中央労働金庫の新卒就活・採用情報

インターンシップに参加する事で、表面的な情報だけでなく業務レベルでの理解を深めていたことが大きかった。それ以外では、ワンキャリアの合格の秘訣やオープンワーク、社員訪問等行い情報を集め、なぜこの企業に入りたいのか、入社してからどんな仕事がしたいのか、自分が入社する事でこの企業にどんなメリットがあ...

本選考のためにした準備

労働金庫は金融業界の中でも特殊な部類に入る私は考えていたため、しっかりと差別化をする事を意識しました。具体的には、同じ業務をしている銀行や信用金庫はどのような組織なのかをインターンシップや説明会で深く学ぶと同時に、労働金庫の優れている点や問題点を自分なりに考えて企業研究をしました。また、徹底的...

本選考のためにした準備

説明会に参加し、企業理解を深め、最後に質問をすることでさらに深いところまで学んだ。インターンシップに参加したことで業務内容などをしっかりと学んだ。また、インターンシップの際に座談会があり、実際に働いている方のお話を聞くことで働く中でのイメージを作っていった。そして、実際に支店に訪問しました。そ...

中央労働金庫の本選考対策に使用していたサービス・書籍

ユニスタイル
ワンキャリア

企業のホームページ
選考体験記

OBOG訪問。

就活生が中央労働金庫の本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

評価・重視されていたポイント

なぜ入社したいのかの思いを伝えるだけでなく、入社してからどんな仕事がしたいのかというビジョンや、自分がこの企業に入社する事でどんなバリューを生み出せるのかまで一貫性を持って話せたことが、内定を頂けた要因だと思う。

評価・重視されていたポイント

一番重要視していたのが対話力ではないかと感じています。仕事する上では対話力は必須であり、面接官会話をできているかこれがキーだと感じています。また、その他に、協調性や企業理解も重要視していたと感じています。協調性は対話力と同等に社会人として必須なスキルです。そして、労働金庫は普通の金融機関とは多...

評価・重視されていたポイント

中央労働金庫 2024卒 Q 学生時代に最も力を入れたことについて、具体的なエピソードを交えて入力してください（500文字以内）
A 個別指導塾講師として、勉強が苦手な生徒に寄り添い効果的な勉強法を試行錯誤した。高校3年生女子の日本史を4月から担当していたが、当初生徒のテストは30点だった。私は、生徒の志望校合格を自身の目標とし、必ず果たそうと決意。まずは基礎知識向上が課題であると考え、基本を丁寧に教えた。しかし彼女は授業中スマホを触り、授業を全く聞いてもらえず、自身と生徒の熱意のギャップに直面。そこで私は生徒目線になって考え直し、何より生徒自身が学ぶ楽しさを知ることが第一だと気づいた。まず、私は日本史を事実の羅列ではなく物語で教えるために歴史漫画を少しずつ読み、さらに彼女が興味を持てるような授業をするために、資料集で日常的な豆知識の収集を、授業外で毎日30分行い、学ぶ楽しさが伝わるよう工夫した。生徒は徐々に意欲を出し、約半年後テストで95点獲得。その後志望校に合格し、日本史大好きになった！と言った。この経験から、個別の課題に寄り添い解決まで伴走して支えることにやりがいを感じた。私は他者の潜在的な課題を見出し、効果的な方策で解決に貢献する。

志望度であると感じた。二次面接で何度も聞かれたのでその点をしっかりと熱意を持って伝えることができるかどうかが大切だと思う。自分はインターンシップの参加や支店訪問を行うことでその点をアピールするコオtができたのではないかと思う。

中央労働金庫の本選考ES（エントリーシート）・レポート

中央労働金庫の本選考ES

エントリーシート（総合職）

エントリーシート（総合職）

中央労働金庫 2024卒 Q 就職先選択の基準
A ①仕事内容②企業理念③社風

エントリーシート（総合職）

中央労働金庫 2024卒 Q 学生時代に最も力を入れたことについて、具体的なエピソードを交えて入力してください（500文字以内）
A 塾講師のアルバイトで、担当生徒の志望校合格のための学習サポートに力を入れました。自身の受験経験を他者にも還元することで、人の成功を支えたいと考えて取り組み始めました。初年度は受験生10名を担当しましたが、そのほとんどの学力が伸び悩んでいることが問題でした。そこで私は、その原因がマニュアル通りの授業にあると仮定し、２つのことを行いました。 1つ目は、個別カリキュラムの作成です。生徒の課題や志望校の傾向を分析し、生徒一人ひとりに適したカリキュラムを作成することで、効率的な学力向上を図りました。作成にあたり、先輩講師に積極的に話しかけ良質な教材を教えてもらったり、カリキュラムに対する助言をもらったりするなど、質を高める努力を行いました。 2つ目は、自習方法の指導です。一日のスケジュールの組み方や問題集への取り組み方などを本人と相談しながら、一人ひとりに合った自習方法を提案しました。これらのことを行った結果、生徒の学力は徐々に上がっていき、最終的には担当生徒10名のうち7名が第一志望に合格することができました。

【内定】エントリーシート（総合職）

中央労働金庫 2024卒 Q 得意な教科（分野）(20文字以内)
A 英語

【内定】エントリーシート（総合職）

中央労働金庫 2023卒 Q 自分の良い性格・自分の直したい性格(各20文字)
A ・人に寄り添い、相手を思いやる・人前で緊張しやすい

中央労働金庫の本選考ES一覧

中央労働金庫の本選考レポート・体験談

本選考レポート（総合職）

中央労働金庫 2023卒 Q 選考時期をお答えください。
A 4月

本選考レポート（総合職）

中央労働金庫 2022卒 Q 選考時期をお答えください。
A 4月上旬～6月中旬

本選考レポート（総合職）

中央労働金庫 2020卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月中旬〜4月下旬

中央労働金庫の本選考レポート一覧

中央労働金庫の新卒面接対策情報

ここからは中央労働金庫の面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、中央労働金庫の面接対策情報を解説していきます。

中央労働金庫の面接・グループディスカッション詳細

現在、面接・GD詳細の情報を収集中です。

中央労働金庫の面接において印象に残った・回答に困った質問

面接において印象に残った・回答に困った質問

オーソドックスな質問が多い
どのフィールドでどんな働き方をしていきたいか、どんな強みを活かしていきたいか、なぜ当金庫なのかを明確化できていれば問題ない

面接において印象に残った・回答に困った質問

気になるニュースなどの時事問題の知識を入れておくと良いと思います。

面接において印象に残った・回答に困った質問

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

オーソドックスなものが多いが、視点を変えた質問がされる。「他に良い行動はあったのか」など。最終面接は「動物に例えると」や「労金の知名度をあげるには何をすれば良いか」といった質問がされた。

中央労働金庫の面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

あくまで私のやり方だが、面接官の質問の意図を汲み取るように心掛けていた。事前に社風や働き方等をしっかりと調べてうえで、この企業はどんな人材が欲しいのかを把握しておき、その都度の質問に対して企業に適した答えを用意しておいた。

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

心がけていたことは、第一印象を明るく見せることです。PC用の照明を使うというだけではなく、明るく笑顔ではきはきと話すことを意識することで、面接官の方に一緒に働きたいと思ってもらえるような印象を与えることを意識しました。また、熱意をもって自分の考えや思いを伝えることで、第一印象との相乗効果でより...