アサヒビールの本選考ES
115 件
-
エントリーシート（営業）
5
このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q 志望動機
A ビールの魅力を世界中に届けたいため貴社を志望します。ビールには不思議な力があります。その力とは心の障壁が取り払われ、互いの親睦を深める場をいつでもどこでも提供できる力です。私はアルバイトの経験で、メンバーの奥底にある悩みを引き出す為にお酒の場をよく利用しました。そこで熱く語り合い、固い絆を構築しました。私はそんな場をより多くの人に提供し、人の繋がりを強めて笑顔が溢れる社会を目指したいです。貴社はビールの圧倒的な一大ブランドを有しながら、他の酒類でもトップを狙うなど常に果敢に挑戦を続ける姿勢から、私の想いは貴社でこそ実現が可能であると考え、貴社への入社を強く希望します。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
5
-
エントリーシート（総合職）
6
このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。 (300文字以内)
A 人々の日常生活のエネルギーになれること、また五感すべてに訴求できる表現の幅広さに惹かれ、食品業界を志望する。その上で貴社を志望する理由は2点ある。1点目はビール分野でNo.1を誇る圧倒的なブランド力だ。国内外に対し、商品だけでなく「仲間と喜びを分かち合う乾杯の体験」そのものを大切にし広げていく貴社でこそ、私の軸である「幅広い人々の日常を豊かにすること」を実現できると確信している。2点目は挑戦し続ける社風だ。様々なリーダー経験に挑んできた私にとって、挑戦は自身のモットーだ。1位を誇るビール分野に甘んじることなく、新たなジャンルの開拓に果敢に挑み、消費者の期待を超える貴社で、さらなる成長を遂げていきたい。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
6
-
エントリーシート（営業）
4
このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q 当社への志望理由（何にひかれたのかを交えて）（300字）
A ビールを通して、「心を動かす空間を創る」という目標を実現できるからだ。 心が動く瞬間は人それぞれである。そのために、お酒の中で、特に喜怒哀楽あらゆるシーンに寄り添えるビールを通して、この想いは実現できる。私自身、祖父の葬式や喧嘩後、部の学年会など、多くの経験をビールとともにしてきた。その中で共通してあるのは笑顔である。ビールは時に主役に、時に脇役となり、心を動かす空間を創出していると考え、ビール業界を志望する。その中で貴社を志望する理由は、「お客様の最高の満足のために挑戦し続ける姿勢」に魅力を感じたからだ。常にお客様を考える姿勢をもって私は目標を実現し、すべてのお客様の最高の明日を作り出せる。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
4
-
エントリーシート（エンジニアリング）
0
このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q あなたの研究テーマをおじいちゃん、おばあちゃんにも理解できるように分かりやすく説明してください。 (全角300文字以内)
A 〇〇自動収穫ロボットの頭脳に関する研究です。農業人口の減少に伴い、収穫ロボットが求められています。機械学習という技術を用いるとロボットに物体を覚えさせて、その物体か否か識別させることができます。従来研究では、高精度な〇〇の識別は実現されていましたが〇〇の識別速度に課題があり、目標として検出速度の２５％の向上を掲げました。識別速度が遅い原因として、高精度識別のために過度に計算が行われていることが考えられました。そこでロボットのコンピューターの計算の仕組みを最適化することで計算量を減らし、検出速度向上を試みました。粘り強く実験を重ねることで、従来研究と比べ検出速度を３０％向上させました。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
0
-
エントリーシート（エンジニアリング）
2
このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q あなたの研究テーマをおじいちゃん、おばあちゃんにも理解できるように分かりやすく説明してください。（全角300文字以内）
