アサヒビールの本選考ES
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エントリーシート（総合職）（総合職）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q 「アサヒビールで実現したいこと」は何ですか？(300文字以内)
A 御社で、「お客様の人生に幸せな瞬間を作り出す」という夢を実現したい。これまでの経験から、ビールは人と人の仲を深め人生に豊かさを創出すると考える。ビールが好きな人も、そうでない人にも新たな価値の提供により、より良い日常体験を提供することに貢献したい。これからもお客様の人生に豊かさを創出し続けるために、営業活動では世の中のトレンドやお客様の様々なニーズにしっかりと応えていきたい。これには家庭教師の経験を生かせると考える。対話を通して生徒を理解することに努め、生徒１人１人に最適な授業を実施した。御社で働く際もお客様と信頼関係を構築し、課題解決を通してアサヒファンを増やすことに尽力したい。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q 入社後に実現したい事
A 私が貴社で実現したいことは、「人々の心の壁を壊す力」を持つ「酒」を通じ、様々な人が楽しめる場を増やしていきたい。生ジョッキ缶や、ノンアルコール飲料など、多くの環境、様々な人が一緒に楽しめる商品がある貴社であれば実現できると確信している。そのために、私は貴社で、商品企画やマーケティング戦略において、多様な消費者層に訴求するためのアプローチを積極的に探求し、貴社の製品がより多くの人々に愛され、楽しまれるような環境を創出していきたい。具体的には、自身の強みである傾聴力を活かし、市場調査や顧客の声に耳を傾け、ニーズに合った製品やサービスを提供することで、貴社のビジョンを実現していきたい アサヒビールの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（ビジネス職）（営業）
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Q 「アサヒビールで実現したいこと」は何ですか？(300文字以内)
A お酒を通して「明日への活力」を届けたい。私は、失恋した時や、テスト期間が終わった時など様々な節目でお酒を飲むことで「もっと頑張ろう」「まだやれる」というパワーを得てきた。また、居酒屋でのアルバイトでは、お酒を飲んで笑顔で帰っていくお客さんを見て、お酒のパワーを確信した。このような経験から、お酒は、喜怒哀楽全ての感情に寄り添い、私たちを奮い立たせてくれるものであると強く思う。自身が持つコミュニケーション能力の高さや、アイデアを現実にする力を生かして、飲食店や小売店に様々なアプローチを行い、お酒を通して「明日への活力」を与え、世界中を幸せにしたい。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（エンジニアリング）
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Q 学生時代に頑張ったエピソードを教えてください。自身が苦労した点、 困難をどのように克服したのかという点にも触れながら、簡潔に説明して下さい。（エピソード）（300文字以下）
A 私が代表としてなんとか開催できた大会の写真です。大学時代、２０個のテニスサークルを統括する千人以上の団体で代表を務めました。当時はコロナによりサークルが潰れるニュースがいくつもありました。私は、京大でも最も活動が盛んなこの組織を守ることが使命だと考え、各サークルへ行動指針を提示し実行しました。その中で心掛けたことは「対話」です。私はサークルや学校、スポンサーに協力を求めました。こまめな会議を企画し、意見の齟齬がないように務めたことでクラスターを未然に防ぐことができました。また、学生をまとめ感染を防ぐ仕組みや思いを粘り強く見せることで大会の許可を得ることができ、活気を取り戻すことに成功しました。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系）
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Q あなたが「アサヒビールで実現したいこと」は何ですか？（100文字以内）
A 【人のあらゆる感情に寄り添うモノを提供したい】私はボランティアでの防災活動を通し、多様な感情に寄り添うやりがいを感じた。これは喜怒哀楽の感情を共有し、最高品質のビールを提供する貴社でこそ実現できる。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系）
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Q あなたが「アサヒビールで実現したいこと」は何ですか？(100文字以内)
A 忙しい日々の中でも自分の心に素直になる時間をお酒で作り出し、明日への力を生むビールの魅力を広めたい。時の流れに合わせたお酒を広め続け、長年酒類市場を牽引している貴社であればこの夢を実現できると確信している。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（技術系生産研究）
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Q 学生時代頑張ったエピソード
A 後述のコロナ禍での蹴球部の新勧活動におけるテクニック動画の一部である。企画提案から実際の技の実践および撮影・投稿まで私が中心となって行った。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q あなたが「アサヒビールで実現したいこと」は何ですか？ (100文字以内)
A 楽しい思い出づくりに貢献したい。私は訪問販売の経験から多くのお客様に笑顔と幸せを届けられると考えている。そのため、お酒でしか創造し得ない空間作りを通したコミュニケーションを生み出し、思い出を作りたい。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系）
