TOPPANの本選考ES
157 件
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【内定】エントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2022卒 男性
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Q 学生時代、特に力を入れたことは何ですか?2点挙げて下さい。(400文字以下)
A ◆母校〇〇部のヘッドコーチとして後輩指導に取り組み、関東大会出場へ導いた。 効率的な成長を選手に促すにあたり、各選手の課題認識の甘さに問題があると考えた私は、チームに二つの取り組みを進言・実行した。①選手に日々の練習を振り返るノートを作成させ、課題点を練習に反映②成長の可視化を図るため、月2回の測定会を導入。結果、選手が課題を深く理解しながら意欲的に練習へ取り組むようになり、関東大会出場を果たした。 ◆スポーツジムでの新規顧客獲得に挑戦した。近隣のジムに顧客が流出したため、店舗独自の施策を社員と共に企画することにした。私は他店の体験利用などを通して、ジムの強みが①近くに複数の大学がある立地と②質の高いトレーナーの充実にあると考えた。そこで2名以上で同時入会をするとグループ指導が半額になるキャンペーンを企画した。“友人と一緒に質の高いトレーニングができる”という評判が広がり、新規顧客が増加した。 TOPPANの本選考ESの回答です。 44 -
エントリーシート(企画)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2022卒 男性
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Q 学生時代、特に力を入れたことは何ですか?2点挙げて下さい。(400文字以下)
A 1つ目は考古学ゼミの活動です。自分が歴史を解明する側であるという自覚を持って活動し、2年の夏には秋田県に1週間滞在して遺跡を調査する発掘実習にも参加しました。授業では同じ題材でも結論が異なる3つの論文をグループで読み、正確な歴史を推測する議論を行っています。根拠のある推測をするために資料室で4時間以上論文を読み漁ることもあり、情報を客観的に捉える力を身に着けることができました。2つ目は飲食店のアルバイトで系列店と比べて接客が無愛想だと感じ、これを変えることを目標に働いた経験です。接客の評2仕事時間終了後、お客様に挨拶をしてから帰る。結果、2カ月で常連客は約20グループ増え、店舗調査で訪れた社長からも接客において最高評価をいただけました。この経験から自発的に行動して周りを巻き込む重要性を学びました。 TOPPANの本選考ESの回答です。 2 -
【内定】エントリーシート(総合職)
マスコミ 2022卒 男性
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Q 学生時代、特に力を入れたことは何ですか。2点挙げて下さい。(400字)
A 1つ目は、大学を1年休学して挑戦したベトナムの人材紹介会社での営業インターンシップ。私は、社内で唯一の日本人インターン生として、日系企業の新規開拓営業を担当したが、初めの1か月は未経験の法人営業に苦戦し、1件も契約を獲得することができなかった。そこで、人材の定着に関するコンサルティングという付加価値を加えたオリジナルの営業スタイルを確立した結果、過去20人を超えるインターン生史上最も多い30社以上の新規顧客獲得という成果を達成できた。2つ目は、個別指導塾のアルバイトリーダー。生徒の退会が相次いでいるという教室の現状を改善するため、同期メンバーと協力して退会の決定権を持つ保護者へのアンケートを自主的に実施。そこから明らかになった課題を解決するため、授業の質の均一化と成果の可視化という2つの施策を行った。その結果、教室の評判が回復し、1年間で生徒数を1.5倍に増加させることに成功した。 TOPPANの本選考ESの回答です。 10 -
エントリーシート(営業)
マスコミ 2022卒 女性
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Q トッパンを志望する理由は何ですか
