【内定者ES有】東宝株式会社のWebテスト対策

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最終更新日：2025年05月16日

※本レビューは、同様の問題が出題されることやテストの通過を保証するものではありません。

この記事でわかること

東宝株式会社のWEBテスト形式について
問題の具体例と対策・アドバイス

東宝株式会社を含むエンタメ・レジャー関連業界のエントリーシート、締切情報、コラムは下記をご覧下さい。

参考：エンタメ・レジャー業界研究
→参考記事ではエンタメ・レジャー業界の本選考ES・レポート、インターンES・レポートを掲載しています。

WEBテスト形式

問数は「パーソナリティ」が23問と「行動・経験に関する質問」が36問、時間は合計...

もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。

問題の具体例と対策・アドバイス

【パーソナリティ】
１つの質問項目は、４つのパーソナリティに関する記述から成り立っています。その中で、自分のパーソナリティは、最もこのタイプに近いと思う場合は、YES欄のA,B,C,Dのいずれか１...

なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですしなぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。

東宝の選考対策（ES・レポート・関連テクニック/コラム記事）はこちらから

photo by Martin Thomas