ソニーグループのインターンES
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【合格】インターンエントリーシート（データサイエンス＆応用開発 オープンハウス）
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Q 志望動機をご記入ください。（500文字以内）
A 志望理由は、今後のキャリア形成に役立てたいと考えているからです。現在、○○でのデータサイエンス長期インターンシップにおいて、社員の有休申請データの分析を行い、有給取得率を向上させる企画立案に取り組んでいます。この経験を通じて、データを用いた課題解決の重要性を実感し、より高度なデータサイエンス技術を学びたいという意欲が高まりました。そのため、本オープンハウスを通じて、ソニーグループが様々なサービスやプロダクトから生み出されるデータをどのように活用し、ビジネス現場の課題解決や新しい顧客価値の創出に取り組んでいるのかを学びたいです。そして、自身の経験と貴社の取り組みを結びつけることで、より具体的な課題解決の手法や新たな価値創出のプロセスを理解し、自己研鑽に繋げたいと考えています。特に、ソニーのR&D組織でリサーチャーやエンジニアと直接交流や、因果推論や予測分析といった高度なデータサイエンス技術の実践例を知ることで、将来のビジョンを明確にしたいです。以上の理由より、将来のキャリア形成に向けた具体的な知識とスキルを身につける第一歩としたいと考えているため、本オープンハウスを志望します。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（ソニー株式会社）
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Q 志望動機(500字以内)
A 世界中に「感動」を届ける貴社の製品がどのような過程を経て開発されているのか、実際の現場の雰囲気を肌で感じたく応募いたしました。 現在、自作の装置を用いて○○を作製する研究をしています。使用する樹脂の探索、組成に沿った○○の設計・造形、そして特性評価など、一連の研究プロセスを通して、開発の奥深さを知りました。同時に、医療や通信、家電など幅広い分野で用いられるレーザーの汎用性の高さに驚き、日常生活になくてはならない「光学」に魅了されました。そして私自身も、さまざまな製品を作りだすことができる光学分野でぜひ活躍したいと考えるようになりました。 本インターンシップを志望した理由は、テーマが自身の研究内容と近いことから、比較的短期間で実用化される製品の設計開発に挑戦したいと考えたからです。社員の方々との交流を通して将来の姿をより鮮明に構想するとともに、設計開発職としての技術力や思考力を身に付け、残りの研究室生活にも活かしていきたいです。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 経営企画・事業管理に求められること
A 私が考える経営企画・事業管理の役割は、常に新しい物に順応するように変化し、様々な意見を取り入れながらも安定した基盤を作ることだ。私は業界において他社とは違う唯一無二の存在になれることが会社にとって重要なことだと考えている。そんな存在になるためには、経営企画・事業管理が長期的に成長しつつ、新しいことに常に挑戦し続ける姿勢を持つ必要がある。そのような役割が求められる中で、私が学んできたデザイン思考が活かせると考えている。このスキルは、ユーザー中心の発想法だ。企業が長期的に発展していくためには、表面上の課題ではなく、潜在的な部分にアプローチする必要がある。そこで、デザイン思考を用いて、ユーザーの本質的なニーズに迫っていくことが有効なのではないかと思う。顧客が本当に求めているものに応えていくことで、企業の持続的な成長につながるだろう。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 志望動機をご記入ください。（500文字以内）
A 私は世界中の人に愛される製品・サービスを創り、世界で活躍するという夢があり、この夢を叶えるために貴社が最適だと考えているからだ。この夢を持つに至ったきっかけは、サークルの経験からだ。集客の課題に対してお客様が求めるイベントを徹底的に追求した結果、継続的に○○人以上の集客を実現した。このように多くの方に愛されるイベント作りに成功した経験から、顧客目線でニーズを考える重要性を学んだ。また、サービスを起点として多くの方々と関われること、人との繋がりを作ることにやりがいを感じたとともに、さらに大きな社会に影響を与えたいと感じた。私はこの経験から、顧客目線に立つことで世界中の人に愛されるものを生み出す事が可能だと考えている。貴社は世界中のお客様に対して顧客視点で設計を行っている。例えば、ヘッドホンに対して、安定的な接続、軽量、心地よい装着感というニーズがあり、ＷＦ－１０００ＸＭ４では、この３つのニーズを満たすだけでなく、円滑に使いたいという潜在ニーズに対して自然に必要な操作へ導くパッケージも実現している。また、世界に影響を与えられるプロジェクトを若い間から経験できる。以上より貴社が最適である。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 次の2つについて、ご自身の考えを記述してください。（400文字）（1）ご自身が考える経営企画・事業管理の役割を教えてください。（2）経営企画・事業管理として、ご自身のどのような強み/経験/知識を発揮できると思いますか？