A 「可能性を絞るには、早すぎる。」このスローガンを見たときに、私がやりたいことができるのは貴社しかないと思ったからです。生徒会や文化祭実行委員などの経験から、人を裏側からワクワクさせ、生活を豊かにするような仕事をしたいと考えております。貴社は、印刷の枠にとらわれず、幅広い分野を通して人の生活に貢献できます。自分自身、可能性を絞らず、様々な仕事に挑戦していける点に魅力を感じました。また、アルバイトの接客で1人1人向き合った対応を心がけていたことから、顧客に寄り添った営業ができる点にも魅力を感じました。B with B to Cといったビジネススタイルは、目の前のお客様の課題解決だけでなく、その先にある多くの人々の生活を豊かにすることができ、そんな影響力のある仕事がしたいと思いました。自分の可能性を広げ、お客様とともに今までにないモノ・コトを世に生み出し、社会的価値創造を目指していきたいです。 TOPPANの本選考ESの回答です。 15 -
エントリーシート(営業職)
マスコミ 2022卒 男性
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Q 学生時代、特に力を入れたことは何ですか?2点挙げて下さい。(400文字以下)
A 1、○○人の○○サークルで新入生入会者数の増加に尽力した事。私はサークルの新入生入会者数が減少している問題の分析を行った。その結果、メンバー本位の選曲や演出を行なっており、会場で音楽に乗る楽しさが伝わっていないと考えた。 そこで、私は「新入生に○○の楽しさを伝える」をテーマに2つの施策を実行した。その結果、新入会者を4割増やすことに成功した。この事から、常識を疑い周囲を巻き込んで取り組む事の大切さを学んだ。 2、○○サークルでNo.1○○になる事。サークルでは自主企画の試合を行い、300名の観客から人気投票を行う。そこで私は1位を目指し、サークル初の試みである○○に挑戦した。○○らしいに苦戦しながらも、イメージを言語化し、周りから意見を頂き、キャラを作り上げた。その結果、○○人中○位を獲得できた。考えの具体化を行い、評価を頂く事の重要性を学んだ。 TOPPANの本選考ESの回答です。 10 -
エントリーシート(営業)
商社(総合・専門) 2022卒 女性
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Q 志望理由を教えてください(400字)
A 志望する理由は二つあります。 一点目は、自分の挑戦次第でどんな事業も行えるという無限の可能性が、好奇心旺盛な私にとって何よりも魅力的であるからです。高校時代のダンス部設立の経験から、それまで成し得なかったことができるようになったことに大きなやりがいを感じてきました。変化の激しい時代において、圧倒的技術力と幅広い領域で培ったノウハウを持つ貴社でなら、新たな当たり前を創っていけると確信しています。 二点目は、貴社の営業はセールスに留まらず、企画まで行い、お客様と共創できるからです。貴社のトータルソリューションできる強みから、営業職が受け身のスタイルではなくお客様に寄り添ったビジネスパートナーとして企業の課題解決に携わることのできる点に魅力を感じています。 私の持ち味である「失敗を恐れないポジティブな思考」を活かし、社内外の方々を巻き込みながら、社会に大きな影響を与えていきたいです。 TOPPANの本選考ESの回答です。 14 -
エントリーシート(総合職)
マスコミ 2022卒 女性
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Q 学生時代、特に力を入れたことは何ですか?2点挙げて下さい。(400文字以下)
A 一点目は、軽食売店でのアルバイトで廃棄削減に取り組んだことです。系列店舗との廃棄量の差に驚き、スタッフと改善策を検討しました。そして、商品の適切な補充と値引き制度の導入による解決を図りました。この間、売上の低下も見られましたが、陳列の見直しやホップの活用、積極的な接客によって改善しました。結果、廃棄量を従来の4割に削減、売上も維持出来ました。二点目は、喫茶店アルバイトにおいて、教育担当として新人定着率向上に取り組んだことです。高い離職率の原因はマニュアルの煩雑さだと考え、改善を始めました。スタッフに聞き取りをし、合意を得ながら新マニュアルを作成しました。また、新人の相談役や新旧スタッフ間の調整役を心掛け、信頼関係を築きました。結果、新人定着率は2ヶ月で2割から5割に向上し、円滑な業務が可能になったと喜ばれました。これらの経験で、「創意工夫の余地を探し努力する」力を培うことが出来ました。 TOPPANの本選考ESの回答です。 6 -
エントリーシート(営業)
商社(総合・専門) 2022卒 女性
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このQAはTOPPANの本選考ESの内容です。
Q 学生時代、特に力を入れたことは何ですか?2点挙げて下さい。
