A.T.カーニーのインターンES
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インターンエントリーシート
外資系企業 2028卒 男性
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このQAはA.T.カーニーのインターンESの内容です。
Q あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい(最大3つご記入ください。記入必須の項目数は1つです。)
A 協調性、正統性、先見性 A.T.カーニーのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
商社(総合・専門) 2025卒 男性
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Q 自分を例えるのにふさわしいもの
A ※寝ぼけて空白で提出したが、通過の連絡があった。人事はESを見ていないことが予測される。 A.T.カーニーのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
商社(総合・専門) 2024卒 女性
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このQAはA.T.カーニーのインターンESの内容です。
Q スナック菓子を持つ男:ビジネスにおいて、仮説とは「ある論点に対する仮の答え」というように広くとらえる人もいる一方で、仮説とは「観察された複数の事実を、最も統合的に説明できる理論体系」という定義をする人もいます。そこで、仮に、後者の仮説の定義に立った場合に、下記の1~3の事実があった時に成り立ちうる仮説を1つ述べるとともに(仮説1)、その仮説に沿って事実1~3を説明してください。また、その仮説に対し、追加的に2つの事実を設定し、仮説2が成り立つようにしてください。※なお、本ESにおいては、仮説1と仮説2は、中身が違えば違うほど望ましいです。800字以内でお答えください(内容次第で、文字の多寡は一切問いません)
A 事実:1. 大雨の日、海岸に傘を差さずに黒い服を着た男がぽつんと立っている2. 手には、スナック菓子を持っている3. 遠くには、彼を眺める数人の人たちがいる 仮説2: 「彼は、小学生時代に初めてのお年玉で買ったヒーローの変身ベルトが壊れていることに気づいて泣き叫び、着の身着のままで、50km離れた湘南の海まで走ってきたのだろう」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仮説1:「彼は、1年前に観光船の事故で一人娘を無くし、彼女の命を奪った海を訪れたのだろう。」 事実1: 黒い服とは、おそらく喪服のことであろう。彼が大雨であっても海岸にやってきたのはこの日娘の命日であったからであろう。防げたかもしれない事故で愛する娘を失ったという事実に再び向き合い、また実際に自分の娘が亡くなった海を前にすると、怒りや悲しみといった感情が溢れてきて傘をさすことなど忘れてしまったのかもしれない。 事実2: 亡くなった人のために何かをお供えするとき、生前に好きであった飲料やお菓子であることが多い。ここでのスナック菓子も、彼の娘が好きであったお菓子だろう。 事実3:彼を眺める数人の人とは、社会的に大きな衝撃を与えた事故を風化させまいと、1年というタイミングで報道しようと集まったメディアであろう。父親があまりにも取り乱し、悲しむ彼の様子をみて、カメラに映せないと感じ取り、彼と距離をおいて待機しているのだろう。 追加の事実 4:彼は息を切らしてひどく疲れた様子であった。 5:都内某所で、壊れた戦隊ヒーローのベルトとスナック菓子が散乱して一緒に落ちているところが発見された。 A.T.カーニーのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2024卒 男性
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このQAはA.T.カーニーのインターンESの内容です。
Q あなたの友人が、脱サラして東京都内に“のらぼう”(のらぼう菜:多摩地方を中心に栽培される野菜)専門の飲食店を開店しようとしています。 友人は、“のらぼう”が、あまり世間に浸透していないことを懸念して、若者に受ける別名を付けようと考え、 “のらぼう”を「多摩の暴れん坊」と名付けて売りだそうとしています。 戦略コンサルタントであるあなたは、友人のネーミングセンスに絶望し、あなたなりのアイデアを提供することにしました。 【問い】 アボカドの「森のバター」や、タコの「悪魔の魚」といった別名のように、“のらぼう”に、若者に浸透するような別名を付けてください。また、その別名を付けた理由もお答えください。 回答は1,000字以内とします。(文字の多寡は一切問いません)。
