ソニーグループのインターンES
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q ソニーの商品やサービスを1つ選び、改善案（500字以内）
A 私は、ソニーストアを改善することを提案する。現在のストアは、ソニーの製品を自由に体感できるという魅力がある。しかし来店者の多くは、すでにソニー製品に興味を持っている人かそれらの良さを知っている人だと考えられる。さらに多くの人にソニー製品の魅力に触れてもらうためには、製品に興味がない人や使ったことがない人が気軽に製品を体感できる必要があると考える。そこで私はソニーカフェの新設を提案する。まずはソニーの強みである音響技術を活かして、他のカフェとは違う贅沢な空間を演出する。また、複数人でも使用できる個室を用意し、音楽だけでなくゲームや映画をも楽しんでもらえるようにする。さらに自分の好きな音楽を楽しみたい人にヘッドホンやイヤホンの貸し出し、インスタグラムなどにカフェの写真を投稿したい人にはカメラの貸し出しを行う。このようなサービスを行うことで、来店客が自然とソニー製品の魅力に触れるため、ソニーファンが増えると考える。また支払いの際にソニー銀行との連携や個室利用の際に新規事業であるAROMASTICの使用などを推進することで、ソニーの幅広い事業の広報やブランド価値の向上にも繋がることが期待できる。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（プロダクト＆サービス）
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q これまでの学生生活であなたが力をいれて取り組んだこと、 もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについて記述してください（400文字以内） ※記述いただく内容は、学業でも学業以外でもどちらでも構いません。 ※企業との共同研究など、機密事項がある際はそれに触れない範囲で記述してください。
A サークルの育成制度である「家庭教師制度」を構築したことだ。私のサークルは「最大最強」をモットーにしていたが、近年他のサークルが台頭し、「最強」の地位を脅かしていた。私はサークルの幹部としてこの事態を危惧し、サークルの未来のために、下級生の育成が必要だと感じていた。そこで、やる気のある下級生を募り、個別に上級生のコーチをつける「家庭教師制度」を試みた。このような組織だった育成制度は前例がなく、運営は手探りだった。特にコーチは生徒の練習に付き合う負担の大きさから、誰もやりたがらず、集めるのに苦労した。そこで、私はサークルの未来を創っていきたいという熱い想いで、周囲を説得して回ると同時に、コーチのインセンティブとして部費の割引制度を導入した。結果、制度は20人を巻き込む大きなプロジェクトとなり、利用者が大会で優勝した。この経験から、周囲を巻き込むには、情熱とロジックの両者が欠かせないことを学んだ。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（グローバルマーケティング戦略（コンスーマーエレクトロニクス））
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 世の中の商品・サービス・アプリケーションの中から、興味があるものを1つ選び、特定の市場を選択した上で、そこでヒットさせる仕掛け/売り方を提案してください。（500字）
A 名刺管理アプリを選択する。急速にIT化が進行し多くのビジネスパーソンが効率的な働き方に敏感である。日本で年間80億枚の名刺が交換されており、ビジネスパーソンであれば誰もが関わる巨大市場となっている。そこでヒットを狙うため①名刺のデジタル化②名刺の社内共有③交換相手との話題の提供④広告掲載の4点の機能を実装する。①名刺をデータ化する事でクラウド上で名刺交換でき、持ち運びもなくなり紛失するリスクも解消する。②一人が交換した名刺情報をスキャンした瞬間に社内で共有でき、会社全体として取引先との繋がりを広げる。③交換相手に関連するニュースがプロフィール上に表示され、商談前に簡単に相手との話題を見つける事ができ、商談を優位に進める事ができる。④アプリ内にタイムラインを実装する事でニュース以外に広告を掲載枠を設け、利用料に加え広告収入を得る。ビジネスという領域でユーザを絞る事が可能になるため、効果的に宣伝対象に訴求する事ができ、高いCVRに繋がる。従ってアプリ自体が効果的な広告媒体と化す。ビジネスパーソンが必ず利用する名刺という巨大市場で「交換から利益構築」へと変貌した名刺管理アプリでヒットを狙う。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（マーケティング部）