A 経営企画・事業管理は、リーダーの役割を成すと捉えています。経営管理は、会社全体を軸に考えながら、ビジョンをを明確にし、課題解決のための経営企画を策定します。この際、他部署の意見を網羅的に収集するため、異なる視点から目標達成に導くというリーダー的役割が求められます。事業管理は、企画の実行において調整を行いつつ、パフォーマンスの最大化を図ります。ここでは、企業の競争力や価値向上に向け、場合に応じて舵を切るというリーダー的役割も重要です。 私は、(1)アメリカ留学の経験で得た、異なる価値観を行動の原動力へと変える力、(2)部活動で培った、明確な目標をもって軌道修正を行う統率力を、活かすことができると考えます。個性を尊重しながら、共通の目標に向かって高め合えるチーム作りに貢献することを目指します。これにより、前例に囚われない発想に基づき、これまでにない価値を仲間と共に創造できると考えます。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（技術職）
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Q 卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）
A 私は、「台風時の都市風環境における飛散物の飛行軌道シミュレーション」というテーマで、飛散物の影響を考慮した強風災害のリスク評価の実現を目的として研究を行っている。 日本近郊の海水温度の上昇に伴い、台風や竜巻といった強風に起因する災害が増加している。強風による被害は構造主架構ではなく外装材に集中しており、その原因は、想定以上の風圧力もあるが飛散物の衝突によるものも多く報告されている。 このような強風災害を低減するためには、建物の耐風安全性を定量的に把握することが必要である。その方法の一つとして強風による建物被害を確率統計的に求める強風災害リスク評価がある。飛散物の影響を考慮した強風災害リスク評価法を確立することにより、これまで以上に適切な防風対策を推進することができる。 リスク評価には、飛散物が建物と衝突するか否かを判定するための軌道や飛散範囲、衝突の際の荷重を計算するための姿勢や角度が必要です。これらを算出するために飛散物の飛行シミュレーションを行う。○○を数値解析し、種々の条件を想定した確率的統計量として計算する。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（ソニー株式会社）（技術職）
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Q 志望動機をご記入ください。（500文字以内）
A 私は貴社のイヤホンやヘッドホンを愛用してきました。中学生の頃、iPodの付属イヤホンが壊れて初めてイヤホンを自分で購入した際に、貴社のカナル型イヤホン(MDR-EX150IP)に衝撃を受けました。中学生の懐事情でも購入できるほどに安価なのに、今まで使用していた付属イヤホンでは聞こえなかったベースの低音やドラムの振動の余韻までくっきりと聞こえるというコストパフォーマンスに驚かされました。その頃から、音楽を愛好するとともに、自分が感じた音楽環境が一変した体験をより多くの人に感じてほしい、いつかソニーで働いてオーディオ製品に携わりたいという将来の夢が芽生えてきました。そのため、この夏季インターンシップに参加してオーディオ製品の開発体験を行いたいと考えています。さらに、貴社のインターンシップでの業界最先端のノイズキャンセリング技術や近年開発されたヘッドホン/イヤホン向けの音響技術に触れられること自体が音楽が好きな私にとっては至高の体験なので、見聞きするもの全てを吸収したいです。そして、今後の展望として一年後に貴社に入社し、数年後に貴社でオーディオ製品開発を行うための第一歩をここで始めたいです。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（開発部）（開発職）
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Q 志望動機(500字以内)
A 貴社が長い歴史で培ってきた半導体技術を体験したいです。私は現代のテレビやスマートフォンの高画質化が著しいと感じます。最先端な半導体技術によって実現された、現実と見分けがつかないほどの高画質にはいつも驚かされます。特に私が興味を持ったことは、貴社のXPERIAに搭載されているカメラに関する半導体技術です。貴社は、最上位スマートフォン向けの高付加価値な半導体チップの開発に注力しており、高画質化のためにセンサを大判化し、1画素あたりの集光量を上げて画質を上げる取り組みを行っていると知りました。このような半導体チップの性能向上により、スマートフォンの画質は一眼レフにも劣らない、高画質化を実現することが可能です。このように私たちの生活に最も欠かせないスマートフォンの付加機能としてのカメラが、カメラ機能に特化したデバイスと肩を並べることが出来る技術に私も関わりたいです。そして本コースで、研究開発の一貫体制を体験することにより、半導体技術に関する不足している知識や経験を身に着けたいと考えています。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（事務系 セールス＆マーケティング）
