EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ES
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エントリーシート（総合職）
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Q コンサルティング業界、またはＥＹに興味を持った理由について記述してください。 400文字以下
A 自分の就職活動の軸に一致すると考えているからです。軸は、将来の夢ややりたいことを見つけるために、一流のビジネスパーソンへ成長を遂げたいということです。そのための要素として、①優秀なメンバーに囲われた職場、②多様な職種に関われる業種、そして、③一つの「武器」が身につく環境の3点を重視しています。周囲と切磋琢磨しながら、がむしゃらに仕事に打ち込み、ビジネスの様々な知見を得ることができるという点において貴社は①②を満たしていると考えています。また、コンサルタントについて、人に重要な決断を提案し促す職種と考えており、特に経営者層の意思決定に影響力を持てるコミュニケーションスキルというのは「武器」として非常に魅力的であると考えています。以上の理由から、コンサルティング業界、中でも世界中の企業に対して大きな影響力を持つ貴社への入社に強く惹かれています。 EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（コンサルタント）
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Q コンサルティング業界、またはＥＹに興味を持った理由について記述してください。（400字以内）
A 相手の抱える悩みを解決し、より活躍するための手助けをしたいと考え、コンサル業界を志望している。こう考えたきっかけは、アルバイトで、離職率が高いという課題を彼らの視点に立って解決したことだ。この経験で、効果的な問題解決により、相手が困難を克服し、本来持つ才能を発揮して活き活きと働き、価値を生み出すようになる姿を見られたことに充実感を感じた。こうしたことから問題解決に加えて、結果に責任を持つ仕事をしたいと考えるようになった。金銭面やシステム面だけでなく、顧客に最も近い距離で問題解決に取り組み、ソリューション実現まで総合的にサポートできるのはコンサルティング業界のみであると考え、顧客、さらには顧客のさらなる活躍による社会全体の成長に貢献したいと考えている。また、貴社の業務を拡大させ続ける姿勢と、若い時から多くの仕事に現場レベルで取り組め、スピード感を持って成長できるという点に魅力を感じている。 EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（経営コンサルタント）
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Q コンサルティング業界、またはＥＹに興味を持った理由について記述してください。400文字以下
A 私はお客様の課題を解決し、成長を支えることで、新しい価値を創出したいと考え、興味を持ちました。きっかけは、学生団体の活動で、相手が求めていることを常に考え、最適なソリューションを提供することに喜びを感じたことです。その中で、貴社を志望する理由は貴社の強みと環境の２つです。まず、グローバルなネットワークを持っているからです。貴社はグローバルの膨大な知識や経験を活用できると考えます。そのため、お客様の悩みにより付加価値の高いサービスや解決策を提案し、一番力になれることに魅力を感じます。次に、若手から活躍し、成長できる環境だからです。貴社は近年新卒採用を始め、急速にビジネスを拡大させているため、若手から裁量権を持って活躍できる環境だと考えます。私は若手のうちからお客様に貢献したいため、このような環境に魅力を感じます。そのような貴社で、自分の成長だけではなく、会社の成長まで遂げたいと考えます。 EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（システム監査）（コンサルタント）
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Q コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400字)
A コンサルタントとしての業務がクライアントという「人」を相手にした仕事である点です。私は人をサポートすることにやりがいを感じます。これは、中学受験塾が運営を行う学童でのアルバイトで、生徒たちと普段の生活を共にする中で子どもの成長をサポートすることを通じて気づきました。教育とコンサルタントでは活躍する場は異なるものの、①相手の変化にコミットする②問題を解決へと導く策を提示する③信頼関係を気づく力が求められる、この3点において共通する業務であると考えます。従って、クライアントのために働く仕事であるコンサルタントという職業であれば、やりがいをもち働くことができると考えます。貴社は強力なグローバルネットワークにより、ノウハウや先行事例の情報を豊富に保有しているうえ、サービスの幅が広いことにより様々な業界の企業に対し、最適なコンサルティングを行うことができる環境であると認識しています。また自身も多様なプロジェクトを通して幅広い知見を得られることを期待しています。 EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（コンサルタント）