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果（物）がわかるように記述してください。（500文字以内） セールス&マーケティングコースが第1希望の方については、経験を2つ記述してください。（800文字以内）
A 一つ目は、英語力の向上です。私は高校時代まで、英語は得意であったものの読解力のみであり会話力など他の技能に自信がなかったため、この大学生活でバランスよく英語力をつけることを目標にしました。学部では英語で全て授業が行われ、最初は周りのレベルについていくことが大変で英語が嫌になったこともありましたが、諦めず課題に対する計画を立て、一つ一つ実行しました。それまでの受験英語ではなく、よりスピーキングに力を入れて実用的な表現を使えるように意識して洋画を見たり、同じクラスの留学生に積極的に話しかけることで、会話や聞く力を伸ばしました。また、授業で多く課されるエッセーの課題をこなすことで書く力を鍛えることができました。その結果、大学三年時にアメリカに交換留学した時は困難なく現地大学で社会学などを学ぶことができ、トイックも100点伸びて900点取れたことで、偏りのない英語力の伸びを実感できました。 二つ目は、アメリカ留学中に現地旅行会社で２週間のインターンシップをした際、イベント向けのチラシを複数作成した経験です。ジャパンデーという年一回の大きなイベントに向けて、日本への旅行ツアーの紹介や、日本の都市紹介をしたチラシを複数枚担当しました。チラシをもらった時のインパクトを重視して、東京と大阪のそれぞれのシンボルである東京タワー、大阪城を一番大きく強調し、他のツアー内容などはできるだけシンプルに収めました。また、ラグビーW杯に合わせた日本の都市紹介のチラシは、スタジアムのある4都市をピックアップして、都市の概要と見どころを自分の言葉で全て紹介しました。チラシの色合いや文字のフォントなど細かいところにもこだわり、シンプルかつかっこいいデザインを目指して作成しました。これらのチラシはチームの人に気に入ってもらえたことで実際に当日多くの人に配布され、とてもやりがいを感じる経験となりました。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果（物）がわかるように記述してください。（500文字以内） セールス&マーケティングコースが第1希望の方については、経験を2つ記述してください。（800文字以内）
A 一つ目は、英語力の向上です。私は高校時代まで、英語は得意であったものの読解力のみであり会話力など他の技能に自信がなかったため、この大学生活でバランスよく英語力をつけることを目標にしました。学部では英語で全て授業が行われ、最初は周りのレベルについていくことが大変で英語が嫌になったこともありましたが、諦めず課題に対する計画を立て、一つ一つ実行しました。それまでの受験英語ではなく、よりスピーキングに力を入れて実用的な表現を使えるように意識して洋画を見たり、同じクラスの留学生に積極的に話しかけることで、会話や聞く力を伸ばしました。また、授業で多く課されるエッセーの課題をこなすことで書く力を鍛えることができました。その結果、大学三年時にアメリカに交換留学した時は困難なく現地大学で社会学などを学ぶことができ、トイックも100点伸びて900点取れたことで、偏りのない英語力の伸びを実感できました。 二つ目は、アメリカ留学中に現地旅行会社で２週間のインターンシップをした際、イベント向けのチラシを複数作成した経験です。ジャパンデーという年一回の大きなイベントに向けて、日本への旅行ツアーの紹介や、日本の都市紹介をしたチラシを複数枚担当しました。チラシをもらった時のインパクトを重視して、東京と大阪のそれぞれのシンボルである東京タワー、大阪城を一番大きく強調し、他のツアー内容などはできるだけシンプルに収めました。また、ラグビーW杯に合わせた日本の都市紹介のチラシは、スタジアムのある4都市をピックアップして、都市の概要と見どころを自分の言葉で全て紹介しました。チラシの色合いや文字のフォントなど細かいところにもこだわり、シンプルかつかっこいいデザインを目指して作成しました。これらのチラシはチームの人に気に入ってもらえたことで実際に当日多くの人に配布され、とてもやりがいを感じる経験となりました。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（映像）（オープンハウス）
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 研究内容(100文字)
A 医療デバイス、なかでもバイオセンサーや生体適合材料に向けての基礎研究を行っています。具体的には、水溶液中での金属と生体分子の相互作用について可視紫外分光法を用いて研究しています。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q これまでの学生生活であなたが力をいれて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください。 ※ご記入いただく内容は、学業でも学業以外でもどちらでも構いません。 ※企業との共同研究など、機密事項がある際はそれに触れない範囲でご記入ください。
