サントリーホールディングス

【ビジネス部門】オープン通常選考

  • 25卒
  • 26卒
  • 本選考
締切 25/03/14 12:00

最終更新日:2024年12月16日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

■応募資格
2026年入社予定の方。
(2023年3月~2026年9月に国内または海外の4年制大学以上を卒業・修了、または卒業見込み・修了見込みの方で職歴のない方。)
※学部・学科・国籍不問
※全国(海外を含む)で働ける方を募集

■求める人物像
・各々の個性や経験を活かし、サントリーグループの多彩なフィールドにおいて、 顧客一人ひとりの「生活文化の創造」に寄与したい方
・挑戦と創造にワクワクでき、新しい価値創出を楽しめる方
・自ら高い目標を掲げて周囲を巻き込みながら最後までやり抜く、強い意志を持っている方

■業務内容(募集職種)
すべての職種において、日本も含めたグローバルの領域で活躍します

・酒類営業・食品営業(家庭用量販営業、業務用営業、営業企画etc)
サントリーグループが持つ幅広い商品群を駆使し、顧客の課題解決を支援・実現する「セールスマーケティング」の業務に従事

・マーケティング(酒類、食品、健康食品)
顧客一人ひとりの悩みや要望に耳を傾け、顧客の生活を豊かで、幸せなものにする「ブランドマーケティング」の業務に従事

・専門スタッフ(経営企画、人事、広報、法務、知財、財務、経理、SC、原料・包材調達etc)
経営層や事業部門、従業員のニーズに耳を傾け、各種制度の運用・保守などを担う業務に従事

■採用予定人数:60名程度

■エントリーシート受付期間
12/13(金)~2025/3/14(金) 12:00(正午)

■応募方法
1.「オープン選考 募集部門選択」の登録
募集要項を確認し、
Entry Box「オープン選考 募集部門選択」よりご登録ください。

2.エントリーシート登録・WEB適性検査受検
募集部門選択登録後、部門マイページより応募してください。

募集要項・選考プロセス

【ES設問内容】
◆今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。(努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど)
※影響度が大きかった順に記載ください。
※最低3つ、最高5つまで記載ください。
・エピソード(各50文字以内)
・上記時期
◆あなたが誰にも負けないという、No.1エピソード(実績)を教えてください。(規模・分野は問いません)(100文字以内)
◆志望理由や強みを活かしてサントリーで成し遂げたいことを表現ください。(250文字以上500文字以内)
◆あなたらしい写真をアップロードしてください。(写真サイズは容量内なら、縦・横どちらでもOKです!)(5MBまで)
あなた自身がはっきりと映っている写真画像データをアップロードしてください。
なお、複数人で写っている場合、ご本人がわかるよう表示をお願いします。
スナップ等どんな写真でも大丈夫です。
◆上記の写真を選んだ理由を教えてください。(100文字以内)

【PRESENTATION FORM設問内容】
◆今までの人生における『挑戦』または『創造』の経験について
 ~サントリーは「やってみなはれ」精神で、様々なことに挑戦し、新しい価値を創造してきました。チャレンジ精神あふれる皆さんのエントリーシートを楽しみにしています~
 ※フォーマットはご自由にお使いください。写真・グラフ・イラスト等 何でも利用いただいて結構です。
 ※成果の可否だけでなく、あなた自身が努力・工夫したことや、取り組みのプロセスなどもぜひお聞かせください。
(PDF形式(5MB以内)・横向き・A4)
外部サイトに遷移します

ES・選考レポート 10件

【内定】エントリーシート(生産研究部門) サントリーホールディングス 2025卒 男性 Q 志望理由や強みを活かしてサントリーで成し遂げたいことを表現ください。(500文字以内)
A 私は世界中の人に愛される商品を創り、人々の思いを繋ぐという夢があり、この夢を叶えるために貴社が最適だと確信している。この夢を持つに至ったきっかけは、サークル活動だ。○○の課題に対してお客様が求める○○を徹底的に追求した結果、継続的に○○人以上の集客を実現した。多くの方に愛される○○作りに成功した経験で、顧客目線でニーズを考える力を培ってきた。また、自身の創造を起点として人との繋がりを作ることにやりがいを感じたとともに、さらに大きな社会に影響を与えたいと感じた。私はこの経験から、顧客目線に立つことで世界中の人に愛される商品を生み出す事が可能だと考えている。貴社は顧客視点で開発を行っている。例えば、購入者数が急速に増加傾向にあるノンアルコール飲料では、アルコールの影響を受けたくないけれどもおいしく飲みたいというニーズがある。「のんある晩酌 ハイボールノンアルコール」はこのニーズを満たすだけでなく、お店で飲むように味わいたいという潜在ニーズにも独自製法により応えている。また、「やってみなはれ」の精神で若い間から世界に影響を与えられるプロジェクトに挑戦できる。以上より貴社が最適である。
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インターンエントリーシート サントリーホールディングス 2025卒 男性 Q 志望理由や強みを活かしてサントリーで成し遂げたいことを表現ください。(500文字以内)
A 私は世界中の人に愛される商品を創り、人々の思いを繋ぐという夢があり、この夢を叶えるために貴社が最適だと確信している。この夢を持つに至ったきっかけは、サークル活動だ。集客の課題に対してお客様が求めるイベントを徹底的に追求した結果、継続的に○○人以上の集客を実現した。多くの方に愛されるイベント作りに成功した経験で、顧客目線でニーズを考える力を培ってきた。また、自身の創造を起点として人との繋がりを作ることにやりがいを感じたとともに、さらに大きな社会に影響を与えたいと感じた。私はこの経験から、顧客目線に立つことで世界中の人に愛される商品を生み出す事が可能だと考えている。貴社は顧客視点で開発を行っている。例えば、購入者数が急速に増加傾向にあるノンアルコール飲料では、アルコールの影響を受けたくないけれどもおいしく飲みたいというニーズがある。「のんある晩酌 ハイボールノンアルコール」はこのニーズを満たすだけでなく、お店で飲むように味わいたいという潜在ニーズにも独自製法により応えている。また、「やってみなはれ」の精神で若い間から世界に影響を与えられるプロジェクトに挑戦できる。以上より貴社が最適である。
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エントリーシート(ビジネス部門)(営業) サントリーホールディングス 2025卒 女性 Q 今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。 (努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど) ※影響度が大きかった順に記載ください。 ※「いつ」のエピソードかがわかるように記載ください。 ※最低3つ、最高5つまで記載ください。
A 【詳細】エピソード(1) 中高6年間、バレーボール部と勉強を両立し、指定校推薦を勝ち取った経験。継続的な集中力に自信が付いた。 【上記時期】(1) 中学1年生から高校3年生まで(中高一貫校) 【詳細】エピソード(2) 大学時代、ゼミの研究テーマ決めに難航して調査時間がなくなり、満足のいく論文が書けなかった失敗経験。 【上記時期】(2) 大学3年生(21歳) 【詳細】エピソード(3) 中学時代バレーボール部で、同期で自分だけ試合に出られない悔しさから練習に励み、スタメン入りした経験。 【上記時期】(3) 中学2年生(14歳) 【詳細】エピソード(4) 大学時代、接客アルバイトでお客様に寄り添った接客を心掛け、「あなたでよかった」とお礼を言われた経験。 【上記時期】(4) 大学1年生(18歳) 【詳細】エピソード(5) 大学時代、自分の書いた物語を投稿し、コメントを貰った経験。自分の制作物が認められる喜びを知った。 【上記時期】(5) 大学2年生(20歳)
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