アサヒビールの本選考ES
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エントリーシート（研究開発）（研究開発）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q 当社の研究職を志望する理由は何ですか？また入社して実現したいことは何ですか？（全角300文字以内）
A 私は自らの技術で人々を笑顔にしたいという夢があります。大学院で酵母の研究を行っており、酵母の代表的な発酵製品であるビールは人と人との絆を深め、笑顔をもたらします。そこで、お客様満足を第一に掲げ、私の大好きなスーパードライを扱う貴社の下でビールの開発に携わりたいと考えました。今後ビール税の変更もあり、ビール業界ではさまざまな策を打ち出すことが予想されます。他社の追随を許さないためにも、スーパードライに続くような、新しい飲み口かつコストパフォーマンスの高いビールを開発し、その結果さらに多くのお客様に笑顔を提供したいと考えています。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業職）
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Q あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢
A 私は貴社の「その感動を、わかちあう」に共感します。 私の勤めている塾講師のアルバイト先では毎年、模擬授業の大会があります。同僚の方々に協力してもらい、千葉県で1位となり全国大会に出場が決めました。同僚達と勝ち取った全国大会という気持ちになり、その後に同僚達と飲んだビールの味が今でも忘れられません。まさに、感動をわかちあえた瞬間でした。 ビールは人を幸せな気持ちにすることや感動を与えられるものだと思います。 学生時代は、マイケルポーターが提唱したCSVについて勉強しました。世の中に変化を生み出すことができるのは、企業が事業活動に密接した社会問題の解決に取り組むときだと私は信じています。その中で貴社は、健康面への配慮やアルコール関連の問題への対処として、カロリー０、糖質０、プリン体０、アルコール０、人工甘味料０の「５つのゼロ」の商品を開発されました。さらには、各県の特徴をデザインした地域限定ビールの発売することで、地方創生に取り組みながら御社のブランディング力も高めている点に大変興味を持ち、志望しました。私が貴社で実現したい夢は、営業職で人々に感動を与えることです。私は塾講師の経験で、多くの生徒を指導し、生徒などの人々を幸せにするということに喜びを感じました。その根底には、より多くの人々から感謝されることが、私の仕事のやりがいに繋がるということがあるからです。学生時代に身に付けた人間関係構築力と責任感を活かして、何があっても最後まで諦めないという揺るぎない信念の基、お客様の場所へ何度も足を運び、信頼関係を構築し、お客様に合った効果的な提案を行っていきます。そして貴社の企業理念に貢献します。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。(700文字以内)
A 「多くの人を笑顔にできる仕事がしたい」この想いを実現するために、貴社への入社を志望しています。 私はお酒の持つ一番の魅力は、人と人の「コミュニケーションの場」を提供する点にあると思います。性別や年齢、国籍を問わず、冗談を言い合うとき、真面目な相談をするとき、お酒は人々の生活の様々なシーンに寄り添います。そのことから、お酒に向き合うことは、人々の生活に向き合うことであり、人々の笑顔を考えることだと思います。 その中でなぜ貴社を志望するのか。それはインターンシップを通じて貴社の方々の「人間力」に触れたからです。学生の話を真剣に聞き、親しみを持って接してくれる姿や、お客様を徹底的に考え、「らしさ」を大切に営業をする精神など、実際にお話をするなかで「人」を大切にしていることが非常に伝わりました。そのことから貴社での仕事は、「多くの人を笑顔にする仕事がしたい」という私の想いに沿うものだと感じています。そして、インターンシップ後の懇談会において会場の全員がビールを片手に笑っている光景を見て、改めてお酒の持つ力を実感しました。これらの体験から、貴社で働くことは私の想いを実現することに他ならないと確信し、入社を志望しています。 そして私の実現したい夢は、お酒離れに歯止めをかけ、さらに多くの人にお酒の魅力を伝えることです。お客様と真剣に向き合うこと、結果にこだわること、付加価値をつけること、この３つを軸とした営業活動を重ね、行きたいと思えるようなお店を一つずつ作っていくことが出発点だと思います。そうした取り組みを繰り返し、今より多くの人々が笑顔でお酒を飲んでいる未来を作っていきたいと思っています。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（事務系総合職）
