アマゾン（Amazon）の本選考ES
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エントリーシート（コンシューマー総合職）
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Q 学生時代に力を入れたこと
A ○○サークルの主催イベントで、チームとして一般的な○○の来場者○○人に対して、○○人以上の集客に挑戦した。私は○○で初めて聞いた○○に魅了され、大好きになり、○○の魅力を多くの人に知ってもらいたいという思いがあった。また、中高で未経験のリーダーを務めたいという思いから、代表としてイベントを定期的に開催した。しかし、創設当初のイベントでは集客に苦慮していた。私は集客効果と実現可能性の面から、○○技術の向上と来場者の○○趣向を考慮するという２つのことを提案した。具体的には、前者はプロの○○に技術を学ぶことや○○検定取得を、後者は過去の来場者や友人への好みの○○の調査を勧めた。その際、人は感情で動くことや代表として独りよがりにならないようにすることを意識し、メンバー○○人と週に○○度個人面談の機会を設け、目標や課題・悩みを聞いて思いを知ることに努めた。その結果、参加者の楽しんだ様子や○○の良さがSNSで広まり、創設○○年程度で○○人超えの集客に成功した。この経験からお客様の目線に立ってニーズを理解する重要性を学んだ。 アマゾン（Amazon）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（ビジネスコース）
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Q 学生時代に頑張ったこと（300字程度）
A ○○大学にて、メンバー〇人のリーダーとして、○○人規模の日本語教室を運営したことです。ザンビアでの日本語教育への需要に対して、教育機会が不足しているという課題を解決するために、「限られた期間で質の高い教育を提供する」という目標の元、活動を始めました。目標からの逆算を行い、リーダーとして2点に主体的に取り組みました。①生徒へのアンケートを通して目標を定め、限られた期間で目標を達成するための独自の学習教材を作成すること。②生徒の代表者とスタッフにより週1回の会議を行い、授業内容を逐次修正していくこと。その結果、生徒からの高い満足度を獲得し、在○○日本国大使から表彰をいただきました。このように、仕事の上でも、お客様の目標とする姿を達成するために、全力を尽くします。 アマゾン（Amazon）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（コンシューマー総合職）
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Q 学生時代に最も力を入れたことを教えてください
A 生徒数１００人超、講師数３５人の個別指導塾代表として退塾者数減少に尽力した。 当塾の前年度退塾者数は年間15人と全校舎中最も多く、その原因は生徒と講師の相性不一致により、生徒が塾に意欲的に通えていないことだった。 高校生時代、私は塾の先生と相性がよく、楽しく塾に通えたからこそ志望校合格を果たした。 だからこそ話や授業スタイルが合う生徒と講師で授業を設定し生徒が意欲的に通える塾をつくるため、①生徒一人一人との個別面談②授業体験制度の二つの施策を講師会議において提案した。 ここでは、日頃からの信頼関係があったからこそ講師皆が「お前がいうなら」と快諾し、快く協力してくれた。 そして生徒や講師一人一人と丁寧に向き合うことを意識しつつ上記施策を進めた結果、意欲的に塾に通う生徒が増え退塾者数は2人に減少した。 この経験からチームを導くためには、常日頃から一人一人と丁寧に向き合い信頼関係を構築することが大切だと学んだ。 アマゾン（Amazon）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（コンシューマー総合職）
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Q 学生時代に頑張ったこと（300文字以内）
A ○○のアルバイトで、△△の取得に向け励んだことだ。これには合格率１割未満の社内認定試験を突破する必要がある。大学2年生の4月、感染症の影響によりお店は２ヶ月間休業し、お客様と珈琲の良さを語り合う至福の日々が失われた。その悔しさから、営業再開後に今よりもお客様に寄り添った質の高い提案をしたいと考えた私は、休業期間を利用して各々の気持ちを知るための施策を実行した。特に注力したのは自宅に器具を集め、様々な抽出方法による飲み比べを行なうことであった。座学で専門知識を吸収することに加え、実践しながら体系的に理解を深めることで、次第に自分の接客に自信がつき、リピーターが増えていった。結果、２回目の挑戦にして「合格」を掴むことができた。好奇心を持って楽しさを追求し続けることで、今後も達成した先に喜びを見出せる自負がある。 アマゾン（Amazon）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（ビジネス総合職）