A 研究として取り組んでいる、◯◯に力を入れています。◯◯することが研究の目的です。 私が所属する研究室では、各自全く別のテーマを設定し研究を進めます。その為、テーマ設定、CAD/CAMによる部品作成、アルゴリズムの考案、センサーやマイコンによる制御等の全行程を一人で行います。これらの工程は、研究室配属以前は未経験のものばかりで、何度も壁にぶつかりました。しかし、日々努力を重ねた結果、学会や論文で研究成果を発表できるまでになりました。また、現在は、ジャーナル誌への投稿にも取り組んでいます。（３９６） ソニーグループのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（マーケティング）
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 海外市場の中から具体的な市場（国もしくは地域）を取り上げ、 1.どのようなソニーの商品で 2.どのようなマーケティング戦略を取り 3.どのように販売するか あなたの考えを具体的な理由とともに述べなさい。（1000字以内）
A シンガポールにて学生向けに新生活応援キャンペーンとしてウォークマン・USB・ポータブルワイヤレスサーバーの販売を提案する。学生の新生活に必要であろう3点を選んだ。3つの製品をキャンペーン対象商品とし、買った個数に応じて割引率をアップさせる。学生証を見せると1商品でも割引を行うこととする。ウォークマン、USBについては日本で販売しているような、キャラクターものやカラーバリエーション豊富なものを用意し、学生にとって魅力的なものにする。広報としては、現役学生のInstagramerやモデル、芸能人などを起用し対象商品をプレゼントし、商品とともにキャンペーン内容をSNSにアップしてもらうことで広める。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（プロダクト＆サービスプランニング）
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q これまでの学生生活であなたが力をいれて取り組んだこと、 もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください。400字以内
A 飲食店でのアルバイトで、バイトリーダーとして業務効率化に貢献した。 大学3年次にスウェーデンに留学中、アルバイトを行っていた飲食店において、アルバイトを統率する役割として労働環境を改善することで、アルバイトと飲食店双方に貢献したいという想いでバイトリーダーとなった。 私が最も問題意識を感じていたのは、調理業務に必要以上の時間がかかっていることだった。その原因は、アルバイトメンバーのモチベーションの低さ、メンバー間の連携不足にあると考えた。そこで、メンバー各々の適性に則した仕事の割り振りによって個々人が仕事にやりがいを生み出すような職場づくり、メンバーを招いてのホームパーティーの開催等を通して、些細なことでも協力し合えるチームの雰囲気づくりを行った。 その結果、各々のメンバーが自身の得意な業務で実力を発揮するようになるとともに、互いに協力し合うようになったことで、業務の効率が2倍に向上した。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q ゼミ・研究室で取り組まれている内容をご記入ください。 ※理系の方で研究室に所属している場合は、必ず研究内容をご記入ください。 100文字以下
A 量子コンピュータの高速処理を光を用いて代替する研究です。量子コンピュータは超高速並列処理が行え、大規模データ解析に革新をもたらします。しかし実現には課題が多いため、光を用いた代替処理を実現しました。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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【内定】エントリーシート (マーケティング)（インターン）
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 世の中の商品・サービス・アプリケーションの中から、 興味のあるものをひとつ選定の上、 特定の市場を選択しそこでヒットさせる仕掛け/売り方について提案してください※ソニーの商品やサービスに限定する必要はありません５００
