アサヒビールの本選考ES
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エントリーシート（研究開発系）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q 当社の研究職を志望する理由は何ですか？ また入社して実現したいことは何ですか？
A 自らの手で開発した商品で「うまい！」を創ることで、世界中の人々を幸せにしたいと考え、貴社の研究職を志望しました。貴社の一番のこだわりである、「いつどの工場で製造しても同じ味が出せる」商品を開発するためには、多くの課題をクリアしなければならないと思いますが、その分安定して確実に「うまい！」をお客様に届けることができ、より大きな遣り甲斐を感じると考えています。 もし貴社に入社することができたら、今までビールを飲んでいなかった人にも飲んでもらえるような、新商品の開発に携わったり、スーパードライなどの既存の商品を進化させたりしたいです。そうすることで、「うまい！」をより広く深く成長させていき、できるだけ多くの幸せを生み出したいです。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q あなたがアサヒビールに入社したい理由と実現したい夢を教えてください。700
A 私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、挑戦的な風土が社内にあるからです。ワーキングホリデーでカナダに滞在している期間中に、一人でアメリカを一周しました。きっかけは、滞在し始めて半年ほど経った頃、日々の生活に慣れてしまい刺激がなくなっていたことです。限られた時間を有効に使い、人間としての幅を広げたいと考え、思い切って挑戦を決意しました。私はこの、人生最大の挑戦によって、達成感を得ただけでなく、不安を乗り越えた安堵感、明確な目標を持ち、最後までやり抜く重要性を学び、自身の成長を実感できました。この感覚を生涯続けたいと感じ、挑戦的な風土がある企業に勤めたいと考えています。二つ目は、海外事業に注力されている点に大きな魅力を感じたからです。海外の、オープンして間もない飲食店で働いていた際に、自分たちで試行錯誤しながらルールを作ることがありました。日本でのアルバイトは、既存のルールを守り、マニュアル通りに仕事をこなすだけだったので、新たなルールを考えることに創造性を感じました。その上で国民性が違えば考え方も違うことに興味を抱き、異なるバックグラウンドを持つ人とともに働きたいと考えるようになりました。また、海外滞在中の収穫として、お酒を交わすことは、言語の壁を越え喜びを分かち合えるという面白みを感じた経験があります。これらを踏まえた上で、「人同士をつなぐことができるビールを、未開の国や地域に広めること」に挑戦したいです。また、それだけでなく、世界一のビール大国であるチェコをはじめ、日本以上にビール消費量が多い国々に対しても、アサヒブランドを発信し定着させることが私の夢です。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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Q あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。700
A 私はより多くの人にビールの楽しさを知っていただき、日本のビール市場の拡大の一躍を担いたいです。具体的には「ビアガーデン」や「オクトーバーフェスティバル」のような賑わいの場・ビールとの出会いの場・コミュニケーションの場を創造したいです。日本の若者のビール離れが問題視されていますが、忙しいことからお酒離れしている外的要因と、苦い・炭酸が飲めない、または多種類のお酒に嗜好がある等の内的要因が考えられると思います。私はお酒のメーカーとして内的要因を、女性が好んで飲むような弱炭酸かつフルーティで口当たりのいいビール等のような新製品を世に出すことで改善する他、上記で述べたようにビールを通じてコミュニケーションを育む場を用意することで改善を図りたいです。そのためには営業として現場を経験することや、消費者や事情のニーズを、身をもって理解した後に、商品やイベント等の企画に携わりたいと考えています。また、大学のゼミで消費者行動とマーケティング、そしてSNSを利用したプロモーションについての学びを活かせることができればと考えています。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系）