A 学生時代、特に力を入れたことは、ゼミの研究活動と、アルバイト活動です。 まず、ゼミのアンケートの回答を目標値まで集めることに注力しました。私のゼミでは個人で研究に取り組み、調査の目標人数は一週間で100人に設定しました。ですが、50人あたりから調査数が伸びず、目標が困難であることが判明しました。目標値を下げることも考えましたが、諦めずに、アンケート回答の協力依頼を工夫して行うようにしました。友人以外の人に協力依頼をする際は、回答する動機付けを行いました。結果104人の回答を得ることができ、妥協せず、地道に努力することで目標達成は可能だとということを学びました。 次に、お菓子の量り売りの販売のアルバイトをしています。2年間の販売を通じて様々なお菓子の中で売れにくいお菓子に気が付きました。そこで、売れにくいお菓子の紹介POPを作成しました。POPを作る作業は時間を費やしますが、手を抜かずに取り組みました。 TOPPANの本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(総合職)
建設・不動産 2022卒 男性
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このQAはTOPPANの本選考ESの内容です。
Q 学生時代、特に力を入れたことは何ですか?2点挙げて下さい。 (400文字以下)
A 1.300人の準体育会サッカー部の主将を務めた経験です。 部員の多さと各々の参加目的の違いが故に「当事者意識や勝利への執念」が欠如しており、勝率が4割と低迷していました。 ①控え選手の活躍の場を設けるための新たな大会の企画、 ②普段私が担っている役割を分担、 ③毎練習後の個人面談 以上の3つの取組を行い、各々に当事者意識を醸成させ、「本気の組織」へとチームを変革しました。結果、得点が昨年比の3倍となり勝率は7割へ向上し、目標のチーム像を体現できました。 2. マーケティングを専攻するゼミに入室しました。ゼミ活動では、先行研究の輪読、タイにある日系企業の戦略調査と訪問、共同研究、共同論文の執筆に取り組みました。研究において、私の班では〇〇というテーマで研究を行いました。この研究を基に出場した学内のプレゼン大会では、優秀賞を頂くことができました。 TOPPANの本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(総合職)
エネルギー 2022卒 女性
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Q あなたの長所・短所は何ですか?
A 長所は傾聴力です。ゼミ活動で、仲間から「○○」と言って頂きました。短所は周りの意見に流されることです。改善のため客観的に判断するよう心がけています。 TOPPANの本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(技術職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2022卒 女性
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Q 研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。(150文字以下)
A タンパク質の健康食品を安価に製造する方法を研究しています。私は、健康食品の原料であるタンパク質を安価に製造することで、人々がより手軽に栄養を摂取できると考えました。現在、プロテインサプリメントの原料として用いられることの多い、ホエイタンパク質に着目し、研究を進めています。 TOPPANの本選考ESの回答です。 12 -
エントリーシート(営業)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2022卒 女性
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このQAはTOPPANの本選考ESの内容です。
Q 学生時代、特に力を入れたことは何ですか?2点挙げてください。(400)
A 1つ目は、大学内での国際交流イベントの企画を行う学生団体の広報担当として、参加者数の向上に取り組んだ。活動上の課題は、学内における団体の認知度が低く、集客に苦戦することだった。団体認知度を向上させることが参加者数向上に繋がると考え、インスタグラムによる広報を提案した。目標として毎月の新規参加者20人と定め、広報戦略を行った。その結果、インスタグラム経由の参加者が毎イベントで20%を占め、月間参加者数の15%向上を達成することができた。2つ目は、大学でのプロジェクト授業において、新入生同士の交流の場としてのコカフェイベントを企画し、開催したことだ。新入生が新型コロナウイルスによって対面での交流の機会を失い、友達ができず孤立するという現状を課題として見出し、学部の垣根を越えて交流できる対面型のイベントを企画した。40人の新入生が参加し、定期開催によって問題解決に資することを確信した。 TOPPANの本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(技術系)
