NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ES
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エントリーシート(ソリューションエンジニア)
コンサル・シンクタンク 2024卒 女性
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このQAはNTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの内容です。
Q 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A 高校時代、ハンドボール部でベスト8に挑戦した。私の代は、13人全員がハンドボール未経験だったが、ベスト8を自分達の代で叶えると決心。その中で私は自身がレギュラーとしてチームの勝利に貢献したかった。オフの日も練習し、2年生春にレギュラー入り。しかしその夏、私は疲労骨折で2か月運動禁止となる。復帰後、筋肉が落ちて練習したくても参加できず、チームから取り残された孤独感に挫折を感じていた。しかし負けず嫌いかつ前向きな性格を糧に、今の自分にできることを全力でやろうと考えた。自宅で、筋トレやシュート練習を毎日朝夕1時間行い、部活中は、皆のプレーを観察してチームを俯瞰し、改善点を見つけチーム全体が成長するよう皆に助言した。2か月後、練習の成果で私はレギュラーに戻り、チームで勝利に向けて一丸となる。そして秋の大会でベスト8の目標を達成。チームで未知の世界に挑戦する楽しさと、粘り強く努力する大切さを学んだ。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(SE職)
金融・保険 2024卒 男性
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Q 学生時代にチャレンジしたエピソード(400字以内)
A 2年次から継続しているゼミの活動で、企業の方に対して航空産業が抱えている課題に対する提案を行った。私の班は5人で「アメリカからの帰り便の貨物の増加」という課題に約半年間取り組んだ。私は班のリーダーを担当した。当初は2週間に一度の会議で意見をまとめていたが、予定が合わず会議ができないときや班員がそろわないときがあった。結果として、中間発表では自分たちの納得のいく発表ができず、悔しい思いをした。私は報告会でよりよい提案をするために会議の回数を1週間に一度にし、次の会議までに各々がやるべきことを明確にした。不参加の班員がいたときは会議の議事録を共有して情報の漏れを防いだ。また班員の士気を上げるために各班員の意見を積極的に取り入れ、全員が当事者意識を持って課題に取り組めるようにした。その結果、報告会では企業の方から「実際に導入してみたい」と言っていただき、ゼミの中で1位の成績を収めることができた。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(総合職)
IT・情報通信 2024卒 男性
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Q 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください (400字以内)
A ○○運営サポートサークルでの部員確保である。年々、入部希望者が減少しており、主な活動内容である図書館へ返却された本を棚へ戻す作業(返本作業)が、時間通りに行えなくなっていた。そこで、入部してもらうためサークル自体が居心地の良い場所になることに注力した。入学当時の私が、サークルの新歓を渡り歩いても共感できる友人を見つけられず入部を諦める、という経験をしてきたからである。その経験から、新入生が環境の変化によって感じる孤独感や不安感を気軽に共有し合えるような場の一つとして、このサークルを位置づけようと考えた。具体的には1.対面のサークル見学・体験会の日程を1週間延長、2.新入生向け相談会・座談会の設置、3.ロッカーの拡張やソファの新調による部室の居場所化、の3点を中心に学生を呼び込んだ。その結果、部員を約30名から約90名に拡大することができ、返本作業を予定通り行えるようになった。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 5 -
エントリーシート(事務系総合職)
エンタメ・レジャー 2024卒 男性
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Q 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。
A 【消費者心理学を専攻するゼミで商品の開発・プロモーションに半年間挑戦し、リーダーとしてチームのポテンシャルを最大限に発揮させることでモチベーション向上に繋げた経験】私は10名で構成されるプロモーションチームのリーダーを務めた。しかし、開始1カ月でチームのモチベーションが低下している現状にあり、原因はメンバーの役割を無作為にアサインしたため、各々が培ったプロモーションに関する経験が活用されていない事だと特定した。私は、全員が意欲を持って活動を推進して欲しいと強く思い、「1on1のヒアリングを通した、メンバーの『強み』を最大限に活用した適材適所の配置」を実行した。結果、メンバーの経験が存分に活かされたことで、チームのモチベーションを飛躍的に向上させ、更にはプロモーションコンテンツのクオリティアップにも繋げることができた。私は「チームを巻き込み推進する行動力」で思い描く未来を必ず実現させたい。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(法務職)