A 私が考える、のらぼうの別名は「野菜界のプラトン」だ。以下に理由を挙げていく。 そもそも、食材につける別名として想定される条件として、三つの条件があると考えた。 まず一つ目の条件が「食べ物であるとわかる」ことであると考える。この時点で「多摩の暴れん坊」はセンス以前の問題で弾かれる。例に上がったアボカドやタコは別名を聞いて、何を指しているかは具体的には分からないが、少なくとも口にすることはできるものだと分かる。この要素は、食べ物につける別名として必須であると考える。 そして、二つ目の条件として、「別名に使われる言葉は浸透している」ことが挙げられる。アボカドの別名「森のバター」は、「森」も「バター」も知らない人はいない単語である。タコも同様だ。「悪魔」も「魚」も知らない人はいないであろう。 最後の条件としては、「ネーミングの理由が他人に伝わる」ことである。アボカドの別名が「森のバター」である要因は、植物であること、そして濃厚でクリーミーな味わいがあることなどが想定される。タコについても同様である。海に生息していること、外見や生態がどことなく怖いことが要因で、「悪魔の魚」と呼ばれているのであろう。 最後に、今回の問題で最も重要であるのが、「若者に受ける」ということである。 「野菜界のプラトン」のどこにその要素を付けたかと言うと、「プ」の部分である。近頃、若者の間ではやる言葉の要素の一つに、「パ行」が含まれていることがある。「タピオカ」や「彼ぴ・かのぴ(それぞれ彼氏、彼女を指す)」、「ぴえん」、はたまた「ぴえんこえてぱおん」のような意味の分からない言葉まで、共通しているのは、パ行が含まれていることだ。確かに、パ行が含まれているとどことなくかわいい印象を受ける。また、私は高校生指導の塾のアルバイトをしているのだが、彼らと会話していると、この「パ行」に過剰に反応し、「かわいい」や「女子高生っぽい」などと言う。 以上の条件から、私はのらぼうを「野菜界のプラトン」と名付けた。三つ目の条件である、ネーミングの理由であるが、「どこか謎めいている」という理由でプラトンの名前を借りた。のらぼうという野菜を知っている人はなかなかいないであろうから、両者ともに謎めいている部分に共通点を見出したためだ。 A.T.カーニーのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2023卒 男性
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このQAはA.T.カーニーのインターンESの内容です。
Q 「オオカミと七ひきの子ヤギ」という童話は、(物語のあらすじの説明)という内容です。最後の質問で子ヤギたちは、来訪者であるオオカミのことを母親だと思ってしまい、結果としてドアを開けオオカミに食べられてしまいました。もしあなたが子ヤギなら、1度の質問で確実に来訪者をオオカミか母親か見分けるために、どのような質問をしますか?質問をした際に起こりえる反応と合わせて記載してください。(600字以内)
A 子ヤギたちの名前を言ってみて欲しいと依頼する。 これにより来訪者が子ヤギたちの名前を完全に把握しているかが検証される。 起こりえる反応としては、来訪者が親ヤギだった場合は問題なく七匹の子ヤギの名前を言えるが、オオカミだった場合は名前を言えないと考えられる。 この依頼は2つの観点から適切だと主張できる。1つ目は親ヤギが必ず正解できる点である。子の名前は親ならば忘れようがないものであるため、来訪者が親ヤギだった場合には必ず正解できる。2つ目はオオカミが必ず間違うと期待できる点である。オオカミが他人の家庭の子どもである子ヤギの名前を知っている状況は、オオカミが親ヤギの家族と親密である場合なら考えられるが、そうと仮定することは極めて不自然である。 A.T.カーニーのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート(国内採用 ウィンタージョブ)
コンサル・シンクタンク 2023卒 男性
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Q あなたには恋人がいます。その恋人から結婚して子供が出来たらどんな絵本を読み聞かせたいか尋ねられました。「オオカミと七匹の子ヤギが良いと思う。悪いことをすると相応の罰を受けることを子供に知ってほしい」と答えました。すると恋人から「オオカミは悪者なのかな?オオカミが他の動物を食べるのは当然であり、親ヤギからドアを開けてはいけないと言われていたのに、子ヤギの脇が甘すぎるだけなのではないか?」と反論をされてしまいました。自分が子ヤギならばトビラを開けず、追加でもう一つ質問をすることでオオカミかどうかを見極められると伝えました。あなたは扉の向こうの来訪者にどのような質問・依頼をしますか?