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Q 学生時代に頑張ったこと （300字程度）
A 大学で所属しているバレーボール部で、独自の筋力トレーニングを考案し他の部員を巻き込み実施し、部全体の競技力向上に貢献した。部活動では私を含め筋力不足の選手が多く、フィジカル面が原因で試合に負けることが多かった。そこで、私はバレーボールに活きる動きが多い陸上短距離といった他競技の練習を取り入れた独自のトレーニングを考案し、実践した。他の部員にはトレーニングが嫌いな者、時間が取れない者も多くいたため、そういった部員のために各部員に合わせて簡略化したメニューを考え一緒に実践した。結果として私は通常１年で数cmしか伸びないジャンプ力を２か月で１５cm伸ばすことに成功し、他の部員の体力強化にも成功した。 アマゾン（Amazon）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（オペレーション総合職）
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Q オペレーション総合職への志望動機をご記入ください。
A 貴社が何よりもお客様を中心に考え、行動している点に感銘を受けた。私は学習塾でチューターとして担当生徒の第一志望校合格に寄与してきた。人の喜びを感じることが自分にとってのやりがいであり、将来業務の中でもそれを実現していきたい。その中でもオペレーション総合職はお客様の表情を直接伺うことができない点に興味を抱いた。なぜなら、お客様の表情が分からない状態で満足度を維持し続けることは非常に難しいことであり、チャレンジングな環境でもあるからだ。だからこそ、粘り強く試行錯誤を繰り返し、考え抜くことで、自分も成長できる機会があると考える。私がアルバイトで培ってきたコミュニケーション能力が最も活かせるポジションであると感じる。 アマゾン（Amazon）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（オペレーション総合職）
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Q アマゾン/AWSへの志望理由
A 貴社で働くことで「新しい物の出会いを提供し、人生に彩を添えたい」という願いを叶える事が出来ると考えたからです。そのように考えた理由は２つあります。まず、１つ目は貴社がお客様を大切にする企業であり、貴社の全員がリーダーであるという理念に感銘を受けたからです。これは貴社がお客様を大切にしているからこそ、世の中の人のニーズを察知でき、新しい物の出会いの提供によってEC体験をより良いものにする事が出来ていると考えています。また、この理念を大切にしているからこそ、サプライヤーからの信頼を得て品揃えを豊富にする事が出来ていると考えています。貴社で働く事で、私は人々の生活をより豊かにする事が出来ると考えています。２つ目は、人々の人生に彩を添えたいという気持ちを直接事業内容に反映できるよう、主体的に働きたいと考えているからです。その中で、貴社の全員がリーダーシップを持ち働いているという環境に大変共感しました。また私は大学時代に軽音楽サークルの部長をしており、その経験を通して培った多くの事に積極的な当事者意識を持つ姿勢を生かす事が出来ると考えています。 アマゾン（Amazon）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（エンジニア）
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Q 現在行っている研究（あるいは専攻）内容について (最大500文字)
A 研究室の分野はソフトウェア工学であり、主にモデル検査、SPL、テストについての研究がされています。私の研究分野はSPLです。オブジェクト指向の考え方を取り入れ、ソフトウェアの可変性を可視化し、ソフトウェア開発を効率的に行うための方法について研究しております。具体的な論文内容は現在検討中です。私の専攻は情報・経営工学であり、1年時のプログラミング講義において情報処理技術に感銘を受け興味を持ちました。そこで3年時の研究室選択では情報処理分野であるソフトウェア工学を選択するに至りました。現在は個人的にツールやアプリケーションを実際に作ってみることや論文を読んでSPLについての知識を深めている段階です。4年時には研究室で毎年募集される学会での発表も意識しており、自分の研究を学会で発表できるよう努力していきたいと考えております。また、研究だけで終わらせず、自分でコードを書き、学生時代の内に1つでも多くの作成物を残したいです。 アマゾン（Amazon）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（コンシューマー総合職）
