日本電気(NEC)

■募集対象
2025年3月までに以下のいずれかを卒業 (修了) 見込みの方（文理不問、既卒・職歴あり含む）
[4年制大学の学部課程／大学院の修士課程・博士課程／高等専門学校]
※部門×職種別採用については、各部門の個別要件があります。
　各部門の募集要項については、マイページメニュー「部門×職種別採用募集部門一覧」をご確認ください。

■選考コース
部門フリー採用
事務系職
・営業職コース
　営業販売職、営業推進職、ビジネスデザイン職、他
・スタッフ職コース
　マーケティング職、コミュニケーション職、資材・調達職、生産関連職、品質関連職、他

エントリークールは、SPIテスト受検日に応じて決定されます。
選考スケジュールを確認の上、期日までにご対応ください。
技術系職種の選考コースと、事務系職種の選考コースではスケジュールが異なりますのでご注意ください。

■応募締切

 第1クール
　‐エントリーシート提出締切　　　3月21日(木)  受付終了
　‐SPIテスト受検締切　　　　　　3月24日(日)
　‐動画選考提出期日　　　　　　　4月 1日(月)
　‐一次面談　　　　　　　　　　　4月 9日(火) ～ 4月17日(水)
　‐マッチング面談　　　　　　　　4月18日(木) ～ 4月25日(木)

 第2クール
　‐エントリーシート提出締切　　　4月14日(日)  受付終了
　‐SPIテスト受検締切　　　　　　4月16日(火)
　‐動画選考提出期日　　　　　　　4月24日(水)
　‐一次面談　　　　　　　　　　　5月10日(金) ～ 5月17日(金)
　‐マッチング面談　　　　　　　　5月28日(火) ～ 5月31日(金)

 第3クール
　‐エントリーシート提出締切　　　5月19日(日)
　‐SPIテスト受検締切　　　　　　5月21日(火)
　‐動画選考提出期日　　　　　　　5月29日(水)
　‐一次面談　　　　　　　　　　　6月 4日(火) ～ 6月 6日(木)
　‐マッチング面談　　　　　　　　6月19日(水) ～ 6月21日(金)

■注意事項　
・エントリーシート提出後の変更・修正について
※エントリーシート提出後の応募方法の変更はできません。
※エントリーシート提出後は選考コースの変更は一切出来ません。
※公平性の観点より、エントリーシート提出後の内容変更・修正はできません。

・エントリー締切について
※ES提出後にSPI受検が可能となりますので、期日に関わらず早めにESをご提出ください。
※SPI受検が締切日を過ぎた場合は次のクールへのエントリーとなります。
　原則、締切日の延長対応はありませんので余裕を持って受検してください。
※上記期間中の面談設定日はコース毎に異なります。
　詳細日程は面談予約開始後、マイページの「予約・確認フォーム」よりご確認ください。
※スケジュールに関わらず、採用予定数に達したコース・部門から順次選考を終了する可能性があります。

■選考フロー
書類選考、動画選考および2回の個人面談にて選考が実施されます。
面談はWEB形式（Zoom）となります。

エントリー　≫　書類選考　≫　動画選考　≫　一次面談　≫　マッチング面談　≫　内々定　

【動画選考について】
書類だけでは見ることのできない皆様のお人柄や魅力を知るため動画を提出します。提出した回答から能力・スキルや人物評価を実施し、エントリー時に提出した書類やSPI結果と併せて、総合的に選考を実施します。

設問構成
　自己紹介＞ビデオ形式の出題 3問＞ゲーム形式の出題 3問

 ビデオ形式の出題について
　表示される質問に対し、あなたのこれまでの経験・エピソードをもとに、具体的にお答えください。
・エピソードの「背景や結果」よりも、あなたが「その時どのように考え、どのように行動したか」について重点的にお答えください。
・それぞれの質問でお答えいただく内容・エピソードは、重複しても構いません。
・各質問の回答時間の上限は3分間です。
　時間をできるだけ有効につかって、どのように行動したかが分かるよう具体的に、詳細にご回答ください。
・各質問の録り直し（再試行）は2回まで可能ですが、前に撮った動画は上書きされますのでご注意ください。
　回答を送信した後で、変更することはできません。
　各質問の回答を送信すると自動的に次の質問に進みます。
• 以下HireVueサイトから詳細手順を確認することが可能です。　　
　　「movie 動画面接の受験方法」
　　「オンデマンド面接のウォークスルー」
 

【マッチング面談について】
ジョブマッチングの場として、これまでの取り組みや大学での研究・専攻内容、希望事業とその理由を聞き、NECの事業の中でみなさんの強みをどのように活かせるかについて話し合いをします。

面談形式
・Zoomを利用したWEB形式
・面談員2名～3名、応募者1名の個人面談
　※面談形式は事業部門により異なる場合があります。

マッチング面談実施前の対応事項
　※詳細はマッチング面談に進まれる方に別途連絡があります。
　①面談予約部門志望理由提出
　②適性検査受検（WEB）
　③成績証明書提出（再提出希望者のみ）
　④マッチング面談事前課題提出
　　面談時に使用するプレゼンテーション資料を提出します。
尚、マッチング不成立時の第2希望部門への案内はございません。

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