J-オイルミルズの採用大学・男女・文理別採用人数|合格者ES付き

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最終更新日:2022年06月02日

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J-オイルミルズは製油関連事業を主体としておこなっている味の素グループのグループ会社です。

ホーネンコーポレーション、味の素製油、吉原製油の独自の歴史を持つ3社が統合して設立されました。セグメントを油脂事業、油脂加工品事業、食品・ファイン事業、その他の事業とし、見える化することで中長期での事業基盤強化を図っています。

本記事では、J-オイルミルズの内定者実績を採用大学・男女別・文理別の3つの観点でまとめていきます。

本選考とインターンの締め切り情報

J-オイルミルズの採用大学

J-オイルミルズの過去3年間の採用大学は次のようになっています。

各大学からの詳細な人数は各大学のホームページをご参照ください。

採用大学一覧

文系
専修大学、静岡大学、東京海洋大学、立命館大学、法政大学、立教大学、日本大学、東洋大学、明治学院大学、明治大学、中央大学、関西大学、関西学院大学、高崎経済大学、新潟大学、学習院大学、國學院大学、東京農業大学
理系
(修士)京都大学、早稲田大学、神戸大学、東京理科大学、大阪府立大学、大阪大学、金沢大学、宇都宮大学、九州大学、東北大学、香川大学、東京農業大学、東京農工大学、信州大学、静岡県立大学、山形大学
(学士)明治大学、法政大学、山形大学、三重大学、成蹊大学、芝浦工業大学

参考:就職四季報2020・2019・2018

J-オイルミルズの男女別採用人数

J-オイルミルズの過去3年分の男女別採用人数(※大卒および修士のみ)は次のようになっています。

参考:就職四季報2020・2019

J-オイルミルズの文理別の採用人数

J-オイルミルズの過去3年分の文理別採用人数(※大卒および修士のみ)は次のようになっています。

参考:就職四季報2020・2019

J-オイルミルズの選考レポート


ここではJ-オイルミルズの体験記を紹介します。

J-オイルミルズの選考レポート一覧はこちら

この選考レポートはこちら

選考時期を教えてください。

4月上旬~7月上旬

本選考の結果について教えてください。

最終面接

本選考のためにした準備について教えてください。

この会社と他社の油を使って揚げ物を作り、食べ比べて違いを見つける。油の食におけるポジションを考える。現在の食に対する人々の考え方(健康志向など)から油が今後人々に貢献できること、できないことを調べ、それについて自分の考えをまとめる。業務用に強いか、家庭用に強いかを調べ、自分のやりたいこととすり合わせる。今後売れるような商品のアイディアを消費者目線で考える。食品素材の展示会に参加し、ブースの人に話を聞いたり、展示しているものから今後力を入れていこうとしていることを調査する。

本選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。

エントリーシート(締め切りの1週間後に連絡)⇒適性検査(3日後くらいに連絡)⇒1次面接(1週間後くらいに連絡)⇒2次面接(2週間後に連絡)⇒3次面接(1週間後に連絡)⇒4次面接(2週間後に連絡)

エントリーシートの設問項目について教えてください。エントリーシートがない場合は「なし」とご記入ください。

1、自己PRを記入してください。200文字
2、研究内容、ゼミ、専攻の内容について簡単に記入してください。200文字
3、今までで一番夢中になって取り組んだことを教えてください。(200文字以上500文字以内)
4、今までで一番辛かった経験は何でしょうか。またそれをどのように乗り越えましたか。(200文字以上500文字以内)
5、J-オイルミルズとはどんな会社だと思いますか?あなたなりの視点で結構ですので、自由に記入してください。(200文字以上500文字以内)
6、当社でどのようなことがやってみたいですか。(200文字以上500文字以内)

筆記試験の形式、難易度、試験時間について教えてください。筆記試験がない場合は「なし」とご記入ください。

WEBテスト SPIのような形式 普通に対策をすれば通過すると思われる

それぞれの面接およびGDについて、社員の数および年代、面接を受ける学生の数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください。