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Q コンサルティング業界、またはＥＹに興味を持った理由について記述してください。 400文字以下
A コンサルタントという仕事に興味を持った理由は主に二点ある。一点目は、プロジェクトごとに全く違う業務を扱うため、偏った考え方やスキルでなく多様な価値観を身につけうるからである。そしてその広い知見は、物事を多面的に見ることを可能にし、目標達成へ近づきやすくなると考えている。二点目は、究極のサービス業と称されるように、特定の相手に、特定の期間に全力を尽くせるため、相手に必要とされるための要素を身につけやすい業務であるからである。そして、その仕事を貴社で行いたいと考える理由は、貴社の日本での歴史がまだ浅いことにある。それは、日本での知名度を上げていくフェーズに関わることができるとともに、会社名に頼らずに個人のスキルを高めることができる環境があることを意味すると考えている。それは速い成長ができる環境であり、会社への貢献が現れやすく、かつ出せるまでのスピードが他ファームより早いものだとも考えている。 EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（経営コンサルタント）
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Q コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。（400字以内）
A 自己成長が顧客の利益、社会の利益に繋がると考え本業界を志望している。私はアルバイト先のカフェにて誰よりも業務のコツを習得し、後輩育成に役立ててきた。そして後輩の能力が上がり、顧客を笑顔にできた際に喜びを感じてきた。そのため自身が幅広いマーケットへの理解や洞察力を身につけることで、顧客の利益に繋がる本業界に魅力を感じている。中でも貴社を志望する理由は2つある。1つ目は若手から活躍できる機会が多いと思ったからだ。貴社は日本において比較的少人数のファームであることから、早くから主体性を持って働けると考えた。2つ目はグローバルな働き方ができると思ったからだ。貴社は日本での歴史が浅いため、日本人として外国人を含むメンバーを先導しながら案件に挑戦できると考えた。私は15年間サッカーに取り組み、異なる立場の人々と協力することで目標を達成してきた。今後は国籍を超えたチームを率いたいと思い、志望に至った。 EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（コンサルタント）
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Q コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由(400)
A 貴社は、日本法人が比較的若い組織で立ち上げの段階であることかつ、グローバルファームであることに魅力を感じたからだ。貴社は、同業他社と比較すれば、日本法人の従業員数もまだ少なく、個人が持つ業務の領域も自ずと広くなる。例えば１人で、マネジメント及びリスクンサルという経営における攻めと守りを行うことも可能であると考える。これは、早い段階で裁量を持ち、責任感を感じながら仕事をして自己成長をしたいという短期での私の仕事観に合致する。こうした、アントプレナー精神が求められるような環境かつ、グローバルな会計系のファームならではの幅広い業務領域に関り、ビジネスの上流から下流までをしり、ビジネス展開における足腰の部分を鍛えることができるのは貴社の今の環境ならではの特徴だ。以上のような私の仕事観にマッチした環境下で、働けることが貴社に入社を希望する理由だ。 EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（経営コンサルタント）
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Q コンサルティング業界、またはＥＹに興味を持った理由について記述してください。（400字）
A 私は将来、「協働の仲介人」になって、業界の垣根を超えて企業同士を引き合わせ、新しい事業や市場を作ることでクライアントに利益を生み出し、社会に対して強大で新規性のあるインパクトを生み出したいと考えています。そのためには、あらゆる業界や企業の変革に携わることで多様な知見を獲得し、課題を解決する力を持つこと、業界や企業を俯瞰して見る第三者の目線を持ちながら、時には自らクライアントや事業を牽引する力を持つこと、この二点を実践的に学べ、責任ある仕事として実行しながら成長できること、この三点が必要だと考えました。その上で経営コンサルタントは、上記三点の事柄を全て持ち合わせているだけでなく、早期から経営層に関わって企業の変革や成長に多く携わることで、企業や社会の価値形成により近い場で急速に成長できる仕事であると考え、志望しました。 EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（コンサルタント）
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Q コンサルティング業界、またはＥＹに興味を持った理由について記述してください。400文字以下