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Q あなたが「アサヒビールで実現したいこと」は何ですか? (100文字以内)
A お客様の嗜好に合わせたお酒の営業を行い、お客様の幸せになるひとときを提供したい。お酒を好まない私は、友人に『お前が飲まないと気持ち下がる』と言われた経験があるため、スマドリ文化を普及させたい。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業職）
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Q 写真について具体的な説明をご記入ください。（30文字以内）
A 「ジャンプ力」と「想い」で皆を導いたハンドボール部での一枚。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（生産研究職）
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Q あなたが描く、将来のありたい姿と、それをアサヒビールで実現したい理由を説明してください。（300文字以内）
A 私は「新たな価値を持つお酒の開発を行い，笑顔溢れる社会の創出に貢献できる人」になりたいです。大学生活の中で，お酒は友人とともに談笑したり，時には真剣な議論をしたりなど人と人を繋ぐ「架け橋」としての役割を持つことを体感しました。そのため，私はお酒が持つ魅力を発信し，多くの人々に楽しい思い出を提供したいと考えました。貴社は酒類事業において健康志向や微アルコール商品など現代の多様なニーズに応え，多くの人々に笑顔を届けているという魅力があります。そこで，私はイノベーションに挑戦する風土を大事にしている貴社での仕事を通して，人と人との繋がりに寄り添い，多くの人々に笑顔を届けられる人間になりたいです。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）
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Q あなた自身の「挑戦」「革新」のエピソードを教えてください。特にその過程でどのような課題に直面したか、またその課題をどのように乗り越えようと試みたかを含めて教えてください。（600文字以内）
A アルバイト先である東進ハイスクールにおける新規生徒募集業務である。 募集業務ではチーム10人の中のサブリーダーという役割で東京にある98校舎で自分が所属する北千住校の生徒在籍数を1位にすることを目標とし、駅前でのビラ配りから入学見込み生徒への体験授業申込を促す電話がけ、入学に際した保護者との面談まで、校舎の募集に関する幅広い業務を行なった。 当初の課題として、生徒入学が増加する7月の入学数が前年度比で30%減少している事が挙げられた。限られた見込み生徒を面談から入学させなければいけない状況で、原因は入学数値を達成する事を目的とした自分本位の営業にあると仮説を立て、以下2点を提案し実行した。 1点目は目的の再設定である。入学させることではなく、生徒の合格であると設定し直した。 2点目は目的意識共有の徹底である。週に二回定例会議を開き、時期ごとの行動案をメンバーで共有した。 以上を実行した結果、チームとして募集活動を単なる営業ではなく、生徒を合格させるための生徒指導と捉える意識が芽生えた。 結果、生徒に寄り添い、第一志望合格のためにこだわり抜いた講座提案を面談で実現、3月末時点での校舎の生徒在籍数が46年続く北千住校で歴代最高を達成した。 全校舎で1位という目標に挑戦し、校舎の募集業務を革新した経験から、顧客に向き合い仕事に取り組むことが最終的な数値に繋がることを学んだ。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q ◆アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。(300文字以内)
A 私は「酒」が提供する「人の心のあらゆる壁を取り除く力」に魅力を感じている。様々な飲み会で、酒が人の心の障壁を崩し、人と人を繋いでいく場面を何度も目撃した。その度に私は、「酒は人の幸福を生み出すもの」であると感じた。「酒」を通じ、世界中の人々の笑顔を増やしたいという思いから、貴社を志望する。また、「飲み方の多様性が尊重しあえる社会へ」という理念を掲げる貴社で働き、世界中に、飲む人も飲まない人も楽しめる場の提供をし、より良い社会を作りたい。他にも、私はサステナビリティに強い関心があるため、環境配慮に力を入れている貴社に魅力を感じる。英語力を生かし、世界中にアサヒビールの製品の素晴らしさを広めたい。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q あなた自身の「挑戦」「革新」のエピソードを教えてください。特にその過程でどのような課題に直面したか、またその課題をどのように乗り越えようと試みたかを含めて教えてください。（600文字以内）
A 中学で行う同窓会の実行委員長として、史上初となる地元企業の協賛を募り、同窓会の来場率を大幅に向上させました。新成人のニーズを把握するためにアンケートを行った結果、「豪華な景品や会食」を求めていることが分かりました。そこで、地元企業に協賛の交渉を行ったのですが、交渉は難航しました。これに対し、①信頼関係を構築することができていないこと②企業へのメリットの不足が課題と考え２段階の施策を行いました。１段階目は、何度も足を運んでの企業訪問です。この際、最も意識したのは企業の方と同じコミュニティの人間だと認識してもらうことです。企業に訪問する前は、その土地を歩き回ったり、その会社の近くに住んでいる友人に話を聞いたりして、その土地の人間じゃ無いと分からないような事を話しました。２段階目は、企業のニーズに沿ったメリットの提案です。この際、自分達しか提供できない希少価値の高い提案をすることを意識していました。具体的には、地元の若者の流行や嗜好というデータの提供や、地元の若者に向けた企業のPRを行いました。これらの施策の結果、X社からY万円分の協賛を頂くことができました。更に、同窓会の景品が豪華になることを新成人全員に認知してもらうために、SNSと手紙を併用して宣伝を行いました。同窓会当日は大盛況で来場率は例年の◯%前後から▲％まで向上しました。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください（300字以内）