A 「Personal 3D Viewer」をメキシコでヒットさせる。その仕掛けとして１．レンタル、２．体感イベント実施の二点を提案する。ターゲットは、国内のゲームユーザーに絞って設定する。メキシコを選んだ理由は３つあり、ゲーム市場が拡大していること、経済が順調に拡大しており中間層が増えること、SNS利用度世界３位（2014年）であることがあげられる。１については、実際に使用してもらうことで、ゲームの世界がより迫力のあるリアリティなものとなることを体感してもらい、加えて利用者がSNSを使用してそれに関する生の投稿をすることで拡散を狙う。２については、実際に「Personal 3D Viewer」をつかってゲームをプレイできたり、メキシコのカーニバルに参加しているような3D体験ができるブースを、お祭り好きのメキシコ人向けに設置するなど、「Personal 3D Viewer」の魅力を多くの人々に体感してもらうイベントを開催する。製品の情報に加えて発信者の感情もSNSで拡散されることで、多くの人の受容・共鳴を狙える。以上の仕掛けを実行することで、メキシコのゲームユーザー層を顧客として獲得する。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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【内定】エントリーシート（グローバルマーケティング）（インターン）
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 世の中の商品・サービス・アプリケーションの中から、興味のあるものをひとつ選定の上、特定の市場を選択し、そこでヒットさせる仕掛け/売り方について提案してください。※ソニーの商品やサービスに限定する必要はありません(500字以内)
A 大手学習塾を選択する。 塾業界の現状として、少子高齢化により従来と同水準で生徒を確保することが難しくなってきた。そのため、高齢者を狙い、塾の教材を認知症予防に応用する所が増えている。 その上で、さらなるヒットを狙うため、時間とお金に余裕のある中高年既婚女性をターゲットとし、学生のいない平日昼間の時間に授業を行う。30年前の女性の四年生大学進学率は30％ほどであり、現在の55％と比較して大きな開きがある。そのため、この世代の女性には、「本当は勉強したかった」という潜在ニーズがあると考えられる。 具体的なコンテンツとしては、女性に人気の科目であり、かつ塾業界のノウハウを活かすことができる文学・歴史・英語などの授業である。この事業には競合として、オープンカレッジ・通信教育などが存在する。しかし、これらは座学のみにとどまっており、学んだことを発信・共有する場は少ない。そこで、ディスカッションやクイズ大会の時間を設け学んだことを人に披露する場を用意する。また、子供や介護者とともに入会した際に、親子割・介護割を提供し、「家族で通える塾」といった新しい塾のスタイルを確立し、広めていく。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（マーケティング部門）
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 世の中の商品・サービス・アプリケーションの中から、興味のあるものをひとつ選定の上、特定の市場を選択しそこでヒットさせる仕掛け/売り方について提案してください。（500文字以内） ソニーの商品やサービスに限定する必要はありません。
A 貴社のスマートウォッチを選択し、戦略を考案する。まず、本製品の特徴としてメール受信機能、音声での情報検索機能などビジネス的用途が多く、価格は3万円前後だ。これらの特徴から、使用する層として金銭面で余裕のある20～30代ビジネスマンであると考えられる。他社製品も、スマートウォッチと似た機能を有しているためターゲット層は変わらない。そこで、私は他社の客層と競合しないために「介護補助が必要な寝たきりの高齢者」市場を選択する。退職後の高齢者は、使える時間が増えるため趣味に没頭したり、孫の世話をしたりする傾向が祖母の経験から感じる。しかし、病や事故により寝たきりの高齢者は自力で外出できないため、楽しみを見出しにくい。そこで、本製品の気軽に音声通話ができる機能や音楽機能を用いて、寝たきりの高齢者でも孫との会話や趣味の演歌鑑賞を気軽に行えることを宣伝強化していく。加えて、高齢者向けに簡素化したデザインや文字サイズの拡大を行うことによって、高齢者に親しみやすい製品を販売していく。販売方法としては、まず介護施設や介護訪問サービス会社と連携し、彼らの販売網を活かして高齢者にアプローチする方法を考えている。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（グローバルマーケティング）
