ソニーグループのインターンES
69 件
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【合格】インターンエントリーシート
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2022卒 男性
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 志望動機(500字以内)
A 私がSONYを志望した理由は,自由で遊びがあり,好奇心を刺激するような環境でこそ,人々の興味を引く製品が生み出せると考えているからです.私は昔から何かを生み出す作業が好きで,目に見える形で他者に貢献したいという思いがありました.そのため,より製品に近いところでの業務に携わりたいと考えています.しかし,技術は発展し続け,多様な製品が開発されているため,すぐ思いつくような製品は,もうすでに誰かが手を付け,製品化していることがほとんどであると思います.そこで必要となる革新的なアイデアは,上で述べたような環境でこそ生み出されるのではないかと考えています.また,このコースを志望した理由としては,私たちが普段使っている製品が,どのように生み出されているのか興味があり,モノづくり,商品化プロセスを経験したいという気持ちがあったからです. また,私は「光の毒性を定量評価する」といったテーマで研究に取り組んでいます.そこで,研究を通して得た,レーザーやLEDの知識を活用できるのではと思いこのコースを志望させていただきました. ソニーグループのインターンESの回答です。 22 -
インターンエントリーシート(技術系)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2022卒 男性
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 志望動機をご記入ください。(500字以内)
A 私が興味ある通信の分野で,社会に貢献していくための技術を学びたかったため志望しました.近年では「通信」が目的でなく,別の目的を達成するために「通信」を利用することが多くなっています.貴社ではXperiaには移動通信規格の4Gや5G ,カメラやその他の通信が目的でない製品にもBluetooth,Wi-Fiを利用するなど,様々な製品と通信を結びつけています.他にも,独自規格「ELTRES」でIoTネットワークにより業界の課題解決に取り組んでおり,貴社の通信関連の高い技術で世の中を便利にし続けていると思います.私は貴社でのリアルな就業体験を通して事業の最先端に触れることで,技術の習得に挑戦したいと思っています. また,技術は多様なニーズにより開発され,改良されていくものだと思います.これらのニーズに対し貴社ではどのようにアプローチで取り組んでいくかを社員の方々から伺うことで,具体的な課題解決の取り組み方と,自分が将来技術者として社会貢献した先の未来を想像することができるのではないかと考え志望いたしました. ソニーグループのインターンESの回答です。 4 -
インターンエントリーシート(総合職)
IT・情報通信 2022卒 男性
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Q 選んだコース
A 44.システム設計・システムインテグレーション【業務機器・メディカル・ソリューション】 ソニーグループのインターンESの回答です。 2 -
インターンエントリーシート
IT・情報通信 2022卒 男性
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 志望動機 (500文字以内)
A 私は、人々の暮らしを豊かにする製品や技術を生み出してきた貴社の開発現場を体験したいと考え、本テーマを志望しました。貴社は、新たな価値を見出し世界中の人々のライフスタイルに変革をもたらしてきました。中でも、貴社は世界No.1シェアを誇るイメージセンサを代表とした業界最先端のハードウェア技術と画像処理ソフトウェアを融合し、世界中の人々に感動を与えるカメラを開発しています。カメラを通して撮影された画像は、端的に状況を示しているため言葉よりも説得力を持っており、イメージを共有する手段として最適です。具体的なイメージを共有することで、人々の繋がりは強くなり、世界はより豊かなものになると考えています。貴社のインターンにおいては、私が自身の研究で身につけたデジタル回路設計及びカメラシステムの開発に関する技術を活用し、貴社の開発に関わりたいと考えています。実際にカメラ業界をリードする貴社での開発に関わることで、ハードウェア技術とソフトウェア技術がどのように組み合わされ一台のカメラとなるのかを学び、今後の自身の研究に生かしていきたいと考えています。 ソニーグループのインターンESの回答です。 4 -
【合格】インターンエントリーシート
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2022卒 女性
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Q 志望動機をご記入ください。(500文字以内)
