SMBC日興証券の本選考ES

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• エントリーシート 卒 2 このQAはSMBC日興証券の本選考ESの内容です。
  Q ♦ 1. あなたが人生の中で一番頑張ったことは何ですか。また、その経験を通じて何を学び、何を得ましたか。 （800文字以内）
  A 体育会バスケット部での関東リーグ戦優勝を目指した。 選手は３０名で１・２軍に分けられ、試合出場選手が中心の１軍１２名は国体など経験豊富な選手が多い反面、意見の相違も起きやすかった。また１・２軍はしばしば別メニュー・別時間で練習を行っていたため意識の差が生じやすかった。 前年はなかなか結果が出ず、リーグ戦は7位に低迷。次第にチームの士気が低下し、3年最後の試合では敗戦後誰の目にも涙はなく、責任の所在を他人任せにする発言も多く見られた。チーム全体の当事者意識の低下が勝負弱いチームの原因だった。こんな１年にしたら一生後悔すると思い、チームでの達成感を得るため関東リーグ優勝を目指し、２軍を長く経験してきた１軍選手としてチーム改革に取り組んだ。 そこでまず部員３０名の意見を引き出し、チームを良くする行動について個別に話し合った。一度で解決できなくても、プレーを研究するなど私の意見に重みを持たせ、何度も話し合った。また２軍の客観的な意見がチーム力強化に繋がると考え、１・２軍の入れ替え戦を提案し意識の差を埋めた。その上で１軍内にある２軍の意見を軽視する傾向を私が間に入ることで解消し、２軍の意見をチームに反映させた。そして率先垂範の思いから、１・２軍両方の練習に参加し、大きな声とハードプレーでチームを盛り立てた。 すると次第に率先して行動する姿が増え、２軍の発言がフィードバックの深みと練習での活気を生んだ。共に戦う姿勢がチーム力強化に繋がり、前年より上位のベスト４まで成長できた。 この経験を通じて、多くの人を巻き込むには、個々と向き合い、チームの事を考えた率先垂範の行動が重要だと学んだ。また結果のみで判断される体育会で前年より良い成果を上げたことで、大きな達成感と充実感を得た。そして、厳しい環境で切磋琢磨したことで一生の付き合えるチームメイトとの固い絆を得た。 SMBC日興証券の本選考ESの回答です。 2
• エントリーシート 卒 0 このQAはSMBC日興証券の本選考ESの内容です。
  Q １．あなたが人生の中で一番頑張ったことは何ですか。また、その経験を通じて何を学び、何を得ましたか。 （800文字以内）
  A 大学３年生の際、大学で競技ダンス部に所属し、次期主将として部の意識改善に取り組み、その結果として部を全国７位に導いたこと。競技ダンス部は個人成績の合計で団体成績が出る。昨年度は成績こそ良かったものの、自分の成績以外は無関心な部員が多く、一体感の無い殺伐とした空気だった。私はただ成績を出すのでは無く、一体感を持った上で団体成績を出した方がより得られる達成感が大きいと考え、「勝利」と「一体感」の両立を目指した。そのために取り組んだことは主に２つ。第１に、自分の技術を向上させ、団体成績に貢献すること。ただ一体感を出すのではなく、「全員が一丸となって勝つ」には、自分が次期主将として勝利に貢献し、部員を引っ張っていく必要があった。しかしながら、私は練習量に対し、満足のいく成績が出ていなかった。私は成績が出ていない原因を「練習効率の悪さ」と考えた。自分を客観視できておらず、パートナーとの練習の方向性が一致していなかった。そこで、自分の踊りをビデオに取って研究し、そこで出た問題点を列挙し、パートナーと相談して毎日の練習で目標を定め、改善していった。その結果、全国５位を取ることができた。第２に、部の環境を変えたこと。一体感の無い原因は後輩１人１人がそれぞれの役割を見つけられていなかったことだと考えた。そのため、後輩３０人全員と面談を行った。そこで、後輩に自分なりの部の貢献の仕方を考えてもらい、また、後輩の意見を取り入れ、後輩が部活動に取り組みやすいよう部の運営の参考にした。その結果、後輩が部のことを意識するきっかけとなった。以上の結果、部の一体感は向上し、団体で全国７位の成績を収めた。個人よりもチームで取り組むことで得られる成果が大きいことを学んだ。 SMBC日興証券の本選考ESの回答です。 0
• 【内定】エントリーシート 卒 25 このQAはSMBC日興証券の本選考ESの内容です。
  Q １．当社を志望した理由を教えてください。（400文字）