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Q 志望動機(700字以内)
A 私、父、そして祖父が一番好きなビールだからです。物心ついた時から私の家や祖父の家にはスーパードライがあり、父と祖父が談笑しながら、お酒を飲むシーンを幾度となく見てきました。私が成人して初めて飲んだのも貴社のビールで、私の一家には欠かすことのできないものです。現在、私は一人暮らしで、親と離れて暮らしています。そのため、自分のやっている仕事を親に伝えたいという気持ちが強く、親が一番好きな貴社のビールの開発を通して、その思いを叶えたいと思うようになりました。 私は貴社に入って、女性やビールが苦手な人でも飲めるビールを開発し、販売したいです。現在、貴社はビール市場において圧倒的なシェアを持ち、生ビール、発泡酒、新ジャンル、ノンアルビールと様々なビールを販売しています。ですが、これらのビールはどれもビール好きのためのビールであり、ビールの味が苦手な人に向けた対策が成されていないと考えます。日本における飲み会の席では「一杯目は必ずビール」という風潮があり、私の周りにいるビールが苦手な人たちも、我慢して飲んでいる姿が見受けられます。こういった人たちでも、飲みやすいようなビールを私は貴社で開発したいです。例えば、普通のビールにフルーツのフレーバーを追加することで、ビール独特の臭いを抑え、飲みやすいような香りにするといったことが考えられます。このようなビールをそのまま売るのではなく、ご当地のお菓子とコラボさせて販売したいです。地方には多くの美味しいお菓子がある一方で、埋もれてしまっている気がします。そのため、お酒に合うつまみとしてプロデュースすることで、ビールを通して地域活性化を達成したいです。(699字) アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系）
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Q あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。（７００字以内）
A １年生よりバーテンダーとして働く中で、お酒を笑顔で飲むお客さんを幾度となくみてきたからです。お酒を飲むことで、さっきまで暗かったお客さんが笑顔になる、一杯しか飲まないと言っていたお客さんが何杯もおかわりをしている、もう帰りたくないと言っている人など、お酒は人々を「魔法にかけ」、笑顔にし、幸せにしています。また、外国人のお客さんも大変多く、お酒のグローバルさを強く感じています。お酒は、世界中誰でも幸せにできるはずだと確信しています。 実現したい夢は、ビール・スピリッツ事業において、多くの人と関わる中で、影響を与え続けられる人間になります。それは、「『自分』さんと話して、人生楽しくなりそうだよ。ありがとう。」と言われる人です。そのために、私と関わる人に話すことは、仕事の話しでもそうでなくてもいいと考えています。勿論、仕事面では、最高のパフォーマンスをし、ビールを飲みながらお客様からの信頼も獲得します。それに加え、私は相手にとってプラスになること、面白いと思うこと、またはそのきっかけを話せる人間になります。つまり、クライアントの方が自分と話すことで、得ることが絶対あり、その人が話せてよかったと思える人になるということです。そして、自分と話した方々のモチベーション向上や、趣味が増えること、その結果一人一人の人生が楽しくなればと考えております。そうなるために、常に流行に敏感であり、学生時代に築いた経営者や社会人、友人との縁をこれからも大切にし、また、貴社では幅広い人と関わり続け、蓄えを増やしていきたいです。今までの人生で得られたことを、自分なりに考え、それを人に共有し、影響を与え続けます。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。(700文字以内)
