りそなグループの本選考ES
207 件
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エントリーシート(りそな銀行)(カスタマーコース)
金融・保険 2025卒 女性
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Q アルバイト経験(100字)
A レストランで1年間、現在は○○で働いている。スピードと丁寧な接客の両立を意識している。また、接客業を通して、お客様に喜んでいただくことや感謝されることに、楽しさとやりがいを感じている。 りそなグループの本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(ソリューション)
金融・保険 2025卒 男性
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Q 志望理由をお答えください
A 私は「人々や企業の根本に寄り添い、生活や成長を支えたい」という想いを実現したいため、貴行を志望します。貴行はフルラインの信託機能を備えているため、多様化するお客様のニーズに柔軟に対応し、最適なソリューションをワンストップで提案することができる点に魅力を感じています。また常に相手に寄り添う温かい人柄に惹かれました。入行後は私の強みを活かし、お客さまの生活を支え、新たな価値を提供していきたいです。 りそなグループの本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(営業)
コンサル・シンクタンク 2025卒 女性
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Q 課外活動:活動内容(100文字以内)
A 家計に苦しむ学生に食料配布を行う活動である。月に1回、食料を集めてそれを一人暮らしの学生や留学生の方に配布している。食料の在庫管理やフードバンクとのアポイント、ボランティアとの連携を行っている。 りそなグループの本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(ソリューションコース)(営業)
商社(総合・専門) 2025卒 男性
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Q ゼミ・研究室について・研究テーマを入力してください。(100文字以内)
A 京都市バスの赤字経営について研究している。研究を進めると、京都市バスの路線のうち約7割が赤字経営だと分かった。原因と改善案を明確化する為、京都市に現状と理想像を直接聞き込みに行くことで研究を進めている。 りそなグループの本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(総合職)(ソリューションコース(法人・個人営業))
金融・保険 2025卒 女性
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Q 留学経験・予定について詳細を入力してください。(200文字以内)
A ○○の時に語学学習のため○○に〇週間、〇年生の時に体験学習のために○○に2週間、大学〇年生の時に語学留学のため1か月〇○○○○へ行った。 りそなグループの本選考ESの回答です。 0 -
【内定】エントリーシート(総合職)
金融・保険 2025卒 男性
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Q ソリューションコース志望理由(300字以内)
A 幅広い産業や多くの人々に寄り添いながら、課題や悩みの解決に携われるという点に魅力を感じているためだ。私は大学時代の○○部で、一人ひとりの意見が反映された士気の高いチーム作りをした経験から、人に寄り添い課題やニーズを解決していくことにやりがいを感じた。貴行は「リテールNo.1」を掲げ、多くの中小企業のお客様の課題解決に関わることができる。その際にフルライン信託の機能を有しているためお客様のニーズに最大限寄り添った幅広いソリューションを提供できる点に魅力を感じている。入行後は自身の強みである「傾聴力」や「人に寄り添う力」と貴行の強みを掛け合わせて、多くの顧客に最適なソリューションの提案を行いたい。 りそなグループの本選考ESの回答です。 0 -
【内定】エントリーシート(りそな銀行 総合職)(営業)
金融・保険 2025卒 男性
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Q ソリューションコース志望理由 (300文字以内)
A 「縁の下の力持ち」として企業単位で働く多くの人の挑戦や成長を支えたいと思い、ソリューションコースを志望する。御行は、①フルラインの信託業務を行っていることで、スピード感を持ってワンストップで幅広いソリューションの提供が可能な点。②メガバンクにはない地域の顧客基盤や地方銀行にはない広域なネットワークで多くの中小企業のお客さまと接点があり、長く深い関係を築くことができる点から、お客さまの多様なニーズに応えることができると考える。入行後は、表面的な課題を解決するだけでなく、企業のお客さまのためになるより良いソリューションの提案で、人々の生活を根底から支えることができる行員として活躍したい。 りそなグループの本選考ESの回答です。 0 -
【内定】エントリーシート(りそな銀行)(全国型総合職)
コンサル・シンクタンク 2025卒 男性
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Q 研究テーマを入力してください。(100文字以内)
A 行動経済学を応用した、老後資金問題を解決する金融プログラムの研究 りそなグループの本選考ESの回答です。 0 -
【内定】エントリーシート(ソリューションコース)(営業)
金融・保険 2025卒 女性