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Q アマゾン／AWSを志望する理由を教えてください。（500字以内）
A 貴社で働くことを通して、私自身の夢である「全ての人が自分の求めるものを手に入れられる場を創る」ことを実現できるためです。営業インターンに携わる中で最もやりがいを感じた経験の一つは、お客様のニーズと商品がマッチしたとき、お客様がとても喜んでくれたことです。より多くの人々に商品を届け、より多くの人々の人生を豊かにしたいと思う一方、モノとそれを求める人とのマッチングにはまだ課題があると感じています。この経験を通して、より多くの人々と彼ら彼女らが求めるものをつなぎ、届ける仕組みを創りたいという思いに至りました。「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」というビジョンを掲げ、あらゆるものが流通する場へと挑戦を続ける貴社は、まさに私の夢の実現に最適な環境であると思います。加えて、現状に満足することなく常に今よりも上を目指す貴社の姿勢に共感し、多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材と切磋琢磨したいと思ったため、貴社を志望しました。多種多様な仲間と共に挑戦し続ける環境で、世界中のお客様のニーズに応えられるリーダー人材として貢献していきたいです。 アマゾン（Amazon）の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（コンシューマ総合職）
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Q アマゾンの志望動機を教えてください。
A 貴社を志望する理由は２つある。 第1に、国内一位のプラットフォームを利用して、多くの人々に新たな顧客体験を提供し感動を届けたいからだ。まず、下記の経験など、自ら創造した新しい価値を多くの人々に提供し、感動を与えることに楽しさを覚える。次に、困難に挑戦し、人間力を駆使して他者と信頼を築き、組織を纏めながら貪欲に成果を求める強みを持つ。これらを生かし、営業として新たな商品を開拓したい。そして、居住地や年齢などを越えて一番多くの人に提供できる「Amazon」を用いて、多くの人々に新たな体験を提供し、生活を豊かにしたい。 第2に、「Our Leadership Principles」に惹かれ、私が活躍する場があると確信しているからだ。まずCustomer Obsessionの考えに共感できる。下記の経験から、お客様のニーズに応えることがビジネスで一番大切だと思うからだ。次に学園祭の模擬店で代表を務めた経験など、Earn Trustは私の強みである。１結果を積み重ねること、２意見に耳を傾け誠実に対応することで、関係者と信頼を構築して活躍したい。 以上の理由から、貴社で多くの人々に新たな感動を届けていきたい。 アマゾン（Amazon）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（Finance）
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Q 今までの人生の中で最も挫折を感じた経験を教えてください。また、そこから何を学び、どのように活かしているか、具体的に記載してください。（500字以内）
A 高校時代の体育祭です。3年生の時に体育祭で総団長を経験し、全学年100人の団員をまとめていました。ここで物事を多角的に見ることの大切さを知りました。体育祭では、団の応援団を披露するために練習をします。しかし、私の団は、下級生の練習参加率が低く3割ないことが課題でした。最初、私は部活や勉強が忙しいのではないかと考えており、自然と練習参加率も改善されると考えていました。その後、他の団の練習参加率が6~7割であったことに対し、私の団は未だに４割程度でした。ここで原因がそれだけではないと考え、実際に下級生に話を聞き、そこから練習に来ても孤立している人がいることが明らかになりました。そこで私は、下級生に一度練習に来てもらえるようSNSを使い連絡を取りました。同時に団の3年生に協力してもらい、練習中の下級生に積極的にコミュニケーションを取ってもらいました。結果、人間関係がフランクになり、練習参加率も7~8割に改善されました。最終的には、他の団よりも多く練習することができ、本番でも良い結果を出すことができました。この経験から問題の本質を見つめ、様々なアプローチをかけて問題の解決をすることを常に意識しています。 アマゾン（Amazon）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（コンシューマー総合職）
