三井住友海上火災保険の本選考ES
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エントリーシート(総合職)
建設・不動産 2024卒 男性
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Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。 (400文字以内)
A ゼミで、商店街の飲食店の商品を学内販売した活動である。コロナ禍で希薄した飲食店と学生との繋がりを復興したい、という想いからこの活動を行い、500人の学生に販売することを目標とした。一人でも多くの学生に買ってもらうことで繋がりを復興出来ると考えた。低価格で提供しようと試みた。そこで、飲食店に値下げ交渉に。飲食店の信頼なしに真の繋がり復興とは言えないと考え、信頼して納得して頂くために2つの施策を行った。 1つ目が【裏付けのあるデータ収集】だ。値下げの必要性を数字で示そうと考え、100人の学生へのアンケートや過去の売上データをチームで分析して提示した。2つ目が【相手を知ること】だ。会話の積み重ねの上に信頼は築かれると考え、活動以外でも店舗に足を運び飲食店の方と会話した。 結果、合意を頂き、800人の学生に販売することが出来た。周囲を巻き込む際には論理性と熱意の両方を持つことの大切さを学んだ。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(営業)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2024卒 女性
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Q 学生時代に最も力を入れたこと(400文字以内)
A ゼミの産学連携を通してのPR活動です。ゼミでは地元企業と提携し商品開発や販売促進を学んでいます。私は地域活性化と地域食材の認知度向上を目的として、カフェと焼き菓子を共同開発しました。しかし販売する中で、商品のPRはできていても食材の素材の良さを伝えられていないことに気づきました。この課題に対してチームで話し合い、魅力を伝えるための視覚的な情報が必要だという共通認識を持ちました。そこで私は「名刺サイズのPOP作り」を提案しました。全員の意見を掛け合わせて食材の魅力と次のアクションを取ってもらえるような記載内容を決め、自身が文字構成やデザインを考案してPOPを作成し来店された方に渡しました。その結果食材に興味を持った方が増え、他商品が1時間で平均10個売れている中、30個以上売ることで認知度向上に貢献できました。この経験からチームで意見を出し合うことで柔軟な策が生まれ、成果に繋がることを学びました。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(総合職(グローバルコース))
金融・保険 2024卒 男性
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Q 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
A アルバイト先のファミリーレストランでの料理提供の遅延率改善に注力した。私が勤める店舗は、エリア内10店舗の中で料理提供の遅延率が10位という課題があった。その原因はキッチンメンバーの多くが調理マニュアルを覚えていないためだった。私は課題改善のために、月に一度、メンバー全員が受ける調理マニュアルの確認テストの導入を行なった。確認テストを導入した当初は、多くのメンバーから「めんどくさい」などと言われ、邪険な対応をされることもあったが、「アルバイトリーダーとして、店舗の課題解決に役立ちたい」という想いのもと、確認テストを受けてもらえるよう、メンバー一人ひとりにお願いを続けた。その結果、次第にメンバーに私の想いや熱意が伝わり、テストを進んで受けてくれるようになった。また、確認テストを通して、調理マニュアルの定着が進み、確認テスト導入から半年で、料理提供の遅延率をエリア内5位に改善することができた。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2024卒 女性
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Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)
A 私は、◯◯の◯◯を務めた◯◯◯◯の活動で、チームの意識改革に努めた。当時、チームメンバーの間に意欲の差があり、業務効率が低いという課題があり、ミーティングの出席率は◯◯%と低迷していた。そこで、◯◯としての責任感と、一人残さず目標を達成したいという思いから2つの策を講じた。1つ目は、適性や個人目標に応じたメンバーの役割の明確化だ。一方的に役割を与えるのではなく、一人ひとりの気持ちに寄り添うことを意識した。2つ目は、○○○から◯◯○○を任命し、管理や運営の要点を助言するこだ。意欲が低下している◯◯○に対しては、◯◯、○を介してより本音を言いやすい環境が作れるように意識した。取り組みの結果、各々が主体的に活動する環境を作り、ミーティングの出席率を◯◯%まで向上させることに成功した。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2024卒 女性