A 私は来訪者に対し、七匹の子ヤギ全員の声を聞き、その声の主が誰なのか当てるよう依頼する。ヤギの親子しか知り得ない情報を聞き出せれば、親ヤギと狼を見分けられる。そこで、ヤギの親子に関する個人情報や出来事等のパーソナルな質問が効果的に思われる。しかし、この質問の答えに当たる情報は第三者が確実に知り得ないと言い切ることは難しく、事前に狼がリサーチできる情報足り得る。また、過去の出来事に対する親ヤギと子ヤギの認識や記憶にはずれが存在し得る。さらに回答が単純な場合、狼が憶測で当てる可能性もある。よって、より確実に親ヤギから正確な答えを導け、狼にはそれが極めて難しい情報を用いる必要がある。親ヤギは長年子ヤギと生活を共にしているからこそ、声だけで子ヤギの名前を当てることは難しくないと思われる。一方、狼は事前に子ヤギの情報をリサーチしていたとしても、一朝一夕で七匹の子ヤギ全員の声まで識別するのは困難であるはずだ。そこで、狼は勘に頼らざるを得なくなるわけだが、七匹の発声の順序は7!=5040通り存在し、正答できる確率は0.02%に満たない。よってこの依頼であればほぼ確実に親ヤギと狼を見分けられると考えた。 A.T.カーニーのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2023卒 男性
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このQAはA.T.カーニーのインターンESの内容です。
Q あなたの友人が、脱サラして東京都内に“のらぼう”(のらぼう菜:多摩地方を中心に栽培される野菜)専門の飲食店を開店しようとしています。 友人は、“のらぼう”が、あまり世間に浸透していないことを懸念して、若者に受ける別名を付けようと考え、 “のらぼう”を「多摩の暴れん坊」と名付けて売りだそうとしています。 戦略コンサルタントであるあなたは、友人のネーミングセンスに絶望し、あなたなりのアイデアを提供することにしました。 【問い】 アボカドの「森のバター」や、タコの「悪魔の魚」といった別名のように、“のらぼう”に、若者に浸透するような別名を付けてください。また、その別名を付けた理由もお答えください。 回答は1,000字以内とします。(文字の多寡は一切問いません)。
A 私は、のらぼうの別名として「多摩のおひたしプリンス」を提案する。このアイデアに至ったプロセスを説明する。はじめに、別名を付ける目的を明確にした。友人は、のらぼうが世間に浸透していないことを懸念しているため、のらぼうの認知を高めることが第一の目的であるとした。認知を高めるには1.具体的にどんなものかわかるようにすること、2.魅力を簡潔に伝えることの二点が重要であると考える。1.において、抽象的すぎる概念や、明らかに別のもので例えることは適切でないと考える。次に2.であるが、別名を付けるという手法において商品にフィットした語句を選択することで実現しやすい。また、認知を高める対象として若者を選んだことを踏まえ、若者が好む、個性的でキャッチーな印象を与える語句の選択に留意した。さらに、印象を残すために、「悪魔の魚」のような「〇〇の〇〇」という形式が適切だと考えた。これより語句が増えると印象がぼやけると思われる。これらを踏まえた上で別名を考えるために、のらぼうがどんな食材であるかを整理する。のらぼうは小松菜と似た食材で、主におひたしとして食べられる。また、小松菜同様栄養価も高いが、苦みやクセがなく甘みがあり小松菜より食べやすい。以上より、おひたしとして代表的な小松菜の上位互換として、「おひたしの王子」という別名を考えた。王子という言葉のもつ優れた印象とさわやかなイメージが、苦みやクセのないのらぼうの持つ印象とマッチし、2.を概ね満たすが、キャッチーさには欠ける。1.の視点からは、「ハンカチ王子」といった既に浸透している似通ったキャッチコピーにイメージが引きずられてしまうという点で適切でない。そこで王子をプリンスと言い換え、横文字のもつキャッチーさを加えることで問題を解消した。さらに別名を評価する上で、友人のニーズを満たしているかを考えた。友人の案は「多摩の暴れん坊」であったが、「暴れん坊」がもつ印象はのらぼうとマッチせず重要でないと考える。一方、「多摩の」という部分からは、多摩の特産品として売り出したいという意図が汲み取れる。そこでこの言葉を組み込んだ「多摩のおひたしプリンス」という名前を考えた。「おひたしプリンス」という一つの造語を作ることで個性的な印象を加えると同時に、「〇〇の〇〇」の形式に当てはめることができた。以上より、「多摩のおひたしプリンス」という別名を提案する。 A.T.カーニーのインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート(戦略コンサル)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2022卒 男性
