【合格】インターンエントリーシート

金融・保険 男性 2019卒

2018/06/12(火) 更新

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私は相手の立場に立って問題解決できる人間です。アルバイト先で、新人が定着せずにすぐに辞めてしまう状況が続いた時、私は当初のマニュアル通り全員同じ方法で行う研修をやめ、相手の習得度に合わせた課題をそれぞれ設定し、研修することを心掛けました。結果、定着率を大幅に上げることが出来ました。またサークルで副会長を任されたことも、一人一人と向き合い、皆が意見を出し合える場を作る能力があるからと自負しています。

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