モルガン・スタンレー

Technology Summer Analyst Program

  • 26卒
  • インターン
  • 東京
締切 24/05/19

最終更新日:2024年03月27日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

■応募資格
・2025年9月から2026年9月の間に国内大学または大学院を卒業予定の新卒者(学部・学科不問)で、以下の少なくともいずれかに該当する大学および大学院生
・ITへの強い興味を持ち、ソフトウェア・アプリケーション等の開発・実装など、何らかのITプロジェクトやアクティビティに関わった経験がある
・学校の授業等でIT、コンピュータサイエンスやプログラミングに関する科目を履修した経験がある

■日程:2024 年7月~10月(10週間)
※日程や期間は各大学のスケジュールに沿って応相談

■募集ビジネスエリア:情報技術

■募集職種:サマーアナリスト

■勤務地:東京オフィス

■勤務時間:9:00-17:30

■休日・休暇:完全週休2日制、祝日

■給与:モルガン・スタンレー規定による 

■業務内容
システム開発、構築、分析、またはその他社内システムやテクノロジーに関連するプロジェクト
※配属は応募した方のこれまでの経験、スキル、関心分野に基づいて決定されます。

システム・プロジェクトの例
・世界中のマーケット状況を可視化するインターフェース
・金利デリバティブの数理解析ツール
・システムのクラウド化
・社内アプリケーションの保守運営
・ITインフラのオートメーション・最適化システム
・社内共通の解析ツール

■応募方法
サマーアナリストプログラムに参加ご希望の方は、ページ下部にあるボタンよりお申し込みください。

■応募締切および選考プロセス
オンライン登録
 オンラインでの初期登録およびエントリーシートの提出
【締切: 2024年5月19日(日) 23:59】
  ▼
WEBテスト
 所要時間:最大60分程度
WEB面接(録画形式)
 質問への回答を専用のウェブページで録画し、送信します。
 ※選考対象者に案内が送付されます。
 所要時間:最大15分程度
  ▼
面接
情報技術部の社員と対面もしくはオンラインで実施されます。
日程:5月下旬以降を予定

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ES・選考レポート 10件

インターンエントリーシート(資本市場) モルガン・スタンレー 2024卒 男性 Q 「人生で頑張ったことを3つあげて説明してください。その他、特筆すべき事項を箇条書きで簡潔にご入力ください。( 活動の成果・結果・成績などがあればそれも含みます。)(日本語全角600文字以内)」
A ・文化祭運営サークルのサークル長経験  文化祭運営サークルでのサークル長経験では、チームをまとめ上げるために積極的にリーダーシップを発揮しました。メンバーの意見を尊重しながらも、目標設定やスケジュール管理を行い、効率的な活動を実現しました。困難な局面では、チームメンバーをサポートし、モチベーションを維持するために努力しました。 ・留学経験  留学経験では、新たな環境や文化に順応するために柔軟性と適応力を発揮しました。異文化の中でコミュニケーションを図り、異なるバックグラウンドを持つ人々と協力しました。留学先での学業や生活面での課題に直面しても、自己管理能力を鍛えながら問題解決に取り組みました。異なる視点を取り入れることで、新たな知識や経験を得ることができました。 ・居酒屋でのアルバイト経験  居酒屋でのアルバイト経験では、高いサービス品質を提供するために努力しました。忙しい環境でも冷静な対応を心掛け、チームメンバーとの連携を図りました。お客様とのコミュニケーションを通じて、要望やニーズを理解し、最適なサービスを提供するために努力しました。また、効率的なタイムマネジメントやプレッシャー下での作業にも慣れることができました。
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エントリーシート(投資銀行部門) モルガン・スタンレー 2022卒 女性 Q あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機をお答えください。(日本語 全角400文字以内、英語 半角800文字以内)
A 就職先の決定には、次の二点を重視しており「自分が誇りを持ってその仕事に従事できるか」「社員の成長意識の強い社風であるか」である。一点目は、自分が仕事内容に対して意義を見いだし納得できることで、高いパフォーマンスが維持できるからである。例えば仕事が世界中の社会貢献に繋がっていると自負できたり、お客様に感謝されたり、自ら考え抜いた提案ができることで誇り高く働けると感じる。二点目は、成長意識の高い仲間と日々刺激のある環境に身をおくことで自らを高められるからである。難解な問題であるほど「ベストな解」にこだわる社風に魅了される。 貴社はM&Aでは日本で最大の実績をもち、グローバルな知見と三菱UFJの国内ネットワークとを兼ね揃え、貴社独自の大きな提案が生み出せる環境にある。また、説明会を通じて社員の方々の「結果を出してクライアント様を応援したい」という成長に対するこだわりを感じ、志望する。
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