コンサル・シンクタンク 2022卒 男性
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Q 研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。(150文字以下)
A ◯◯ロボット◯◯◯◯の残留◯◯低減に向けた◯◯◯◯の構築 TOPPANの本選考ESの回答です。 6 -
【内定】エントリーシート(企画職)
IT・情報通信 2022卒 男性
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Q 学生時代、特に力を入れたことは何ですか?2点挙げて下さい。 (400文字)
A 一つ目は大学を2年間休学して取り組んだバングラデシュでの海外インターンシップです。 オフショア開発のプロジェクトマネジメントに携わり、異なる商習慣を持つ人々と共に日本の品質基準を満たすことに苦労しました。 そこで大切にしたことは、現地メンバーと信頼関係を築くことです。自らの価値観を押し付けず、相手の事を理解して受け入れる姿勢を持つことで、自分の主張も受け入れてもらう環境を作り、品質向上の成果につなげました。 二つ目は帰国後にはじめた日系IT企業でのインターンシップです。 そこでは、バングラデシュへの新規進出計画を担当し、企業としてバングラデシュに進出することがメリットになるのか、客観的に提案することが役割でした。 客観的なデータと自らの滞在経験から得た主観的な視点を明確に区別して、メリットデメリットがわかりやすく伝わるような提案を心掛けた結果、役員から納得のできる判断につながったと評価を頂きました。 TOPPANの本選考ESの回答です。 22 -
エントリーシート(営業)
商社(総合・専門) 2022卒 女性
15
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Q 志望理由 (400字)
A 私はお客様の課題を解決する提案を行い、喜んでもらえるような仕事がしたいと考えております。これは、○○のアルバイトで、生徒の悩みを私の提案によって解決し、生徒を笑顔にできたことにやりがいを感じたからです。 貴社は長年培ってきた印刷技術をもとに、情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3つの事業だけでなく、そこからさらに様々な分野に事業を展開されています。多様な事業を行っているからこそ、より多くの人々に笑顔や幸せを届けることのできると考えております。 さらに、貴社は世の中の変容し続けるニーズに対応しつつ、幅広い顧客層を持たれているため、貴社ではどのお客様に対しても最適な提案ができるノウハウを培うことができ、自身が成長し続けられる環境があると考えております。また、様々な考え方や価値観を持つ人々、業界と関わることで自分の視野や考え方を広げることができると考えております。 TOPPANの本選考ESの回答です。 15 -
エントリーシート(技術系(研究開発職))
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2022卒 男性
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Q 研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。
A 私は触媒化学を専攻しており、○○の直接電解合成に関する研究を行っている。私の研究室では○○を1段階で合成する新規プロセスを開発しており、工業的製法における経済、環境面の課題を解決できると期待されている。私は現在、○○の生成量を向上させるべく、高性能な新規触媒開発に注力している。 TOPPANの本選考ESの回答です。 5 -
エントリーシート(営業)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2022卒 男性
5
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Q ガクチカ 二つ (合わせて400字)