A 私は,イメージング技術に興味があり,機械工学と医療の融合領域に貢献したいことから,医療に関するコースを選びました.選択したコースは,研究で培った知識や活かせ,最終目的が似ているため大変興味を持ちました.私の研究は,目で確認できないものを特別な光を使って検出することを試みています.大量のデータを処理する必要があるため,統計解析や機械学習の勉強をしております.最終目的は,実際にどこにあるのか可視化し、人が確認するためにモニターなどに映し出すことです.また,現在の研究室に配属されたことにより,工学と医療の融合領域に興味を持ちました.以前は,技術革新により便利な世の中になったと思っていました.しかし,分野を超えたシステム開発は成長段階だと実感することが多いです.そのため,将来は機械工学という分野で得た知識を基に,医療分野で役に立つ医療機器やサービスを提供したいです. ソニーグループのインターンESの回答です。 12 -
インターンエントリーシート(財務)
金融・保険 2022卒 男性
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 米中貿易摩擦など国家間対立による規制強化・関税賦課、新型コロナウイルス感染拡大による事業活動環境の変化、新興国の情勢不安が招く通貨下落、競合他社とのテクノロジー競争など、グローバル企業はあらゆる変化に常に対応していかなければなりません。ソニーがグローバル企業としてどのような政策をとっていくべきか、以下の7つの視点から1つ選んであなたの考えを記述してください。(500文字)[視点]1.カントリーリスク、2.為替リスク、3.流動性リスク(必要な資金をタイムリーに確保できないリスク)、4.信用リスク(取引先の財務内容が悪化し損失を被るリスク)、5.バランスシートの健全性と資本効率、6.テクノロジーの進化に伴うリスクやオポチュニティ、7.多様性を活かす、8.コンプライアンス・ESG (注記)複数の視点を選択しても構いません。
A ESGを重視した政策を取っていくべきだと考えている。現在、世界では様々な変化が起こっているが、最も関心が高まっている傾向は「SDGsへの取り組み」である。そのため、ESGを重視してSDGsを推進する企業は必然的に評価され、成長していくと考えている。E(環境)について、現在貴社は「Road to Zero」を目指して様々な取り組みを行っている。今後もこのような取り組みを継続し、環境への取り組みを市場に対して積極的にアピールしてくことが重要だと考えている。また、S(社会)に関して、更なるイノベーションの創出のためには、女性の活躍を現在以上に推進することが必要だと考えている。男性が圧倒的多数を占める状況下では、女性管理職は男性管理職の意見に迎合しがちであり、画期的な意見は生まれない。これを防ぐために、女性管理職の割合を最低でも3割以上にする必要があると考えている。そして、G(企業統治)に関しては、定期的に役員の構成を刷新していく必要があると考える。時代の変化に対応するためには、定期的に役員構成を変えることで視点が凝り固まるのを防ぎ、更なるイノベーションの創出を試みることが大切である。 ソニーグループのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート(音響設計)(技術職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2022卒 男性
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 志望動機をご記入ください。(500文字以内)(希望テーマに関する)
A 私が貴社のインターンシップを志望する理由は、私が感動を受けたソニー製品の開発を体験してみたいと思ったからです。まだスマートフォンが普及する前の私が中学1年生の頃、親に「ウォークマン」を買ってもらい初めてイヤホンで音楽を聴きました。その時のワクワクは今でも覚えており、耳から音楽が広がっていく感覚、さらに音質の良さやノイズキャンセリングにも感動しました。それから音楽を聴くことが大好きになり、音楽経験はなかったのですが、大学ではアカペラサークルに入りました。また学業においては、専門の電気分野に音の要素を組み合わせた研究をしています。これらの経験で、音楽というものは素晴らしく、音に関する研究や開発をしたいという思いが強くなりました。貴社の音に関する技術は業界最高峰であり、その技術開発の場を実際に目で見て体験し、社員の皆様と本気で業務に取り組みたいと思います。これまで研究によって学んだ音や電気の知識をもとに、サークルで音楽に触れてきた経験を生かして、貴社のモノづくりに少しでも貢献したいです。また、足りない点はしっかりと社員の皆様から吸収し、その後の学生生活ですべきことを発見したいと思います。 ソニーグループのインターンESの回答です。 4 -
【合格】インターンエントリーシート(知的財産職)
商社(総合・専門) 2022卒 女性
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 志望動機をご記入ください。(500文字以内)
A 自らの関心が強い知的財産業務への理解を深めるまたとない機会だと考えるからだ。私は現在、特許事務所にてアルバイトをしており、国内外問わず多様な特許や商標の権利化業務に携わっている。この業務の醍醐味は、技術と社会の橋渡し的役割を果たす点だ。メーカーの知的財産業務も一見、業務内容は似ているようだが大きな違いがある。それは後者が「研究開発者と協力しながら権利化を目指す点」だ。前者にとっては数ある顧客の一部が抱える知的財産であっても、メーカーにとっては我が子のように愛するものである。それを生み出すまでの開発者やその他関係者の熱い想いを間近で感じながら権利化を目指すメーカーの知的財産業務は、特許事務所では出来ないことだ。貴社はかつて競合他社が研究開発投資を抑制する中、それを増やし、事業の多角化を実現した経緯を持つ。そういった革新的な現場で次々と生み出されてきた知的財産をいかに守り、そして権利化してきたのか、社員の方々からのお話やロールプレイングを通して学びたい。そして貴社に入社後、即戦力として貢献できる人材を目指す。 ソニーグループのインターンESの回答です。 8 -