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Q これまでの学生生活であなたが力を入れて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについて下記の6つのポイントを含めてご記入ください。（500文字以内） ポイント：（1）きっかけ・背景（2）設定したゴール（3）体制・役割（4）こだわったこと（5）結果・学んだこと（6）学んだことを今後どう活かすか ※ご記入いただく内容は、学業でも学業以外でもどちらでも構いません。 ※企業との共同研究など、機密事項がある際はそれに触れない範囲でご記入ください。
A ○○向け時間割作成アプリの企画部長として約30名を率い、ユーザー数を増大させることに力を入れて取り組んだ。取り組んだ背景としては①学外で新しいことに挑戦したいと考えていたこと②「○○の豊かさに貢献する」という理念と自身の「より多く人に感謝される」というやりがいにシナジーを感じたことの二点が挙げられる。上述の理念をもとに定量的な目標として3万DLを掲げた。この目標に対して私は、課題に仮説思考型プロセスで向き合うことに拘った。例として2.5万DL獲得後、新規ユーザー数の伸びが低迷した時を挙げる。私は各機能を分析した結果、時間割作成を助ける授業レビューの数が少ないという課題を特定した。それに対して私は「ユーザーにはレビューをする動機がない」という仮説を立てた。この動機付けのため、私は飲食店とのコラボメニューの開発を企画し、レビューを条件にそれを無料で食べられるというキャンペーンを実施した。この結果、従来の成長速度の2倍にあたるスピード感で3万DLを達成できた。また、この経験から仮説設定の重要性を学んだ。私は貴社に入社後、営業やマーケティング業務において、仮説思考型の課題解決を実践したい。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（セールス＆マーケティング）
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Q 志望動機をご記入ください。（500文字以内）
A 志望動機は二つあります。ひとつめは、実際の皆様が働く現場を見ることで、貴社のことをもっと知りたいと考えているからです。私は今まで、日程の都合や◯◯に住んでいることもあり、貴社が主催するインターンシップなどのイベントに参加することができませんでした。そのため、社員の皆様がどのように仕事をされているのか、どのような雰囲気であるのかを知る機会がありませんでした。オープンハウスで現場を知ることで、働くイメージをつかみ、自分とのマッチをはかりたいです。ふたつめは、セールスやマーケティングでのITの使われ方を知りたいと感じたからです。私は以前より、ITに多くかかわるのは技術系の職種だと考えていました。しかし、就職活動を通して様々な企業の話を聞く中で、事務系職種がITを使うことで作業の効率化を図ることができるということを知りました。貴社のようなITの分野でも最先端の技術を持つ企業では、事務系職種がどのようにITやデジタルを活用しているのか学びたいです。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 志望動機(500字)
A 私が貴社のインターンシップに参加を志望する理由は2つあります．1つ目は，自分の専攻分野である〇〇分野および〇〇分野において，実際の現場での最先端の研究や取り組みについて学びたいからです．最前線の現場で働く貴社の優秀な社員の方々と共同で作業を行うことで，自分自身に不足している考え方や技術を理解し，自分自身の「クリエイティビティの解放」を目指します．またこの経験を糧に，今後の研究活動において行うべきことの指針を明確にしていきたいと考えています．2つ目は，企業における研究活動が製品としてどのように社会との結びつきが行われているのかを体験してみたいからです．大学の研究では，実験及びその精度の向上に重きをおいているため，研究成果がどのようにアプリケーションとして組み込まれ，社会に結びついていくのかの過程があまり明確ではない中で，貴社のインターンシップを通じて社会と研究が結びつく過程を体感することで，自分が技術者としてどのように社会に貢献していくのかという先の未来を想像することができるのではないかと考えております．以上の２点より，貴社のインターンシップを志望いたしました． ソニーグループのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（オープンハウス）
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 志望動機をご記入ください。（500文字以内）
A 私は将来的に自動車の価値を高める仕事がしたいと思っています。そのために最も適した場所が貴社であると考えたため、志望しました。幼少期から居住空間が極端に狭い都心で育ち、自分の部屋というものを持ったことがない私は、単なる移動の足というだけではなく、クルマの持つ周囲から隔絶された空間という側面に大きな価値を感じています。加えて、現在の自動車市場ではこれまで重視されてきた走行性能による差別化が難しくなってきており、今後は特に車内の空間価値の向上が重要になると思います。そんな中で、貴社は自動運転に関わる技術とエンターテイメント分野での知見を持っており、更に新しいライフスタイルを作り出してきたという実績もあります。ですから貴社で働くことによって、自動車の空間価値を飛躍的に高めることができると考えました。貴社の強みが凝縮されたコンセプトカー「VISION-S」からも、そのように確信しております。私が貴社でどのように成長し、活躍することができるかを模索する重要な機会として、今回のオープンハウスにぜひ参加させていただきたいと思っています。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 志望動機をご記入ください。（500字以内）