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Q 志望動機
A 「人々や企業の挑戦を後押しし、成長を支えたい」という想いを実現できると考え、貴行を志望する。私は高校の部活動でのマネージャー経験を通じて、他者を支援し、成長を支えることに強いやりがいを感じているため、金融という生活に不可欠な要素を通して人や企業に寄り添える銀行業界に惹かれている。中でも貴行の国内で唯一信託併営をしている点、ワンストップで幅広いサービスを提供している点、地域に密着した強固な顧客基盤がある点に魅力を感じ、貴行でならば自分の想いを実現できると感じた。入行後は私の強みである傾聴力と課題解決力を活かした営業を行い、顧客の潜在的なニーズにまで目を向けた提案を行い、顧客の成長に貢献したい。 りそなグループの本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(りそな銀行/ソリューションコース)(総合職)
金融・保険 2025卒 女性
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Q ソリューションコースの志望理由を入力してください。
A 法人のお客様に向けてのソリューション提供であれば商材がないからこそ様々な経験ができる。更には実際に企業の経営者、色々な業種や人に出会うことで自分のこれからの糧になると考えるからだ。私自身も大学時代は塾講師や家電量販店、飲食店や配達員様々なアルバイトを行った事で自己成長を遂げた。店舗により多種多様なお客様やアルバイト先の同僚に出会い、そして都度お客様目線に立ってどのようなサービスが喜ばれるか考え実行する等、様々な経験をして私自身も成長した。貴行でも幅広い業界や経営者と関わる事で金融の知識を超えた広い視点を身につけ、専門性をもつ行員となり活躍したい。 りそなグループの本選考ESの回答です。 0 -
【内定】エントリーシート(総合職)(全国型)
商社(総合・専門) 2025卒 男性
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Q ソリューションコースを志望する理由 (300字以内)
A 私が御行を志望する理由は企業や個人により寄り添った営業担当になるという目標を達成するためだ。私は塾講師をしていた経験から相手に寄り添うことができるような仕事を志望しており、中でも信頼関係が重要な銀行を志望している。数ある銀行の中でも御行は、地方銀行にも都市銀行にも属さない独自のビジネスモデルを展開しており、信託業務も行えるためよりソリューションの幅が広いところに魅力を感じる。また、メガバンクよりもより地域に密着に関われる点に最大の魅力を感じて第一に志望している。 りそなグループの本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(不動産コース)
マスコミ 2025卒 男性
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Q 専門のコースを志望された方は、志望するコースの志望理由をすべてこちらの欄へご入力をお答えください (600文字以内)
A 1件当たりの取引が大きい不動産について、自分の価値を与えたいと思うからです。塾でのアルバイトを通じて、信頼関係を築いて生徒にとって重要な場面で自分の価値を与えられる業務にやりがいを感じました。不動産の売買は、人間や企業が扱う中でも大きな取引で有り、その様な重要な場面において、自分の知識や経験が発揮される事は自分にとってのやりがいに繋がると考えます。中でも貴行は、全国に広いネットワークを有しており、幅広い企業や個人に対して自分の価値を与えられる点や、フルラインで信託の業務も取り扱っており、それらも組み合わせた総合的な提案が可能な点を魅力的に考え、志望します。入行後は、自分の専門性を発揮する為にまずは不動産において求められる事を吸収し、早くプロフェッショナルとして貴行に貢献できるように努めて参ります。 りそなグループの本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(カスタマーサービスコース)
マスコミ 2025卒 男性
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Q 【カスタマーサービスコース】志望理由をお答えください (300文字以内)
A 幅広いソリューション提供でき、お客様から直接感謝の言葉を頂ける業務に魅力を感じたためです。塾でのアルバイトを通じて、信頼関係を築いて生徒にとって重要な場面で自分の価値を与え、加えて合格後に生徒から頂く感謝の言葉にやりがいを感じました。中でも貴行は、他行とは異なり、銀行に加えてフルラインでの信託の業務も取り扱っており、幅広い層にとって必要なソリューションを一気通貫で提供できる点に加え、多様なお客様の期待に応えるため、自分自身の価値向上も期待できると考えます。入行後は、自分の強みである人に寄り添う力を発揮しつつ、多様な期待に応えるために幅広い面で専門性を高めたいと考えています。 りそなグループの本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(ソリューションコース)
マスコミ 2025卒 男性
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Q 【ソリューションコース】志望理由をお答えください (300文字以内)
A 企業にとって幅広いソリューション提供できる点に魅力を感じたためです。塾でのアルバイトを通じて、信頼関係を築いて生徒にとって重要な場面で自分の価値を与えられる業務にやりがいを感じました。その為、企業の重要な場面で様々な面から成長の貢献が可能な銀行を志望しています。中でも貴行は、他行とは異なり、銀行に加えてフルラインでの信託の業務も取り扱っており、企業にとって幅広いソリューションを一気通貫で提供できる点に加え、多様なお客様の期待に応えるため、自分自身の価値向上も期待できると考えます。入行後は、幅広い面で専門性を高め、お客様のニーズに対し自分ならではのソリューション提供を行いたいと考えています。 りそなグループの本選考ESの回答です。 0 -