A 自動車とかに使われている石油の代わりとなる、新しいエネルギーとして、水素が考えられています。水素は、地球の中に沢山存在していて、燃やしても水しか出さないのが良い所です。しかし、水素を運ぶ方法が未だに定まっていません。そこで気体の水素を、水のような液体にくっ付けて運び、運んだ後に水素をもう一度取り出すといった方法が注目されています。ここで水素を取り出す時に、化学の反応を用いる必要があります。この化学の反応を使う時に、当然今使われているものより、安くて速くて欲しい物だけ取ることが出来るようなものがあれば、人気となり世の中で使われるでしょう。これを実現するために、私は研究しています。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
2
-
エントリーシート（事務系）
38
このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれた のか」を交えてご記入ください。
A 貴社の『お酒』のもつ『人々を幸せにする力』に大きな魅力を感じている。私は居酒屋のアルバイトを2年間行っていたが、その際貴社のビールが多くの笑顔と会話を作り出している姿を数え切れないほど見てきた。その度に私は『お酒』は人と人を繋ぐ掛け橋であると同時に、人々の心を豊かにするものであると思うようになった。そのため『お酒』を通じて、世界中に元気を与えたいと思い酒類業界を志望している。そして貴社は数あるビール会社の中でも、リーディングカンパニーとして日本初の缶ビール販売、ウイスキーや飲料ブランドの拡充などを行うなど、日々挑戦を続け酒類業界を引っ張ってきた。そんな貴社で私自身も挑戦し、人々を幸せにしたい。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
38
-
エントリーシート（営業）
14
このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。(300文字以内)
A フレンチレストランのサービススタッフとしてのアルバイト経験の中で、シェフが作る誇れる美味しいお料理をお客様に自信を持って提供し、喜んで頂く事にやりがいを感じてきました。この経験から、今後もこのやりがいを感じたいと思い、「誇れる製品やサービスを通して、人々の心を動かし続けたい」というビジョンを大切にしています。貴社の製品はたった一口でその人の心を動かす大きな力を持っています。又、貴社は「アサヒグループフィロソフィー」のもと、常に新たな価値創造に向けて挑戦し続けています。私にとって「誇れる」と感じた貴社の製品や風土に惹かれ、自身の成長と共に貴社のさらなる発展に貢献したいと考え、志望致します。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
14
-
エントリーシート（事務系総合職）
20
このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。（300字以内）
A 貴社のビールの高い品質に魅力を感じ、貴社の製品を広めて人々の生活に充実感を届けたいからだ。留学中の授業についていけず辛かった最初の時期に、寮の友人とビールを飲む時間が自身に元気を与えてくれた。英語力は不足していたが、同じビールを片手に時間を共有することで言語の壁を超えて様々な人と交流することができ、繋がりを生み出すビールの力を実感した。数ある企業の中でも、留学先で日本のビールといえばアサヒビールという概念が浸透しており、世界に愛される圧倒的なブラント力を持つ貴社に魅力を感じた。世界で一番選ばれるブランドとして貴社の製品を国内外に広めて、様々な人の繋がりを作り出し、人々の生活に彩りを与えたい。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
20
-
エントリーシート（生産技術職）
6
このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q あなたが描く、将来のありたい姿と、それをアサヒビールで実現したい理由を説明してください。（300以内）
A ビール文化再燃の立役者になりたい。 私はこれまで、テストや研究発表、バイトなど山場を越えた先のご褒美として「みんなでビール」という、代え難い喜びの瞬間を噛み締めてきた。この、他の飲み物にはない、ビールの不思議な力や魅力を多くの人と共有し、少しでも元気な世の中にしたい。 近年、若者のビール離れが嘆かれるが、そこには「苦い・おじさんの飲み物」といった先入観があると思う。そんな価値観を覆すようなビールを世界に届けるためのフィールドとして貴社が最適だと考える。挑戦的な風土の下、圧倒的本気度を以って国内最強ブランドのビールを築き上げてきた貴社でこそ、最高のビール開発/製造のために妥協なく挑戦できると確信している。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
6
-
エントリーシート（事務系）
9
このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。(300文字以内)