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Q もう、「タンタカポン」を知っているフリで凌ぐのは限界です。類稀な想像力、論理的思考力、思考体力の持ち主であるあなたは、この「タンタカポン」が何を指すのか理解するために、どのようなアクションを取りますか。また、その際あなたは、1回だけ質問をすることができます。誰にどのような質問をしますか(タンタカポンの意味を直接聞く質問はNGです)。 取るアクション、その際の質問対象、質問内容を説明した上で、そこで得られる回答を仮定し、その回答を踏まえた場合に、「タンタカポン」が何を指すのか推察してください。回答字数は、50~1,000字とします(文字数の多寡は問いません)。
A 水野に対し、作成した資料にタンタカポンの要素に対して何が足りないかを質問する。回答として、誰にでも通用するお笑い要素が足りないと返答があると仮定した。そしてアクションとして、水野に実演をさせる。そこからタンタカポンをドッキリと推察する。 まず水野と榊の会話から、タンタカポンの要素を考えた。水野は資料を作成し、タンタカポンの企画を誰かに報告するという提供者側の立ち位置にあると考えた。またこの時、「私」は何かを生み出すようなクリエイターとしての仕事をしている人物だと考えた。次に沖島との会話から、タンタカポンは受け手側が必要であることが判明した。また「タンタカポンは〜であった」との会話からタンタカポンは、状態(形容詞的要素)、抽象性、イベントのいずれかの要素を含むと判断した。最後に結城と萩尾の会話から、小沢に対してタンタカポンを行うことから、タンタカポンは、提供者側と受け手側のいずれも存在するイベントの要素を含むと考えた。以上よりタンタカポンはイベントと推察し、水野はクリエイターとして「タンタカポン」を企画している立場だと考えた。よってどのようなイベントかを調査すればタンタカポンの詳細を判別できる。ここで、水野は「タンタカポン」に関して資料を作成していることに注目した。水野はタンタカポンの基本ができていない。そのため欠けている要素を補うことができれば、タンタカポンとして成立する。そこからタンタカポンを推察する。そのために水野に質問し、水野自身の資料のタンタカポンとして足りていないものを列挙させる。その時、足りていないものは一般に通用するお笑い要素であると水野が回答する。その後、水野自身に、確認のために「私」へタンタカポンを仕向けさせる。この時、タンタカポンが一体何であるかを明確に認識することができる。 A.T.カーニーのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2022卒 男性
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このQAはA.T.カーニーのインターンESの内容です。
Q もう、「タンタカポン」を知っているフリで凌ぐのは限界です。類稀な想像力、論理的思考力、思考体力の持ち主であるあなたは、この「タンタカポン」が何を指すのか理解するために、どのようなアクションを取りますか。また、その際あなたは、1回だけ質問をすることができます。誰にどのような質問をしますか(タンタカポンの意味を直接聞く質問はNGです)。 取るアクション、その際の質問対象、質問内容を説明した上で、そこで得られる回答を仮定し、その回答を踏まえた場合に、「タンタカポン」が何を指すのか推察してください。 回答字数は、50~1,000字とします(文字数の多寡は問いません)。
A タンタカポンの意味:サプライズ 起こすアクション:小沢のためのタンタカポンについての結城と萩尾の会話内容を聞き、質問への回答および過去の経験に最もよくフィットするものを推測する。 質問:「タンタカポンすると対象はどんな気持ちになるか」 対象:結城・萩尾 仮定回答:「タンタカポンすると対象はとても驚くとともに、非常に喜ぶ」 以下にプロセスおよび根拠を示す。 1)水野に対する榊の指摘で「基本ができていないためお客さんに見せられない」という文言があるため、タンタカポンとは顧客との関係性を良好に保ち、会社への信頼を強めてくれるものだと推測できる。さらに榊の発言からビジネスにおいて重要な基礎であることが伺える。 2)沖島に「美味しいですよね」と答えると怒られてしまったことから食べ物ではないと推測できる。ここで「出てきたものがタンタカポンだった」と言っているため品詞は名詞か形容詞・形容動詞に絞られる。 3)結城と萩尾との会話で「今度の日曜日に小沢のためにタンタカポンする」と述べられていることから「気軽に行うことができ、人のために行うもの」であると推測できる。さらに「タンタカポンする」という表現から「名詞+する」という構造だと推測できる。ゆえにタンタカポンは名詞であると考えられる。 