A 私が御社を志望する理由は、日本の良いものを世界に広めたいという思いがあるからだ。私は長い海外生活で、日本人としての劣等感を感じる局面があり、その一方で日本の良さも強く感じた。日本人としてのプライドを持ち、日本を代表して日本の良いものを世界に提供することは私の誇りになると感じた。その中でもビールは、私が学生時代人との繋がりを築き上げた「ツール」となっていた。体育会の部活の中でもサッカー以外の局面で先輩後輩などとコミュニケーションを取る際の「ツール」、年配のOBの方と唯一年齢の差を感じさせずに扱える「ツール」となっていた。私はこのように、意外にもビールは人と人の繋がりを強く支えてきた「ツール」であると感じ、またそれは世界共通のものであると感じた。海外に旅行へ行くと、海外の人と仲良くなるときの「ツール」はビールであり、飲み会を機に仲良くなるということも経験した。私は学生時代アイリッシュパブで働いており、そこでは数多くの世界のビールが置いてあり、そこで提供されていた日本を代表するビールは、日本でのシェア１位の御社のビールであった。海外では御社のビールのドライビールは珍しく、日本のビールの中でも特に愛されて飲まれていることを知った。そこで私は御社のビールの「ツール」としての価値を感じてきたこと、日本の良い品質のものを世界に提供したいとういう思いから、御社に入社し、御社のビールが世界で愛されるようなビールとなるような貢献をしていきたいと考えている。また、私自身が御社のビールを飲むことで簡単にその貢献に繋がれるということも大きな魅力であると感じた。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。(700文字以内)
A 私が貴社で成し遂げたいことは、食事を通して人々の生活を豊かにすることだ。おいしい食事は幸せな時間（＝豊かな生活）を与えてくれ、その食事の場に彩りを与えてくれるのがお酒である。お酒を酌み交わすことで本音で話し合えたり、明るく楽しい気持ちになれたり、お酒には人と人とを繋ぐ力があると感じている。何より、貴社のブランド力があれば、より多くの人々に影響を与えられる。私は以前アルバイトで様々なメーカーのビールを販売していた。スーパーやデパートの酒類コーナーで実際にお客様とお話しし、生の声を聞いていく中で、貴社の製品がどれほどお客様に愛されているかを実感した。メーカーで働く以上、自信を持ってお勧めできる商品を提供したいという思いがあった。そのためには、多くの人に長く愛されている商品を生み出されている圧倒的な技術開発力と、現状に満足せず進化し続ける姿勢を持たれている貴社という基盤が必要だと感じている。そして、この大きな目標を達成させるために、私は貴社でスタッフ職の一員としてサポート役に徹したいと考えている。なぜかというと、私はサークル活動を通して、仲間を支え、組織が円滑に動けるよう貢献することに喜びとやりがいを感じたからだ。より良い商品を生み出して社会へ提供し続けるためには、社内の環境が整っていなければ実現できない。私は、一人一人と向き合って理解し合い、その人の状況・立場に合わせた解決策を導き出すことで、個々の力を最大限に発揮できる環境を作り上げたいと考えている。そして、お互いが信頼し合える関係を築き、企業一丸となって社会に貢献していきたい。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q 1．あなたがアサヒビールに入社したい理由と実現したい夢を教えてください【700】
A 私が貴社を志望する理由は、貴社の優秀な社員の方と共に、ビールで世界中の人と人を繋げたいと考えているからである。私は大学三年生の秋に、語学運用能力を高める、国際的な人間になるという目標をもとにポルトガルのリスボンへの留学に挑戦した。そこで、語学の能力を高めるには授業以外にもコミュニケーションをとる必要があると考え、リスボン大学のサッカー部に単身で乗り込んだ。しかしチームで唯一のアジア人ということもあり、自分のやりたいプレーを積極的に伝えられず、なかなか監督やチームメートの信頼を得ることが出来なかった。あるとき、一人のチームメートの誕生日パーティーに誘われ、そこで出されたビールを飲みながら多くのチームメートと本音で意見交換することが出来た。