A 貴社のマーケティング戦略に惹かれた。 私は現在、Webマーケティングの代理店で長期インターンしていることから、他社のマーケティング戦略を調べることが日課である。 その際、常識に捉われない貴社のマーケティング戦略に目を奪われた。 ビールが生まれ変わったことをビジュアル的に認知させる為の会社ロゴの変更や、多くの消費者にのど越しのよいビールを飲んでもらいその様子を多くの人に見てもらう100万人試飲キャンペーン、さらに今年は若年層や女性など新需要の創出に向けたマーケティング戦略にもチャレンジしている。 常識に捉われない貴社のチャレンジングなマーケティング戦略は、1人のマーケターとして魅力的であり、携わりたいと考えた。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
9
-
エントリーシート（事務系）
2
このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q あなたのこれまでの挑戦において、「自ら考え、行動に移し、他に類を見ない、圧倒的な成果を生み出した経験」や、「固定概念や前例に捉われず、０から１を生み出した経験」を教えてください。また、その経験が自分に与えたものや価値観・考え方の変化について教えてください。（600文字）
A 2年間休学し勤務していたドイツの総領事館において、現地の学校を訪問し日本の文化を紹介する活動を拡大したことです。私が着任した年は26校でしたが、翌年34校に増えました。震災翌年、私はドイツに留学しました。そこで多くの人が「日本＝フクシマ」という偏見を持っていたことから、「一人でも多くの人に日本を正しく理解してもらいたい」と感じました。 この経験がきっかけで、メディアの情報に左右されない本当の日本の姿を直接伝えることができる業務に携わりたいと上司に訴え、この活動を担当することになりました。当時、毎年同じ学校を訪問していたため訪問数が少なく、活動は積極的に行われていませんでした。そこで、前年より多くの学校を訪問するという目標を立てました。まず、地域にある学校をリストアップしてメールを送り、活動に興味を持ってもらえる学校を増やすことから始めました。次に、学校と連絡を取り合う中で、職場のHPに詳細な活動報告がされていないためにイメージが湧かないという問題に気づき、訪問する毎に活動報告を当日中に掲載することを心がけました。その結果、目標を達成することができ、さらにこの活動が新聞に取り上げられたことから、より多くの人に知ってもらうことができました。この経験から、地味な仕事をコツコツと続けたことで「粘り強い精神力」を身につけることができ、「地道な努力が実を結ぶ」ということに気づきました。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
2
-
【内定】エントリーシート（事務系）（総合職）
103
このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q 志望理由 (300字)
A ビールの魅力を世界中に届けたいため貴社を志望する。ビールとは、いわば魔法である。なぜならば、心の障壁が取り払われ、互いの親睦を深める場をいつでもどこでも提供する事ができるからだ。私はゼミ長の経験で、ゼミ生の奥底にある悩みを引き出す為に酒の場をよく利用した。そこで熱く語り合い、固い関係を構築してきた。私はそんな場をより多くの人に提供し、人の繋がりを強めて笑顔が溢れる社会を目指したい。貴社はビールの圧倒的な一大ブランドを有する一方で、他の酒類でもトップを狙うなど常に果敢に挑戦を続ける姿勢から、私の想いは貴社でこそ実現が可能で、かつ強みも最大限に発揮できると確信した。以上から貴社を強く志望する。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
103
-
エントリーシート（総合職）
10
このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q アサヒビールを志望する理由を「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えて(300文字)
A 「ビールに特化し、お客様にとって特別な価値や体験を創造する」 現在飲食店のバイトをする中でお客様が貴社のビールを飲み、談笑している姿を多々見ます。その様子から、ビールは飲み物としてのみの価値を提供しているのではなく、それ以上の付加価値を提供していると感じました。社会生活を営む上で、わくわく感や感動は必要な価値観だと考えております。私は貴社の理念に共感し、多くのお客様にビールを通して、それ以上の価値を届けたいと思い、貴社を志望致しました。また、幼少期より多くの貴社の社員の方とお会いし、何事も楽しもう、という前向きな姿勢を感じました。そのような社員の方々にも魅力を感じています。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
