PwCコンサルティング合同会社　Strategy&の企業研究

本選考ES 43件 インターンES 80件 本選考レポート 6件 インターンレポート 3件 PwCコンサルティング合同会社　Strategy&の就活テクニック 2件

PwCコンサルティング合同会社　Strategy&の本選考ES 43 件

エントリーシート PwCコンサルティング合同会社　Strategy& 卒 Q ♦ 1. あなたが経営コンサルティングを志望する理由は何ですか（400字以内）
A 私が経営コンサルティング業界を志望する理由は２つあります。 １つめが自己成長の速度が速いと考えるから、２つめが社会への影響力を多数の企業に対し発揮できるからです。 自己成長に関しては、コンサルティング業界では短期間でプロジェクトを多数経験するので、他業界よりも速い速度でインプットアウトプットを繰り返す機会が多いと考えています。またプロジェクトを通して経営の根幹に関わる質の高い経験を積めるため、質速度共に自己成長の速度を速める結果に繋がると考えています。 社会への影響力に関しては、一つの企業で内部から企業変革に関わるのではなくプロジェクトという形で企業の戦略と変革のみに集中し、また多数の企業に関わることが出来るので、ひとつひとつの企業だけでなく日本の産業、経済自体にビジネスの方面から良い影響を与えることが出来ると考えています。 以上２点が私が経営コンサルティング業界を志望する理由です。 12
エントリーシート PwCコンサルティング合同会社　Strategy& 卒 Q ♦ 1. あなたが経営コンサルティングを志望する理由は何ですか（400字以内）
A 私は、世界経済の一体化の中で日本経済の今後について強い問題意識を持っており、将来的には「強い日本」造りに貢献したいと考えています。その手段として、日本を支えている企業を強くすることが挙げられます。大学入学後、高校時代の先輩が立ち上げた会社で半年間、手伝いをさせて頂いたのですが、経営に関してプロでないため会社の資源が効率的に有効に利用されていない印象を受けました。このような状況にある企業は非常に多いのではないかと感じています。私はここで会社全体に影響する「経営戦略」のコンサルタントとして、そのような企業の可能性を最大限に引き出したいと強く思っています。御社が持つグローバルなノウハウを活用により、企業の問題や課題を解決し企業を強くすることによって、「強い日本」の実現に貢献ができると考えています。ここで企業の成長に大きな貢献ができる可能性を持ったコンサルティングに魅力を感じ、貴社を志望しました。 7
エントリーシート PwCコンサルティング合同会社　Strategy& 卒 Q ♦ 1. あなたが経営コンサルティングを志望する理由は何ですか（400字以内）
A 将来、自分の人間性や知恵・知識等を、社会や他人に還元ないしは影響させていきたいからです。さらに言うと、そもそも社会や他人に影響を与えていく為には、自分が他の誰よりも成長しなければならず、その為に、過酷かつ日々発見のあるこの職業に就く必要性を感じたからです。この職業の魅力の一つには、多数の企業を見ることで、ひとつないしは複数の分野における、高度な専門性を身につけていける事が挙げられます。二つ目には、若くして目上の偉い方と話ができる事が挙げられます。そして最後には、“成長する為には、自分の為にではなく他人の為に努力する必要がある”と考えているからです。なぜなら、自分の為に努力する過程では、必ずどこかに妥協が入ってしまうからです。お客様の高いニーズに応えていく過程にこそ、自分を高めていく要因があると考えています。以上の事から、経営コンサルティングという職業に強く志望します。 1
エントリーシート PwCコンサルティング合同会社　Strategy& 卒 Q １．あなたが経営コンサルティングを志望する理由は何ですか（400字以内）
A 日本の経済発展特にモノづくりに貢献すると共に自分の価値を最大化したいと考えるからだ。この目標を達成するに当たり、次の三つが私には必要である。一つ目にインターンシップや研究等で培った基礎的な問題把握能力や実行力に磨きをかけること。二つ目にこれまで殆ど触れる事が無く必要能力として欠如するコストとスピードを主軸においた問題可決を行えるビジネスセンスを鍛えること。三つ目に多くの大きな案件に携わるチャンスを得ること。これらを最も効率的に行うことが出来るのが戦略コンサルティングだと考えた。コンサルタントはクライアントからすれば事業会社でない外部の人間であるが故に当然クライアントから要求される戦略の質は高く、期限も数カ月単位からと限られている。また、扱う案件は企業の経営課題であり、達成時には意思決定がなされ、世に影響を与えることが出来る。自分が成長すると同時に能力を発揮するチャンスがあると考えている。 2
エントリーシート PwCコンサルティング合同会社　Strategy& 卒 Q 設問１　あなたが経営コンサルティングを志望する理由はなんですか（４００字）
A 私は将来「高い専門性」と「幅広い知識」を持つことで、顧客の重要な意思決定の際に最善の価値提供ができる仕事をしたいと思っています。 私は公益財団法人「海外帰国子女振興財団」で、海外へ渡航する人を対象に海外生活の送り方のセミナーを６年間開いてきました。心理学の理論を使い、異国の地で「陥りやすい心理状態」「家族との接し方」等といった専門的なアドバイスをし、同時に受講者の渡航する国々の細かい情報やそこに住む日本人の体験談を徹底的に調べ上げ、幅広く具体的な助言をしてきました。受講者から「安心して海外にいける」といった好評を受け、人生の転機に価値を提供でき大変嬉しく思い、同じような仕事を企業といった規模が大きい対象に行いたいと強く思いました。 コンサルティングは経営に対する専門性が高く多種多様な業界の知識を把握し顧客に付加価値を与えるため、私の理想とする仕事像に一致していると思い志望しています。 5