普段は遠慮がちであった私だが、その時はビールの力を借りて今後のチーム方針等を伝えることが出来、厚い信頼関係を築くことが出来た。次の日から私は練習中でも監督やチームメートと意見交換が出来るようになり、最終的に監督の信頼を勝ち取ることでスタメンとして試合に出場することが出来るようになった。この時に私は、ビールは音楽やスポーツのように国境を越えて世界中の人々を繋ぐ可能性を秘めていると感じ、私も世界中の人々を繋ぐ一端を担いたいと考えるようになった。帰国後、貴社の説明会に参加し、そこで社員の方の熱いお話を聞くうちに、全社員が大きな夢を持ち、自分の仕事に誇りをもっているように感じ、また貴社のスーパードライなら日本一のブランド力を持ち、世界でも戦えると考えているため、貴社でなら私の夢である「ビールで世界中の人と人を繋げる」ためのフィールドが整っていると考えた。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q ・あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。(700文字以内)
A ビールの持つ力で、「多くの人を繋いで幸せな生活を創りたい」と考え、貴社を志望します。 私は理系の大学院に所属し、人を対象としたシステムの開発に携わっています。研究を続けていく中で、システムの構築よりもそれをどう運用して如何に多くの人の暮らしを幸せにするか、「多くの人を幸せにすることが好き」という自分の想いに気づきました。その想いを実現できる仕事について考えていた時、自分の大好きなビールが思い浮かびました。大学時代、私は先輩や後輩、多くの人と繋がり成長してきました。しかしそんな人達と繋がれたのは自分の力だけでなく、緊張を解いてありのままの自分を表現させてくれるお酒の力が大きかったなと実感しました。その時私はビールという商品を広めていくことは、色んな人を繋ぎその人達の幸せに貢献できる、自分の想いを実現できると考え、ビール業界を志望するようになりました。中でも、自分が好きなスーパードライを扱っていること、国内シェアNo.1で一番多くの人に接することができること、上記２点より、アサヒビールを志望させて頂きます。 また、入社して実現したい夢は「グローバル展開に携わり、今よりもっと多くの人に影響を与えていくこと」です。国内人口の減少、ビール市場の飽和から、国内事業だけでは自分の想いを真に実現したとは言えないと考えます。夢の実現のために、入社直後は企画や商品開発の仕事に就き、対象とする客層にどんな商品が響くのか、その考え方や思考のプロセスを吸収し自らのレベルアップを図りたいです。そしていつの日かその経験を武器に、海外という広大なフィールドで戦い、自分の想いを実現させていきたいです。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。(700文字)
A 私は、貴社に入社して「世界中の人々をもっと酔わせたい」と考えている。お酒を飲む場とは、人と人が本気で語れる場であり、お互いの想いを真剣に伝えることのできる場だと私は考えている。また、「お酒」は人と人の関係作りを助長できる「潤滑油」であり、私は貴社に入社して人々に「お酒」の良さをもっと広め、楽しさ・幸せを提供したいと考えている。さらに、貴社を強く志望する理由として、大学の産学連携講義で貴社の国際部門の社員３名と約３ヶ月間「豪州でのスーパードライの新規販促立案」のグループワークを行なうことを通じて、業務のやりがいと社員の方の仕事に対する熱い想いに感銘を受けたからである。私たちと異なる文化や習慣、また、「スーパードライ」を飲む場面も違う現地の人々にどう受け入れてもらうか考えることに難しさを感じた。日本でのイメージを現地にそのまま訴求しても効果がないと考え、私たちは現地の人、大学の国際教養学部生にインタビューを行い、そこから収集した情報をもとに社員の方を交え建設的な議論を何度もおこなった。その結果、現地企業や海外の競合他社とは異なるポジショニングを確立したプランニングを提案し、６グループある中で表彰を受けることができた。今回の経験で「消費財」という消費者の日常に必要なものを開発・マーケティングする際は、自分が開発者であり、かつ１消費者であるということを意識し、開発者と消費者という２つの目線で考えることが大切だと学び、その仕事にやりがいを感じた。以上の理由で、貴社は私の夢を成し遂げることができ、かつ仕事に熱い姿勢でやりがいを持って仕事ができる会社であると感じ、貴社への入社を強く志望する。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（生産系）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q 当社を志望する理由(全角300字以内)