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Q あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。(700字)
A 【大好きなアサヒのビールを通じて、人々に笑顔や幸せの瞬間を届けたい】と考え、貴社を志望している。そして、貴社で【ビール好きをもっと増やす】という夢を実現したい。 私は、美味しいお酒を飲むことで生まれる楽しい雰囲気が大好きだ。部活動の宴会などでも、お酒によって人と人との間の壁がなくなり、笑顔があふれる瞬間を何度も目にしてきた。中でも、最初の一杯として飲むよく冷えたビールは格別に美味しく、一口飲んで「ああ、美味しい！」と言い合う瞬間は何よりも幸せである。このように、ビールには人と人とをつなぐ力がある。そんな経験を繰り返すうち、自分が関わり、作り上げたビールが人々を楽しませる瞬間を見たい、と強く思うようになった。中でも、私が初めて美味しいと感じ、ビール好きになるきっかけとなったスーパードライを通じてお客様を幸せにしたい。 また、貴社の常に挑戦し続ける姿勢にも魅力を感じている。私は、仕事をする上で「現状に満足することなく、常に高い目標に向かっていきたい」と考えている。さらなる魅力をもつビールを開発し続け、他の酒類でもNo.1を目指すなど、常に攻めの姿勢を忘れない貴社でなら、挑戦と成長を続けていくことができると考える。 具体的には、まずは営業を通じてもっとアサヒのビールの魅力を伝え、お客様に喜びを提供したい。そして、そこで学んだノウハウを生かし、ゆくゆくは「ビール嫌いをビール好きにさせるようなビール」を生み出したい。例えば新たな風味を加えたり、幅広く世界のビールを提供したりすることで、新たなビールの可能性を感じてもらえるだろう。そうやってアサヒのビールの魅力を広め、ビール好きを増やしていきたい。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（生産技術）
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Q あなたがどんな観点で業界・会社・職種を選んできたのか、という点にも触れながら、当社を志望する理由、また生産技術系を志望する理由を教えてください。（全角400文字以内）
A 私は食品や飲料を通して人々の生活を豊かにし、幸せを届けたいという観点から食品・飲料業界を志望しており、その中でも私はビールが大好きで、ものづくりの立場からビールを通して幸せを提供したいと考えている。 ビール業界で貴社を志望するのは、「最高の品質」や「世界の人々の健康で豊かな社会の実現に貢献」という理念に強く共感したからである。私は研究などを通して様々な国の方と接する中で、世界に向けて日本のビール文化を伝えたい・届けたいと強く感じるようになった。私はエンジニアリングの立場から「おいしさや品質」を追求し、世界中の人々へより良い商品を届けられる環境作りに貢献したい。 そして世界中の人々が気軽にすぐ貴社の商品を手に取り「おいしさや幸せ」を得ることができる、そんな世界を実現したい。これまで私は貴社の商品を通して多くの幸せを感じてきた。今度は私が提供する立場から貴社の商品を通して多くの方に幸せを届けたい。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合）
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Q 志望理由
A 人の心を豊かにし、笑顔にさせる「お酒」という商品を通し、より多くの人に「明日も頑張ろう」と背中を押し、笑顔を届けたい。ビールメーカー各社の中でも貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、貴社のビールが好きだから。大学を機に上京し、挫折を経験した。その時、友人が飲みに誘ってくれ、乾杯したビールがあまりにもおいしくて、涙した経験がある。商品自体を誇りに思い、愛することのできる企業で働きたい。2つ目は、「人」に魅力を感じたから。座談会で、社員の方々が高い挑戦心をもっているところや、ビール・会社・お客様に対し熱い情熱をもっているところに貴社の風土を感じた。そのような高め合える職場で、自身も当事者意識をしっかりもって働きたい。以上の理由から貴社を強く志望する。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系）