【1次面接】社員1人:学生1人 若手社員 東京本社ビル 20分程度
 研究の内容について聞かれ、少し掘り下げられた。今やっている研究をどのように入社してから活かせるか、どのような商品を開発していきたいか。学生時代力を入れたこと、少し掘り下げられた。
 そこまで深堀りはされず、コミュニケーションがとれるか見ていたように感じた。雰囲気は普通だった。
【2次面接】社員1人:学生1人 人事 東京本社ビル 20分程度
 1次面接のときに提出した履歴書の内容について聞かれた。学生時代力を入れたことについて深掘りされた。研究内容を分かりやすく説明。友達にどのような性格だと言われるか。入社してからやりたい事、志望動機。趣味について。インターンシップで感じた当社のイメージ。
 1次面接より雰囲気は硬く、私を担当した面接官は特に圧迫気味だった。待ち時間が1時間程あった。1つ1つの質問を深掘りするというわけではなかった。
【3次面接】社員1人:学生1人 人事部長 東京本社ビル 30分程度
 志望動機。どのような仕事がしたいか。就きたい職種とその理由。おいしさと健康どちらに興味があるか。友人にどのような性格だと言われるか。頑固な性格か、流されやすい性格か。チームで協力して取り組んだ経験。趣味の料理について、どのような料理を作るか、こだわりなどはあるか。当社のイメージ。履歴書に書いた内容。
 2次面接同様少し硬い雰囲気だった。性格や、入社してからのイメージができているかについて重点的に見られていたように感じる。1次や2次面接より深掘りされた。
【最終面接】社員3人:学生1人 役員 東京本社ビル 30分程度
 どうして食品業界か。どうして他社ではなく当社か。志望動機、入社してからやりたい事、職種。当社のイメージ。
 志望動機や、やりたいことについて深掘りされた。志望度の高さを見ていたように思われる。回答に少し詰まってしまうことがあった。雰囲気は今までに比べると和やかだった。

本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点について教えてください。

入社してからやりたいことを、自分で使っていて気になったことなどを交えながら話した点。料理が好きだったので、食について好奇心を持って積極的に色々な事に取り組んでいることを話した点。研究でまだだれもやったことが無い事に楽しみながら挑戦している点。インターンシップで感じたことや学んだことを志望動機の1つとして話した点。

面接において印象に残った・回答に困った質問を教えてください。

趣味欄に「アイドル」と書いたら、そのアイドルのどういう所が好きなのか、どうして人気があるのか、と聞かれたことが大変だった。

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたことを教えてください。

自信を持って堂々と質問に答えること。以前、就活支援サービスで模擬面接をしていただいた時に「とても良いことを話しているが、自信がなさそうに話しているせいで嘘臭く聞こえる」と言われたため、自信を持ってハキハキと質問に答えることを心がけていた。抑揚やジェスチャー、表情を意識して話すことでより印象良く伝えるように心がけた。面接官の方だけでなく、人事の方や社員の方全員に評価されている、と考えて挨拶や笑顔を意識して第一印象を良くするように努力した。

業界・企業研究や各種選考対策に使用していたサービス・書籍を教えて下さい 。

unistyle、四季報、就活会議、みんしゅう、キャリコネ、アカリク

J-オイルミルズの本選考合格者ES

ここでは、J-オイルミルズの合格者ESを3つ紹介します。

闇雲に内定者のESを真似するのではなく、どのような書き方であれば評価され、反対にどのような書き方は評価されないのかを自身でよく考えることが重要です。

参考:【ガクチカの悪い例】賢者は失敗から学ぶ、評価されないガクチカとは

その企業に合格したエントリーシートを読むことで、単純に書き方を学ぶだけでなく、その企業がどのような人物を求めているのか、設問からどのようなことを聞きたいのかを学ぶことができます。

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2020年卒(総合職)

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最後に

本記事ではJ-オイルミルズの採用実績を採用大学別など複数の切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。

【設問別例文付】エントリーシートの書き方 頻出質問への回答方法を解説」でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。

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