A お客様に安全で高品質なビールを届けることで、日本、そしての世界中の「頑張る大人」に元気を与えたいからです。幼い頃、仕事で疲れて帰ってきた父親が、黄金色の液体を飲んだ途端に活力を取り戻すという光景を見て不思議に思っていましたが、大人になった今、私もその気持ちが分かるようになりました。このように、疲れた人の心に活力を与える力を持った飲料であるビールの品質を支える仕事に魅力を感じております。貴社のスーパードライは私の中で「疲れたときに飲みたいビールＮｏ.１」であり、貴社で生産に携わることで日本中の「頑張る大人」を支えたいと思い、志望いたしました。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（技術職(生産技術職・研究職)）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q ◆当社を志望する理由は何ですか？（全角300文字以内）
A 革新的製造プロセスと新技術の創造に挑戦し、世の中に新たな価値を提供するという私の夢を達成する土壌があるためだ。元々夢を実現させるために、直接モノづくりに携わる仕事がしたいと考えており、中でも消費者に近い飲料業界を志望している。特に、大学で学んだ化学工学が最も活かせる場である生産技術職を希望しており、世界中の工場において新規プロセスを開発すると共に生産効率を上げ、さらには新工場の立ち上げに携わりたいと考えている。その際、環境面やコスト面等様々な視点が要求されるが、学生時代の経験から養われた「挑戦心」や「目標達成能力」そして化学工学から学んだ「俯瞰的な視点」を最大限活かすことできると考えている。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q ◆１．あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。(700文字以内)
A 私は、自分の強みである「相手の立場に立って考え、きめ細やかな対応ができる」力を生かして、人々の笑顔を生み出すビールの魅力を世界に伝えていきたいという夢があります。私は人生をかけて世の中に新たな価値を提供したいと考えており、その中でも、人々の暮らしに直結する食品メーカーで働きたいと考えています。そして、既存の結果に満足せず、新たな価値を生み出すことができるのは貴社しかないと考え、入社を希望いたします。それは、学生時代にビジネスプランコンテスト実行委員会の委員長として新ビジネスの設立を間近で接した経験から、新たな価値や概念の創造が世の中を大きく変え、人々の暮らしを豊かにする過程を、身をもって実感したからです。このことを通じて、私には前述の強みがある事を感じたとともに、私も新たな価値を創造したいと考えるようになりました。加えて、大学でのミクロ経済学の研究を通じて、人々の暮らしに直結した食品メーカーで働くことが自分の夢の実現に一番近いと考えています。一般的なメーカーでは、文系出身の事務職は直接的に商品開発や製品製造に携わることは難しいかもしれません。しかし、貴社なら、営業という業務で担当者様のもとへ足しげく通い、お客様の潜在ニーズを汲み上げ相手に応じたきめ細やかな提案を行うことで、人々へ新たな価値を提案し、人々の暮らしを豊かにするお酒の魅力を伝えることが可能であると考えます。加えて、現状に満足せず、新たな挑戦をできる風土や枠組みがある貴社であれば、人々の笑顔を生み出すビール、並びにお酒という商材を通して人生をかけて自分の夢を実現できると考え、御社に入社したいと私は考えます。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。 (700文字以内)