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Q 将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか教えてください。(300字以内)
A 私は仕事を通してたくさんの人の将来の可能性を広げたいという思いを持っています。ときとして人からの言葉はその人の人生に非常に大きな影響力を持つということを私自身これまでの人生の中で強く感じてきました。それと同時に、そのような影響を与えるためには一社会人として出会う人と確実に信頼関係を築いていく必要があるとも考えます。私の言葉で出会う人の人生の選択肢を増やしたり可能性を広げたりすることができるよう、貴社のお客様や関わる人一人ひとりを大切にする環境と幅広い保険や金融サービスを提供しておられる環境でその姿勢を学び、思いを実現させたいと思います。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(ワイドエリア)
金融・保険 2024卒 女性
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Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)
A 私は、スーパーマーケットのレジのアルバイトにおいて、アルバイトの接客スキル向上に注力しました。昨年はレジにおいて新人アルバイトの割合が高く、接客ミスによるクレームが複数件入っていました。新人のミスは簡単には減らせないと思われがちでしたが、私はお客様と新人アルバイトの立場になってどうしたらミスを減らせるか考え、接客における不安や焦りを最小限に留められるように、接客用語や接客手順を記載したシートをレジに設置し、業務中常に確認できるように提案しました。また、集中力が切れるとミスに繋がると考え、飲料水置き場を設けることを提案し、集中力を持続できる環境に改善しました。その結果、半年間で接客ミスを約3割減少させることができ、バイトリーダーや新人教育も任せていただけるようになりました。この経験から、相手の立場から物事を多角的に見て課題を解決することの大切さを学びました。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(総合職(グローバルコース))
金融・保険 2024卒 男性
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Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)
A 私は根気強さを活かし、苦手であった読書の克服に取り組んだ。高校生の時には100ページの本でさえ、読むことができなかった。大学に進学し、先を見据えたときに、卒業論文があるが、その際、あらゆる論文や資料を読む必要があり、危機感を感じ、取り組むことにした。まず、図表や写真が比較的多い本を探した。これは読書が苦手な理由が、ひたすら文章が連なっており、内容を理解しにくいからだった。図や写真が補足となり、理解度が増した。次に読書の時間を制限し、集中力を高く保った。はじめのうちは、気づいたら別のことを始めているなど、中々上手くいかず、苦労したが、粘り強く本と向き合った結果、比較的ページ数の多い本を読むことができるようになり、読書に対しての苦手意識はなくなった。また、集中力も上がり、本から様々な知識を得ることができた。この先も、苦手なことはもちろん、何事にも粘り強く取り組むつもりである。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(グローバル総合職)
金融・保険 2024卒 男性
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Q 学生時代に最も力を入れたこと(400字)
A 学習塾の講師として、生徒の成績向上に努めたことだ。 私は、大学1年生から現在まで2年以上学習塾で講師としてアルバイトをしている。中学3年生への指導がメインなのだが、成績が上がらず苦しんでいる生徒が非常に多かった。そんな生徒たちを見て、苦しむ生徒を減らしたいという思いになると同時に、生徒は努力しており、私自身の指導に工夫が足りないと感じた。そこから私は他講師と協力しながら塾のカリキュラムを見直し、画一的な指導ではなく、生徒一人ひとりに合わせた個別最適な指導に切り替えた。具体的には、それぞれの生徒の性格や成績に最も適したテキストや学習方法で授業をするという指導を展開していった。また、指導の形態を変更するだけでなく、授業時間外でも生徒の質問に答え、自宅で問題の解説を作成するなど、生徒を第一に考え生徒に向き合った。こうした取り組みの結果、今年度の中学3年生8名全員が6ヶ月で偏差値を7以上上げた。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(総合社員)
流通・小売・チェーン 2024卒 女性
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Q 学生時代に力を入れたこと(400字以内)
