日本生命(日本生命保険相互会社)

インターンシップ(職場受入型・グループワーク型)

  • 21卒
  • インターン
  • 東京・大阪・北海道・宮城・新潟・静岡・名古屋・広島・福岡
締切 19/09/18 12:00

最終更新日:2019年09月11日

<開催情報>
生命保険業の幅広い業務フィールドを体感いただくために
8月より『職場受入型インターンシップ』と『グループワーク型インターンシップ』を開催しています!

【職場受入型インターンシップ】
8・9月に実施する職場受入型インターンシップに多くの方にご応募いただき、1人でも多くの方に当社の業務をご経験いただきたいとの思いから、この度第3回職場受入型インターンシップを開催することといたしました。

■プログラム内容
1日目    : オリエンテーション・受入所属へ挨拶
2〜4日目:受入所属の業務に従事・プレゼン資料作成
5日目:全体報告会・懇親会

■日時/場所
<日時>
第1回:2019年8月26日(月)〜8月30日(金)※募集を締め切りました
第2回:2019年9月9日(月)〜9月13日(金)※募集を締め切りました
第3回:<東京>2019年11月11日(月)~11月15日(金)
   <大阪>2019年11月25日(月)~11月29日(金)
■場所
東京・大阪

■第3回実施予定コース
◆営業企画・教育コース(東京のみ)
◆資産運用コース(東京・大阪)
◆IT・デジタルコース(東京・大阪)
◆広報・CSRコース(東京のみ)
◆法務コース(大阪のみ)
◆お客様サービスコース(大阪のみ)
◆人材育成・採用コース(東京・大阪)

■定員:3回合計で400名程度を予定


【グループワーク型インターンシップ マーケティングコース】
■概要:特定のセグメントをターゲットとして、保険商品の販売戦略を立案 等

■定員:各会場1回の定員は30名程度を予定

■交通費:なし/宿泊費:なし/報酬:なし

■日時/場所
札幌    2019年12月4日(水)~12月6日(金)
仙台    2019年11月27日(水)~11月29日(金)
新潟    2019年11月6日(水)~11月8日(金)
東京    2019年10月30日(水)~11月1日(金)
2019年11月20日(水)~11月22日(金)
2019年11月27日(水)~11月29日(金)
2019年12月4日(水)~12月6日(金)
2019年12月18日(水)~12月20日(金)
静岡    2019年10月30日(水)~11月1日(金)
名古屋    2019年11月20日(水)~11月22日(金)
大阪    2019年10月16日(水)~10月18日(金)
2019年10月30日(水)~11月1日(金)
2019年12月23日(月)~12月25日(水)
広島    2019年10月9日(水)~10月11日(金)
福岡    2019年12月11日(水)~12月13日(金)
 

【グループワーク型インターンシップ 資産運用コース】
■概要:投資環境分析や運用計画の立案 等

■定員:各会場1回の定員は30名程度を予定

■交通費:なし/宿泊費:なし/報酬:なし

■日時/場所
東京    2019年12月16日(月)~12月18日(水)
大阪    2019年12月3日(火)~12月5日(木)


■エントリーフォーム入力期限
3次〆切 9月18日(水)12:00

■交通費・宿泊費・報酬:なし

■応募資格:学部学科不問・全学年対象・国籍不問・性別不問

■ご入力方法
マイページメニューの『エントリーフォーム入力』ボタンを選択いただき、各項目をご入力ください。

■注意点
※エントリーフォーム審査を通過した方から、順次、次のステップのご案内を
 させていただきます。

当インターンシップは、当社採用選考とは一切関係ございません。

【ES設問内容】
◆自分自身が最も力を入れて取組んできたことについて、どのように取組んできたかを具体的に記入ください。(200文字以下)
◆インターンシップに応募した動機や、意気込みについて記入ください。(200文字以下)

ES・選考レポート 10件

エントリーシート(総合職) 日本生命(日本生命保険相互会社) 2023卒 男性 Q あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのよう。に行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください※改行しないでください(400字以内)
A 大学軟式野球連盟広報部長を務め、新たにネット試合速報システムを導入し、14万人の視聴者を集めたことです。広報部が連盟の中で最も改善点が多いと感じたので、部長に立候補し改善を行いました。従来広報部の業務はパンフレットの作成と、ツイッター更新のみでした。しかし、閲覧数が非常に少なく効果が薄いと感じていました。さらにコロナ禍でリーグ戦が無観客開催となったので、普段応援に来てくださる人や選手のためにネット速報システムを導入しました。また、それと同時にインスタグラムも開設し試合の状況を遠方からでも把握できる臨場感のある仕組みを作りました。新たな試みで苦労する点も多かったですが、他の委員や連盟以外の部員からも協力を得てリーグ戦速報システムとインスタグラムを掛け合わせた広報ができました。人や組織のために動き貢献できる喜びや、周りと共に価値を生み出す充実感を味わうことができました。
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エントリーシート(総合職・エリア総合職) 日本生命(日本生命保険相互会社) 2023卒 女性 Q あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にし たい価値観等も示しながら記入ください
A 私は、カフェでのアルバイトに力を注いだ。スターバックスでは接客のマニュアルがない分、どうすれば目の前のお客様を笑顔にできるか、お客様の表情や視線から察するなど、お客様の立場に常に寄り添って 自ら考え、行動している。その結果、感謝していただけることが増えたり、仲の良いお客様ができたりしてお 客様の笑顔を増やすことができた。また、クレンリネスチームのリーダーとしてクレンリネスの習慣付けを 行った。以前は、店舗にクレンリネスの習慣がなかったので、1ヶ月ごとに重点的に行うクレンリネス事項を絞ってみたり、皆の目に留まる所にチェックリストを作ったりして皆が取り組もうと思いやすいような環境作 りをした。その結果、○%だったクレンリネス実施率を○%まで引き上げることができた。この経験から、チー ムで新しいことを始める時にはいかに周りの人を上手く巻き込むかが大切だということを学んだ。
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