【合格】インターンエントリーシート（マーケティング職）

自信をもって他者に誇れる経験

250名規模のテニスサークルの新歓活動でメンター制を導入し、102名の新入生を獲得、また女子の残留率を40％ 上げたことだ。 私のサークルでは女子の退会者数が多いことが課題であった。その要因は、上級生との繋がりの薄さにあった。というのも、ヒアリングの結果、退会者の大半を占める女子未経験層は、テニス自体よりも会員との交流に魅力をもって所属し続けるかどうかを決めると分かったからだ。 そこで、...