  A 「人＝財産」という考えをどんな企業よりも強く感じたからである。私は知識、論理的思考力を鍛えあげ、ただ完璧に仕事をこなすだけでなく付加価値を生み出し、私にしか提供できないサービスや意見を提供しお客様の生活をより充実したものにできる社会人になりたいと思い描いている。その観点から、自分のチャレンジを後押ししてくれる社風、社員皆が意見を尊重しつつ活発に発言し合うことができる雰囲気を持った企業でならその力をつけていけると考えており、「企業の力は社員の力そのものだ」という考えを掲げる貴社ならばそれを実現できると感じている。また、貴社の社員の方々の熱意に共感した。多彩なフィールドの広がりを持った貴社で戦い続け、刺激の多い日々が楽しいとお話する貴社の方に接し、自分の仕事に自信を持って取り組みお客様を第一に考えるその熱意に感動するとともに、私もそんな社員の方々と一緒に働きたいと思い貴社を志望した。 SMBC日興証券の本選考ESの回答です。 25
• エントリーシート 卒 2 このQAはSMBC日興証券の本選考ESの内容です。
  Q １．あなたが人生の中で一番頑張ったことは何ですか。また、その経験を通じて何を学び、何を得ましたか。 （800文字以内）
  A 大学３年生の際、大学で競技ダンス部に所属し、次期主将として部の意識改善に取り組み、その結果として部を全国７位に導いたこと。競技ダンス部は個人成績の合計で団体成績が出る。昨年度は成績こそ良かったものの、自分の成績以外は無関心な部員が多く、一体感の無い殺伐とした空気だった。私はただ成績を出すのでは無く、一体感を持った上で団体成績を出した方がより得られる達成感が大きいと考え、「勝利」と「一体感」の両立を目指した。そのために取り組んだことは主に２つ。第１に、自分の技術を向上させ、団体成績に貢献すること。ただ一体感を出すのではなく、「全員が一丸となって勝つ」には、自分が次期主将として勝利に貢献し、部員を引っ張っていく必要があった。しかしながら、私は練習量に対し、満足のいく成績が出ていなかった。私は成績が出ていない原因を「練習効率の悪さ」と考えた。自分を客観視できておらず、パートナーとの練習の方向性が一致していなかった。そこで、自分の踊りをビデオに取って研究し、そこで出た問題点を列挙し、パートナーと相談して毎日の練習で目標を定め、改善していった。その結果、全国５位を取ることができた。第２に、部の環境を変えたこと。一体感の無い原因は後輩１人１人がそれぞれの役割を見つけられていなかったことだと考えた。そのため、後輩３０人全員と面談を行った。そこで、後輩に自分なりの部の貢献の仕方を考えてもらい、また、後輩の意見を取り入れ、後輩が部活動に取り組みやすいよう部の運営の参考にした。その結果、後輩が部のことを意識するきっかけとなった。以上の結果、部の一体感は向上し、団体で全国７位の成績を収めた。個人よりもチームで取り組むことで得られる成果が大きいことを学んだ。 SMBC日興証券の本選考ESの回答です。 2
• エントリーシート 卒 12 このQAはSMBC日興証券の本選考ESの内容です。
  Q ♦ 1. あなたが人生の中で一番頑張ったことは何ですか。また、その経験を通じて何を学び、何を得ましたか。 （800文字以内）
  A 【人生の中で一番頑張ったこと】大学３年時の秋に、中国語の習得と視野を広げるために中国重慶市へ留学し、言葉と文化の壁を乗り越えたことである。重慶に来た当初、衛生面や食事の差異から体調を崩し、言語の通じないもどかしさを感じた。また、日本人の少ない中で孤独を感じ、これから生活していくことができるか不安を感じた。しかし、せっかくの成長のチャンスを逃してはならないと考え直し、行動に移した。現地の人とのコミュニケーションに関して、初めは自分の言うことが通じなかったらと考えてしまい、積極的に話しかけることができなかったが、外国人なのだから間違えて当たり前だと開き直った。相手に一度言っても通じず、何度も聞き返されても、諦めずに伝えようとした。また、微妙なニュアンスを伝えらずに、意思疎通をできず誤解を生じさせてしまうことが悔しかった。そこでいち早く中国語を習得することに専念した。毎朝８時から始まる授業にバスで４０分かけて登校し、授業中も積極的に発言した。そして半年後には、目標としていた中国語能力試験の最高級である６級を取得した。また、他の国から来た留学生と交流することで、グローバルな視野を身に付けた。現地への適応に関しては、人々の生活様式を知るためにも、バスに乗って街を見て回り、そこで会った人たちと会話をし、現地の人々の人となりや考え方を自分なりに理解し、対応の仕方を学んだ。時には携帯電話を盗まれ、タクシーに乗った時は遠回りされるなどの被害に遭いながらも、次からは気を付けようと、前向きに考えた。【学んだこと・得たもの】上記の経験から、何でも身を持って経験することの大切さを学び、困難を乗り越えるためにとにかく行動に移す行動力を得た。失敗を恐れずに、現地の人々の懐に飛び込んでいくことで彼らのことを知り、最後まで諦めずに熱意を持って接することで、必ずそれに応えてくれるのだということを実感した。 SMBC日興証券の本選考ESの回答です。 12
