東急エージェンシーの採用大学・文理・男女別採用人数｜合格者ES付き

東急エージェンシーは東京急行電鉄などの東急グループの出資で1961年に設立された広告代理店であり、業界8位の1046億円の売上を誇っています(2018年3月期)。

東急グループのため、渋谷を中心とした東急線沿線で交通広告に強みを持っています。例えば、電鉄や百貨店の広告から、東急グループのメディア「TOKYU OOH」の運営、多数の空港内商業施設を手掛けたりしています。

また、「留年採用」などのユニークな採用を行ってきたことでも有名です。

本記事では、東急エージェンシーの過去3年間の採用実績を就職四季報を基にまとめました。

• 本記事の構成
• 東急エージェンシーの採用大学内訳
• 東急エージェンシーの男女別採用人数
• 東急エージェンシーの文理別採用人数
• 東急エージェンシーの選考レポート
• 東急エージェンシーの合格者ES
• 最後に

東急エージェンシーの採用大学内訳

東急エージェンシーの採用大学内訳は以下の通りです。

就職四季報2020年度版には採用大学の記載がなかったため、本記事で記載している情報はマイナビ2020から引用しています。

東急エージェンシーの男女別採用人数

東急エージェンシーの男女別採用人数は以下の通りです。

参考：就職四季報2020年度版

東急エージェンシーの文理別採用人数

東急エージェンシーの文理別採用人数は以下の通りです。

参考：就職四季報2020年度版

東急エージェンシーの選考レポート

ここでは、東急エージェンシーのプランニング職に内定した20卒の体験記を抜粋して紹介します。

本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください。

本選考のためにした準備についてお答えください。

それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください。

本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください。

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたことをお答えください。

東急エージェンシーの合格者ES

ここでは、東急エージェンシーに合格したESを3つ紹介します。

2020卒(総合職)

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2020卒(プランナー職)

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2020卒(営業・メディアコース)

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最後に

本記事では東急エージェンシーの採用実績を採用大学・男女・文理別などの3つの切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。

【設問別例文付】エントリーシートの書き方　頻出質問への回答方法を解説も述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。

東急エージェンシーの選考対策記事は以下の関連記事からお読み頂けます。十分の対策をした上で選考に臨みましょう。