A 所属しているテニスサークルで、新歓係として勧誘活動を行ったことです。コロナ禍で対面の勧誘活動が制限されていたため、オンラインで勧誘活動を行いました。しかし、オンラインでは物理的な距離があり、新入生にサークルの魅力が伝わりづらいという問題がありました。そこで、新入生にサークルを身近に感じてもらうために、zoomを利用した交流会の開催を企画しました。交流会では、「新入生は新しい生活環境に困っていることがあるのではないか」と考え、履修や大学生活の相談を実施しました。新入生の気持ちに寄り添うことを心掛けた結果、昨年を上回る24人の新入生の獲得に成功しました。この経験から、相手が置かれている状況や気持ちを想像し、そのニーズに応えようと行動することで、人の心を動かすことができると学びました。お仕事を行う上でも、常に相手の立場を考え、寄り添うことを大切にしたいと考えます。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(エリア限定職)
商社(総合・専門) 2024卒 女性
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Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。
A 大学2回生の時にダンスサークルの立ち上げを行なった経験である。以前他のダンスサークルに所属していたがアルバイトとの両立が難しく活動を諦めた。同時期に同じ団体に所属していた友人が雰囲気に馴染めず退会したと連絡を受け、自分に出来る事は無いか考えた。そこでどんな学生でも自身のペースで活動できるサークルの立ち上げを決断した。立ち上げを行う上で重要にした事が主に2つある。1.「活動頻度の縛りを設けない事」私が以前所属していた団体でネックに感じた事だ。同様にネックに感じサークルへの所属を断念した学生も受け入れたいと考えた。2.「人で選んで貰えるサークルになる」サークルとはコミュニティを作るツールだと捉えている。だからこそ信頼面や環境で選ばれるべきだと考えた。この二点を重要視して立ち上げ・運営を行なった。その結果、どんな学生も気軽に活動に参加出来るサークルとして評判が広がり、2年間で140名が入会した。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(総合職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2024卒 男性
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Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)
A 体育会アメフト部のトレーナーとして、異なる立場の間で生じる意見の齟齬の調整に注力した。 トレーナー業務の一つにケガをした選手のリハビリ指導がある。 ある選手のリハビリ指導を行っている際、選手・コーチ・トレーナーの間で選手のリハビリに関する意見の齟齬が発生した。 三者間でのコミュニケーション不足が原因だった。 そこで練習前にコーチと会話する時間を設けること。そして日々のリハビリの振り返りを行い、内容を見える形で管理することとした。また、定期的な三者間での話合いも行った。 こうしてコミュニケーションを増やすことで、各々の立場で生じる、優先順位の差に気付き、それを解決するための話し合いも円滑に行えるようになった。 結果、選手・コーチにとってベストな状態で復帰することに繋がり、チームの勝利に貢献することができた。 こうした経験から、異なる立場で共通認識を持たせるには綿密なコミュニケーションが重要だと学んだ。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 1 -
【内定】エントリーシート(エリア総合職)
建設・不動産 2024卒 女性
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Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)
A ゼミのディベート大会にチームで取り組んだ。優勝という目標へ向けてチームで準備を進める中で、メンバーの個性の相違を感じ、最適な役割分担が勝利の鍵だと考えた。そこで、まずは日頃からメンバーと深く関わることや、メンバーの周囲へのアプローチを通して、一人一人の個性を把握した。その上で、それぞれの強みに応じて、①新たな案を創出する役割②意見をまとめる役割③軌道修正する役割に振り分けた。また、自身が周囲を積極的に頼り相談しやすい環境を作ることで、互いの弱みを引き出し補い合った。この施策の中で私は③を担当し、自身の分析力を活かして論の課題点を洗い出した上で、提案力に長けたメンバーを頼り課題点の改善を行った。その結果、最終的には全11チーム中優勝を獲得することができた。個々が力を発揮しつつ全員で切磋琢磨し合うことが、モチベーションの向上・総力の最大化につながり、チームで結果を出すことができた。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2024卒 女性
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このQAは三井住友海上火災保険の本選考ESの内容です。
Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400文字以内)
A これまで最も力を入れた活動は、所属している○○サークルでの新入生勧誘活動だ。コロナウイルスの影響で、対面での新歓活動ができなかったため、同期と話し合いを行いSNSを利用した勧誘を行った。SNSの使用理由は、若者が気軽に見るコンテンツであること、費用がかからないことである。SNSでは、○○をしている写真や動画、クリスマス会などのイベントの写真を投稿した。世間的に○○サークルというと遊んでいるというイメージがあると思うが、私の所属するサークルは平日毎日練習のあるサークルであったため、入ってみたら思っていたのと違ったとならないようにするために、投稿を工夫した。また、ズームを利用した説明会を開き、サークルの紹介をするとともに、新入生の相談にのることも行い、お互いにメリットがある時間になるように心がけた。この活動を行い、各学年10人くらいのサークルに30人の新入生を迎えることができた。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 0 -
【内定】エントリーシート(エリア)
商社(総合・専門) 2024卒 女性
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このQAは三井住友海上火災保険の本選考ESの内容です。
Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)
A ◯◯でのアルバイトにて時間帯責任者として朝の時間帯の売上向上に注力した。朝の時間帯は営業時間内で売上が一番低かった。そこで私は原因を調査し、1)現金払いの方が多く効率化ができていない2)客単価が低いことだと考えた。そこで支払いをスムーズに行うことができ、チャージにより一度に一定の収益を確保できる◯◯というプリペイドカードの販売に注力した。当初、レジ横にパンフレットが置いてあるだけだったため、◯◯の存在を知らない人も多いのではないかと考えた。そこで同期に呼びかけて◯◯に関するポップを作成、また◯◯に関するパンフレットをレジ横から目につきやすい注文トレーに置くことで認知度を高め、さらに他のスタッフと共に直接お声がけも行い、◯◯の利用率を2倍増やした。自ら主体となって課題解決策を考え、仲間を巻き込んだ結果、朝の時間帯の売上を店舗内で一番にすることができた。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 0 -
【内定】エントリーシート(グローバル)
金融・保険 2024卒 男性
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このQAは三井住友海上火災保険の本選考ESの内容です。
Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)
A 塾のアルバイトリーダーとして、所属教室の満足度を全70教室中28位から1位にすることに貢献した。最大の課題として、生徒との信頼関係構築と成績向上の両立が難しく、保護者からの信頼が薄いことが挙げられた。そこで、私は「塾に対しての信頼感を高めたい」という想いから、2つの取り組みを行なった。 1つ目は、生徒と1対1の面談を導入したことだ。生徒の悩み事や相談したいことをヒアリングすることにより、生徒との信頼関係の構築に努めた。 2つ目は、3ヶ月に1回、保護者に向けて生徒の報告書を作成したことだ。授業を1番近くで見ている担当講師が作成し、生徒の授業の様子を明確に記した。また、現状から目標に向けて何をすべきかを明確にすることを徹底した。 その結果、生徒と保護者からの信頼度が向上し、アンケートに「大変満足」と回答した人が30%増加した。以上の経験から、相手に寄り添うことの重要性を学んだ。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(資産運用部門)(総合職)
外資系企業 2024卒 男性
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このQAは三井住友海上火災保険の本選考ESの内容です。
Q 学生時代に最も力を入れたこと(400文字以内)
A 大学3年生の時にゼミ活動において企業の財務分析と統計の学習に注力したことである。具体的に行ったことは自動車産業の分析である。財務分析に関してはデータを数字通り読み取るのではなく、その数値の背景にある実態を考慮しながら分析を進めた。優良企業を収益性や成長性などの独自の基準で選ぶ過程は非常にやりがいがあった。一方、統計分野では回帰分析について学び、自動車産業で収集したデータの因果関係について推計モデルを作成し重回帰分析を行った。教授や助手の方から助言を頂きながら、より正確なモデルを導出する考え方を学び、その導出過程を体感することで統計知識と技術に関しての能力を向上させることが出来たと実感している。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 7 -
エントリーシート(総合職)
マスコミ 2024卒 男性