4)優秀で創造力・思考力・思考体力があると自負している私が知らない単語であるため、既存の単語を言い換えたものではないかと考える。 5)友人二人の質問への回答として「驚き、喜ぶ」が得られるため意外性及び他者貢献に関わる単語であると考える。また「前に小沢たちが誕生日にタンタカポンしてくれたことがとても嬉しかった」という補足を仮定する。 6)最後に1)~3)で推測された「ビジネスの基本・食べ物ではない・他者貢献・身近な名詞」という特質および4)の「既存の語彙の換言」と5)の仮定内容を踏まえた単語の中ですべての状況に当てはまる単語としてサプライズが最適だと考える。 以上の状況分析からタンタカポンとはサプライズの言い換えだと推測する。 A.T.カーニーのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2022卒 男性
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このQAはA.T.カーニーのインターンESの内容です。
Q 恋人とあなたはモズクが好物で毎日食べています。恋人は好物を一番最後に食べる人で、どんなメニューであっても、一番最後にモズクを食べます。・一方、あなたは、好きなものを最初に食べたい人間です。当然モズクも食事の最初に食べます。・そうです、二人は、モズクに対する価値観が正反対なのです。・この『モズク観の不一致』について、これまでに何度か、恋人に話をしたのですが、個人の勝手として、真面目に聞いてもらえません。・モズクで食事を締めるという感覚への違和感もあるのですが、それ以上に、好きなものを食べる順序のギャップという小さな差が、本質的な価値観の違いのように感じています。・考えているともやもやしてきて、モズクも美味しくありません。もはや、この問題が解決しない限りは結婚できないと思うようになってきました。・あなたは、モズクを最初に食べる優位性に自信があります。故に、二人の将来のために、恋人に習慣を変えてほしいと思っています。・さて、あなたはこの『モズク観の不一致』に関して、恋人にどのような主張をして、どのように説得しますか。600字以内で答えてください。
A やっぱり僕はモズクを食事の最初に食べた方がいいと思う。理由は大きく三つあって、一点目は空腹は最高のスパイスだということ。総合研究大学院大学の実験によると一晩絶食したマウスは他のマウスと比較して甘味に対する嗜好性と苦みに対する耐性が増加したそうだよ。これは好きなものを最初に食べることによって得られる味覚による幸福感が最後に食べたときのものより大きくなることを示唆しているんだ。二点目は最後に食べると満腹になってしまってモズクをおいしく食べられなくなってしまう可能性があるということ。一点目とつながる部分もあるけれど、せっかく食事の最後の楽しみとしてとっておいたモズクのおいしさが満腹感に妨げられてしまうんだ。ミシガン大学医学部の研究によると満腹時に感じるおいしさは空腹時に食べるときの約60%になってしまうそうだよ。三つ目の理由はモズクを最初に食べることで食べすぎを防止することができる点。豊富に含まれている食物繊維が体内で膨張し酢が満腹中枢を刺激することが理由だそうだよ。ダイエットという観点からも最初に食べた方がいいということが言えるね。最後にまとめると、僕らが大好きなモズクは食事の最初(空腹時)に食べた方がおいしく食べられる。さらに食べすぎを防止してくれるというメリットがあると思うんだ。これらのことから僕は君にもモズクを最初に食べる習慣をもってほしいと考えているんだ。 A.T.カーニーのインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 男性
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Q 条件を満たす最小の素数は何になると思いますか.選んだ理由
A 私が条件を満たす最小の素数として11を選んだ理由は2つあります.1つ目は,多くの人が11よりも小さい素数を選ぶと考えたからです.まず2は最小の素数であるため,多くの応募者は安全策をとり,選ばないと考えられます.しかし,このようなことを考えて,2を選ぶ人は少ないと考え,2を選ぶ人は多数存在すると考えられます.そのため,2は候補から外れます.次に3や5や7は,安全策をとった人が選択すると考えました.特に7は幸運の数字として人気が高いため,多数の人が7を選ぶと考えられます.2つ目は11を選ぶ人は少ないと考えたからです.素数も2桁となると安全策をとって選択する人の人数も少なくなると考えられます.また11は素数であるのにも関わらず,上の表に記載されていません.このことから,数学が苦手な応募者は11が素数であることを見落とす可能性があると考えました.これらの理由から,条件を満たす最小の素数として11を選びました. A.T.カーニーのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