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Q あなたのこれまでの挑戦において、「自ら考え、行動に移し、他に類を見ない、圧倒的な成果を生み出した経験」や、「固定観念や前例にとらわれず、0から1を生み出した経験」を教えてください。また、その経験が自分に与えたものや価値観・考え方の変化について教えてください。（700文字以内）
A 「ベトナムで、バザーの開催を実現した！」学生ボランティア団体に所属し新興国の情操教育の充実に貢献する活動をしていた。子どもたちが音楽や図工に親しめる遊びを企画、実行してきた。昨年の夏、所属する学生団体に協力していただいている保護者の方のアンケートで、日本で集めた幼児服やおもちゃなどの寄付品を売ってほしいという意見をたくさんいただいたので、バザーの実施を試みた。そこで【文化の違いから生まれる大きな溝】という壁に直面した。東南アジアの新興国は、日本に比べ実利主義で、利己的な側面がある。経済面で発展途上であるということもあり、勤勉さと利益を重視している人が多い。いつも活動に協力していただいている現地の方も、例外ではなかった。整備をするのが面倒だという理由で許可を出してくれなかった。そこで開催の妨げとなる問題点を聞き出し具体的な対策案を提示した。また、「子どもたちが日本のおもちゃを手に入れることでどんな情操面での発達が見込めるか」などバザー実施による効果をできる限り具体的に伝えた。何度も断られたものの、粘り強く交渉し、遂に許可を得ることができた。この経験から「粘り強く物事に取り組む力」と「異国人をも巻き込んで目標達成する力」を得た。同時に、カルチャーギャップを埋めるには、「情熱の詰まった拙い外国語」の方が「中身のない外国語」よりも遥かに重要とであると気づいた。世界の人々は皆友達。誰とでも仲良くなれると思っていたが、違う文化の中で育って来ているのである。そんな簡単に意思疎通ができるわけではない。だが、あえてその壁に挑戦することにやりがいを感じた。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業職）
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Q あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えて下さい。700字
A ビールの売り上げが落ち込んだ時代から、19年連続業界売り上げナンバー１のブランドを作り上げた貴社に魅力を感じたからです。その貴社が、今後各カテゴリーでナンバー１ブランドを作っていく過程に関わっていきたいと思います。『もぎたて』で“収穫後24時間以内搾汁”の果汁を使用し、つくりたてのおいしさを維持する貴社の技術を採用した新たな価値提案の取組みに心惹かれ、そう思うようになりました。 実現したい夢は、若い女性に支持されるブランドを作る・育てることです。 特に女子大生に支持されるチューハイでナンバー１ブランドを作りたいです。家で友達とお酒を飲むとき、チューハイを選ぶ人がとても多いように感じます。飲み会では、お酒が強い人と弱い人でテーブルが分かれてしまうこともありましたが、家で飲むときはお酒に弱い友達も、『カルピスサワー』などの缶チューハイで一緒にお酒の場を楽しむことができました。量販店で、多くの商品の中から消費者の方に選ばれるような定番ブランドを作り、お酒が強い人・弱い人が一緒にお酒を楽しめるような場をさらに提案・提供していきたいです。 そのために、 ①SNSでシェアしたくなるようなファッションブランドとコラボした缶・ちょっとしたパーティーでもそのまま出せるような缶（レース柄など）のデザインにする。 ②体育会女子・サークル女子・文化系女子・パーリーピーポー女子（夜な夜なクラブで踊る女子たち）などターゲットを分け市場調査を行い、デザインや味、アルコール度数を変える。 若い女性の発信力によるシェア拡大を期待します。話題性と、隠れたニーズを引き出すことで、チューハイのナンバー１ブランドを作りたいです。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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Q チームで取り組んだ困難、そこから得た学び（700字）
