KPMGコンサルティング

本選考

  • 21卒
  • 本選考
締切 20/03/10

最終更新日：2020年03月26日

◇募集職種名    
税務専門家（TAXコンサルタント）

◇募集内容    
・国内・国際税務アドバイザリー、グローバルタックスプランニングに係るコンサルティング業務
・M＆A、組織再編、事業統合、事業再生等の案件に対する税務コンサルティング業務
・上場企業、外資系企業などに対する税務申告書作成業務
・移転価格税制に係る税務コンサルティング業務
・その他、税務に関する各種業務

◇採用対象    
学位、学部学科、年齢、国籍等、一切問わず。
税理士をはじめとした各種資格の有無問わず。
応募時の英語力も問いません。

◇採用スケジュール・選考フロー
法人説明会参加（任意) ※エントリーシート提出後の参加も可能
　⇓
エントリーシート提出、書類選考
　⇓
筆記試験（SPI3）
　⇓
面接（複数回）
　⇓
内定
　⇓
入社

 

【ES設問内容】    
◇履歴書をアップロードしてください。
(希望勤務地がある場合には記載ください。)
◇職務経歴書をアップロードしてください。（職歴がある方は必須）
KPMGコンサルティング

ES・選考レポート 10件

インターンレポート（コンサルティング） KPMGコンサルティング 2025卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 0
【合格】インターンエントリーシート KPMGコンサルティング 2025卒 女性 Q KPMGを志望する理由
A 少数精鋭の組織体制である点と、「オーナーシップ」を重視する点だ。少数体制は、一人ひとりの裁量が大きい分、プレッシャーを強く感じる厳しい環境だ。しかし、私の強みは責任感が強いことだ。挑戦的な環境に身を置いたとき、真価を発揮する。貴社の組織体制は、私が求める仕事環境と一致している。また、少数体制である分、クライアントとの距離が近く、課題解決を深く理解し、より本質的な解決策を提供できる点も魅力的だ。貴社の求める人物像の1つである「オーナーシップ」は、私が普段大切にしていることに当てはまっている。教育系のアルバイトで、常に生徒の事情を自分事として捉え、論理と心理の両面のアプローチを実施することで、成果を得ることができた。クライアントを自分事として捉えることを重視する点に、非常に共感した。 0
エントリーシート（コンサルタント） KPMGコンサルティング 2025卒 男性 Q KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください （400文字以内）
A 私が御社を志望する理由は、他のコンサルティングファームにはない、成長性と人間力を重んじる風土があると感じたからです。御社は創業からの期間が短いにも関わらず成長しており、攻めの経営としてさらなる成長を目指していると感じています。私が大事にしている価値観は既存の形に囚われないということです。既存の形というのはあくまで過去に成功した形というだけで、様々なことが急速に変化し続ける現代において、必ずしもその形が成功するとは限らないからです。私自身の新しいものを取り入れる姿勢と、御社の攻めの経営という考え方が自身に合っていると感じ、志望しました。また、成長だけでなく、社会からの信頼を重視しているという点にも魅力を感じました。私は相談される人間になるということを常に目標として行動しています。そのため、企業として人間的な成長を重視している御社では仕事にやりがいを感じられると思い、志望しました。 0
インターンエントリーシート（なし）（コンサルタント職） KPMGコンサルティング 2025卒 男性 Q 志望動機を教えてください。（400文字以内）
A 貴社を志望する理由は3つある。1つ目は他ファームに比べ、人材育成に力を入れている点である。特に約1年に及ぶOJTを通じた長期間の研修は、コンサル業界の中でも群を抜いて育成環境が整っていると考えている。自身の成長を軸にしている私にとって、このような環境は魅力的である。2つ目は貴社が少数精鋭であるという点である。社員数が約1400名である貴社は他ファームに比べて約3分の1の社員数である。少数精鋭かつ優秀な社員に囲まれながら仕事をすることで、他の環境では得られない経験を通し、自己成長ができると考える。３つ目は社内の風通しが良いということである。説明会にて貴社の社員様から、若い社員でも自分の意見を伝えることができる環境であると伺い、自分が挑戦したい領域にも進んで挑戦できる環境であると感じた。上記3点の理由から貴社は自分自身のレベルアップに絶好の環境であると考えている。よって貴社を志望する。 0
インターンエントリーシート KPMGコンサルティング 2025卒 男性 Q KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください。(400字以内)
A 私の強みは物事を逆算的に計画できる力であり、所属する塾のアルバイトで仕事を抱えた際には必ずその仕事を一連の流れを考えた上で複数の工程に分割し、各工程に期限を設けるようにしていました。これにより仕事の進捗が明瞭になり、遅れが生じた際に早期に気づいて修正できたため毎回期限内に業務を完遂できて周囲から信頼されるようになりました。さらに事前に業務内容を一通り考えることで、失敗が起こりやすい工程を予め把握して対策を講じることができ、業務を円滑に進めることができました。この強みはプロジェクトを部分的にではなく総合的に参加する中で課題解決まで事前に入念な準備をすることでプロジェクトを円滑に進めていきたいと考えております。 0
