インターンレポート(債券部門)

2015/05/29(金) 更新

インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。

ES→筆記試験・1次面接(同日開催)
それぞれ、結果は数日後にメールで送られてきました。電話でのやりとりは1回も御座いませんでした。

エントリーシートの設問項目について教えてください。

1 志望理由(200)
2 長所短所をエピソード交えて(300)
3 自身を知ってもらうために言いたいことがあればどうぞ(300)

エントリーシートを書く際に注意した点があれば教えてください。

「いかに自分の印象を相手に残すか」ということを重視しました。というのも、この会社は、印象に残らない人は絶対に採用しないと踏んだ...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

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