A 大学で所属している軟式野球部では副主将を務め、チーム目標である「全国で勝てるチーム」作りを追求し、自分に何ができるかを常に心がけてきました。新チーム発足時、チーム全体に活気がなく、ミスが多く試合になかなか勝てない状況が続き、新人戦は惨敗に終わってしまいました。原因の一つとして私は練習や試合において先輩と後輩の間に壁があることに非常に違和感を抱き、本当のチームワークとは何か考えました。そこで、私が主体となり全体ミーティングを開き、このままの雰囲気ではいけない、変える必要があることを全部員で確認しました。具体的にはグランドの中では各ポジション皆が一選手であり、上下関係を無くして選手間のアドバイスの共有を積極的に行うことを提案しました。アドバイスの際には先輩・後輩関係なく良いところは吸収し、貪欲に向上心を持つことを発信し、また練習から学年関係なく細かいミスにもしっかり発破をかけるということを徹底しました。そうすることでより緊張感が増し実践的な練習ができ、かつチーム全体でレベルの底上げができると考えました。そして、練習や試合での選手間のコミュニケーションが大幅に増え、一人一人が活気を出すことで当初目指していた理想的な雰囲気づくりが実現できました。その結果、どこにも負けないチームワークを発揮し、リーグ戦優勝を果たし全国大会ベスト4まで勝ち上がりチーム一丸となって目標を達成することができました。これらのことから、目標に対して周囲を巻き込みながら取り組む力が身につき、目標達成には上手くいかない時にこそ冷静に対処する判断力と絶対に諦めない、必ず達成するという情熱が大切であると学びました。(697字) アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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Q チームで困難なことに直面したエピソードとそこから学んだことを教えてください７００
A 私のチームは関東選手権での優勝を目標にしており、私はそれに貢献するために、誰よりも努力し未経験者ながらもスタメンを勝ち取った。しかし初めてのスタメンで臨む公式戦の一週間前に全治一年の怪我を負った。当時のショックは大きかったが、チームが「優勝」という目標を達成するために、選手として貢献できない自分に何ができるかと考えた。そこで、私自身が筋トレに熱心に励みパフォーマンスをアップさせた経験をチームに還元するのがベストな方法だと考えフィジカルリーダーに立候補した。 当時のチームの課題は部員間でのモチベーションの違いにより筋トレの取り組みに差があることだった。解決のために私はボトム層の意識改革を狙った。まず、自身やプロのトレーナーを招いたりして講義を中心に行ったが、効果はみられなかった。そこで、意識改革に至るには実際に彼らに筋トレがパフォーマンスのアップにつながることを実感してもらうのが最も効果的だと考え、モチベーションの高い人と低い人をペアにしてジムに行く回数のノルマを設ける制度を導入した。それに加えて、ランキングを発表したり変化を「褒める」ことで筋トレが促進される雰囲気作りも意識した結果、チーム全体の筋トレ回数の平均は1,7倍になった。それにより年間で平均8キロの体重増加に成功した。 自身についても熱心にリハビリに取り組み、短期間でレギュラーに復帰することができ個人賞を頂くこともできた。 最終的にチームは準優勝を果たしたのだが、選手、フィジカルリーダーの両面からそれに貢献することができた。これを通して私は、チームを影から支え、自分の能力を総動員し組織力を最大化することについて学んだ。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q アサヒビールに入社したい理由と、アサヒビールで実現したい夢について教えてください。(700字以内)
A 私は、仕事を通して人々に笑顔を届けたいという夢を持っています。仲間との飲み会やお酒を酌み交わす時、お酒のある場面にはいつも楽しい思い出と笑顔が溢れている、初対面の人や世代が違う人でも、お酒というツールを通じて、すぐに打ち解けることができる。この様に、お酒の人と人とを繋ぎ、笑顔を生み出す、そしてより生活を豊かにする力に魅力を感じると共に、お酒の魅力を届けることで、自身の夢を実現できると思い、酒類業界に興味を持ちました。中でも貴社は、ミニ樽ビールや辛口のビールといった業界初の試みや、糖質0発泡酒や本格的な味にこだわったノンアルコールビ－ルなどの消費者志向の商品開発だけでなく、欧州のビール会社と提携し、スーパードライのグローバルブランド化にも挑戦しています。この様に、常に新たな市場開拓に挑戦し続ける貴社でこそ、魅力ある商品を多くの人に届けることで、たくさんの笑顔を生み出せると思い、志望しました。 