A 私がコンサルティング業界、特に貴社を志望する理由は、「当事者」の立場で顧客の将来を考えることに挑戦し続ける熱意に共感したからである。私は表面上の利顧客や利上司優先だけを追求するのではなく、本当に顧客が求める提案なのか、社会全体のために最適な提案なのかなどの目線を忘れずに働きたい。さらに留学経験から、多国籍の人々との交流を通してグローバルな舞台で日本のプレゼンスを向上させたいと考えている。そのため、貴社のコンサルティングは日本にしか生み出せない新しい価値を世界に発信できる仕事として惹かれる。その中でも、膨大な知識やデータを用いて論理的思考により考え抜き、クライアントのニーズに応える貴社のコンサルタントは自身の「ゴールを見据えて課題を見出し継続的に行動する力」を活かせる理想的な環境だと考える。貴社に入社後、日本企業の価値向上に貢献し日本人および自身が自信を持てる社会の実現につなげたい。 EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（コンサルタント）
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Q コンサルティング業界、またはＥＹに興味を持った理由について記述してください。 400文字以下
A クライアントと信頼関係を築き、様々な企業から必要とされる人材を目指している。 コンサルタントは、企業の重要な意思決定に関わる。経営課題の根本的な原因を探り、解決策を導くことが主な仕事だ。クライアントと親身な関わりを持ち、成功の手助けをしたい。 私は他者の悩みを聞き、解決することにやりがいを感じる。貴業界はクライアント第一主義を旨とし、私の強みを存分に活かせる。 学部では心理学ゼミに所属し、同期や後輩から誰よりも多くの相談を受け、全員から信頼を得ていた。例えば、実験のデータ解析について聞かれた場合、どれほど時間がなくても必ず返答する。一度の回答で解決しなかった問題には何度でも取り組み、提出期限間近であればその直前まで付き合う。このようなやり取りを通じて相手の問題を解決できると、私は自分のことのように嬉しい気持ちとなった。貴業界でも同様に課題を解決していきたい。 以上の理由から、貴業界を志望する。 EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（コンサルタント）
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Q コンサルティング業界、またはＥＹに興味を持った理由について記述してください。
A コンサルティングという職は、「日本の製造業の競争力向上に貢献し、技術力を最大限に活かせるよう支援していきたい」という私の志を叶える１つの道だと考えるからだ。私は、とある企業と共同で研究をしている。その企業は世界に通じうるトップレベルの技術力を持っている。しかし、技術力や生産性は非常に高いが、組織としての意思決定の遅さや商品のブランディング戦略の弱さゆえに、技術力を最大限発揮できていないように感じる。このような企業が日本には多くあるのではないかと思い、強い危機感を感じている。私はこうした状況に働きかけることが出来るのは外部の視点から客観的に企業を俯瞰し、変革を起こせる経営コンサルティングだと考える。つまり、経営コンサルティングは、幅広い製造業の経営に関わることができ、さらに、企業を変革しうる経営層の意思決定に携わることができるため私の志に近づけると考え志望している。 EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（経営コンサルタント）
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Q コンサルティング業界またはEYに興味を持った理由について記述してください。400
A 「自らの提案そのものに価値があり、組織の成長に貢献できる」という理由から、コンサルティング業界を志望している。体育会サッカー部において、傷害管理システムの導入によって傷害件数を減少させた経験から、上記の思いを抱いている。怪我人が多いという部の現状に対して、約160人の部員の身体状況を縦断的に分析し、怪我のリスクを有する者に対して予防トレーニングを処方した。その結果、部全体の傷害件数を減少させることに成功し、喜びとやりがいを感じた。この経験から、大きな課題を抱えている個人・組織に、客観的な視点による最適なアドバイスで貢献することのやりがいを、仕事でも感じたいと考えている。第三者として客観的な視点、幅広い業界知識を駆使し、クライアントにアドバイスできるのはコンサルティング業界ならではである。それゆえ、「自らの提案によって組織の成長に貢献する」という軸と一致するコンサルティング業界を志望している。 EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（経営コンサルティング業務）
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Q コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。
