スズキの新卒就活・採用情報

スズキの強みである「スモールカー」や「二輪車」に加え、新興国を中心としたグローバル展開や、コスト・品質の両立に注力する姿勢に共感し、他社との違いを明確にするために業界研究を行いました。インドや東南アジアでの市場動向、現地ニーズに即した製品開発方針なども調査しました。また、自動車業界の今後の電動...

あまり選考としての難易度は高くないという情報をネットから得たので最低限の事業内容を調べていった。
ただ、面接で技術系の方と30分の面接があり、研究レジュメの提出もしていたので研究に関する質問対策はしっかりしていった。
あとは自分が自動車のことが好きであることやしっかり大学で学業に取り組んだ...

夏に参加したワークショップでこの会社について学んだことを復習した。企業研究は、企業HPでIR情報や企業ニュースなどの確認を通して十分に行った。また、ネットで体験談をよく検索して、体験談でスズキの弱みを聞かれるということがよく書かれていたため、スズキの強みや弱みを特によく研究した。さらに、他社の...

自分は説明会やインターンシップなどに一切参加していなかったので、様々な媒体を用いて情報収集しました。マイページで録画された説明会を視聴することが可能なので、担当者が話していることを何度も再生して、事業の理解を深めました。なぜ3大自動車メーカーではなく、スズキ株式会社なのかを明確にすることを心掛...

1. 説明会（2023/02/21）に参加し、基本情報をインプットしました。その際、逆質問を5問程度準備しておいたため、志望する海外営業に関する詳細な情報を得ることができました。
2. 大学のキャリアオフィスにある、ES対策室を活用しました。まずは就活会議やunistyle、ワンキャリアなど...

スズキの本選考対策に使用していたサービス・書籍

就職四季報・IR情報

one career

unistyle, one career, YouTube, 企業HP

unistyle,就活会議

1. ES・面接対策にはユニスタイル、ワンキャリア、就活会議を利用しました。
2. 他社の説明会に参加し、業界研究をしました。
3. 採用ホームページを読み込み、企業研究を勧めました。

就活生がスズキの本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

現場・地域目線で物事を考え、地に足のついた行動ができるかどうかが評価ポイントだと感じました。また、自分の言葉で経験や価値観を語る力、地味な努力や工夫も前向きに伝えられる誠実さも重要視されていたと思います。加えて、「入社後どんな挑戦がしたいか」を具体的に話せたことも評価されたと感じています。

自分の研究内容への理解をしっかりできているか、しっかり考えを持って研究に取り組んでいるかということを見られていると感じた。あとは自動車業界に志望している理由をしっかりアピールできるかが重要。あとは笑顔とハキハキ話すことが大切。

他の自動車メーカーと比べて、なぜスズキでないといけないのかということを聞くための質問がよくされたため、スズキならではの話をすることが重要であったと思う。これから海外展開をより進めようとしているスズキでは、海外経験が重視されていると感じた。

国内営業力はB2Cを基本としているので、お客様に一番近いところで自動車を販売します。そのため笑顔で論理手に話せていたことが評価されました。また、面接では必ずスズキ車のプレゼンがあります。そのため、ネットで拾う情報よりも実際に運転したからこそわかるポイントを伝えることが出来れば内々定に近づけると...

スズキ 2026卒 Q あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか(400文字)
A 最も重視したポイントは世界中で信頼されるモビリティを通じて、多様な地域の人々の生活を支え、豊かにするという貴社の姿勢である。留学先の○○では厳しい寒冷地の環境下で貴社の製品が日常の足として活躍し、現地の生活に溶け込んでいる様子を目にした。この経験を通じて、貴社の製品が単なる移動手段ではなく、人々の生活基盤を支えていることを実感した。貴社は軽自動車をはじめとするモビリティを通じ、環境性能やコストパフォーマンスを両立させながら、国内外で多様な社会のニーズに応えている。この姿勢は、私が目指す「持続可能な未来を実現し、グローバルに活躍する」という就職活動の軸に合致しており、非常に魅力的である。また、インドをはじめとする新興国市場での挑戦的な取り組みから、社会課題に向き合う柔軟性と先進性を感じる。貴社での挑戦を通じて持続可能な社会の実現及び移動の側面から人々の生活の根幹を支えていきたい。

緊張せずに自分の素を出すことができた点が評価されたのかなと感じました。第一印象を良いものにするために、笑顔・身だしなみ・挨拶・相槌・声のトーンなど、基本的なビジネスマナーを徹底できるよう、様々な企業の面接で練習をさせて頂きました。

スズキの本選考ES（エントリーシート）・レポート

スズキの本選考ES

【内定】エントリーシート（事務職）

【内定】エントリーシート（事務職）（海外営業職）

スズキ 2026卒 Q あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。(400文字)
A 海外売上比率が非常に高い点です。貴社は『世界各国・地域のニーズに合った製品をラインナップし、現地で生産していく』という方針を徹底することで、新興国市場で圧倒的な成果を上げています。例えば、インド市場での圧倒的なシェアはその象徴であり、現地の生活に寄り添った製品づくりが多くの人々に喜びと便利さを提供している点に魅力を感じています。そして、そんな貴社であれば私の目標である『より多くの人に素晴らしい日本の製品を提供する』が実現できると考えます。交換留学中、多くの日本製品が現地で使われていることに気づき、自分が幼少期から興味を抱いていた自動車やバイクを通じてモビリティの面で世界をさらに便利にすることに貢献したいと考えるようになりました。貴社の消費者目線を重視した柔軟性と挑戦心、中小企業型経営の強みを持つ環境であれば、ボトムアップで自分の目標を実現できると確信し、貴社を志望しています。