そして、私が貴社で実現したい夢は、人とビールのマッチングです。最近では、若者のビール離れが進み、これは私の周りでも例外でなく、ビールは苦手という声を耳にします。しかしそれは、自分に合うビールに出会えていないだけではないかと考えています。実際に、私自身は元々ビールが苦手でしたが、初めてスーパードライを飲んだ時、あまり苦みを感じることなくスッキリした飲みやすさに驚くと共に、自分自身が今まで持っていたビールに対するイメージが一変されました。そこで、多種多様なラインナップを持ち、で消費者志向のもと挑戦し続けている貴社でこそ、お客様一人ひとりにマッチしたビールを届けることができると考えています。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。 ※700文字以内
A ビール、その中でも特に大好きなスーパードライを多くの方に提供していきたいからです。ビールを代表するお酒には、人々の生活のプラス面及びマイナス面のサポートを提供する力があると考えます。楽しい場をより楽しい場にしていく力と辛い時、落ち込んでいる時にそれを忘れさせる力です。このような人の感情に深く寄り添えるお酒、特に大好きなスーパードライで幸せを提供していきたいと思い、貴社を志望します。入社が叶えば、業務用営業の担当として活躍していきたいです。私は映像授業の予備校のスタッフとして、生徒と信頼関係を構築してきました。受験に関する不安や悩みを聞き、アドバイスやサポートをしてきました。その中で私は、相手と同じ目線に立ち、挑戦をサポートするやりがいを感じることが出来ました。この経験を業務用営業で活かしていきたいと考えます。担当するお店のご繁盛に貢献するために、オーナー様と共に様々な課題を解決し、信頼を獲得していきたいです。私は予備校で生徒から「〇〇さんのアドバイスを聞いてよかった」と言ってもらえるのもとてもやりがいに感じています。業務用営業でも、個として信頼されることを通じて貴社の製品を扱っていただけるよう努力します。そして、製品を購入して頂くお客様に、食の感動を通じて幸せを提供したいです。現場での経験を積んだ後にはマーケティング部門に異動したいと考えます。営業としての経験を活かし、商品づくりに携わりたいです。長く愛されるスーパードライに更なる付加価値を付け、より世界に広めていきたいです。また、風味にこだわったクラフトビールの開発にも携わり、収益の第二の柱として育てていきたいです。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（技術系）（開発）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q 当社を志望する理由は何ですか？（全角300文字以内）
A 私は幼い頃からモノづくりが好きでした．モノづくりを学ぶため，大学で機械工学を専攻，ロボット制作サークルやモノづくりのアルバイトを通じて，モノづくりを通じて人に貢献したいと思うようになりました．中でも，大量生産される中で安全や品質を機械の観点から確保し，多くの人に密接に関わる食品メーカーに興味が湧きました．過去に合唱サークルにおいて全国大会金賞を受賞した際に仲間と飲んだスーパードライは忘れられず，まさに「その感動を，わかちあう．」経験をし，人と人との絆を更に深めることができました．これは人を大切にする貴社のビールだからこそ実現できることだと感じ，ビールづくりを支えたいと思い，志望しています． アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（研究職）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q 当社の研究職を志望する理由。また、入社して実現したいこと（300字以内）
A 貴社の研究職を志望する理由は、１．私が最も好きな酒類を扱っているため、２．商品が生まれる最初の瞬間である研究開発に関わりたいため、３．明るい社風に魅力を感じたため、である。 また、貴社で成し遂げたいことは、世界で戦えるブランド力を持った新たな発泡酒の開発である。現在貴社の主力ブランドはスーパードライであり、売上もそこに頼っている部分がある。しかし、国内市場は縮小していく中で世界で戦える企業になるには新しい主力商品が必要である。そのため、まだ貴社の強みになっていない発泡酒の分野で新商品の開発に関わる研究を行いたいと考えた。最終的には世界的に愛される発泡酒を生み出せたらと考えている。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（生産技術）（生産技術）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q 研究テーマ（全角30文字以内）