10
-
エントリーシート（営業）
24
このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q あなたが描く、将来のありたい姿と、それをアサヒビールという舞台で実現したい理由を教えてください。(700文字)
A 私は将来、「輝いて見える社会人」になりたいと考えています。就職活動を通して先輩社員の方のお話を聴く機会は多くありましたが、お仕事について楽しげに情熱を持ってお話してくださる方はとても輝いて見え、「かっこいい」と感じました。そのため、私も仕事には誇りと熱意を持てる社会人になりたいと考えています。その点から見て、貴社には私が「輝く事の出来る」要素が多いと考えます。 一つ目は、貴社の掲げるミッションに共感できたことです。私は「お客様に新鮮な幸せをお届けする」仕事をしたいと考えており、より多くのお客様に感動とそこから生まれる楽しさや満足感を感じていただけるようなことをしたいです。そのため、貴社の掲げる「期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造」というミッションと、お酒を通してお客様に最高の満足をお届けしていくという姿勢に強く共感しました。 二つ目は、貴社の営業スタイルに惹かれたことです。私は大学でヨット部のマネージャーとして、「選手がより強くなれる環境作り」に取り組んできました。選手に寄り添うことを大切にし、その要望に応える事や課題解決に取り組む事で選手のサポートを行うことで選手、ひいてはチーム全体の成長に貢献してきました。そのため、自社だけでなく取引先の売り上げの向上にも努め、人と人とのつながりを第一に考える貴社の営業スタイルにとても魅力を感じています。 この二つの理由から、貴社であれば私のやりたいことに挑戦でき、また大学で培ったことを無駄にせずに活かしていきながら貴社に貢献できると考えています。そのため、私は「輝いて見える社会人」を実現することができるのは貴社である確信しています。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
24
-
エントリーシート（営業）
23
このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q 将来ありたい姿とそれをアサヒビールで実現したい理由
A 私はビールを通して人々の生活の中に幸せを与えたい。このキッカケは父の「飲まなやってられへん。疲れを取るにはビールが一番。」という言葉だ。父は帰宅すると貴社の商品で一服をとります。一家を1人で支えている父にとってお酒は日々の自分へのご褒美だと言っていた。このようにお酒にはただの嗜好品では無く、癒しや幸せを届ける魔法の嗜好品であると思う。そして人々の元気をモノで支えているビール業界に興味を持ち、私もビールで幸せを届けたいと思うようになった。その中で貴社を志望する理由は二つある。一つ目は営業の特徴として自社の売上だけを考えるのではなく、相手方の売上も同時に伸ばす事を一緒に考え、人間関係を築きながら課題を解決していき、長く深く関係を結んで行く課題解決型営業に魅力を感じたからである。このような営業には粘り強く相手方の元に足繁く通い、潜在ニーズを把握する事が大切である。私もこれまでアルバイトや恋愛相談で人の悩みや希望を把握し応えてきた。これらで培ったコミュニケーション力や当事者意識で考える力が貴社の営業として必ず活かす事が出来ると考え志望した。二つ目は挑戦する姿勢である。ビール業界で国内シェア1位であり多くの生活を支えて来た事、また今後もその実績により私の夢を実現できると考えた事。また海外でのプレミアムビール化や老舗ブランドの高単価の輸入ビールを発売し海外事業にも力を入れシェア拡大の為に挑戦している事に魅力を感じた。私も部活動やアルバイトなど何事にも挑戦してきた。その強みを貴社で必ず活かし、最終的には国内外の生活に幸せを与える事ができるビジネスマンになる為貴社の元で努めていきたい。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
23
-
【内定】エントリーシート（営業職）
124
このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。