A 私が貴社に入社したい理由は、お酒による喜びを世界中の人々に与え続けることができる会社であると確信しているからです。5000人規模の市場調査を行い開発されたスーパードライは、日本で今や競合他社の追随を許さないほど絶大な人気を誇っています。しかし貴社は満足することなく、変革していく姿勢や自らマーケットを創造していく姿勢を持ち続けています。そのような姿勢を持っている貴社だからこそ、私の夢を実現することができると考えています。私の夢とは、日本でエールビールを普及させることです。日本では現在、ピルスナービールが主流です。すっきりとした味わいと爽快なのど越しが楽しめ、仕事で疲れた時や暑い時期など様々な場面に適しています。しかし女性や若者を中心に、苦い、炭酸がきついと感じる人もいるのが現状です。そのような方でも、炭酸がそこまで強くなく常温でも楽しむことができるエールビールなら美味しく飲むことができると考えます。また、2、3杯目以降や寒い時期など、全ての人に好まれる状況はあるので、エールビールの潜在需要は十分に大きく、市場に定着する余地があると考えています。しかし、ピルスナービールを好んで飲んでいる人からは受け入れられにくく、ビール嫌いの人はそもそも飲もうとしないかもしれません。そこは味の違い、適した場面などをしっかりと理解してもらった上で飲んでもらうことが必要だと考えます。私は、持ち前の諦めない精神で、地道な活動を続け、少しでも売り上げを増やすよう努力を続けていきます。最終的には、貴社ブランドのエールビールを、スーパードライと並ぶ二本柱として広く認知してもらうことを目指したいと考えています。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。(700文字以内)
A 私は人生の様々な場面で、お酒だからこそできるコミュニケーションや思い出を数多く経験してきた。お酒はただの飲み物ではなく、喜怒哀楽を分かち合い、人の心を結び付けられる魅力的なモノということに気づいた。これからは商品を扱う立場に回り、１人でも多くの人に美味しいお酒を楽しむ機会を提供したい。その中でも２つの点から「現状に甘んじることなく、常に挑戦を続ける」貴社を志望する。１つ目は「常識にとらわれない発想で、強みをさらに強みへ」を掲げているからだ。ビールは冷たければ冷たいほど美味しく感じる、という一般的な価値観を極限まで商品に落とし込んだ「エクストラコールド」を貴社は開発した。このビールは貴社の主力商品「スーパードライ」をさらに氷点下まで冷やすという「強みにさらに付加価値を加えた」革新的な商品だと考える。２つ目は「前提条件の変化に柔軟に対応し、弱みを強みへ」を掲げているからだ。国内のビール市場は減少しているが「プレミアムビール」の売上は増加傾向にある。値段は多少高くても品質の良いものを飲みたいという考えの中、貴社は弱みであったプレミアムビールを開発した。これを店頭に陳列しないことで「希少性」や「高級感」といった意識を消費者に与えることができた。貴社は「弱みを強みにまで押し上げる」戦略を実行できる企業だと感じた。私は学生時代を通じて、常に高い目標に向かって挑戦をしてきた。そのため常に挑戦を続ける貴社は魅力的であり、共に成長していきたい。そして「日本をはじめ世界の７０億人の人がビールを通じて今よりもっともっと交流できる社会を創り出したい」という私の夢を叶えられると考え、貴社を強く志望する。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q ◆１．あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。(700文字以内)
A 入社したい理由 「挑戦心あふれる企業精神」と「社員の方々の熱意」に感銘を受けたため貴社を志望します。「挑戦心」こそが、私を猛烈に突き動かし、サッカー国体選手入りやベンチャー企業での長期インターンシップ等の活動に結びついてきました。このように私自身、常に「挑戦」をしてきたという自負があり、正に貴社も「日本初のビール缶の発売」や日本初の辛口生ビール「アサヒスーパードライ」を発売するなど常にあらゆることに「挑戦」をし、ビール業界に革命を起こしています。このことから、私は強く貴社の企業精神に感銘をうけました。また、日本経済団体連合が主催する貴社との合同講義において、国際部門の三上さんを始めとする社員の方々のビールへの情熱を肌で感じることができ、非常に感銘を受けたことからも貴社を志望します。 「実現したい夢」 貴社の営業として「人々の心の拠り所となるビール」を世界中に提供していきたいです。ビールには「人々の心を支える力」があると考えています。