A 常に最先端技術の開発にチャレンジし価値を提供し続ける貴社の社員の方々から、製品開発に必要な技術と考え方を学ぶことで、モノづくり力を向上させたいと考え志望しました。私は大学の授業にて、コロナ禍で役立つ製品の企画・設計に注力したことがあります。問題解決のためのアイデアの考案、アイデアを形にした試作品の製作、試作品の問題抽出及び改良、という一連の過程を通してモノづくりの面白さを実感しました。この経験から「モノづくりを通して人々の暮らしに感動を届けたい」という強い思いが生まれました。特に私は、貴社のブラビアやサウンドバー、ヘッドホンといった製品を愛用していますが、これらの製品はいずれも小さな装置の中に、数々の高度な機能が組込まれている上に、デザインもスタイリッシュで強い感動を受けました。このような高品質・機能性・デザイン性を兼ね備えた製品を生み出し続けてみえるところに、貴社の技術力の高さを感じています。本インターンシップでは、実際の業務を通して製品開発に関する実践的スキルを学ぶとともに、社員の方々と積極的に交流を深め技術者として必要な姿勢を肌で感じ、今後の成長に繋げていきたいです。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（電気システム設計）
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 志望動機をご記入ください。（500文字以内）
A 先進技術を利用して、斬新なコンセプトとクリエイティビティを発揮した製品開発を行う貴社で、モノづくりを行う姿勢と日本トップレベルの技術を学びたいと考えています。私はアプリ開発やプロダクト製作を行った経験から、アイディアを形にし、作成したものが誰かの役に立っているということに非常に喜びを感じました。そのため、自身の作ったもので多くの人に喜びを届けたいという夢があります。高い技術力を持ち、幅広く事業を展開する貴社ではこの夢を実現できると確信しています。そして、自身のソーシャルロボットの研究を通じて身につけた、ロボットの回路設計やハードウエア制御のためのソフトウェア技術が実際のシステム設計・開発の場で、どのように利用されているのかについて学びたいです。 また、企業説明会に参加した際、全ての社員の方が自身の仕事に強い誇りを持ち、生き生きと話をされていると感じました。インターンシップを通じて貴社ならではの雰囲気を直接体感するとともに、社員の方との交流の中でどのような想いや価値観をもってモノづくりに携わっているのかを知りたいと考え、志望しました。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q このインターンの志望動機
A 私は現在、就活に向けた取り組みの一つとしてDjangoを用いたWebアプリケーション開発を行っており、アプリの設計、開発に非常に興味があります。本インターンシップにてアプリ開発を行い、実際の職場での進め方や考え方などを学びたいと考えています。私は独学で学び、一人で開発を行っていますが、入社後は複数人でチームを組み、みんなで分担し、協力して作り上げていくことが多いと思います。そのため、他の人が見やすいコードや情報共有などチームでやるからこそ必要になってくることがあります。また、貴社のテレビやオーディオ機器などの製品は現在も非常に多くの人によって使用されており、製品を通しての顧客との関りが大量に蓄積されており、より良い製品にはどんなことが必要なのか熟知しています。また今回のコースで扱うFelicaは使用対象が幅広く、様々な人に利用されることを想定したアプリの設計や開発になるかと思っております。以上から今回のインターンシップを通して、実際に製品になるようなアプリ開発で通用するような設計における考え方や、チームで開発するときに求められるコードの書き方やコミュニケーションなどを学び、エンジニアとして成長したいです。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 選択した領域、カテゴリーで最近注目しているプロダクト、サービスとその理由（200字以内）
A 私は「マイクロLED」に注目しています。世界中でスマートフォンやパソコンなどのスマートデバイスが普及している中で、より鮮明な画像やより長い寿命であることが求められ、さらにはAR向けウエアラブルデバイスの需要増加など新しい領域での応用も進んでいます。貴社はCrystal LEDを開発し、世界でも引けを取らないLED技術を持っているため、ぜひ貴社で最先端のマイクロLEDの開発に携わってみたいと考えています。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 志望動機（500文字以内）