【合格】インターンエントリーシート(オープンワーク)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2022卒 男性
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 志望動機(500字以内)
A 貴社のUI/UX設計を学び,時代を超えて愛されている理由を分析し,自身の機械設計に取り入れたいと考えたからだ.私は歯科矯正学に関する研究を行っており,矯正の機構を定量的に解明する為に一から実験装置を作成した.他大学との共同実験であり他人も使用するので,シンプルに作成することを心掛けた.すると共同研究者がその装置で実験を行った際,非常に使い易く複数回の実験も苦では無かったとの評価を頂いた.自分の意図した通りに他人が感じてくれた事に喜びを感じる一方,将来装置にソフトウェアを実装した際も使い易いと感じて欲しいという思いや,使い易いだけではなく実験していて楽しいと感じる装置を作成することは出来ないかという考えが生じた.これ以降UI/UXデザインに興味を持ち,人間工学の授業を履修して学習した.授業内プレゼンではウェブ会議システムにおけるグループ間での相互作用を簡素にするUIを提案し,好評を得ることができた.授業では提案で終了したので,本インターンでは貴社のエスノグラフィック調査の方法やアイデアの出し方に加え,それを実装する際に生じた障害やユーザーの嬉しい意見を聞いた時の感情について等も詳しく聞きたい. ソニーグループのインターンESの回答です。 2 -
【合格】インターンエントリーシート(メカトロニクス)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2022卒 男性
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 志望動機(500文字以内)
A 私が貴社のインターンシップのコース21を志望する理由は二つあります.一つ目は,貴社の設計に関する最新技術に多数触れられ,設計者として学べるものが多いと考えたからです.5Gコミュニケーションデバイスはこれからの時代,産業の基盤となるほど重要な物であり,貴社もその開発に注力していると存じます.高い技術力が必要となるこのコースでの,ハイレベルな課題に取り組むことで,現在の自分の能力を見極めるとともに,今後の成長への礎としたいと考えております.二つ目は,チームで多くの人が使う商品を開発する,ということを経験したかったからです.私は学部で3D CADを学習し,研究室ではオリジナルの実験装置の図面を一から仕上げ,加工会社に作成してもらい,それを用いた実験で得られたデータを元に卒業論文を書きました.自分が構造設計した装置が研究室に届いたときは喜びで胸がいっぱいでした.その時から私は,自分だけが使う装置を一人で設計しただけでこんなにも嬉しいのなら,チームで作った商品が世に出たときの,皆で共有し合う喜びはどれほどだろうと思うようになり,今回はその一部が体感できるこのコースを選びました. ソニーグループのインターンESの回答です。 7 -
【合格】インターンエントリーシート(経営管理)
IT・情報通信 2022卒 女性
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q あなたの身のまわりのソニーの製品やサービスについて、改革や改善が可能だと考える点を、具体的な改善案を用いて提案してください。世の中に存在する技術やサービスとコラボレーションすることで、より良いプロダクトを生み出せるような提案も歓迎します。なお、提案にあたっては、その案が経営に与える良い効果についても説明してください。(500文字以内)
A 犬型ロボット「aibo」を高齢者に使いやすくするために、設定方法の拡張を提案する。aiboは、ロボットセラピーに利用されたり、見守りサービスを新たに提供したりと、孤独な高齢者層に一定の需要があると認識している。しかし現状のaiboは設定に際してスマートフォンかパソコン経由で「My aibo」というアプリケーションを使う必要があり、祖父母がLINEを十分に使えていない実体験から考えると、主に65歳以上の高齢者が1人で設定するには敷居が高いように思われる。そこでテレビ等、高齢者が使い慣れた製品で設定できるようにすべきだと考える。例えば、私の家は貴社のテレビを使っているが、貴社のリモートコントローラーはネット動画アイコン表示の「アプリ」ボタンや音声入力ボタンによって直観的な操作が可能である。ボタンによって、設定に要する段階の多いスマートフォンやパソコンと比べてシンプルな使い心地に仕立て上げられているテレビに「My aibo」を使用できるようにすれば、高齢者の負荷を軽減し、購入層の幅を広げられると考える。また、貴社のテレビと併せた購入をパック割等で促すことで貴社の売上向上への寄与も想定される。 ソニーグループのインターンESの回答です。 6 -
インターンエントリーシート(研究開発職)
IT・情報通信 2021卒 男性
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 近年注目している技術はありますか?
