メタルワン

S職（一般職）エントリー

  • 本選考
締切 19/05/09 14:00

最終更新日：2019年04月15日

■募集職種：S職（一般職）

■応募資格    
・2020年3月末までに4年制大学、又は大学院、短期大学を卒業・修了予定の方（※2020年3月以前に卒業された方の応募も可）
・メタルワンの役員・職員の子女・兄弟ではない方
・過去に正社員として就業経験がない方

■本エントリー完了までのステップ
STEP1 ：職種選択
STEP2 ：エントリーシート提出  【 5月9日(木)14：00まで】
STEP3 ：WEBパーソナリティ診断受検  【5月10日(金)12：00まで】
STEP4 ：テストセンター受検  【5月10日(金)15：00まで】


 

【ES設問内容】
◆メタルワンを志望する理由を教えてください。（200字）
◆目標を達成するために、あなた自身が最後までやり抜いた経験を教えてください。
（やり抜くに当たってどの様な困難があったのか、またそれを克服する時に意識した事も併せて記載してください）（400字）
メタルワン

ES・選考レポート 10件

エントリーシート（総合職） メタルワン 2017卒 男性 Q メタルワンを志望する理由を教えて下さい。（200字）
A 【鉄鋼を世界中へ届け、世界の国々の生活基盤を支えたい】という想いの実現のため、御社を志望する。ルワンダで二ヶ月間滞在した時、インフラが整備されていない環境を目の当たりにし、世界には不自由な環境で暮らす人々がいる事を痛感した。そして、ルワンダのような新興国の環境を根本的に変えていくには、様々な産業の土台となる鉄鋼が不可欠だと考えた。 鉄鋼のトレーディングや事業投資を通じて、世界中で様々なビジネスを展開していきたい。 1
エントリーシート（総合職） メタルワン 2017卒 男性 Q メタルワンを志望する理由を教えて下さい。（200字）
A 私が貴社を志望する理由は、貴社で「新たに必要なものを自ら考え、行動して産業を支える」という目標を叶えられると感じたからだ。私は今まで主体的に提案し、周囲を巻き込みながら物事をより良い形に変える経験をしてきており、それが私のやりがいの源泉であり、強みだと考えている。そこで自分自身の力が問われる鉄鋼専門商社の中でも、より多くの挑戦と自己成長をする機会・風土のある貴社を志望する。 6
【合格】インターンエントリーシート メタルワン 2017卒 男性 Q 「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。（500文字以内）
A 「問題意識」「行動力」「素直さ」の３つが必要な要素として挙げられる。前提として、成長とは“個人でできなかったことができるようになること”だと定義する。まず「問題意識」とは、自らができないことを把握し、それを問題と捉えて改善しようという意識を指す。そして、その意識に基づいて施策を講じて実行する力が「行動力」であると考える。これらの要素は、受験や部活において問題意識を元に行動を起こすことで自らの成長を実感してきたという経験に基づいている。そして「素直さ」とは、他者からの助言や意に沿わない結果そのものを受け入れる潔さを指す。私は交換留学先のホッケー部に所属していた際、スランプに陥った時期があった。部の友人に相談したところ、私が高校時代から維持してきたストローク時のフォームを根本的に変えるべきとの助言を受けた。助言を受けた当初は抵抗があったものの、その友人が自分より優れた選手であり、何より信頼できる仲間だったため、フォーム改造に着手することにした。結果として、ストロークが安定し、スランプから脱却することができた。私はこの経験から、上述した２つの要素に加えて「素直さ」も成長には不可欠だと学んだ。 0
エントリーシート（総合職） メタルワン 2017卒 男性 Q メタルワンを志望する理由を教えて下さい。（200字）
A 学生時代に異なる価値観を持つ人々とチームを組んで共通の目標を達成した際に最大のやりがいを感じてきたため、一つのチームとして様々な切り口から鉄鋼ビジネスを創造できる鉄鋼総合商社を志望している。殊に貴社のインターン等を通して、共に仕事へ心血を注ぎたいと思えるような「ロジカルさ」と「熱さ」を兼ね備えた社員の方が多く、そして鉄を通して人々の生活や産業を根底から支えられる点に魅力を感じ、貴社を志望している。 2
エントリーシート（総合職） メタルワン 2017卒 男性 Q メタルワンを志望する理由を教えてください　２００
A 多くの人との繋がりの中でビジネスを作り出していける点に魅力を感じ、商社に興味を抱いている。中でも貴社を志望する理由として大きく２点ある。産業の米と称される鉄鋼を扱うがゆえに、世界中の様々な産業を支えられるフィールドがあると考えるためである。２点目が少数精鋭のため、若手のうちから大きな裁量を持って働くことができ、自己成長を遂げられる環境があると考えるためである。以上より、貴社を志望する。 0
本選考レポート　(総合職) メタルワン 2017卒 女性 Q 選考時期を教えてください。
A 4月末～6月初め 8
エントリーシート（B職） メタルワン 2017卒 男性 Q メタルワンを志望する理由を教えて下さい。（200）
A 私の夢は「ビジネスをトータル構築し、グローバルに活躍する経営人材」になることです。そんな想いから、貴社の「成長しなければならない環境」に大変魅力を感じています。「人」で勝負の商社ビジネス、差別化が困難な鉄鋼ビジネス、あらゆる国・分野で活躍するグローバルリーダーの育成方針、この３点を併せ持つ貴社であれば、自らの「市場価値」をより高められ、必ずや夢を実現できると確信したため、貴社を強く志望しています。 0
エントリーシート（総合職） メタルワン 2017卒 男性 Q メタルワンを志望する理由を教えて下さい。（200字）
A 「成長できる環境」ではなく「成長しなければならない環境」があることが、私が貴社を志望する理由です。私は今までの人生の中で、「成長」を感じる事に対して最もモチベーションを高く取り組んできました。モノが無くプロに板挟みの商社ビジネス、差別化が困難な鉄鋼ビジネス、少数精鋭の社員、これら３点を併せ持つ貴社であれば、私は自発的な「成長」を続け、モチベーションを高く保ち続けられると確信しています。 2
エントリーシート（総合職） メタルワン 2017卒 男性 Q メタルワンを志望する理由を教えて下さい。（200字）
A 貴社において鉄鋼を通じて新たな仕組みを創造し、世界中に影響を与えたいと考えている。私は軽音サークルの新歓活動において、初心者に配慮した制度作りを行い、初心者の定着率を改善して制度を次年度に引き継いだ経験などから、新しい仕組みを生み出しそれが不可欠なものとなることにモチベーションを感じている。社会や産業にとって不可欠な鉄鋼を扱う貴社で、社会に不可欠な新しい仕組みづくりをして、世界中に影響を与えたい。 3
エントリーシート メタルワン 2017卒 男性 Q メタルワンを志望する理由を教えて下さい。（200字）
A お客様のニーズに対し最良の対応をして、100％満足してもらい、その方との関係が長く続くような仕事をしたいからだ。鉄は使用範囲が広く将来性があり、歴史が深い業界であると思う。また、貴社は豊富な情報力と幅広いネットワークを有している。私は貴社で働くことでお客様のニーズをどこまでも追及し、やがては戦友と呼ばれるようなビジネスパートナーとなりたい。貴社でならそれが実現できると感じたため志望した。 2

就活テクニック 2 件

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