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このQAは三井住友海上火災保険の本選考ESの内容です。
Q 学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。(400字以下)
A ○○部において、チームの成績不振の克服に尽力しました。 私達はリーグ優勝を目標に掲げるも、2期連続最下位と低迷期に陥っていました。これは不成績によって部員の士気が低下し、練習強度が落ちていたことが原因と考えました。 そこで私は、目標管理用紙を導入しました。各選手が目標を段階的に設定し、リーグ優勝までのプロセスを可視化させることで士気の向上に繋がると考えたからです。 しかし記入しただけで満足してしまう選手が多く、有効活用されない課題が生じました。そこで、以下の2点に取り組みました。 ・紙媒体から電子媒体に切り替えることで、より簡単に目標を確認できるようにした ・練習前ミーティングの際に各自目標を確認し、参加目的を明確にする時間を設けることで、練習の質の向上を図った その結果、翌年のリーグ戦で優勝には届かなかったものの、入部以来最高の3位という成績を残すことができました。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 8 -
【内定】エントリーシート(グローバル総合職)
商社(総合・専門) 2023卒 男性
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このQAは三井住友海上火災保険の本選考ESの内容です。
Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400文字以内)
A 塾講師として生徒6名の苦手教科克服に尽力した。生徒の目線に立った時、苦手な科目ほど取り組みたくない、恥ずかしくて分からないと言えないと考えた。まず、①見落としがちだが授業前に机のガタツキや空調を調べ、落ち着きのない小学生や室温に敏感な女子生徒のために環境を整えた。また、②授業開始10分は学校での出来事を話してもらい楽しい雰囲気を作り、その中で教科の苦手な部分を聞き出し、理解度に応じて授業をカスタマイズした。そして③学校の宿題に加え、家族との買い物など私生活をヒアリングし、学習計画に反映させ無理のない学習習慣が身につくよう努めた。結果、4名の生徒は苦手教科のテストで平均16点上げ、内1名の高校生は希望の大学推薦枠を獲得できた。また残り2名は点数こそ顕著に上がらなかったが、分かる喜びを理解し、苦手教科の宿題も出してと言うまでになった。生徒や親御さんから感謝されモチベーションを感じた瞬間だった。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 11 -
エントリーシート(総合職)
建設・不動産 2023卒 男性
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このQAは三井住友海上火災保険の本選考ESの内容です。
Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。
A 〇〇にて、〇〇倍増の目標を掲げ、それを達成した経験です。目標達成に向け業務する中で、〇〇という課題に直面しました。私はこの問題の原因がチームメンバー各々のモチベーションや稼働量の差異にあると考え、チームリーダーとして改善に当たりました。具体的には1.定性面として、毎週のチームミーティングでその週最も活躍したメンバーを週間MVPに選出2.定量面として、1週間単位で各メンバーの稼働とタスクの進捗を共有する仕組みづくり、の二点に取り組みました。そしてその結果、メンバーのモチベーションと業務効率が向上し、〇〇において、〇〇を達成することができました。私はこの経験を通して、いかなる状況でも課題を認識し、その解決によってチームを目標達成に向けて導く「推進力」を獲得することができました。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2023卒 男性
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このQAは三井住友海上火災保険の本選考ESの内容です。
Q 学生時代に力を入れたこと
A 私は個別指導塾の講師を務め、担当している生徒の成績向上に貢献した。高校受験生全員合格を目標にしていたが、ある一人の生徒の成績が伸び悩んでいた。私はその生徒の現状分析を行い、勉強に対する苦手意識が強いことを認識した。苦手意識の原因は①自信がないこと、②苦手分野が多いことの2点だと考え、従来行っていた厳しい指導法から生徒のペースに合わせる指導法に変えた。復習を多く取り入れ、簡単な小テストを実施することで自信をつけさせ、その子の苦手分野を集約したオーダーメイドテキストを作成することで、苦手分野の克服を図った。すると、苦手意識の払拭により上昇志向が芽生え、どんどん成績を伸ばし最終的に志望校に合格させ、高校受験生全員合格という目標を達成することができた。課題を明確にし、想いを行動に移すことで解決へと導く私の強みが活かされた経験である。この強みを最大限に活かし貴社でも活躍したい。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 4