A スマートフォンの通信において、近年私が注目しているのが、衛星コンステレーションである。これは、宇宙空間に人工衛星を飛ばすことにより、地上と衛星間での通信を可能とする。衛星からの通信により、山間部や離島など、かつてインターネット接続が困難であった場所での通信サービスが可能となる。そのため、非常に画期的なソリューションであり、将来的にはアフリカなどの国へのサービス導入も検討している。 ソニーグループのインターンESの回答です。 13 -
【合格】インターンエントリーシート(技術職)
マスコミ 2021卒 男性
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 志望動機をご記入ください。(500文字以内)
A 多くの人がクリエイティブなものを作る最先端の現場に魅力を感じたからだ。 知り合いのプロのカメラマンが御社の製品を使用しており、それによって撮影された美麗な写真に何度も感動したり、御社の映画部門の作品を鑑賞し、その映像技術に何度も驚愕した。このように御社のカメラや映像ソリューションは一流のプロフェッショナルから、一般人の趣味まで世界中で使用されている。それを使用する人はもちろん、御社の製品によって撮影された写真や映像によってたくさんの人が喜びや感動を感じているように思う。私は演劇やこれまでの経験など、自分の作ったものでたくさんの人が楽しんでいる様子にやりがいと喜びを感じ、将来多くの人に感動を与えるものを作りたいと強く思っている。そのため、テクノロジーを通じて最高のエンタテイメント体験を届けている御社の開発現場に強く惹かれた。 御社の最先端の開発現場や社員の方々の働きを生で見て体験することで、技術で夢や感動、喜びを届ける事のやりがいと楽しさを肌で体感したい。 ソニーグループのインターンESの回答です。 30 -
【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2021卒 男性
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 現在ソニーから発売中のデジタルカメラ/テレビ/オーディオの3つのカテゴリーの中から1つ取り上げ、あなたが考えるその商品の強みと弱みを明らかにしつつ、市場そのものを拡大するための効果的なマーケティング戦略について記述してください。(1,000文字以内)ご参考)ソニーの製品情報:https://www.sony.jp/ソニーのIR情報:https://www.sony.co.jp/SonyInfo/IR/
A 私はテレビを取り上げ、Netflixなどの動画配信サービスを提供する他社と共同でコンテンツを作成し、宣伝することを提案する。まずブラビアの強みと弱みを考える。強みは大きく2点ある。1点目は、高画質・高音質・大画面によって生み出される臨場感だ。2点目は、AndroidTVを搭載している点だ。これまではスマートフォンやタブレットなどで視聴していた映像や音楽を、ブラビアの臨場感のもと楽しむことができる。一方で弱みも2点あると考えている。1点目はテレビ離れだ。特に若者の間ではテレビの視聴時間の減少が著しく、総務省によると2012年から2016年までで、10代のテレビ視聴時間は約15%減少している。2点目は製品価格の高さだ。そもそもテレビが安い買い物でないことに加えて、貴社は技術力に裏打ちされた高品質な製品により、感動を提供することを大事にしている。以上を考慮してマーケティング戦略を立案する。市場規模を拡大するには、客単価をあげるか購入客数を増やす必要があるが、既に価格が高いことと家に置くテレビの台数が限られていることから客単価は難しい。よって購入客数を増やす施策を考える。特に、テレビから遠ざかっている2,30代の若者をターゲットにすることで市場を拡大する。ここで注目したいのが動画配信サービスだ。この市場はDVD・BDの市場が縮小している一方で、前年比約20%で成長している。そして上の強み2点は動画配信サービスと親和性があり、NetflixやDAZNと連携することで、若者を囲い込むことができる。具体的に3点の施策を講じる。1点目に、配信サービスのコンテンツを増やす。貴社は映画事業も行い、多くの版権をもつ。これを提供するほか、臨場感をもって楽しみたくなるようなダイナミックなオリジナルコンテンツを共同で制作することで、顧客からの価値が高まる。2点目に、テレビを買う際にNetflixやDAZNに同時に安く加入できるようにする。これにより、顧客に購入のインセンティブを与えるほか、自分で契約する手間が省ける。3点目に、若者に限定してアプローチするため、SNSなどを用いて宣伝を行う。HPを拝見すると、AndroidTVについての記載はあったが、まだ広くは認知されていない印象がある。ここを推し進めていき、テレビとしてではなく、高性能ディスプレイとしてより積極的に売り出していくべきである。 ソニーグループのインターンESの回答です。 14 -