A 私がこのテーマを選んだ理由は二つあります。一つ目は「世界に大きな影響と感動を与えたい」からです。私は海外に多く旅行に行く機会がありました。そこで触れ合う様々な価値観を持った人たちから、世界全体を見るような大きな視野で物事を考えることがこれからの社会では重要になると感じました。テレビの機能要件のみならず非機能要件を海外視点でサービス提供することで果てしない可能性が生み出されると考えています。二つ目は「興味のある分野に携わりたい」からです。子供のころからテレビに触れ、生活に不可欠なものとして生活してきました。現在、スマートフォンでほとんどの作業や情報収集を行うことができるようになったためテレビ離れが起きているのが現状だと思います。しかし、大きな画面の前で家族全員が笑顔になれるのは唯一無二のものだと感じます。この最大の特徴を生かして、そこから逆算したアイデアから商品戦略を考えていきたいと考えています。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q 志望動機をご記入ください。（500文字以内） Please enter your reason for choosing the course. (max. 1000 characters)
A 志望する理由は二つある。一つ目は、Sony’s purposeに共感したからだ。私は幼少期、姉のくうを手に取った際、好きな音楽を持ち歩けることに感動し、姉の目を盗んでは家中でイヤホンをしていたのを覚えている。私は個別指導塾での経験において生徒のわからないを解消し、生徒から「感動した」という声を聞いた際に仕事に対しやりがいを感じた。だからこそ貴社の一員として、クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界規模で感動を届けられることに強く魅力を感じた。二つ目は、「人に近づく」という考え方に魅力を感じたからである。なぜなら私の人生の軸の一つに他者に寄り添うという考え方があるからだ。私の中学野球の先生は部員それぞれに寄り添ってくれ、内気で繊細だった私も先生を信頼し自身の思いを表出できた。この経験から私は、塾の代表や部活の主将として常に周りに目を配り相手が何を考えていて自分に何ができるかを意識し、信頼関係を構築してきた。貴社は世界を代表する企業であるにも関わらず、ユーザーからの声に向き合いそれに寄り添った開発を行っている。そこで私は自分の軸が貴社の実際の業務においてどのように活かしていくことができるか確かめたい。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（商品開発）
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q インターンの志望動機をご記入ください。（500文字以内）
A 日本トップレベルの技術を持つ貴社で商品開発プロジェクトマネージメントを体験したいからである．私は将来，技術者としての目線を有しながら，コミュニケーションを積極的にとることが必要とされる商品開発に携わりたいと考えている．各部署で開発した技術の魅力を，技術者と同じ目線のコミュニケーションによって言語として引き出し，商品という一つの形にしたいという思いが強いからである．私が現在やりがいを感じている研究活動は商品開発に近い部分が多い．課題を解決するための手法や必要資材について技術部や企業とコミュニケーションを取ることや，研究において開発したデバイスの性能をプレゼンによってアピールする点だ．これらの点は研究という本筋とは少し離れているが，研究の価値を高め，世の中に発信するためには必要不可欠な要素であると私は考えている．その分かかる時間や負担は大きくなってしまうが，粘り強く最良なコミュニケーションや発信を追求している．貴社のインターンシップでは日本最高峰の技術から商品開発，量産化までを考えることができる．日々の研究活動で培った能力を存分に活かし，その経験を今後のキャリアへとつなげていきたい． ソニーグループのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（BMP_事業戦略と経営管理）
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このQAはソニーグループのインターンESの内容です。
Q あなたの身のまわりのソニーの製品やサービスについて、改革や改善が可能だと考える点を、具体的な改善案を用いて提案してください。世の中に存在する技術やサービスとコラボレーションすることで、より良いプロダクトを生み出せるような提案も歓迎します。なお、提案にあたっては、その案が経営に与える良い効果についても説明してください。（500文字以内）
A 私が提案するソニーのサービスの改革は、ゲームソフト「グランツーリスモシリーズ」とプレイステーションで培ったVR技術を掛け合わせたペーパードライバー向けのオンライン運転講習サービスです。私自身が免許を取ったもののほとんど運転をしていないペーパードライバーであり、こうしたサービスがあったらと思っている一人でもあります。私が提案するサービスでは、ドライバーはヘッドセットを装着することで助手席に教官を乗せた状態で実際の道路を走ります。運転席から見るリアルな映像と合わせて教習を受けることで実際に車に乗っているのに近い感覚で練習をすることができます。 このサービスを通じてソニーは、これまでPS4や5を含めたVRに関する製品・サービスと関わりのなかった人たちを新たな顧客として取り込むことができます。また、こうしたサービスの構築・運用を通じて蓄積した乗用車の挙動のデータや道路上でのドライバー同士の意思疎通に関するデータなどは、今後のゲームコンテンツの開発やソニー生命の自動車保険などさまざまな領域に活かすことができると考えています。 ソニーグループのインターンESの回答です。
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