なぜならば、ビールは人生の最高の瞬間である結婚式やお祝い事に欠かせない飲み物ですし、「焼け酒」という言葉があるように何か落ち込む出来事や悲しい事があった時でも常に人々に寄り添い、心の拠り所になっていると思うからです。これまで友達が落ち込んでいる時には居酒屋へ誘い、一緒にビールを飲むことで元気づけることが出来ました。また、私自身もベンチャー企業の営業で結果が出ない時や、ゼミの研究でうまくいかない時はビールの力に助けられてきました。これほどまでに、「人々の心を支えらえる」モノはないと思っています。この経験から、「人々の心の拠りどころとなるビール」を世界に発信していきたいと思っています。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q １．あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。(700文字以内)
A 私が貴社に入社したい理由は何か？と、貴社で実現したい夢は何か？の２点をそれぞれ説明いたします。私が貴社に入社したい理由は、お客様に身近な商品でハッピーを届ける飲料業界の中で、前例のない挑戦をし続けている歴史を持つ貴社で、私の強みである地道さの継続×挑戦を活かしていきたいからです。少し具体的に、自身の経験である早稲田大学フラッシュモ部という無名サークルでの話を通じて説明させていただくと、地道さの継続については、広報部長としてサークルの新入部員と依頼獲得のために、フラッシュモブって面白そうだな！と新入生や潜在的な依頼者に魅力的に思わせるＳＮＳ用動画コンテンツを考え、新歓期から絶えず情報を発信し続けました。挑戦については、多摩美術大学の友人と共にプロジェクションマッピングとフラッシュモブのコラボを企画し、様々な人を巻き込んでコラボ実現に向けて奮闘した経験がございます。 次に私の夢は、ヒット商品を生み出し、市場に大きなインパクトを与えることです。その夢を実現するため、最初の３年間は貴社の市場開発本部に所属し、担当エリアの外食チェーン店に対してビールの法人営業に携わっております。そこで、私の強みである地道さの継続を活かしてお客様に対して、納期を守ることや問い合わせに対する迅速な対応を通じ、アサヒビールが選び続けられる販売体制に貢献したいです。また、１０年後には、それまでの営業経験を活かし、ヒット商品の開発に挑戦したいです。特に女性に選ばれ続ける新たなビールの開発に向けて試行錯誤し、市場に大きなインパクトを与えるという夢を実現したいです。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート (事務系)
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。(700文字以内)
A 私は数あるビール会社の中でも日々、新しい価値の創造に挑戦している貴社に惹かれ志望する。私は幼少期の頃から、転校経験や様々な習い事に進んで取り組むなど環境の変化というものを楽しみ、変化に喰らいつくことに面白さを感じてきた。その変化を恐れない性格から、次々と新たな挑戦をすることに躊躇うことはなく、そこに自分のモチベーションがあると感じている。また、価値を創造する上で新聞の飛び込み営業アルバイトの経験が生かせるのではないかと考えている。なかなか契約をとれずに新聞ならではの良さや話し方を考え工夫したが上手くいかず、原因を分析したところ自分は足を使っていなかったことに気づいた。そこで、訪問数を稼げるマンションを狙い、足を使って訪問数を２倍にすることで契約をとることが出来た。「足も頭も両方フルに使う重要性」を学んだことを生かし、泥臭く足を使って現場やお客様の下まで赴き、そこで得た情報から考え抜くことで貴社の新しい価値を創り上げることに貢献できるのではないかと考えている。また、私には「貴社の魅力的なビールを提供することで、若者のビール離れを止めたい」という夢がある。ビールが大好きな自分にとって、現在同世代の人たちがビールの魅力を感じることが出来ず、離れていっている現状は悲しいことであると感じている。私は広告代理店の下で若者に対するマーケティング活動を行い、若者のインサイトについて深く学んできたが、そこで得た若者に対する知見や理解を生かして若者のビール離れを止めたいと考えている。新たな価値の創造に次々と挑戦しながら、若者が飲みたくなるような貴社の魅力的なビールを提供していくことが私の夢である。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q チームで困難なことに直面したエピソードとそこから学んだこと（700文字）