A 出芽酵母における2,3-ブタンジオール生産のための代謝改変技術の開発 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。※700文字以内
A 私には、『ビールを通じて、世界中の人の幸せなシーンを演出したい。』という夢があり、その上で仕事をすることに対して、大切にしたいことが３つある。まずは、「ありたい姿」だ。私はこれまで、〇〇ユースの下部組織にてプロを目指して取り組んでいたサッカー、大学での総合格闘技、海外での長期インターンなど、常に結果を残すことに執着して物事に取り組み続けてきた。またその過程において、本気で取り組むが故にできる信頼のおける仲間や、期待してくれる周囲の人たちとの絆を大切にしてきた。そのため今後もこの姿を大切にし、ビジネスというフィールドにおいて結果を残すことに執着し、挑戦し続けたいと強く考えている。次に、「やりたいこと」だ。私は、海外長期インターンシップでベトナムに滞在していたのだが、遠い異国の地でも日本の食品が高いプレゼンスを発揮しており、それを通じて日本という国自体が非常に高い信頼を得ている光景を目の当たりにした。さらにビールを一緒に飲むことによって、国籍・文化・年齢・職業といった様々な差異がある人たちが、１つになれることに非常に強い感動を覚えた。そのため今度は私が、その様なシーンを演出したいと考えている。最後に、「人」である。私が今まで注力してきたことを振り返ったとき全ての状況において、喜怒哀楽を分かち合うことができ、信頼のおける仲間や先輩に囲まれていた。貴社インターンに参加した際、社員の皆様が暖かく接して下さり、私もこうなりたいと強く感じた。以上３点から貴社でなら、「ありたい姿で、やりたいことを、信頼できる人」と取り組むことができ、私の夢を実現することができると考え、入社を強く希望する。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（事務系職）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q 設問１．あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。 ※700文字以内
A 私が貴社に入社したい理由は、留学で海外でのアサヒビールの人気の高さを実感し、これを更に広げたいと考えるからだ。私は日本人として、日本の製品が海外で普及している事に大きな喜びを感じた。この感動を原動力に、世界中で愛されるブランドへと成長させ、日本のプレゼンス向上の一助になりたい。 私が入社した際、実現したい夢が二つある。一つ目はより飲みやすいビールの開発、二つ目は世界の人々の健康増進である。一点目のより飲みやすいビールの開発は、一般的にビールの味わいを理解するまでに時間が掛かる事に着目した。ビールの味に慣れる前の若者や、女性をターゲットにしたビールを提案したい。私自身、ヒューガルデンのロゼがきっかけでビールが徐々に好きになった。オリオンのシークワーサービールやレッドアイのフルーツビア類を始めとした、ビール独特の苦みが少なく、女子会でも流行りそうな甘いビールの商品展開を拡充し、普段ビールを飲まない人にも新たな顧客としてアサヒブランドに親しんでもらいたい。 二点目は、貴社の強みである健康に意識した商品を通じ、世界の人々の健康増進を図りたい。自身の海外生活で、運動をしていたにも関わらず体重が大幅に増加した経験から、欧米地域の食生活に問題意識を抱いた。そこでトクホビールや、すらっと等のカロリーオフした商品を海外により浸透させる事で、貴社の経営理念のである「世界の人々の健康で豊かな社会」の実現に大きく近づけたい。 以上二つの夢の実現のため、海外経験から養った多様性に対する柔軟な姿勢や行動力を活かし、「やらぬ後悔よりやる後悔」のモットーの元、失敗を恐れない姿勢で新地開拓を行い、貴社に必ず貢献する。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（営業）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。700文字以内