【内定】エントリーシート（事務系総合職）（営業）

スズキ 2025卒 Q あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。
A 私がスズキを志望する上で最も重視したポイントは、「新興国市場における社会貢献」です。貴社は「小さなクルマ、大きな未来」という理念のもと、インドや東南アジアをはじめとする新興国市場で、経済的かつ高品質なモビリティを提供し、人々の移動手段を支えています。私は、単に製品を販売するのではなく、より多くの人々に安全で快い移動手段を提供し、社会インフラの発展に貢献する仕事に携わりたいと考えている。また、環境負荷の低減を重視したクルマづくりにも魅力を感じている。貴社はコンパクトカーの技術を活かし、電動化や低燃費車の開発を進めています。私は、営業やマーケティングを通じて、これらの技術を広め、持続可能なモビリティ社会の実現に貢献したい。さらに、私はTOEIC800点を取得しており、グローバルな環境で働くことを目指しています。貴社の海外展開において、異文化を理解しながら市場開拓に挑戦し、世界中の人々に貢献する営業として成長したいと考えている。

【内定】エントリーシート（海外営業）（事務職）

スズキ 2025卒 Q あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。
A 成長性のあるアジアの発展途上国での圧倒的なシェアである。貴社の海外売上は7割以上を占めており、特にインドでは全自動車の中で4割以上を貴社の製品が占めている。将来性があり、将来自分の活躍できる市場において成功を収めている点に魅力を感じた。実際に、インドネシアを訪れた際、先進国を訪れた際よりも日本車の存在感の大きさに気付いた。その中でも特に貴社の自動車を多く見かけ、貴社が発展途上国の人々の生活や社会を支えていることを実感し、同時に貴社が地域社会に寄与し、生活を支える使命感に共感した。また、これまでの海外での経験を通じて、自分が日本代表として日本のものを世界に広め、世界各地域に良い影響をもたらすことに貢献したいという思いが将来の目標としてある。貴社の強みを基に、世界の地域社会、特に発展途上国の実情に即した価値あるサービスを提供し、日本を代表する企業としての使命を果たしていくことに貢献したい。

エントリーシート（技術職）（開発・生産・品質管理など）

スズキ 2025卒 Q あなたがスズキを志望する理由を教えてください。(200文字以内)
A より良い自動車体験を人々に提供したいからです。貴社の強みである小型車を初めて運転した際に、小回りが利いて気軽にドライブが楽しめるという魅力に惹かれました。また、小型車は燃費が良くリーズナブルであることから、その需要はさらに高まると感じました。私は小少軽短美の理念のもと、自身の専門性を活かして洗練した新技術を小型車に組み込み、利便性や楽しさを向上させることで、より快適な自動車体験を人々に提供します。

スズキの本選考ES一覧

スズキの本選考レポート・体験談

本選考レポート（事務職）

スズキ 2026卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月～

本選考レポート（海外営業）（事務職）

スズキ 2025卒 Q 選考時期をお答えください。
A 12月中旬－3月中旬

本選考レポート（開発設計）（技術）

スズキ 2025卒 Q 選考時期をお答えください。
A 2月下旬

本選考レポート（営業職）

スズキ 2024卒 Q 選考時期をお答えください。
A 2月下旬～5月中旬

本選考レポート（国内営業職）

スズキ 2024卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月中旬～4月中旬

スズキの本選考レポート一覧

スズキの新卒面接対策情報

ここからはスズキの面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、スズキの面接対策情報を解説していきます。

スズキの面接・グループディスカッション詳細

現在、面接・GD詳細の情報を収集中です。

スズキの面接において印象に残った・回答に困った質問

特になし

研究のパラメータ設定に関する質問をされたので鋭い質問をするなと感じた。あとは一般的な質問ばかり

強みは聞かれず、スズキの弱みのみを聞かれたとき。会社のことをネガティブに言い過ぎないよう、言葉に気をつけながら話した。

1次面接・最終面接共に直販営業と業販営業のどちらを志望しているのかを聞かれました。回答次第で深堀されるので、どちらの業務もきちんと理解しておくと良いです。

印象に残った・回答に困った質問は特にありませんでした。ワンキャリアには、二次面接の際に「スズキの車を1つ選択し、1分間でPRしてください」という質問がされたという学生が何人かいらっしゃったため、対策をしていきましたが私は聞かれることはありませんでした。

スズキの面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

自分をよく見せようとするのではなく、スズキの価値観に合った「等身大の自分」を伝えることを意識しました。とくに、スズキが重視する「実直さ」「堅実さ」に共感していることを、言葉と態度の両方で誠実に表現するよう心がけました。

どこの企業でも心がけていることではありますが、とにかく自分の考えに一貫性を感じてもらえるように準備をしていきました。そのために、自分の経験から志望動機に繋げたり、研究内容から自分の強みをアピールしたりしました。あとは人柄をアピールできるような話しかたを心がけるとよいと思います。

海外営業を志望していたこともあり、海外での経験を中心に話すよう心がけていた。雑談ベースでフランクに面接をしてくださった社員の方がいらっしゃったが、そういったときでも決して気を抜かず、雑談のような選考等に関係のない話であっても、相槌を打ったり、少しコメントをしたりなどきちんと話を聞いている態度を...

どんな質問に対しても、面接官の目を見て笑顔かつ論理的に話すことを心掛けました。ESは短いので、面接では深堀されても大丈夫な内容を記入することに注意しました。営業職は人柄重視だという印象を持ったので、短い時間で自分のアピールポイントとスズキに対する愛を伝えるように心掛けました。