A 私は、化粧品会社での長期インターンにおいて、5人チームで「〇大の新入生女子のためのメイク教室」の企画・運営を行い、30人という目標を大きく超えて87人の集客に成功した。私はリーダーとして持ち前の熱意と行動力を発揮し、チーム外の協力を引き出した。企画の発端は、〇大の女子の美的関心の低さを問題視した私が、メイクで美しくなる喜びを伝えたいと思い立ったことだった。企画の実現の中で最も困難だったのは集客であり、合格発表から企画の日まで1か月もない中、どのように宣伝すべきか戦略を考えた。そこで注目したのが、毎年開催されている女子新入生向けの祝賀会だった。すぐに主催する委員会と接触したが「合格を祝うという趣旨と企画の宣伝は合致しない」と指摘され、交渉は難航した。そこで「祝賀会の本来の目的である『女子学生の学生生活を支援すること』は私たちの志と同じ」「来場者にメイクサンプルを配ることで祝賀会自体の魅力の向上にも役に立てる」と説得し、委員長の承諾は得ることができた。それでも他の委員に疑問が残っていると感じた私たちは、積極的に話しかけて「仲良くなりたい」とアピールし、祝賀会の事前準備も手伝うことで次第に溶け込んでいった。祝賀会当日は委員たちも自らメイク教室のビラを手にして、新入生一人ひとりに話しかけながら宣伝に協力してくれた。その結果、目標を大きく上回る成果を残し、アンケートでも合格祝賀会を機に参加を決めた新入生が8割以上いることが分かった。この経験から、目的を共有して情熱を懸命に伝えることで他団体の協力をも得ることができ、5人だけでは難しかった大きな目標を達成できることを学んだ。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート
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このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q ◆１．あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。(800文字以内)
A 海外旅行で外国人と交流した際、「人種も文化も異なる人々を初対面でも打ち解けさせる、世界共通のツール」であるお酒に魅力を感じ、酒類業界を志望しております。そして、私がこの業界で実現したい夢は、「全世界の定番ビールを生み出す」ということです。というのも、私は大学時代に旅行で約15か国を訪問し、その際、必ず現地の食事処でビールを頼んでいたのですが、「国ごとに定番ビールは異なり、世界共通の定番ビールは無い」ことに気が付きました。そこで、この夢を実現することで、「世界中の人々が本音で語り合える環境をつくりだし、個人の対話からひいては国家間の関係の良好化につなげたい」と考えております。これを実現するに当たり、具体的には、「高価格帯のビールをシンガポールの一流レストランに普及させること」に挑戦したいと思います。まず、同国は世界中のビジネスマンが集まるハブとしての役割を担っていることから、全世界への影響力があると考えます。さらに、「流行とは上流階級から庶民に広まる」と言われていることから、高価格帯のビールを一流ビジネスマンに認知させることで、より効果的に流行を生み出せると考えました。そして、私のこの夢は貴社でこそ成せるはずです。貴社は1987年に「アサヒスーパードライ」を世に打ち出した際、広告戦略としてCMに芸能人ではなく、ジャーナリストの落合信彦氏を起用し、働く男性に親近感を沸かせました。また、一日の仕事を終えた後にビールを飲む光景を映し出し、「男たちよ、辛口であれ」というキャッチフレーズを使用することで、世の中の男性に「仕事終わりの一杯」という当り前を生み出したと私は考えます。このように、「世の中に当り前を生み出した」実績のある貴社でこそ、「異なる国の人々が交流する場の当り前のお酒を生み出す」という私の夢が実現できると考え、貴社を強く志望します。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
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