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このQAはアマゾン（Amazon）の本選考ESの内容です。
Q AMSジャパンを志望する理由を教えてください（500字）
A Eコマースという新たな買い物の楽しさ提供し、「地球上で最もお客様を大切にする」という理念を体現していると感じたからです。 私は将来【昨日まで知らなかった楽しさ】を世の中に提供したいと考えています。そう考えるようになったきっかけは、Eコマースでした。大学2年生の頃、朝早くから夜遅くまでディベート大会への準備に追われていたことがありました。服や化粧品が欲しくてもお店が開いている時間に行動できない生活の中で、ECサイトを見るようになりました。それからは、いつでも私の携帯はお店となり、通学の1時間は買い物の時間となり、忙しい中で唯一の楽しみとなりました。この経験から、Eコマースは忙しい人や外出が難しい人、全てに平等に買い物の楽しさを提供していると感じました。同時に、このことを提供する側になりたいと考えるようになりました。 多くの企業の中でも、貴社は消費者に寄添っていると感じました。圧倒的な商品数や即日配送だけでなくAmazonプライムなど新しいことにも挑戦し、多様なニーズに応え続けようとする姿勢に魅力を感じました。入社後は、消費者に寄添いながら、買い物を始めとする新しい楽しさをより多くの人に提供したいです。 アマゾン（Amazon）の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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このQAはアマゾン（Amazon）の本選考ESの内容です。
Q コンシューマー総合職から一つの職種を選択して、応募する理由を記入してください。【リテールビジネス、セラーサービス、広告ビジネス、ファイナンス、人事】（400文字以下）
A 私はファイナンシャル・アナリストとして、御社の経営を支えて貢献したいと考えます。大学の頃、ビジネスや企業経営について学びましたので、将来会社の経営を支えたいです。その時、先輩に「財務・経理職は企業経営を知るのに最適な仕事だ」とアドバイスをいただきました。もともと経理に対するイメージは机の上で電卓を叩いていることでしたが、就職をする中でイメージを覆しました。特に御社のファイナンシャル・アナリストは、予算や売上目標を管理するために、常に現場の社員とコミュニケーションを取り、またデータ分析により改善提案を行います。そこから「事業の参謀としてビジネスに深く関わる」という醍醐味を感じました。そのため、大学時代や資格取得で得た知識や細かい数字を扱う能力を活かし、ファイナンシャル・アナリストとして会社の利益に貢献していきたいです。 アマゾン（Amazon）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはアマゾン（Amazon）の本選考ESの内容です。
Q AmazonにはOur Leadership Principlesという信条があります。14 項目から1つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。（500字以内）
A 私はLearn and Be Curiousという考えが特に重要だと考えています。私にとってリーダーとは自分が感じたことを周囲に表現し、実現することができる人間と定義しています。そのうえで、常に学び新たな好奇心を持って実際に追及します。このような定義の根底には、私がプログラミングの習得を目指すうえで、ゲームアプリを開発した経験にあります。小学校でプログラミングが必修化されることを知り、その重要性と将来性を感じ、開発に至りました。開発に注力していた際、その中でも英語のエラーメッセージの処理に苦戦しました。エラーを元にSNSで検索、解決を図りますが、それでも解決できないケースが多々ありました。そのため、コードを書く際は、文字が半角になっているかなど、気を配りました。また、全てのアクション（プレイヤーの動作）に対してリスクとリターンのバランスを保つよう意識しました。例えば、プレイヤーがリスクとして大きな隙ができるのに対して、リターンは敵に大ダメージを与えられるという原則を保ちつつ開発していました。この開発を約3か月続けた結果、インベーダーゲームをモチーフとしたゲームアプリ開発に成功しました。 アマゾン（Amazon）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはアマゾン（Amazon）の本選考ESの内容です。