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 世の中の商品・サービス・アプリケーションの中から、興味のあるものをひとつ選定の上、 ・特定の市場を選択し ・そこでヒットさせる仕掛け/売り方について 提案してください。※ソニーの商品やサービスに限定する必要はありません。500字以内
A ラーメン店を選択し、ヒットを狙う戦略考案のため、１「他社分析」２「対象客層」３「コンセプト」４「出店方法」の順に吟味する。 １【他社分析】男性中心の「食事に金と時間をかけない層」を対象とする。「安く早い」を掲げ、単価の低さを代償に客足を増加させ、高い回転率によって利益を生む。 ２【客層】ラーメンを好む傾向がある１０代〜４０代の比較的若い層を対象とする。他社の客層と競合しないよう、その中でも「食事に時間と多少のお金を使いたい女性層」を狙う。 ３【コンセプト】女性客は健康を意識した食事を食べたい、食に少し高い金額を払う客はある程度上品な場所で食べたいという潜在ニーズがあると考える。そこで、野菜を入れ健康を意識したメニューを考案し、大盛りを「グランデ」と呼ぶことにより高級感溢れる雰囲気を創出。「ヘルシー＆ファンシー」を掲げ、単価の高さで利益を生む。 ４【出店方法】外と隔離された空間であり、主要駅に立地するデパートの飲食店フロアに出店。対象客層が多く存在する立地を確保でき、他社とは競合しない環境を有するからである。 上記より「ヘルシー＆ファンシー」を掲げるラーメン店を展開したい。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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エントリーシート(インターン)(事業戦略と経営管理コース)
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q あなた自身の視点で、ソニーの経営を取り巻く環境を考慮した分析し、現在のソニーの経営上の課題を挙げたうえで、それに対する具体的な改善案を提案してください提案にあたっては、ソニーのもつ強みや弱み、 競合他社と比較した際の戦略上の優位性も考慮してください（500字以内）
A 私はソニーの経営上の課題として「VAIOの完全独立化」を述べたい。 ソニーは構造改革の一環でPC事業（VAIO）を分離したが、その独立性は保たれていないと考えている。そもそもVAIOの大株主はソニーであり販路もソニーストアを経由するなど親離れができていないからである。 独立性を持つことが重要であるのはクレイトン・クリステンセンの「イノベーションのジレンマ」に拠る。企業が分離した場合、既存の事業で培ってきた能力（資源・プロセス・価値基準）が、そのまま新しい事業でも同じように活かせるわけではない。求められる収益や仕事の仕方もこれまでのものとは大きく異なるからである。 この意見に基づいて改善策を考えると、ソニーはVAIOから完全に手を引きお互いけん制することなく競合する相手とすべきである。そうすれば、各々の企業はそれぞれの良さを活かした商品作り・流通・販売を行うことができるようになる。 健全な条件のもとで競争すれば、モバイル事業においてソニーはアップルやVAIOを打ち負かすことのできる製品作りに腐心することとなり、競争力の強化につながるのではないかと考えた。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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エントリーシート(サマーインターンシップ)
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q ・本コースに応募された動機およびインターンシップを通じてソニーで取り組みたいことを記入してください。(400字以内)※
A 新規事業に挑戦し人々の生活を豊かにしたい。現在、新規Webサービスを立ち上げており、未だ世の中に存在しない、ゼロベースでアイデアを考えて形にすることに魅力を感じた。新規サービスはより潜在的なニーズに応え、人々の生活を豊かにすると感じ、やりがいを持ったのがきっかけである。そこで御社のコースではサービスの企画立案、そのプロセスを学べると聞いている。私はそこで今後伸びるであろう福祉・医療向けのサービスを企画したい。未だ高齢者の方が容易に利用できる新規サービスは少ないように感じる。 そこで福祉・医療とAV機器を繋ぎ、容易に利用できるサービスを考え新たな価値を創造したい。具体的には福祉・医療向けタブレット端末の企画である。御社のようなAV関連でも世界的な技術力を持つ最高の舞台でそれに取り組みたいと考えている。そしてそれができる場が御社にはあると思い応募した。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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