神で異国に飛び込んだ「アジア圏１人旅」 三菱電機の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（技術系）
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このQAは三菱電機の本選考ESの内容です。
Q 研究内容概略（500字以内）
A 私は大学院で、半導体の電子のスピンの研究をしています。人間はまだこのスピンを自由自在に扱うことができないため、このメカニズムの解明を大きな目的としています。実現できれば現在のネット通信より約1万倍の高速通信化などが期待されています。 電子のスピンのメカニズムを解明するためには、様々な物質で実験を行う必要がありました。私はその中で、最も有名は半導体化合物であるGaAsと類似の構造を持つCISと呼ばれる物質に注目しました。理由はGaAsより製造コストが安く、将来的に製品として大量生産が期待されているからです。しかしこの素材は入手困難なため、これに詳しいマレーシアの教授に共同研究をもちかけ，論文を共著で出版することを条件に、品質の良いサンプルを無償で提供していただけるよう交渉しました。そして、このサンプルをもとに実験を行いました。CISはGaAsなど多くの物質と異なり、対応する光の波長が可視光ではなく赤外光であったため、光学実験系の設計などが困難でしたが、結果として世界で初めてCIS系半導体の電子スピンの観測に成功しました。そして、これを学会で発表し、”若手奨励賞”を受賞しました。 三菱電機の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（事務系総合職）
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このQAは三菱電機の本選考ESの内容です。
Q PR したい項目
A 塾講師として生徒の第一志望合格に注力したこと 三菱電機の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（事務系総合職）
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このQAは三菱電機の本選考ESの内容です。
Q これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひPRしてみたいという項目について１つ記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したかについて簡潔かつ具体的に表現して下さい。なお、そのテーマについては、どんなことでも構いません。
A 100人規模の英語研究部で夏合宿の責任者として新入生の定着に努めました。1週間におよぶ夏合宿では、例年朝の8時から翌日の2時まで活動があり、5人ほど新入生が退部していました。入部直後の40人の新入生に夏合宿を良い思い出にしてほしいという思いから、「健康的な夏合宿」をテーマに半年前から準備を始めましたが、練習量の確保に偏重する役員もおり、スケジュール緩和に苦労しました。昨年退部した部員から過酷な夏合宿が嫌だったという意見が出たため、新入生の定着にはスケジュール緩和が必須であることを粘り強く説明しました。そして、一部内容をプレ合宿に移行し、合宿本番のスケジュールを数時間減らすことで、1日当たりの睡眠時間を2時間多く確保し、部員の負担を軽減しました。この結果、体調不良者数を7割減らし、退部者0を実現しました。目先だけの成果にとらわれず、長期的な視点で組織を主導することの大切さを学びました。 三菱電機の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）
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このQAは三菱電機の本選考ESの内容です。
Q これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひPRしてみたいという項目について1つ記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したかについて簡潔かつ具体的に表現して下さい。・タイトル /・どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔かつ具体的に記入願います。(400文字以内)
A ・剣道サークルの新歓活動 ・当時私が所属していた剣道サークルは人数不足に陥り、新入生の確保が存続を左右する状況でありながら、新歓活動に消極的な雰囲気が漂っていました。そこで、私はサークルを取り巻く厳しい現状を共有するため、他サークルを例に挙げた改善プランを提示し、サークル全体やメンバー個人の説得に努めました。そうした中で周囲が私に賛同するようになり、やがて２０人以上を集めるという目標が出来上がりました。同時に、知名度の低さという問題を意識し、新入生への周知を新歓の課題に設定しました。そして、活動期間には面・銅・小手を着用して呼びかけを行い、新入生の目に留まるインパクト重視の宣伝に努めました。その結果、目標を上回る２８人がサークルに参加することとなりました。こうした経験を通して、私は共通の課題・目標を持つことの重要性を学び、そして「周囲と課題を共有し、共に目標を達成する力」を身に付けたと考えています。 三菱電機の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職（自由応募））
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このQAは三菱電機の本選考ESの内容です。
Q 学生時代に力を入れたことはなんですか。(学びも添えて)
A プロ野球球団の長期インターンシップで、商品企画を行った経験です。 私が所属したチケット部では、バックネット裏席の空席率が7割に上るという課題を抱えていました。解決には、リピーター創出のためのきっかけ作りが必要と考え、試合前のグラウンド上で練習中の選手を撮影できる特典をつけたチケットを企画しました。 当初、練習中のグラウンドにファンを入れるという企画内容に球団マネージャーは難色を示しました。しかし私は、彼の懸念点を伺いながら企画の細部を何度も見直し、最終的に理解を頂くことができました。 その結果、企画チケットは2日間で60枚が完売しました。またそれ以降、チケット購入者の8割以上に当該座席をリピート頂くことができました。 球団マネージャーに理解を頂けた要因には、企画以前から良好な関係構築がなされていたという背景があったことから、「関係者と日常的に信頼関係を構築することの大切さ」を学びました。 三菱電機の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAは三菱電機の本選考ESの内容です。
Q これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひＰＲしてみたいという項目について１つ記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したかについて簡潔かつ具体的に表現して下さい。 ・PRしたい項目
A テニスサークルの幹部の一員としてサークル運営をしたこと 三菱電機の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系）
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このQAは三菱電機の本選考ESの内容です。
Q これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひPRしてみたいという項目について1つ記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したかについて簡潔かつ具体的に表現して下さい。なお、そのテーマについては、どんなことでも構いません。（学業、資格取得、クラブやサークル活動、アルバイト、趣味・特技、学外での文化・スポーツ活動 等）またＰＲしたい項目を経験した時期についても、必ずしも大学（院）時代には限定しません。
A 認識を合わせて、チームを動かす推進力 三菱電機の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職（自由応募））
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このQAは三菱電機の本選考ESの内容です。
Q これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひPRしてみたいという項目について1つ記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したかについて簡潔かつ具体的に表現して下さい。なお、そのテーマについては、どんなことでも構いません。
A 【PRしたい項目】アルバイト先の飲食店の利益率を◯◯％向上させたこと 三菱電機の本選考ESの回答です。
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