【内定】エントリーシート(りそな銀行)(ソリューション)
金融・保険 2024卒 男性
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Q 志望理由をお答えください。(300文字以内)
A 「企業の価値創出を経済面から支援し、社会を豊かにする」という思いを実現するため、貴行を志望する。友人との旅行を企画した経験から、お金を融通して価値を生み出すことにやりがいを感じている。そこから価値提供の対象をより大きくし、社会を豊かにするという志を持つようになり、銀行に興味を持った。 中でもワンストップでソリューションを提供する貴行に惹かれ、志望するに至った。そうした体制において、私の「周りを巻き込み、組織を活性化する力」を活かし、部門横断を絶やさないことで顧客と貴行の双方に変革をもたらしたい。また、リテールと信託を併営したフィールドを最大限に活用し、多様な顧客と自己の成長を成し遂げたい。 りそなグループの本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(アセットマネジメントコース)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2024卒 女性
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Q 課外活動(200字以内)
A ○○部に所属していました。年に数回展示会があり、それに向けての企画・運営が主な活動内容です。2年生の頃には新歓活動のリーダーの役割を担い、コロナ禍という前例のない状況であったため、オンラインでの開催と対面での開催の両方の場合を想定して企画をするといったように工夫して対応し、活動に尽力しました。 りそなグループの本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(カスタマーサービスコース)
コンサル・シンクタンク 2024卒 女性
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Q 当該コースの応募理由を入力してください (300文字以内)
A 私は、経済学や経営学に興味があり今後も勉強を続け、それを仕事に生かしたい、自分の仕事を通じてお客様の幸せの手助けをしたいという思いから、金融業界を志望しています。また、私は金融業界で働いていく中で、若者の資産の形成・運用の手助けをしたいと考えています。老後に向けてどれくらいの資産が必要かなど、将来に対して不安に思っている若者は多いと思います。そんな若者の金融の面での困りごとを解決していきたいです。このコースで働けば、直にお客様と対面し、資産について様々な相談を受けてそれを解決することができます。お客様のためになっていることを肌で感じることができることに魅力を感じ、志望しています。 りそなグループの本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(りそな銀行)(ソリューションコース)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2024卒 男性
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Q 当該コース(ソリューションコース)の応募理由を教えてください(300文字以内)
A 企業や人の挑戦を支援することで、より多くの人の笑顔を創造したいため、志望する。 私は◯◯の半数にあたる3万人が使うアプリを運営した経験で、より多くの人の笑顔に貢献できる仕事に興味を抱いた。また、それに加えて、塾講師として生徒の悩みに対して、最適なソリューションを提案する事で生徒の挑戦を支援した事にやりがいを感じ、銀行を志望している。専ら貴行はフルライン信託やメガバンクと地銀の間に位置するからこそ持つ柔軟さにより、幅広いニーズに対応できるため「より多くの人」の笑顔を創造する上で最適な環境だ。 入行後は持ち前の「相手目線で考え、主体的に行動すること」を活かし、多くのお客様にとって最適な伴走者となる。 りそなグループの本選考ESの回答です。 1 -
【内定】エントリーシート(りそな銀行)(ソリューションコース)
建設・不動産 2024卒 男性
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Q 「私の誇れる実績」について簡潔にお答えください(30文字以内)
A 大学の体育会バドミントン部で団体戦に出場したこと。 りそなグループの本選考ESの回答です。 0 -
【内定】エントリーシート(ソリューションコース)(総合職)
金融・保険 2024卒 男性
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Q これまでの人生における誇れる実績(300字以内)
A 老舗天ぷら屋のアルバイトリーダーとして、顧客獲得に尽力した。当初コロナ禍で客足が遠のき、私はコロナ禍前を知る唯一のスタッフとして状況を改善したい、という想いから顧客獲得を目標に定めた。そこで顧客数の多い他店舗への調査から、スタッフの接客力に差がある自店舗において、再来店促進には接客力を底上げし、接客レベルの格差をなくすことが不可欠だと考え、2つの施策を実行した。1つ目にOneNoteでマニュアルを作成し、スタッフ皆で更新できる仕組みを確立した。2つ目に指導体制を構築し、次世代もノウハウを活かせる体制を整えた。結果、スタッフの接客力が底上げされ、顧客数増加率は全国29店舗中1位となった。 りそなグループの本選考ESの回答です。 1