• エントリーシート 卒 5 このQAはSMBC日興証券の本選考ESの内容です。
  Q ♦ 1. あなたが人生の中で一番頑張ったことは何ですか。また、その経験を通じて何を学び、何を得ましたか。 （800文字以内）
  A 体育会バスケット部での関東リーグ戦優勝を目指した。 選手は３０名で１・２軍に分けられ、試合出場選手が中心の１軍１２名は国体など経験豊富な選手が多い反面、意見の相違も起きやすかった。また１・２軍はしばしば別メニュー・別時間で練習を行っていたため意識の差が生じやすかった。 前年はなかなか結果が出ず、リーグ戦は7位に低迷。次第にチームの士気が低下し、3年最後の試合では敗戦後誰の目にも涙はなく、責任の所在を他人任せにする発言も多く見られた。チーム全体の当事者意識の低下が勝負弱いチームの原因だった。こんな１年にしたら一生後悔すると思い、チームでの達成感を得るため関東リーグ優勝を目指し、２軍を長く経験してきた１軍選手としてチーム改革に取り組んだ。 そこでまず部員３０名の意見を引き出し、チームを良くする行動について個別に話し合った。一度で解決できなくても、プレーを研究するなど私の意見に重みを持たせ、何度も話し合った。また２軍の客観的な意見がチーム力強化に繋がると考え、１・２軍の入れ替え戦を提案し意識の差を埋めた。その上で１軍内にある２軍の意見を軽視する傾向を私が間に入ることで解消し、２軍の意見をチームに反映させた。そして率先垂範の思いから、１・２軍両方の練習に参加し、大きな声とハードプレーでチームを盛り立てた。 すると次第に率先して行動する姿が増え、２軍の発言がフィードバックの深みと練習での活気を生んだ。共に戦う姿勢がチーム力強化に繋がり、前年より上位のベスト４まで成長できた。 この経験を通じて、多くの人を巻き込むには、個々と向き合い、チームの事を考えた率先垂範の行動が重要だと学んだ。また結果のみで判断される体育会で前年より良い成果を上げたことで、大きな達成感と充実感を得た。そして、厳しい環境で切磋琢磨したことで一生の付き合えるチームメイトとの固い絆を得た。 SMBC日興証券の本選考ESの回答です。 5
• 【内定】エントリーシート 卒 32 このQAはSMBC日興証券の本選考ESの内容です。
  Q ♦ 1. 当社を志望した理由を教えてください。（400文字）
  A 私は日本に存在する悲観論を破壊していきたいという想いがあります。そのため、世界を相手に日本企業の底力を示したいと考えます。そこで、日本経済を中心から支えることができる金融業界を志望しました。その中で、証券業界を志望したのは間接金融からではこの想いにアプローチができないと考えたためです。大企業の銀行離れや数多くの規制に縛られる間接金融では日々ルーチンワークをこなすことしかできないと感じました。そのため、日本の中心である大企業に直接的に貢献できる証券業界を志望しました。そして、特にホールセール部門やリテール部門の営業において、日本株を数多く取引していきたいと考えました。 証券会社の中で貴社を志望したのは「人」に非常に魅力を感じたためです。貴社の社員の方との交流を通じて一様に「日本経済のために」という情熱を感じ、その情熱と私の想いがマッチングしていると思い、一緒に働きたいと考え志望しました。 SMBC日興証券の本選考ESの回答です。 32
• エントリーシート 卒 3 このQAはSMBC日興証券の本選考ESの内容です。
  Q ♦ 1. 学生時代にあなたが力を入れて取り組んだことは何ですか？また、そこから得たものは何ですか？(400文字)
  A 私は新人アーティストのＰＲ企画に参加したことに力を注ぎました。この経験から「限界を突破し、最高のパフォーマンスを達成する力」を学びました。去年の秋にレコード会社の方から学生から斬新な広告を提案の機会があり、１ヶ月の短期集中で取り組むことになりました。私は案件に対して妥協を許さず、世間に対する認知度を高めていく施策を考え、３つの工夫を凝らしました。具体的には「アンテナを張って情報を取り込んで引き出しを多く持つ」「当事者目線からものごとを見る」「常に思考して柔軟な発想をする」ことに重点を置いて取り組みました。企画を考察する場合に多方面からアプローチをかけて課題を抽出し、対応する解決策を導きます。そのためにターゲットに設定した年代の消費活動や行動パターンを徹底的に調査して「自分ごと化」することにより、効果的な手法やスキームを創造して、論理的なプロセスになるように組み立てに成功しました。 SMBC日興証券の本選考ESの回答です。 3