A 1.個別指導塾のアルバイトにおいて、退塾生を減少させる取り組みに注力した。ここでは、問題意識を感じた退塾生の増加に対し、同僚講師も巻き込み塾全体での改善に取り組んだ。問題の原因検討時にはデータを使って原因の仮説を立て、保護者の方へのヒアリングで仮説を検証し真の原因を特定した。施策として、1.連絡ノートの導入2.生徒講師双方のレベルアップを図る機会の設定の2つを行った。結果的に、退塾生を約60%減少させた。 2.ベンチャー企業での長期インターンに注力した。私は、入社当初は事務作業や体を使う業務を任されていた。しかし部内の仕組み化など、考えてアウトプットを出す業務に携わりたいと感じたため、社内で認められ業務を任されるよう自発的に行動した。具体的には、目の前の業務に誠実に向き合う・他メンバーがやりたがらない業務を率先して行うなど行動した。結果的に周囲から信頼を獲得し希望していた業務に携わることができた。 TOPPANの本選考ESの回答です。 5 -
エントリーシート(総合職)
IT・情報通信 2021卒 女性
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Q 学生時代に頑張ったこと
A 1点目は10年間続けているテニス部での活動です。大学ではリーグ昇格に導くことに尽力しました。私はチームメイトの悩み解決と自身のサーブの安定性向上に焦点を当て取り組みました。結果、アドバイスのお陰でレシーブが入るようになったとの言葉を頂けたり、サーブの確率を9割まで上げたりすることができました。引退試合ではレギュラーとして試合に出場し、目標である5年ぶりのリーグ優勝&昇格を果たしました。2点目はNPO法人○○の活動です。人手不足という課題に対して、広報担当として認知度を高めることに尽力しました。私は不定期だったSNS投稿をイベントまでの2ヶ月間毎日更新することを提案し、実施しました。結果2人が投稿を見て興味を持ち、活動に参加してくれました。また投稿が関連会社の広告に適用され認知度を高めることもできました。これからも団体の一員として自分にできることは何かを考え実行します。 TOPPANの本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(営業・事務系)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2021卒 女性
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Q ■学生時代、特に力を入れたことは何ですか?2点挙げて下さい。 400文字以下
A 一つ目は、●の販売員として、製造員と販売員のコミュニケーションを活性化したことだ。新商品の●の売れ残りが多い原因は、販売員の知識不足による販売促進の不十分さにあると考え、販売員が新商品の特徴等について理解を深める機会を設けた。また、製造員に対してお客様の声をフィードバックできる仕組みを作った。結果、製造員と販売員の相互のコミュニケーションが活性化され、主体的な売り場作りが進み、新商品の売れ行きも改善された。二つ目は、高校時代●として、部活動の環境を改善したことだ。出席率が約6割に低下する問題があり、その原因は、部員が●に目的意識を持てないことだと考えた。そこで、メニューをより技能上達に結びつくものに刷新し、練習の仕切り役を部員に分担することで、皆がモチベーションを維持できる環境作りをした。結果、出席率を約9割に向上させることができた。 TOPPANの本選考ESの回答です。 72 -
エントリーシート(企画職)
IT・情報通信 2021卒 男性
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このQAはTOPPANの本選考ESの内容です。
Q 学生時代、特に力を入れたことは何ですか?2点挙げて下さい。(400文字以下)
A 1つ目は、生徒数350人の高校の成人を祝う同窓会で幹事を務め、参加率の上昇を目指したことです。前年の参加率が45%という話を聞きました。先輩にヒヤリングしたところ、10人の幹事が仕事を他人任せにしていたことで参加者へ情報がスムーズに行き渡らないことが課題にあると感じました。そこで、私は2つの策を実行しました。1各幹事の役割を明確にしたこと2情報共有の効率化。その結果、参加率を60%にすることができました。 2つ目は、1年間続けている長期インターンです。内容は、HPの集客を目的としたWEBマーケティングです。グローバル人材の雇用を検討している企業をいかにHPに呼び込めるかを考え取り組んでいます。企業に興味を持ってもらえるような記事を書いて、その記事を検索した際に1ページ目に表示されることを目標として試行錯誤しました。その結果、自分の書いた記事が検索した際に上位に表示されるようになりました。 TOPPANの本選考ESの回答です。 4