IT・情報通信 2024卒 女性
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Q 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A イベントスタッフのアルバイトで、お客様の思い出に貢献したいと考え、円滑な案内業務のため学生の行動を改善した。経験の浅い学生が多く、対応に不手際がありクレームを頂いた。困難だったのは催事の種類や勤務者が毎回異なる点だ。その中で知識・経験不足を補うには、限られた時間で準備を徹底することが必要だと考えた。そこで、以下二つを行った。具体的には、1.業務前に挨拶や声掛けにより他の学生との会話のきっかけを作り、情報や疑問を共有した。それを参考に朝礼で社員に質問し、認識をすり合わせた。2.その日に使用するエリアやお客様の動線を確認した。また、業務中に想定外のトラブルが発生した際は、無線で連絡・確認をとり時間のロスを無くした。上記を行った結果、素早く正確な対応が可能になり二カ月半でクレームを8割削減することが出来た。この経験から、課題に対して自分に出来ることを探し、着実に実行する重要性を学んだ。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(SE)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2024卒 男性
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Q 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)
A WEB制作のオンラインインターンに自主的に応募し、リーダーとしてチームの作業効率を向上させたことだ。「2ヶ月間、一人でWEB掲示板を作成できる技術を習得する事」を目標に、チーム7名で WEB制作のスキルを高め合った。進めていく中で、3名の初心者の進捗状況が想定より1週間遅れてしまう問題が生じた。そこで、原因を「課題発生時に直ぐに解決できる環境がない事」と分析し、2点施策を行った。1つ目は、一緒に作業できる時間の確保だ。zoomを用いて一緒に作業する時間を週に4時間確保し、課題発生時に即共有し解決できる環境を実現した。2つ目は、課題解決リストの作成だ。これにより、似た課題に直面した際に初心者が自力で解決できるようになった。結果、全員が主体的に課題解決できるようになり、作業効率が向上し7名全員が目標達成できた。この経験から、自ら働きかけ、組織の課題を解決することの重要性を学んだ。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(システムエンジニア)
商社(総合・専門) 2024卒 男性
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Q 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A 「150人を超えるバドミントンサークルの部長」を務め、「技術力を向上」させたことだ。私の所属したサークルでは、構成人数が多く初心者と経験者が混在することから、練習や試合における個人間での意識・技術面にギャップが生じ、学年が進むにつれ退部者が増加する傾向があった。技術力の向上から得られる視野の拡張が、競技の魅力を引き上げることを実感していた私は、それを皆に知ってもらうべく合宿を行った。全体を6班に分け、私→班長→班員と指示が円滑に流れる形式を整えた。さらに経験者から初心者への指導形態を確立し、各々が客観的に自身のプレーを見つめ直す機会を与えた。その結果、経験の有無に関わらず部全体の技術力が向上し、退部者数を激減させることに成功した。組織運営のための客観的な視点と、自身を含めた個人一人ひとりに寄り添う主体的な視点を繰り返しながらグループを率いた経験は、社会で活きる力になると実感している。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(法人営業)
コンサル・シンクタンク 2024卒 男性
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Q そのポストを選んだ理由を教えてください(400文字以内)
A 大学の授業で統計学を学んでおり、この知識と貴社の保持する莫大なデータを用いて社会に貢献したいからだ。大学では莫大なデータを用いることで、より正確な未来を予想することの魅力を学んだ。これはAIなどの最新技術にも活用される学問であり、労働力が減少している日本で生産性を向上させ、豊かにするためには必須である知見だと考える。貴社は、国内の携帯電話契約数の44%を超える約8,000契約の顧客を抱え、日本最大の情報量とインフラ関係に携わることで獲得した正確な情報をもとに、より正確な未来予想、効率の良いマーケティングができると考える。それにより、社会のニーズに正確かつ素早い貢献ができると考えている。そのような貴社のインターンシップに参加することにより、貴社の持つ莫大なデータがどのように顧客に活かされているのかを学び、顧客のニーズ、ひいては社会のニーズに正確かつ素早く応えられる人材に成長したい。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(事務系オープン)