A 「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を成し遂げたいからです。二度の留学を通し、多くの外国人が日本の文化や産業に対して興味・関心を持っていることを実感しました。このような日本が世界に誇ることができる分野を、自国の社会問題によって廃絶させたくないと思ったことから起因します。東京五輪を控えた日本では、都市部の開発が著しく進み、全国的に地方は転出超過の状況になっています。今後も大都市圏への人口流入が止まらず一極集中化が進めば、地方経済の衰退に歯止めがかかりません。そう考えた時、社会の抱える課題を解決するためにはコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携が必要不可欠だと感じました。異文化の中で身に付けた多様性を受け入れる力や行動力を生かし、多くの社会課題にアプローチしていきたいです。 EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（コンサルタント）
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このQAはEYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの内容です。
Q コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。 （400文字以下）
A 貴社で活躍することで夢を実現できると考えたからだ。私の夢はイノベーション量産により社会の幸福に貢献することである。この夢を実現するうえでコンサルタントを選択することには2つの理由がある。第1に、イノベーション創出には企業を導き変革する人財が重要であるから。私が研究活動を通して感じた、盲目的に技術を高めようとしてしまう開発者の姿勢を、人々のニーズから始めるよう導くこと。さらに、革新的アイディアを生み出せる環境構築に向けデジタル変革を実現すること。これらがイノベーション創出には必須である。第2に、私の夢はイノベーション量産であるから。私は人生をかけて1つのイノベーションを起こしたいのではなく、コンサルタントとして多くの企業を支援し、量産することによって社会に貢献したいのである。イノベーションをフォーカスイシューに掲げ、RPAを始めとするデジタル変革に強みを持つ貴社で、この夢を実現したい。 EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（コンサルタント）
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このQAはEYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの内容です。
Q コンサルティング業界、またはＥＹに興味を持った理由について記述してください。 400文字以下
A 私がコンサルティング業界を志望する理由は、自身のスキル、問題解決能力を向上させ、人を導く仕事がしたいと考えるからです。アルバイトやサークル運営を経験する中で、自身の経験、アイデアやスキルを人に提供し、役立ててもらい、課題等の解決に至った際に、嬉しさや達成感を感じるということに気が付きました。コンサルティングは様々な企業・業界のハイレベルな案件に対して応えるために、経験やスキル磨き、それを駆使し、徹底的に考え抜き、アイデアや解決策を見出す仕事だと考えています。この点において、私の喜びや達成感はコンサルティングの業務を通して得られると考えています。そして様々な企業、業界の方と共に仕事をさせて頂く中で他の業界では得る事のできない経験やスキルを獲得することが出来ると思います。そのため、私はコンサルティング業界にとても魅力を感じ、志望致します。 貴社を志望する理由は、グローバル行動規範にある 「顧客一辺倒にならず公益を優先すること」 に強く惹かれた為です。顧客だけではなく社会全体を考えた、コンサルティングで世界の発展に寄与していきたいです。 EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（経営コンサルティング）
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このQAはEYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの内容です。
Q コンサルティング業界、またはＥＹに興味を持った理由について記述してください。400文字以下
A コンサルティング業界を志望する理由は2点ある． 1点目は，課題解決を通して人や組織を導く仕事がしたいと考えるからである． アルバイトでの経験を通し，自身の知恵やスキルを提供して役立ててもらうことで他者の課題や悩みを解決に至った際に嬉しさや，やりがいを感じてきた． そのため，お客様の課題に対して最適なソリューションを提供することで解決へと導くコンサルタントに興味を抱いている． 2点目は，多様な業界・ビジネス領域に関われるからである． 私はこれまで，興味を持った様々なことに挑戦し，そして新しい経験をする度に達成感を味わってきた．社会に出た際も様々な分野に携わりたいと考えており，コンサルタントの，業界の枠にとらわれず業務を行うことができる点に魅力を感じている． その中でも貴社は幅広い業種，地域に展開してノウハウが蓄積している点，今後より重要となるIT分野も進んでいる点に魅力を感じ，志望した． EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（コンサルタント）
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Q コンサルティング業界、またはＥＹに興味を持った理由について記述してください。 (400文字以下)