【合格】インターンエントリーシート
金融・保険 2021卒 男性
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。(200文字以内)
A 私が注目しているのはFM/AMポータブルラジオです。なぜなら、この製品の<本物感>は、現代社会のニーズを捉えていると考えるからです。近年、写ルンですやレコードが流行する中で、<今ここでしか体験できないもの>に価値を見出す人が増えています。アナログラジオも、わざわざ周波数を手動で合わせ、自分がいる地域・場所でしか聞けない音を楽しむという点で、唯一無二の音楽体験を提供できる面白い製品だと考えています。 ソニーグループのインターンESの回答です。 9 -
【合格】インターンエントリーシート(事業戦略と経営管理)
マスコミ 2021卒 男性
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q あなたの身のまわりのソニーの製品やサービスについて、改革や改善が可能だと考える点を、具体的な改善案を用いて提案してください。世の中に存在する技術やサービスとコラボレーションすることで、より良いプロダクトを生み出せるような提案も歓迎します。なお、提案にあたっては、その案が経営に与える良い効果についても説明してください。(500文字以内)
A 私はソニーストアの改革を提案する。現在ソニーストアは試用を通じて製品を体感できるというコンセプトで運営されている。しかし、来店者は元々ソニーに対し最低限多少の興味を抱いているので、製品の良さや性能は既に理解している事が考えられる。そこで私は、より多くの潜在層に対し、気軽にソニー製品の良さを知ってもらうために、「ソニーカフェ・バー」を提案する。ここでは昼夜共にソニーの高い音響技術や映像技術により一味違う特別な雰囲気を個室・共有空間共に提供する。個室では少数で、共有空間では大勢の人で、ヘッドフォンなどを貸し出しソニーの音楽・映画・音楽を体験できるようにする。スポーツの世界大会が行われている期間では、VRなどを用いて最新のパブリックビューイングを開催する。特にバーでは、夜間の娯楽を求める外国人観光客にも体験を提供する事で、海外にもソニーの魅力を再発信する事が可能である。またカメラの貸し出しを行う事で、SNSを楽しむ若者の来店や投稿による発信・宣伝を図る。このような施設を展開する事で、今までソニー製品に触れてこなかった潜在層に魅力が伝わり、新たなソニーファンの開拓やブランドの向上につながると考える。 ソニーグループのインターンESの回答です。 9 -
インターンエントリーシート(ディスプレイデバイス・発光デバイス)(研究開発)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 男性
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 志望動機をご記入ください。(500文字以内)
A 私は学んできた有機ELの技術を生かして、将来社会だけでなく人の心も豊かにする製品を開発したいからです。これは、私が最新のテクノロジーを見たり触れたりすることで興奮をしてきた経験を、今度は届ける側に回りたいと考えるからです。また、本インターシップに参加することで想像を超えて心を動かすような製品開発を体感し、将来のキャリアパスを明確にしたいと考えています。貴社は「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」ことをビジョンに掲げています。そして、実際に「aibo」や「有機ELテレビ」のような人の心を動かす製品からも、ビジョンを体現していることを感じます。私はこのような人の心を動かし感動を与える貴社の製品に魅力を感じました。そこで、本インターンシップに参加することで、ビジネスとして社会を豊かにするだけでなく、人の心も動かす製品開発を体感できると考えています。そして、携わった製品で人の心を動かすモノづくりでの将来像を具体的にイメージしたいです。また、インターンシップを通して大学における研究活動ではなく、ビジネスにおける研究開発を体感して働くイメージも深めたいと考えています。 ソニーグループのインターンESの回答です。 6 -