商社(総合・専門) 2024卒 男性
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Q 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。
A ○○のプロジェクトで○○チームのリーダーとして皆と○○に尽力した経験だ。この活動の目標の一つに○○があり最初はその場の勢いで取り組んでいたが、活動中盤からは士気が下がり進捗も悪くなった。このままでは目標達成は難しいと感じ解決に乗り出したが、リーダー職の経験があまりなくノウハウも0だったので試行錯誤をしながら努力した。 まず原因特定のため粘り強く個々人と話を深めると「目標までの道筋やタスクに取り組むメリットの不明瞭性」が根本かつ共通の原因であった。 そこで「小・中目標の設定」を行い、大目標達成のために今何をすべきかを明確にし、また小・中目標に向けて取り組む中で継続的に達成感を得られるようにした。更に「タスクを行うメリットの提示」を行い、取り組む意義や目的意識を鮮明にした。こうしてメンバーが常にやる気を維持できるようにした。 その結果、最終的に○○を皆で達成できた。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(技術職)
IT・情報通信 2024卒 男性
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Q 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A 修士1年の9月に行った学会発表だ。私は学部4年の5月には教授と研究内容の話し合いをし、測定を始めていた。その結果、修士1年という早い時期に研究成果が認められ、自分の現状の実力を試すためにも学会に出た。しかし、測定や解析を中心に行っていたために、学会発表において物理的な理解の不足を感じた。その解決策として、論文を読み込み、教授と多くのコミュニケーションをとることにした。私の研究の先行研究の論文を何度も読み返した。そして疑問点を自分の考えを踏まえながら教授に相談した。色々な専門知識も教えてもらい、知見を深めることができた。また、教授に深堀してもらい、研究のモチベーションや意義の理解も深まったと感じている。教授との発表練習をたくさんこなしたかいもあり、ポスター発表当日は多くの人と議論でき、私の研究のモチベーションがさらに上がった。この経験から、私は素直に人に相談することの大切さを学んだ。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(事務系)
IT・情報通信 2024卒 男性
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Q 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A 未経験者のみでバンドを結成した経験だ。0から物事を成し遂げる挑戦をしたいという想いのもと、「出演するライ ブの観客投票で1位の成績を取る」という目標を設定し活動に取り組んだ。その上で最も課題となったのは、未経験のために取り組むべき課題が分からず、モチベーションに差が生まれてしまい途中で断念するメンバーが多かったこ とだ。そのため私はリーダーとして各メンバーが抱える課題に対して同じ目線に立って話し合い、その中で必ず具体的な練習内容を定めることを意識した。また定めた練習内容をもとに週ごとの細かな目標を設定し、粘り強く練習し た。これによりメンバー全員が必要な練習を把握できるようになり、同じ目標に向けて一丸となれたことでメンバー が断念するという課題を乗り越えた。さらに練習内容の明確化が練習の質の向上にも繋がり、結果として全14バンド が参加するライブの観客投票で1位の成績を得ることができた。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(オープンコース)
運輸・物流 2024卒 男性
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Q ドコモで叶えたい夢・実現したいことを教えてください (400字以内)
A 貴社が持つICT技術を活用して、新たな観光のカタチを提案することで日本の観光に貢献したいです。 趣味である街歩きや旅行を通して、多くの人々にまだ触れていない文化や地域の魅力を広めたいと考えています。その中でも新たな旅の在り方を提案することが出来るICT技術に携わることで、日本の観光活性に貢献したいと考えています。 貴社は5G通信やドコモオープンイノベーションクラウドのもと、沖縄・首里城の観光誘客や歴史教育を提供するなど、拡張現実や複合現実を応用した新たな観光のカタチを提案できる環境があると考えています。私もARやMRを応用したコンテンツに携わることで、地方や地域が抱える課題を汲み取り、新たな刺激を持った体験価値というカタチで提供することで、多くの人々に各地方・観光地の持つ魅力や個性というものを広め、観光活性へ繋げたいです。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 0 -
【内定】エントリーシート(事務系総合職)
エンタメ・レジャー 2024卒 男性