A 私がこの業界に興味を持った理由は2つある。1つは仮説・検証のサイクルを回しながら挑戦することを楽しいと感じるからだ。家計簿アプリを開発するベンチャー企業でのマーケティングのインターンで 、顧客のアプリ内での動きを分析し、その行動習性に対して仮説を立てながら、常にキャンペーンを打って行ってそれが検証されながらPDCAを回していくことに毎回楽しみを見出していた。2つ目の理由は様々な刺激が存在するからだ。小学校から今まで、家族との海外旅行や自分でチャレンジした海外でのボランティア、インターン、高校時代に２度経験した引越しなどが楽しかった、と感じる。私は初めて訪れる場所、状況がとても好きだ。EYに興味を持った理由は、貴社が日本での設立が比較的新しい会社であり、会社として今後様々な領域に関わることのできる可能性があるからだ。新規事業など挑戦できる機会があると思い、魅力を感じた。 EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（経営コンサルタント）
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このQAはEYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの内容です。
Q コンサルティング業界、またはＥＹに興味を持った理由について記述してください。
A 私がコンサルティング業界に興味を持った理由は企業経営を支える仕事がしたいからだ。 私は高校時代部活のマネージャーをしていた経験から、「人を支える」ことで自分1人では決して生み出すことができない成果を生み出せることを学んだ。またベンチャー企業での長期インターンシップを体験したことで、第3者の助けがあればもっと成長できる企業があると知った。これらの経験から私は「第3者の視点から見て企業の成長を支える」仕事であるコンサルタントに興味を持った。 また私は大学でコーポレートファイナンスについて学び、財務・会計という視点から企業を支えたいと考えている。貴社は 幅広い 業種・世界各地のクライアントに対してコンサルティング業務をしており、特に会計分野においては強みを持っている。そのため貴社であれば多くの企業を財務・会計面から支えることができると考えているため、貴社に興味を抱いた。 EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（コンサルタント）
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このQAはEYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの内容です。
Q コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。
A 私がコンサルティング業界に興味を持った理由は企業経営を支える仕事がしたいからだ。 私は高校時代部活のマネージャーをしていた経験から、「人を支える」ことで自分1人では決して生み出すことができない成果を生み出せることを学んだ。またベンチャー企業での長期インターンシップを体験したことで、第3者の助けがあればもっと成長できる企業があると知った。これらの経験から私は「第3者の視点から見て企業の成長を支える」仕事であるコンサルタントに興味を持った。 また私は大学でコーポレートファイナンスについて学び、財務・会計という視点から企業を支えたいと考えている。貴社は 幅広い 業種・世界各地のクライアントに対してコンサルティング業務をしており、特に会計分野においては強みを持っている。そのため貴社であれば多くの企業を財務・会計面から支えることができると考えているため、貴社に興味を抱いた。 EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（コンサルタント）
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このQAはEYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの内容です。
Q コンサルティング業界、またはＥＹに興味を持った理由について記述してください。
A コンサルティング業界に興味をもったのは、企業の課題点を挙げ、経営戦略を練る授業での経験が非常に楽しかったからです。そこでは多角化、特許等の特定のテーマから、実際の企業経営について評価してきました。職業としてのコンサルティングは、より膨大なデータをもとに様々な視点から判断する必要があることを痛感し、政治、経済等社会を形成する様々な視点から企業の課題を洗い出し、改善する職業にやりがいと魅力を感じました。中でも貴社に魅力を感じた点は二点あります。一点目は、幅広い業界とビジネス領域をもち、高い専門性やこれまで蓄積してきたノウハウを持っている点です。二点目は、異なる個性をもつ多様な人材を受け入れている点です。多様な価値観をもつ人と仕事をしたいと思っているため、ダイバーシティを積極的に推進している点に惹かれました。 EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の本選考ESの回答です。
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