A 【「笑顔」を作り「満足」を生み出す】 私は、「お酒」を通じて人々に「笑顔」を届け、心から「満足」してもらえる仕事がしたいと考えています。私は、お酒の場や飲食店でのアルバイトを通して、お酒は人と人との距離を近づけるものだと考えるようになりました。その中で、貴社は「アサヒスーパードライ」というブランドを確立しただけでなく、チューハイや新ジャンル等幅広い事業分野があります。そして何よりも、目標となる商品が社内にあることでそれを越える商品を作り出そうという意欲を常に持ち働くことができます。また、私自身、貴社商品の「アサヒスーパードライ」が大好きであり、私のアルバイト先でも貴社のビールを取り扱っています。私自身が愛飲・提供していた商品を持つ貴社で働くことで、お客様により身近に働きかけられ、多面的に物事を考えられます。そのような貴社で、短期的には「営業」、長期的には「商品企画」で、目標に向かって挑戦していきたいです。私は粘り強く営業をすることで貴社商品を広めるだけでなく、「私」というブランドを売ります。良い商品を一人でも多くのお客様に飲んでいただくには、信頼が必要です。私が商品を売るだけでなく、アフターフォローまで行うことで、1を10へと変化させる付加価値をつけ、信頼関係を築きます。「商品企画」では営業での経験を活かし、多様化するニーズとシーズを限りなく結びつけます。そしてチームで取り組んでいくことで既存の商品を越え、貴社の新たな「顔」となる商品を作り出し、0から1を創り出していきたいです。以上のことから、お客様の「満足」を生み出し続けるために、相手本位で考え仲間と共に努力をすることで、お客様や貴社から「矢部じゃなきゃだめだ」と言われる存在となり、貴社の「顔」となる人材へと成長していきたいです。以上のことから、会社と共に成長し目標を達成するには、貴社でなければならないと考え、志望します。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
124
-
【内定】エントリーシート（営業職）
92
このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q １． あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。(800文字)
A 貴社を志望する理由は３つあります。1つ目は、実現したい夢を叶えることができるからです。私は世界中の人々に喜びや笑顔、幸せなどを与える、つまり人の心に響くことがしたいと考えています。この想いを実現するには何をするべきなのかを考えたとき、私自身が最も楽しく笑顔で幸せを感じる瞬間、つまり「美味しいお酒とともに流れる楽しい時間」を多くの人々に提供することだと考えました。このような想いがあるため、美味しさと品質で人への思いやりを伝える貴社のもとで働き、最高の商品と最高の時間を多くの人に届けたいと考えています。２つ目は、「感動をわかちあう」という貴社の理念に強く共感したからです。私は１５年間サッカーを続けています。それは単に楽しいから、また、上手くなりたいからという理由だけではありません。目標に向かい仲間と努力し、苦楽を共にした仲間と、喜ぶことや笑顔、感動をサッカーを通してわかちあうことができ、それが最高のやりがいだと感じてきたからです。社会に出ても同じ経験、同じ喜びを感じることができたらと考えています。だからこそ、「感動をわかちあう」という言葉が私の心に強く響きました。そしてこの言葉を掲げる貴社でこそ、同じ目標へ向かい、仲間と共に努力をすることにやりがいを感じながら働くことができると感じました。３つ目は、説明会でお話を聞く中で、「挑戦を重んじる環境の中で自分自身が成長できる」と感じたからです。特に、社員の方がおっしゃっていた「スーパードライを超える商品が必要」というお話は印象的で、トップブランドを持っていても変革していく姿勢や、力強く前進を続ける貴社の社風を感じました。学生時代に、常に高みを目指して挑戦し続けてきた私にとって、チャレンジ精神あふれる貴社の一員として働くことこそが、自分の力を最大限に発揮し、会社のさらなる成長に最も貢献できると感じたため、私は貴社を志望します。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
92
-
エントリーシート（事務系）
8
このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q あなたの描く将来のありたい姿と、それをアサヒビールという舞台で実現したい理由を教えてください。（ 700字以内）
A 沢山の人々に喜びを届ける社会人でありたいと思います。そして、長年に渡って業界No.1の商品を扱う貴社で業務用営業として働く事での実現が可能であると考えています。私自身お酒が好きである事から、お酒を介して人と共に喜びを分かち合う事や疲れを癒す事があります。また居酒屋のアルバイトで二年半働いており、お酒を通じて多くの人が笑顔や幸せになっていく事も目の当たりにしています。この経験から、お酒は「喜びと明日への活力」を与えると実感しています。働いている居酒屋のアルバイトではオススメのドリンクを聞かれる事がありました。オススメを答え、そのドリンクを提供した際に美味しいと言ってくださる事にやりがいを感じました。そして、飲食店への営業を通して共に課題解決を行い、お客様にも幸せを届ける業務用営業の魅力に惹かれました。しかし、現在は酒類の消費量は減少しており、若者の酒離れが叫ばれています。この要因の一つに、自分の嗜好に合うお酒が分からない事だと考えております。