エネルギー 2021卒 男性
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Q あなたはサッカーの試合で、PKキッカーとしてシュートを打とうとしています。ゴールキーパーは中心を始点とし、あなたの考えていることを予測して動こうとします。その上で、下記条件を満たした時にゴールと認定される場合、どのシュートコースを選べばゴールになると考えますか? 選んだシュートコース番号と、そのように考えた理由を教えてください。 <条件> ・ウィンタージョブの応募者全員が、1〜9のシュートコースのうち1つを選択 ・そのシュートコースを選んだ応募者数が最小の場合、ゴールと認定 <シュートコース> ゴールネットを下記のとおり9分割する 1~9を左上マスが1その右が2その右が3真ん中左が4・・・と並んでいた。 A: あなたの選んだシュートコースの番号を選択して下さい B: その理由(600文字)
A 最初に1と9を選択肢から除外します。理由は『グーテンベルク・ダイヤグラム』という「人は均等に配置された情報を見るとき視線は左上から右下に流れていく」考えを利用するためです。 今回提示されている1~9の数字は3×3の形で表示されており、文字の大きさ、フォントも等しく、均等に配置された情報といえます。この考えを利用するとき、1は視線の流れの始点となり9は終点となります。よって人の印象に残りやすく選ばれやすいと考え1、9を除外しました。 次に2、4、5、6、8を選択肢から除外します。理由は『ゴルディロックス効果』という「人間は、どうして良いか分からないとき、両端を選びたくないという心理から、真ん中を選んでしまう傾向がある」考えを利用するためです。 このとき、3×3のマスを縦に3分割すると、2、5、8の縦の列が真ん中に位置しています。また、3×3のマスを横に3分割すると、4、5、6が列の真ん中に位置しています。このことから、真ん中に位置するため多くの人が選ぶと考え2、4、5、6、8を除外します。 この時点で残る数字は3と7です。7にはラッキーセブンといった分かりやすい意味合いがあり選ばれやすいように思われます。しかし、その分かりやすさうえに多くの人が警戒して避けるのではないかと私は考えるので、あえて7を選びます。 A.T.カーニーのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
商社(総合・専門) 2021卒 女性
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Q 下記の条件を満たすような最小の素数は何になると思いますか。回答の数字と、それが最小となると想定する理由を教えてください。〈条件〉・オータムジョブの応募者全員が、一つの素数を選択する・その一つの素数を選んだ応募者が50人以下
A 数字を選ぶ際には直感で数字を選ぶ人、論理的に予測して可能性の高いものを選ぶ人の二者を想定できる。まず、前者の人々が選びうる数字を考える。行動心理学において人は無意識的に自身に関連のある数字を選びやすいといわれており、特に誕生日が参照されやすい。2から31までの素数の中で12ヶ月中7ヶ月しか存在しない31が最小の素数となる可能性が高い。そこで、本インターンを志望する学生数のうち誕生日が31日である人の人数を予測してみる。現在大学3年生は約65万人であり、そのうち上位の学生は3%にあたる16500人と予測する。多様な職種の内、コンサルタントを5人に一人が志望すると仮定すると志望する学生は3300人となる。主要なコンサルタントファーム数を15とし、1人当り5個のインターンシップに申し込んでいるとすると御社のサマーインターンシップに応募する学生数は1650人と推定できる。次に、そのうち31日生まれの人の数を考える。1~30日は基本的に各月に存在する一方で31日は7/12か月にしか存在しないため31日生まれの人数は他の日付の6割である。よってその人数はおよそ36人となり、すべての人が直感で数字を選んでいる状況では31が解となる可能性が高い。次に後者の選択を考える。弊社の志願者の内、仮に5人に1人が31を最小の素数と予測するとその人数は330人となり50人を大きく上回る。よって31が解である可能性は低い。そこで、31の次に小さい素数である37を解と予測する。 A.T.カーニーのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
外資系企業 2021卒 女性
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Q 「地球平面論者」を論破するために有効と思われる証拠・論拠を3つ挙げてください。 また、それらに対する、地球平面論者からの想定される反論を、ご記入ください。
