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2016/06/07(火) 更新

一言で表現すると、あなたはどのような人ですか。 (50文字以下)

向上心が高く、目標のためならとことん努力でき、挑戦し続ける人

あなたは、なぜ当社のインターンシップを受けようと思いましたか。 目的(何を学び、どのように役立てていきたいか)や動機(どうして当社のインターンシップを選んだのか)について教えてください。 (500文字以下)

私は社会貢献性の高い仕事をしたいと考え貴社への就職を志望している。 近年、エネルギー問題、環境問題、原発問題への取り組みが重要視される中で、私は企業の戦略という大きなビジネスに携わり、これらの課題に対し使命感を持って取り組むことで、日本または世界の人々に安心できる暮らしを提供したいと考えている。そのためも周囲の人々とのネットワ...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

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