量販店では定番の商品を買う一方で、飲食店だと新しいお酒を飲む機会が得やすいと考えています。そこで私が業務用営業で働く事で好みに合うお酒を提供したいと考えています。そして、自分自身に合うお酒の種類を知り、飲む機会を多様にしていく事で若者の酒離れを食い止め、沢山の人々に喜びを届けたいと考えています。飲料業界において、スーパードライを筆頭に長年トップを走り続けている貴社はその地位に満足する事なく、挑戦を続ける姿勢にとても共感を致しました。常に挑戦をする風土が根付く貴社で働く事で、個人のニーズに合うお酒の提供に挑戦し続けていきたいと考えています。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
8
-
エントリーシート（研究開発職）
3
このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q あなたが周囲にインパクトを与えたイノベーティブな試みを教えてください。また、もう一度同じことをするとしたら、どの部分をかえますか？（800文字以下）
A 開校1年未満の塾において、塾講師として生徒数を増やし、成績を向上させるために、次の4点を行いました。 1つ目は、学校付近での体験授業の宣伝です。ホームページや塾の近くでの宣伝は他の塾でも行われていたのですが、違うアプローチをしたいと考え、小中学校付近で体験授業のチラシと消しゴムを配ることを提案し、教室長をはじめその他の講師と協力して実行しました。 2つ目は、講師の推薦です。当初、私を含めて理系科目を教えられる講師が2人しかいませんでした。ホームページでの講師の募集は行っていたのですが、即戦力のある理系講師を集めたいと考え、信頼できる理系大学生を自ら教室長に推薦し、戦力となってもらいました。 3つ目は、テスト勉強会の開催です。他の塾でも行われているような春夏冬期講座だけでなく、目の前のテストの内容に絞った勉強会も開催することでやる気と成績が上がると考え、勉強会の開催と内容を提案し、その他の講師と協力して開催しました。 4つ目は、掲示の作成です。生徒のやる気を上げるために、成績が伸びた生徒を紹介する掲示を提案し、生徒にも協力してもらい実行しました。 以上4点を行った結果、生徒数が増え、成績が伸びた生徒も増えました。 さらに、講師の誠意と熱意が生徒だけでなく保護者の方々にも伝わり、高く評価して頂いたため入塾者が増え、私が塾を離れる頃の生徒数は当初の４倍を超えました。 自らの新しい提案で周りを巻き込み、塾の規模の拡大に成功した経験は、私にとって大きな自信となっています。 もう一度行うとしたら、掲示において、講師の受験経験の紹介をしたいと考えています。勉強に対する悩みを自ら相談しに来てくれた生徒には対応できたのですが、面と向かって話すことに抵抗を感じた生徒もいたと思います。掲示で講師の受験で苦労した経験を紹介することで、多くの生徒を精神面でサポートできると考えました。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
3
-
エントリーシート（営業）
6
このQAはアサヒビールの本選考ESの内容です。
Q 「あなたが描く将来のありたい姿と、それをアサヒビールという舞台で実現したい理由」
A 「働くからには自分自身の仕事に誇りを持って働きたい、様々なことに挑戦して経験を積み顧客や上司から信頼して仕事を任せてもらえる社会人になりたい」と考えている。私はお酒の場が人々に家族や仲間と温かく過ごすことができる場を与えることができる、あるいは一人でもリラックスした時間を過ごすためのきっかけとなると考えている。そしてこのような人々の安らぎのひと時に介入できることにかかわることで、自身の仕事に誇りを持つことができると考えた。また私は昨年ゼミでウガンダにFWへ出向いた経験からニーズについて重要視するようになった。そのような考えを持つ中で貴社は品質にこだわった製品を世に提供しており、アルコール飲料のみならずアルコールテイスト清涼飲料なども積極的に販売していると知った。そういった面でより多くの方々のニーズにこたえることができ、仕事への誇りややりがいにつながると考えている。また様々なことに挑戦し経験を積みたい・信頼して仕事を任せてもらいたいという目標については、貴社の人材に対する教育制度や仕事に対する熱量が大きいという点に惹かれている。まず貴社では新入社員に対して一人一人先輩がついてくださったり、社員一人一人の強みや適性をうまく活かして長く働くためのキャリアサポートが充実している。その点で先輩のノウハウを学ぶ機会や、自分のキャリア構築のためにチャレンジできる機会が多いと感じた。そのような環境で自身の強みである継続力や失敗を受け入れ次につなげるという点を活かし、知らなかったことは何でも吸収するという気持ちで物事に取り組みスキルを向上させ、顧客や上司からの信頼に繋げたい。 アサヒビールの本選考ESの回答です。
6