A 貴社を志望する理由は２点ある。 １点目は、事業方針の「“乾杯！”心がつながるうまさを、ぞくぞくと。」に強い共感を抱いているため。自身が米国へ留学した際、ドラゴンボート部に所属をし、２０１５年度、２０１６年度大会共にメダルを獲得した。その際に、多くの部員が“アサヒスーパードライ”好むこと、また私が日本人であるということから、アサヒビールが乾杯のお酒として用意されていた。毎回のきつい練習に耐え、メダルを勝ち取った喜びを部員と分かち合い乾杯できたときほど、努力が報われた、と部員同士心を通じ合わせた瞬間はないと感じた。共に祝勝のビールを飲むことで勝利を共有しあった感動は忘れることができない。この経験を通し、将来は、国内に限らず世界で一人でも多くの人に、アサヒビールを通して感動を提供し続けたいと考えるようになった。 ２点目は、海外での経験を通し、アサヒビールが持つブランド力の高さが、日本のプレゼンスを高めているものであると実感したからだ。実際に、米国での生活を通し、現地の人たちと関わっていく中で、アサヒビールが多くの人の生活に浸透し、親しまれているのを目にした。日本を超え世界の人から愛されているアサヒのビールが、世界品質であることを強く実感した瞬間であった。多くの友人が「日本のビールは美味しいね」と言っていたのを耳にし、貴社の製品が日本のビールの評価を高めているものだと強く思った。まだ貴社の製品を扱っていない国でも、アサヒビールの最高品質を伝えていくことで、日本のプレゼンスを高めていくことに貢献していきたいと考える。最終的に “日本のビール＝アサヒ”を世界で根付かせていきたい。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（研究職）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q 当社の研究職を志望する理由は何ですか？また入社して実現したいことは何ですか？（全角300文字以内）
A 私は製品の基盤となるシーズを探求する研究に興味があります。自ら開発した技術や発見した物質の新機能が、あらゆる製品へ応用されることで、多くの人々へ貢献できるからです。また私は、自らの研究を通して、酵母などの微生物のポテンシャルの高さを実感してきました。私は、独自の優れた酵母等の研究開発力を遺憾なく発揮し、酒類業界を始めとした多くの業界で活躍を続けられている貴社に大変魅力を感じ、貴社の研究職を志望しました。入社した暁には、酵母の細胞壁内の構造を変化させた自らの研究の知見を活かし、ビール酵母細胞壁を植物の肥料へ応用する研究に挑戦することで、より有用な肥料の創出を実現したいと考えています。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。（700文字以内）
A 志望動機:私は「仕事を通じて人々の生活を豊かにしたい」という軸を持って就職活動をしています。ビール会社を志望する理由は、生活をする上で必ずしも必要ではないが、明日への活力剤になり、またコミュニケーションを円滑にし、最高のひと時を与えてくれるツールとしての「ビール」に魅力を感じたからです。また、その中でも貴社を志望する理由は3つあります。 ⑴〈「スーパードライ」という30年間愛され続けるブランドがあり、また約5割の国内シェアを占めている〉この点から新商品や派生商品を多くのお客様に試して頂くことができると考えます。 ⑵〈商品の品質と鮮度に徹底的にこだわっている〉原材料の調達だけでなく、お客様の飲用シーンを想定した容器の選定やお客様の声を新商品の開発に反映させているなどお客様のことを考えている点に共感したからです。 ⑶「ブラザーシスター制度」を導入していて、先輩社員の方から懇切丁寧な指導を受けることができ、自己成長に繋がると考えます。 以上の3点から貴社であれば営業の第一線でお客様の日常生活に高い付加価値を与えることができると考えています。また、「機転を利かせ、自分の役割以上の仕事ができる」という私の強みを活かし、お客様の潜在的なニーズを引き出し、解決することができると考えています。 実現したい夢: 2020年の東京オリンピックの開催に向け、様々な国の人たちが一緒にお酒を楽しめるような空間を作っていくことが私の夢です。そのため、業務用営業マンとして多くの飲食店さんにアプローチをしていき、貴社の商品を楽しめる場所を増やしていきたいです。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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