ADKホールディングス(ADK)

オープンコース 冬選考

  • 25卒
  • 26卒
  • 本選考
締切 24/11/20 10:00

最終更新日:2024年10月16日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

ADKポテンシャル採用では、「オープンコース」と「初配属確定型コース(エクスペリエンスクリエイティブ、データ、IPビジネス、経理・財務、DX推進、法務の6つ)」に分けて選考を行っています。
なお、オープンコースは冬選考(10月中旬~)と春選考(3月上旬~)があります。
オープンコースでは、原則として上記6つ以外の業務でキャリアをスタートします。
※早期選考や冬選考に参加した方でも、春選考に再応募が可能です。

■応募資格
広告、コミュニケーションビジネスへの高い志があり、
2026年4月1日までに働くことが可能な方。
※入社時30歳未満の新卒、既卒、就業者。

■募集コース
【オープンコース】
広告・マーケティングビジネスへ幅広く志がある方々に向け一般公募を行います。
オープンコースで内々定となると、下記の職種にて入社後に配属先が確定します。

◆配属職種
・ビジネスプロデュース職(営業)
・ソリューション職(初配属確定型コースの職種を除く)
・デジタルビジネス職
・メディアビジネス職
・総合プロデュース職
・コンテンツビジネスプロデュース職

■エントリー締切:11月20日(水)10:00

■採用フロー
STEP1 エントリー
 マイページに登録。
STEP2 コース選択
 マイページにて、「オープンコース」を選択。
STEP3 ES提出
 期日までにマイページに提出。
 ※詳細はマイページでご確認ください。
STEP4 面接(数回)
 複数回の選考を受けます。
STEP5 適性検査
 選考途中で適性検査を受検します。
STEP6 内定

※場合によって選考ステップが変更される場合があります。

■本選考の注意事項
・選考フローが同期間に重なっているコースは、併願できません。​
・書類選考中及び何らかの選考を受けている最中の方は、同コース、他コースいずれにも応募はできません。​
・コース問わず、いずれかの選考でご縁のなかった再チャレンジ希望者につきましては、
 その時点で書類選考の応募を受け付けているコースであれば同コース、他コース問わず応募が可能です。​
・DX推進コース、経理・財務コース、法務コースのみ、他コースとの併願は一切できません。

【2026年度本選考募集コース・期間】
◆オープンコース
 冬選考:10月15日(火)~11月20日(水)10:00
 春選考:3月3日(月)~4月11日(金)10:00
◆データコース:10月7日(月)~11月8日(金)10:00
◆DX推進コース:未定(決まり次第案内)
◆エクスペリエンスクリエイティブコース:3月3日(月)~4月11日(金)10:00
◆経理・財務コース:2月10日(月)~3月18日(火)10:00
◆IPビジネスコース:未定(決まり次第案内)
◆法務コース:未定(2025年夏以降にエントリー受付開始予定)

ADK ポテンシャル採用情報

【プロフィールシート設問内容】
◆学業で頑張ったこと(研究やゼミ、授業の内容を簡潔に記載)

【ES設問内容】
◆誰かに「歓びの体験」を提供した経験内容を具体的に、500文字以内で教えてください。※その経験から何を感じた・学んだのかも教えてください。
◆あなたの人生で一番、夢や目標に挑戦した経験を、500文字以内で教えてください。※その結果、もしその挑戦が叶った場合、どのように自分自身が成長したのかも教えてください。※その結果、もしその挑戦が叶わなかった場合、その時自分とどう向き合い乗り越えたのかも教えてください。
◆あなたは5年後、ADKでどのような人になり、どのような仕事をしていたいですか?300文字以内で教えてください。

【フリー記述課題設問内容】
ADKがあなたのファンになるように自身を自由に表現してください。(白紙フリー記述・50MBまで)
 ※QRコード読み取りはなしで、あくまで1枚で表現をしてください。
 ※提出の際はPDFでA4サイズ1枚までとします。
 ※Word/PowerPoint/Excel/手書き、など制作ソフトの形式は問いません。

【動画課題設問内容】
ADKで実現したいことや挑戦したいことは何ですか?理由もあわせて教えてください。(制限時間:45秒、表現方法:自由)
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ES・選考レポート 10件

【合格】インターンエントリーシート ADKホールディングス(ADK) 2024卒 男性 Q 学生時代、もっとも力を入れて取り組んだ(または現在も取り組んでいる)テーマを以下の中から1つお選びください。選択したテーマについて具体的に教えてください。 (200文字以上400文字以下)
A 選択テーマ:アルバイト バイトリーダーとして人気○○店での料理提供タイミングの最適化に尽力した。○○店は○○の提供タイミングが重要であるが、繁忙期には慣れていないメンバーが業務についていけずお客様の不満を耳にすることがあった。私の強みは相手の立場に立って物事を考えられることであり、それを活かすために各メンバーの想いを聞き出す努力をした。業務時間の前後を含め各メンバーと積極的に話をし、お互いのことを深く知ることで信頼関係を構築した。その後各々が業務中に感じていることや改善してほしいことをヒアリングして問題を究明し、繫忙期の予約の取り方や業務中の指示の出し方に問題があるとして店長に改善を求めた。その結果店長も提案を受け入れ各メンバーから働きやすくなったと言ってもらえ、繁忙期でも料理提供のタイミングが乱れることがなくなった。グルメサイト内でもその提供タイミングの高評価の声をいただくことができ自信に繋がった。
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【合格】インターンエントリーシート ADKホールディングス(ADK) 2023卒 男性 Q 20代の「活字離れ」を解決するには。若者の活字離れが叫ばれて久しい日本。実際に読書率も年々減少しています。そこで、今後も加速するであろう若者の活字離れを食い止め、20代が読書する機会を増やすために、どんな事ができるのか。今までにないアイデアを考えてください。(400文字以下)
A 電子書籍の定額読み放題サービスに「検索機能、タグ付け機能」を取り入れた新サービスを提案する。前提として、読書の形態を、媒体は問わないが活字を読むものに限る。施策の主体は企業とする。また、今回は読書の目的を、情報収集と仮定する。若者の読書率の減少の要因は、スマホなどの情報機器の普及による、読書以外の情報収集手段の充実であると考える。読書をSNSや検索エンジンなどと比べた際の弱みは「手軽さ」である。SNSや検索エンジンには⑴検索すると調べたいものがダイレクトに表示される⑵関連タグや検索履歴の記憶によって関連情報が自動で表示されるといった2つの特徴がある。これらを踏まえ、⑴情報を検索すると、書籍の題名だけではなく中身の該当する部分まで表示する機能⑵利用者が有志で書籍の中身にタグ付けを行うことで関連情報をまとめて得られるようにする機能の2つを導入し、上記の弱みを克服したサービスを考案した。
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