A 周り◯人へのリサーチをした結果、3を選んだ人がいなかったからだ。貴社のオータムジョブの志願者を概算してみた。ジョブの参加者を10人×2日程の20人と仮定した。二次面接、一時面接をそれぞれ一日6ターム×4人×2日、12ターム×4人×2日、テストの倍率を8倍、エントリーシートの倍率を2倍として志願者数を計算すると、1532人の志願者がいると概算できる。また、違う視点からも志願者を概算してみた。東大京大東工大一橋大、早慶が全体の志願者の8割を占めると考え、これらの大学を合算した理系の人数を学部修士ともに7500人とし、学部の志願率を0.5割、修士の志願率を0.8割とした。文系の人数を学部7500人、修士2000人と考えそれぞれ志願率を1割、0.5割として概算すると1800人となった。つまり2〜3%以下の人が選ぶ数字を考えれば良いと考えた。しかし、実際周りを見ると結局は心理戦であり、理詰めでわかる話ではないのではないかと感じた。そのため、自分の周りの人のリサーチ(実際にはリサーチ人数が不足していたかとは思いますが)とそれに基づく直感により3という見逃しがちではないかと思われる数字を選んだ。 A.T.カーニーのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート(コンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2021卒 男性
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Q 下記の条件を満たすような”最小”の素数は何になると思いますか。回答の数字と、それが最小となると想定する理由を教えてください。 <条件> ・ オータムジョブの応募者全員が、一つの素数を選択する ・ その一つの素数を選んだ応募者が50人以下 なお、上記の条件に該当する最小の素数を選んだ応募者は、Webテストの結果に依らず一次面接へご招待します(選考フローの都合上、Webテストの受験は必須ですが、点数に依らず合格とします)。 例:200名の応募者が下記のように選んだ場合、7が”条件を満たす最小の素数”となり35人の方をWebテストまで合格とします。
A 11 はじめに、「オータムジョブの応募者全員が一つの素数を選択する」という条件が成立するかを確かめる。応募者全員が合理的であれば、最小の素数を選び得る可能性を捨て、素数以外の数字を選択するとは考え難い。よって、この条件が成立する可能性が高いと考えられる。 次に、条件を満たしうる素数のうち、最大のものを算出するために応募者の総数を推定する。貴社の個人IDの末尾4桁の数字は、登録順に番号を割り当てられていると仮定する。今、7/8 24時にマイページ登録を行った友人のID末尾4桁の数字が2020番代であった。最大で2030人の応募が見込まれると仮定すると、取り得る最大の素数は2030/51=39.8 より、40番目の素数、すなわち173よりも小さい素数が条件を満たすと考えられる。 最後に、173よりも小さい素数のうち11を選択した理由は二点ある。一点目は、過去に類似の事例がSNS上で行われた際に、5番目の数字が「最小」となり、今回の事例にも適用できると考えたためである[https://twitter.com/hashtag/100までの自然数で被らず一番小さい数字を言った人が優勝]。 二点目は、11が二桁の素数の中で最小であるためである。できるだけ「最小」の素数を選ぶ心理が働き一桁の素数を選択する応募者が多いとすると、二桁の素数でかつ最小の11が最も「最小」である確率が高いと考えられる。 A.T.カーニーのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート(経営戦略コンサルタント)
外資系企業 2021卒 男性
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Q 特筆すべきインターン経験やアルバイトのポジションを教えてください。(200字以内)
A 大学三年生の4月から2月まで、高校三年生の数学の個別指導を行ったことである。学習計画を立て、週に2度指導した。指導開始時の生徒の成績は第一志望の大学のレベルからは遠く、また生徒は高校三年生の夏まで部活動を続けたために他の生徒よりも勉強時間が少なくなってしまっていた。時間亭制約がある中で成果を上げるため、数学の学習範囲に優先順位をつけて効率よく指導を行った。その結果、その生徒を第一志望の大学へ送り出すことができた。 A.T.カーニーのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2021卒 女性