インターンエントリーシート(無線技術)(研究開発)
IT・情報通信 2021卒 男性
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 志望動機をご記入ください。(500文字以内)
A 私は人々の生活の中で欠かせない技術となっている無線通信に興味があり、研究室でもその技術についての研究を行っています。現在では無線技術があらゆる電気製品に適用されています。身近なものではイヤホンやマウス、ゲームコントローラーなどの製品も無線技術によってワイヤレス化されており、自分たちの生活が便利なものになっていくのを身をもって感じています。そのような無線通信の急速な技術進歩に伴って、それに対する消費者の期待も大きなものになっていると感じます。そんなこれからの人々の生活の基盤になっていくであろう無線通信の技術革新に私は貢献したいと思っており、このコースを志望しました。また、実際の現場において、研究によって得られたアイデアがどのようにして製品に適用されていくのかを具体的に知ることで、自分が現在行っている無線通信の研究をより多角的な視点でみることができるようになるのではないかと期待しています。そしてインターンシップを通して貴社の社員の方や同じ志をもった学生と意見を交わすことで、仕事への理解を深め、自分に足りない能力を把握することができると考えました。 ソニーグループのインターンESの回答です。 13 -
インターンエントリーシート(機械設計)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 男性
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q ゼミ・研究室で取り組まれている内容をご記入ください。
A 縦型5軸工作機械の制御の研究をしています。様々な機械部品を生み出すための機械です。私は円柱形状を創成する際に、直進軸と旋回軸を併用することで、誤差の低減を図る送り速度ベクトル一定条件と、工具のアプローチを8の字状に変化させた加工パスを組み合わせることで、同期誤差の影響をおさえつつ円弧補間時の半径減少量を補正することに成功しました。機械のサーボ情報から読み取った計算値上では指令値とツールとの運動誤差を80%削減することができました。しかし指令値と実際に切削した金属を比較した際の誤差の削減は30%ほどに留まり、機械の動き以外に、切削時の熱膨張や工具のたわみ等予想以上に多くの要因が悪影響を及ぼしていることが分かりました。そこで、毎月学会に出席し、工作機械の専門家だけでなく金属や切削加工の専門家の先生からもアドバイスをいただきました。すると工具の選定と送り速度の組み合わせ次第では、切削した際の誤差も50%以上の改善が可能になりました。現在は作りたい製品の目的に合わせて最適な切削方法を提案する手法の開発を目指しています。それに向け、顕微鏡で表面性状を観察し、定量的に評価することを検討しています。 ソニーグループのインターンESの回答です。 7 -
【合格】インターンエントリーシート(リーガル・ライセンス部門)
マスコミ 2021卒 女性
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q オープンハウス(任意) 志望動機をご記入ください。(500文字以内)
A 私は貴社の培った技術を基に社会課題の解決を目指し、人々の生活を豊かにするための取り組みを行っている点に興味がある。そして、その中でも貴社の技術を守り、支えている知的財産の仕事について関心がある。なぜならゼミの活動を通じて、事業を行う上で、知的財産を管理することの重要性を強く感じたからだ。そもそも、私が知的財産権について関心を持った理由は、経済が発展するためには生み出された物や技術を保護することが重要であると感じ、社会に貢献できる力を身に付けたいと思ったからだ。私自身、実務知識が浅いため、貴社のインターンシップを通じて、実務における知的財産の管理について学び、知識を深めたいと考えている。また、実際に働いている方のお話を聞くことで、自分にどのような考え方やスキルが必要であるのか明確にしたい。 ソニーグループのインターンESの回答です。 2