PwCコンサルティング合同会社　Strategy&のインターンES 80 件

エントリーシート(戦略コンサルティング)（インターン） PwCコンサルティング合同会社　Strategy& 2017卒 男性 Q 設問：あなたが学生時代に最も力を注いだことについて400字以内で説明してください
A 私が最も力を注いだのは、サークルの新歓活動です。。大学のサークルの新入生勧誘に際し、指揮を取る機会がありました。広報など自分1人で行った結果、途中まで入部者が圧倒的に少ないという状況に陥りました。労働力の不足による広報活動の量・質の低下であると原因を分析して、即座にメンバーを総動員し、SNSやメールを用いた広報活動に精を出し、結果的に部希望者は例年以上の人数となりました。失敗を分析し、即座に問題解決方法を考え実行するという私の強みが生きた経験だと思っています。 1
インターンエントリーシート PwCコンサルティング合同会社　Strategy& 2016卒 男性 Q あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（100字400字以内）
A 普段は研究をしているのですが、研究成果が社会に価値をもたらすまで時間がかかるなと思っていました。そんな折、他業種に目を向けて、もっとすぐに社会に還元できるような業種を探し始め、戦略コンサルティングに興味をもちました。先日、貴社の個別セミナーに参加したのですが、交流会でお話した社員の方から、若手のうちから戦略立案や実行支援を通じて経営課題の解決に貢献できることが魅力的である旨をお聞きしました。戦略コンサルタントは、役立つものを作れている実感がほしいと、自分がかねがねから思っていた気持ちを満たしてくれる職種であると確信しました。また経営者が意思決定するフェーズは、社内環境等が明確に変化するためエキサイティングなフェーズであるとおっしゃっていました。戦略コンサルタントとして働くと、そのようなやりがいのある業務を常に任してもらえる環境に身を置け充実した生活が送れると思ったからです。 0
エントリーシート(サマーインターン) PwCコンサルティング合同会社　Strategy& 卒 Q あなたにとって「社会に出ること」の意義とはなんですか。（400字以内）
A 自分の見識を広げること、存在を認めてもらう機会が増えることである。なぜなら、社会に出れば、それ以前よりも考え方や習慣などが異なる人と触れ合う機会が多くなる。それらの人々と交流を深めたり、意見をぶつけ合わせたりしていくことで自然と見識が広げることができる。そのほかにも、触れある機会の中で目標とするひとに出会い、それに追いついていこうと努力し、見識を広げていくことも起こりうる。 また、社会にでることで良くも悪くも成果が求められていくと考える。そのなかで、成果を多く収めることができれば、社会や人等から認められる機会を得られる。成果を出すことは非常に大きな責任・ストレス等があるが、達成した時のやりがいも大きいと考える。このことによって、自分の価値も実感できる。 このように、社会に出ることで以上のように自分自身の見識を広げるなど成長させ、かつ認められる機会が多くあることは非常に大きな意義がある。 2
エントリーシート(サマーインターン) PwCコンサルティング合同会社　Strategy& 卒 Q ♦ 1. あなたにとって「社会に出ること」の意義とは何ですか。400字以内でお答えください。
A 私にとって「社会に出ること」の意義は、「社会に対して負う責任の大きな変化について自覚した上で、社会の一員となること」である。ここで責任の変化には次の２つがあると考えている。 　１つ目の変化は「責任の大きさ」の変化である。 社会に出ることで、社会に対して負う責任が、これまでとは桁違いに大きくなると考えている。「負う責任が大きいほど、それだけ与える影響や効用が大きい」と考えると、社会に対する責任が大きくなれば、それだけ自らの社会に対する影響力も大きくなることを自覚しなければならない。 　２つ目の変化は「責任の果たし方」の変化である。 学ぶだけで足りた学生時代とは異なり、社会に出るからには確実に責任を果たして結果主義の中で評価されなければならないと考えている。もちろん、社会に出てから学ぶことは非常に多いが、学ぶだけでは足りない立場にあるのが社会人であるということを自覚しなければならない。 1
エントリーシート(サマーインターン) PwCコンサルティング合同会社　Strategy& 卒 Q ♦ 1. あなたにとって「社会に出ること」の意義とは何ですか。400字以内でお答えください。
A 「夢を達成するために必要なこと」です。私の夢は将来世界中で講演会を行い、人々の可能性を見出し、広げるサポートをすることです。その夢の達成には以下3つが必要だと考えています。①社会経験（マナー・スキル）②人の心を動かす（プレゼン）力③世界中の人々との繋がり（ネットワーク）です。この3つを手に入れるために私は社会に出ます。私がこの夢を抱く理由は、自身の経験にあります。それは大学で優秀な仲間と出会ったことと、大学3年の時にサークルレベルを超えた真の「フットサル」を知ったことです。そのような「出会い」や「気づき」をもっと早く経験したかった、自分が知らない環境や、想像を超えるレベルの存在を指し示す人に出会いたかったと後悔しました。そのような経験から私は、自分の経験を人々伝え、私に興味をもってくれた人が自分と同じ過ちを犯さず、より早い段階でかつ高いレベルで失敗や成功体験をしてもらいたいと考えています。 4