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Q 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A ダンスサークルで100人が参加する作品の監督を務め、観客へのアンケートで首位を獲得しました。例年この作品は観客からの評価が低く、その現状を打開したいという思いから監督に立候補しました。課題の分析を経て私が最も注力したことは、出演者と観客が共に楽しめる作品にすることです。出演者それぞれが成長を感じられるよう、積極的な対話や観察を通して踊り方の好み・技術の習熟度などの把握に努めました。その上で、個々の強みが活かせる振付を考えました。また、ダンスに詳しくない観客も楽しめるよう、演劇を取り入れることで、表現するテーマを明確化しました。加えて、友人や先輩に製作段階での作品の動画を見せて感想を聞き、多様な意見の収集に努めました。結果として出演者と観客の双方から高い評価を獲得することができました。私はこの経験を通して、相手の立場に立って物事を考えること、それにより新たな手法が得られることを学びました。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 3 -
【内定】エントリーシート(オープンコース)
金融・保険 2024卒 男性
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Q ドコモで叶えたい夢・実現したいことを教えてください。(400文字以内)
A 誰もが幸せな毎日を過ごせる世の中を創りたい、これが私の夢である。この夢は、地元・岩手県で東日本大震災を経験したことに起因している。震災のあった当時、私は遠方にいた母との連絡手段が途絶えこれまでに無い不安を経験した。しかし通信が復旧し、ようやく母との連絡が取れ他愛もない会話ができた時に、いかに人とのつながりが私の生活に安心や喜びを与えてくれているかを強く実感した。また私の夢は、通信業界において屈指の顧客基盤を確立し、5G、AI・IoTといった先進技術に強みを生かしながら、多様な人・企業と変化に挑戦し続けている貴社でこそ叶えられると考えている。私は大学の部活動では、長所である協働力を発揮し、どんな変化や困難にも臆せず多様な仲間と共に目標達成へ邁進してきた。この経験を生かし、様々な分野のパートナーと協力してスマートライフの実現や社会課題の解決を行い、すべてのお客様に便利で快適な生活をお届けしたい。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート(事務系総合職)
IT・情報通信 2024卒 女性
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このQAはNTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの内容です。
Q 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A アルバイト先の○○で新人教育係の「○○」として、店舗の課題解決に貢献したことだ。私の勤務している店舗は人手不足が顕著で、一部の従業員の負担が大きく、日々の業務に支障をきたしていた。解決のためには在籍人数増加が得策だと考え、約〇か月で○○名を○○名にさせると目標を立て、「コロナ禍で私の居場所であった店舗へ恩返しをしたい」という気持ちから、私が主体となって2点取り組みを行った。1点目は、リクルート用のチラシの配布だ。2点目は、新人一人一人に教育係を付けるという「○○」の確立だ。これにより新人の不安をすぐ解消出来る環境を作り、定着率向上を成功させた。私自身、新人の子にも楽しく働いてほしいという思いから特にこの施策に力を入れた。以上から在籍人数は目標を達成し、一部従業員の負担という根本的な課題も解決された。また私自身、周りを巻き込みながら目標に向かって取り組む力が身に付いた。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 1 -
【内定】エントリーシート(総合職)
IT・情報通信 2024卒 男性
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このQAはNTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代にチャレンジしたエピソード(400字)
A 私は○○部で○○優勝に挑戦した。この挑戦の中、○○として2つの困難があった。1つ目は○○の質を最大限に高め、自らの実力をさらに伸ばす事だ。取り組み前、○○の中で、すでに○○は厳しい練習により高いレベルであった。そのため客観性を重視し、○○で自分のプレー動画を部員と共有し、○○の質を上げ、自分では気づけない弱点克服に努めた。2つ目は○○の考えをチーム全体に浸透させる事だ。○○が考える練習意図や戦術が、部員全員に共有しきれず、練習の質や試合での動きに悪影響を与えていた。そこで練習前に目的を共有した。また手本の動画をオンラインで共有後、対面で動きを確認し、○○の再現性を高めた。○○の発揮と課題解決の結果、○○優勝を達成した。この経験から○○の重要性を学んだ。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 0 -
【内定】エントリーシート(事務系オープン)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2024卒 男性