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Q 下記の条件を満たすような”最小”の素数は何になると思いますか。 回答の数字と、それが最小となると想定する理由を教えてください。 <条件> ・ オータムジョブの応募者全員が、一つの素数を選択する ・ その一つの素数を選んだ応募者が50人以下 なお、上記の条件に該当する最小の素数を選んだ応募者は、Webテストの結果に依らず一次面接へご招待します(選考フローの都合上、Webテストの受験は必須ですが、点数に依らず合格とします)。 例:200名の応募者が下記のように選んだ場合、7が”条件を満たす最小の素数”となり 35人の方をWebテストまで合格とします。 A: 選んだ素数を記入してください B: それを選んだ理由をご記入ください。 *600字以内。文字数は評価に含めません。
A A: 選んだ素数を記入してください 67 B: それを選んだ理由をご記入ください。 応募者数を、理系院生の存在も念頭に、文系学部3年の東大京大一橋早慶の1割、他旧帝大の5分、Marchの二分にあたると置き、2500人とする。また「他の応募者が推測する応募者数」を掲示板などの動向から2000人とし、他の応募者はこの数を元に数字を選ぶと仮定する。 一応募者を3つに分類する。 1テスト免除を博打的に狙う層:2割 2免除を狙わず理論に(盲目的に)忠実/安全策をとる:2割 3免除を理論も踏まえて狙う:6割 二1の層は一桁台を狙うと考えられる。2の層は、2000人を小さい数から50人ずつ割り振って40番目前後の数値を選ぶ場合と、2や3に3割程度集まると想定し、25番目前後の数字を選ぶ場合が考えられる。この時点で1桁台の数字は確実に50人を超える。 三残りの1500人は以下のA~Dを循環すると考えられる。 A、2を意識し理論と逆の行動を取る:1桁台を選ぶ B、Aに加え1を意識し1桁台を避ける:11~29を選ぶ C、Bを意識し29までの数を避ける:31以降かつ25番目以下の数字を選ぶ D、「最小」を意識しABのいずれかに戻る。または理論値を意識し2に戻る 最終的にA1割、B3割、C4割、D経由で2が2割という分布になると推測する。Cを選ぶ600人が平均70人ずつ分布すると考えると、9番目の数字で確実に50人を下回る。よって67を選択する。 A.T.カーニーのインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
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Q 日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。(設問1-3について:文字数は評価に含めません)設問1あなたが選択する企業の業種をご記入下さい(20字程度)例:製造業、サービス業、小売業、農林水産業等
A 小売業 A.T.カーニーのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
金融・保険 2020卒 男性
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Q 日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。 【業種】
A 農業 A.T.カーニーのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
外資系企業 2020卒 女性
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Q 日本の労働生産を上げるために各企業が起こすべき行動は何か 企業の業種(20字)、行動の内容(20字)、行動が必要な理由(400字)
A 業種:サービス業 内容:ITを利活用した業務の可視化と最適化 理由:私は、日本のサービス業における労働生産性の低さの要因は、「おもてなし」の精神ではなく、むしろ業務の構造化が行われず、各業務が個人の経験則に依存しているという問題によると考える。このような現状を打破するには、業務状況を可視化し統卸することで、個別最適に留まらず、全体最適を図るシステム作りが欠かせない。そしてこのシステムを実現する最短経路がITであると考える。具体的にはITによる業務の可視化により、2点で最適化を図ることができる。第一に、IT導入による業務の標準化や自動化、アウトソーシングを進めることで不要業務を廃止し、新たに創出した労働力により新商品の創出スピードの向上や商品戦略のレベルアップを実現できる。第二に、情報プラットフォームを構築することにより現場ノウハウの統合を進め、業務スピード及び質の向上を達成できる。以上のようなITを活用した最適化により、労働生産性は向上できると考える。 A.T.カーニーのインターンESの回答です。 4