A 「アサヒビールの魅力を世界中に届け、笑顔にしたい」と考え、志望しました。 現在、居酒屋でアルバイトをしており、貴社のビールを飲みながら楽しく談笑されるお客様の姿を多く見ます。その様子を見る度に、貴社のビールは美味しさや喉越しの良さだけでなく、人と人とを結び、楽しい空間を作り上げる付加価値を提供していると考え、非常に魅力を感じました。また、「最高の品質と心のこもった行動を通じて、お客様の満足を追求し、世界の人々の健康で豊かな社会の実現に貢献する」経営理念にも共感し、そのような貴社の商品の魅力を、より多くの人に届け笑顔にしたいです。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（生産研究）
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Q あなたが描く将来のありたい姿と、それをアサヒビールで実現したい理由（300字）
A 私は挑戦的な仕事を経て食の楽しさを人に与えたいです。私は食事が大好きで、「今日は何を食べよう」とワクワクしながら日々を過ごしています。その中で、自分が世に送り出す商品を通じて、忙しい生活の中でも私と同じワクワクを感じられる人を増やしたいと思いました。そのため、消費者に近い立ち位置での商品づくりに携わろうと考えています。貴社は生ジョッキ缶や微アルコール飲料といった、業界の常識を覆す商品を生み出しています。だからこそ、生産技術職は安定した品質と供給の維持に留まらず、消費者のニーズを直に感じて攻めの姿勢を貫く仕事ができると考えています。以上の理由により、私は目標を実現する舞台として貴社を志望します。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。 (300文字以内)
A ビールを中心に、トップクラスの酒類メーカーとしてお客様の期待を超える価値を提供することで、市場を創造できる点に惹かれ志望している。私は、一度きりの人生を最大限充実させることを目標に、常により良い選択をするため深く思考し続けることを大切にしている。この思考力を誰かの幸せに還元したいという想いから、チームで高め合ったアイデアを形にし、新たな価値を創造する仕事がしたいと考えた。なかでも、コミュニケーションの場を作り出すことで感情の共有を促進できる酒類業界で、人と人の心を繋ぐ瞬間を創出したいと考えた。貴社で主力ブランドの価値向上と新カテゴリーの創出を通して、お酒のある楽しい生活文化の創造に貢献したい。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（技術系生産研究）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q あなたが描く、将来のありたい姿と、それをアサヒビールで実現したい理由を説明してください。（300字以内）
A 私がありたい姿は、 100年先も誇れる製品の開発に挑戦し、人々の笑顔に貢献する姿です。これを貴社で実現したい理由は、理念に掲げられる「楽しい生活文化の創造」に共感したこと挑戦的な社風です。既存の酒類市場の在り方に捉われず、酒類が持つ新たな価値創出を積極的に行う点に魅力を感じています。私自身、ビールが苦手で、飲み会の場における「とりあえずビールで」という波に乗れず、取り残された気持ちになることがありました。しかし、クラフトビールに巡り合い、ビールのおいしさに感動したことを覚えています。味覚や年代に合わせた人に寄り添った開発に挑戦し、ビール好きを増やし、笑顔にするツールを増やすことに挑戦したいです。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系職種）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。(300文字)
A ビールの魅力を世界中に広めたいと考え、貴社を志望する。アルバイトで従業員と親睦を深めるために酒の場を利用することが多かった。その際、酒を酌み交わすことで互いの距離が縮まり、信頼関係を築くことができた。このように、お互いの距離感をなくすビールの力に惹かれた。中でも貴社を志望する理由は3点ある。1つ目は、ブランド力だ。貴社のスーパードライは国際的にも非常に人気があり、私の夢の実現に最も近い場だと考える。2つ目は、貴社の姿勢だ。圧倒的なブランド力を誇る一方で、他の酒類でもトップを狙い、粘り強い営業活動で売上拡大を図っている貴社の姿勢に魅力を感じる。3つ目は、私が圧倒的に「ビールはアサヒ派」だからだ。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。
A ビール文化再燃の立役者になりたいです。 サッカーでの優勝や研究発表など、山場を越えた先のご褒美として「ビールを飲む」という、何にも代え難い喜びの瞬間を噛み締めてきました。このビールの力や魅力を多くの人と共有し、活力に溢れた世の中にしていきたいです。 近年、若者のビール離れが嘆かれていますが、そこには負のイメージや先入観があると感じています。そんな価値観を覆すようなビールを世界に届けるためのフィールドとして貴社が最適だと考えています。挑戦的な風土の下、圧倒的「本気度」を以って国内最強ブランドのビールを築き上げてきた貴社でこそ、最高のビール開発や製造のために妥協なく挑戦できると確信しています。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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