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Q 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A 祭りを運営する学生団体での SNS を使った広報活動である。私が所属する Web 部門では団体の活動や祭りの魅力をSNS で発信し、より多くの方に来場していただくことを目標としていた。 しかし私が参画した際に当部門には該当業務を担っていた人がおらずデザインや投稿頻度などの投稿のシステムが確立されていなかった。そのため1 投稿における個々人の業務負担が多いのが主な課題であった。そこで私は統括の立場として1.徹底したタスク管理2.投稿の型作成、を行った。これらの施策の結果、個々の投稿を作ることの負担が減少し、投稿作りのハードルを下げることに成功した。また投稿作りのシステム化に成功し、投稿頻度を 4 倍に増加させる事ができた。加えてSNSの観点からグルメアカウントの作成や他団体への協力依頼等も行った。その結果、天候の関係で来場者増加は叶わなかったものの、投稿においては前年度比 3 倍の最大 9 万のリーチ数を記録した。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 3 -
【内定】エントリーシート(SE)
IT・情報通信 2023卒 男性
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このQAはNTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの内容です。
Q 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A 私は「○○」に挑戦し、○○を達成した。私は幼少期から家事を手伝う中で、作った料理を“美味しい“と喜んで食べてくれることにやりがいを感じていた。そこで私は、より多くの人に喜びを与えたいという思いを抱き、大学生から○○に挑戦し、○○した。しかし、初めの半年間は○○に苦労した。そこで私は、○○が不足していると考え、2つの施策に取り組んだ。1つ目は、○○である。○○することで、○○を図った。2つ目は、○○を参考にしたことだ。客観的な意見を取り入れることで、自身の考えが硬直化しないように意識した。以上の2点を継続的に取り組み、○○結果、○○まで伸び、○○を達成できた。この経験から、新たなことへ挑戦し、継続的に努力することの大切さを学んだ。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 12 -
エントリーシート(事務系総合職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2023卒 女性
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このQAはNTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代にチャレンジしたエピソード(成功失敗問わず)(400文字以内)
A ○○の魅力を伝える活動を行う、総勢○○名の学生団体の○○として、組織制度やコロナ禍で実現困難な団員の要望を実現することに挑戦した。 ○○ことが原因で団員が○○したことをきっかけに、団体の仲間が想いを実現するために活躍できる環境をつくるため、幹部に立候補した。団員に話を聞くと、○○など実現困難な要望が多数あった。しかし最初からNOと言わず、団員の要望の目的や想いを確認し、実現可能な範囲で想いを実現出来る方法を、○○や他の○○、○○に掛け合い模索した。結果、○○ことが出来たが、中には○○した要望もあった。その際は理由を必ず本人に説明し、納得してもらった。 こうしてどの要望に対しても真摯に対応し続けたことが、その後の○○に繋がった。この経験から、要望の実現可否以上に真摯に向き合う姿勢が重要であることを学んだ。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 6 -
エントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2023卒 男性
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このQAはNTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの内容です。
Q 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A 私は世界一の売上を誇るスターバックス渋谷ツタヤ店でのアルバイトに力を注いだ。外国人のお客様が6割を占める店舗かつ世界一の売上という事もあり、働き始めた頃は外国人のお客様とうまくコミュニケーションが取れない、ドリンク作成のスピードがお客様の数に追いつかないという課題があった。これらの課題を解決すべく、接客面では接客で使う英語をノートにまとめ、恥ずかしがらず積極的に英語を話すようにし、日本人のお客様には「お洋服素敵ですね」「勉強頑張ってください」など一言をプラスして接客した。ドリンク作成に関しては、同時に2~3つのドリンクを作る事ができるよう、自らルーティンを作成し、常に次にその次に何を行うのかという事を考えながら行動した。こうした事で、接客に関しては店員80人いる中でスタッフランキング1位に選んで頂き、ドリンク作成に関してはピークタイムの15~18時のドリンク作成を任せて頂けるようになった。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 5