PwCコンサルティング合同会社　Strategy&の本選考レポート 6 件

本選考レポート（ビジネスコンサルタント） PwCコンサルティング合同会社　Strategy& 2025卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 2023年６月中旬～９月上旬 0
本選考レポート（戦略コンサルタント） PwCコンサルティング合同会社　Strategy& 2022卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 2月上旬〜3月下旬 4
本選考レポート（ITコンサルタント） PwCコンサルティング合同会社　Strategy& 2021卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A ３月中旬～４月初旬 3
本選考レポート（コンサルタント） PwCコンサルティング合同会社　Strategy& 2021卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬～下旬 2
本選考レポート（コンサルタント） PwCコンサルティング合同会社　Strategy& 2020卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 6月下旬から9月下旬 2

PwCコンサルティング合同会社　Strategy&のインターンレポート 3 件

インターンレポート（M&Aコンサルタント） PwCコンサルティング合同会社　Strategy& 2024卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 11月 2
インターンレポート PwCコンサルティング合同会社　Strategy& 2020卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 0
インターンレポート PwCコンサルティング合同会社　Strategy& 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A エントリーシート(締切の後2～3日で結果連絡)→筆記試験(受験後2週間ほどで結果連絡) 3

PwCコンサルティング合同会社　Strategy&の就活テクニック 2件

Strategy＆のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・自己PR・ガクチカへ Strategy＆のES（エントリーシート）例題と採用レベルの回答を掲載しています。 ESの志望動機・自己PR・ガクチカに使えるStrategy＆の求める人材・働き方を解説しています。 14,935 views
Strategy&(PwCコンサルティング合同会社)のインターン選考(ES・Webテスト・面接)対策 就活生に向けて、PwCコンサルティング合同会社 Strategy&のインターン内容や選考突破情報を紹介します。 ES・Webテスト・面接の選考対策方法について解説します。 31,626 views

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