インターンレポート KPMGコンサルティング 2025卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 1
エントリーシート（コンサルタント） KPMGコンサルティング 2024卒 男性 Q KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください（400文字以内）
A 「日本企業に対して業務効率の側面から企業のIT変革」に貢献したいからだ。長期インターンを経験した際、業務効率化システムの導入によって新しい業務に注力できた。同様に、企業には削ることのできる単純業務が多く存在しており、その業務の効率化が企業変革に繋がると考える。貴社は「デジタル×徹底したリスク対策」で顧客の成長を支えており、世界に基盤を持つ貴社だからこそ、高いプレゼンスを持って私の夢を実現できる。説明会やOB訪問を通して、1挑戦を後押ししてくれるカルチャー2少数精鋭だからこそ得られる高い専門性に魅力を感じた。このプラットフォームを活かして、夢を実現するために必要な多角的視野・幅広い経験を身に付けることができる。顧客と密に関わる中で、自身の「年齢・性別関係なく信頼関係を構築できる力」を活用し、潜在ニーズを引き出して最適なソリューションを提供したい。 0
インターンエントリーシート（ビジネスコンサルタント） KPMGコンサルティング 2024卒 男性 Q コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください（400文字以内）
A 将来的に業界や企業という枠に囚われず社会全体の課題を解決できる人材になりたいからだ。私は、大学と大学院で建築学を専攻しており、高齢化や空き家という日本の深刻な社会問題に関する研究をしている。その研究を通して私は、一つの学問や視座からこれらの複雑な社会課題の構造を理解し、解決の糸口を見つけることは非常に困難であり、様々な業界の現場レベルでの視点を持つことが必要不可欠だと感じている。コンサルタントは、若いうちから多様な事業領域の経営層と共にクライアントの課題の解決に取り組むことができ、他の業界と比較してキャリアの早い段階で高い視座と多角的な視点を獲得できる職業であると考えている。そのため、ファーストキャリアとしてコンサルタントになり、自分が将来の理想としている姿になるために必要だと考えている成長を最短距離でできる環境に身を置きたいと考えている。ゆえにコンサルティング業界を強く志望している。 0
エントリーシート（リスクマネジメント） KPMGコンサルティング 2024卒 女性 Q コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）
A 私の強みである「対話力」と「計画実行力」を活かせる職種だからだ。まず、私は大学のラクロス部でフィジカルトレーナーとして「対話力」を高めた。選手にとって本当に必要なトレーニングやリハビリを考案するためには、丁寧な対話と対象者の観察によって一人一人のコンディションを正確に把握する必要があった。コンサルティングでは対話を重ねてお客様の課題を正確に把握し、信頼を得ることが重要だと感じており、部活の経験を存分に活かせると思う。「計画実行力」に関しては、フランスへの留学準備の際に、コロナ禍で海外渡航そのものが困難だった状況下で、その影響を考えて、留学資金の調達から学校選定まで複数の留学パターンを同時に準備して成功させた経験がある。1つの目標に向かってあらゆるリスクを考慮し、複数の側面から道筋を見出すことをここで学び、実践できた。この2つの強みを活かしてお客様に寄り添える献身的なコンサルタントを目指したい。 0
エントリーシート（コンサルタント） KPMGコンサルティング 2024卒 男性 Q コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400字以内）
A 私がコンサルティング業界を志望する理由は2点ある。 1点目は、周囲を巻き込みながら問題解決できる私の強みはコンサルティング業界で最大限に発揮されると考えるからだ。私はリーダーとして塾の運営を行っている。運営においては、教室の課題を講師全員で話合う環境を作ることによって運営方法の改革を行ってきた。この強みを発揮できると考えコンサルティング業界を志望する。 2点目は、幅広い業界に深く携わることにより様々なスキルを吸収し、成長したいと考えるからだ。現代ではコロナウイルスやIT、グローバル化により日々社会が激しく変化している。その変化に適応し、活躍していくためには自身の能力を高めていくことが不可欠であと考える。コンサルティング業界では幅広い業界の企業をお客様とし、課題解決のための様々な戦略提案、実装をしていくことになる。そのため、自身の成長できる環境があるという点からコンサルティング業界を志望する。 0

就活テクニック 1 件

KPMGコンサルティングのインターン選考対策(ES・Webテスト・面接) 本記事では、KPMGコンサルティングのインターン選考で課されるエントリーシート、Webテスト、面接の各項目について、対策方法を紹介しています。 33,812 views

現在ES掲載数

77,622 枚

すべて見れる

会員登録する
上に戻る

会員登録・ログインして全てのコンテンツを見る

無料会員登録