Q Our Leadership Principlesの中で、特に重要だと考える事柄とその理由
A Learn and Be Curiousという概念が特に重要だと考える。リーダーに学習意欲や好奇心がなければ、事業は発展しないと思うからだ。と考えるのは、一年前、成人式実行委員として、式の企画・運営を行った経験が発端である。委員は○人だが、立候補は私のみで、他メンバーは先生の推薦だったこともあり、私がリーダーとなったが、遅刻者も多く、初めは士気が低かった。そこでまずは団結力が必要だと感じ、食事に誘い、友情を深めた。また、他県や都内の過去の成人式等も調べ、参考にできる箇所を探した。何度も話し合いを重ね、関係者の反対を押し切り何度も要請した結果、○○をゲストとして迎えることにも成功した。当日は司会を担当し、参加率は○％と、前年に比べ○％も上げることが出来た。リーダーが最前線に立ち、仲間を引っ張る気持ちがなければ、現状維持は可能だとしても、そこから発展することは不可能だと感じる。リーダーが仲間を巻き込み、新たなことに挑戦するためには、それ相当の準備と学習、新アイデアを生み出すための好奇心が必要である。 アマゾン（Amazon）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）
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このQAはアマゾン（Amazon）の本選考ESの内容です。
Q アマゾンを志望する理由を教えてください。 （※500字以内）
A 貴社の「地球上で最もお客様を大切にする企業を目指す」という目標や実際にそれを有言実行する姿勢に共感したからである。 通販だけでなく、音楽や映画の配信、クラウドサービスなどモノだけでなく情報をも販売する貴社のサービスは、さまざまなターゲットをそれぞれの事業から取り込むことを可能にし、それをインターネットの力で繋いでいる。このスタイルは世界中の顧客を大切にすると同時に、今後も世界中の人々の購買データや世界中の物流データなどの世界中の人々を顧客に持つ貴社だからこそのビッグデータを活用することで、よりビジネスの幅も広げることにつながる可能性を感じる。また私はこれまで広告研究会に所属して実際に企業から課題を頂き広告案を考えたり、学生スペースの運営で企画や広報などさまざまな形で運営に携わってきた。これらの経験で大切にしてきたことはターゲットのニーズやインサイトなどの気持ちをもとに考えていくということで、この信念は貴社の「地球上で最もお客様を大切にする企業を目指す」ものに共通するものがあると感じており、この信念を生かすことで貴社の姿勢を体現することができるのではないかと考えている。 アマゾン（Amazon）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（ファイナンス職）
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このQAはアマゾン（Amazon）の本選考ESの内容です。
Q 今までの人生の中で最も挫折を感じた経験を教えてください。 また、そこから何を学び、どのように活かしているか、具体的に記載してください。 （※500字以内）
A 高校2年生の時、ハンドボール部でレギュラーのポジションを奪われかけた経験です。そこで私は、2つの解決法を試しました。それは自分の観察と相手の研究を徹底することです。自分の観察については、ビデオやヒアリングを通して自分のシュートの癖などを発見することができました。また相手の研究については、ビデオを通して相手チームのキーパーの特徴を理解し、試合で活かすことができました。この経験から私は、物事を分解して考えることが重要だと学ぶことができました。私は上記の挫折から抜け出すために、シュートをジャンプ前、シュート姿勢、キーパーの動き、シュート後の4つに分割し、スランプ原因を特定しようとしました。この結果、シュート後以外の3つに問題があると判明し、スランプを抜け出すことができました。このように、物事を分解して考えれば、それぞれに対して有効な解決策が提示できると学ぶことができました。現在ではこの学びを、インターン先で活かしています。私が手に入れたいものを分解し、それを的確に手に入れるために日々努力しています。現在は特に「早く人の意見をもらいに行く」ということを意識しています。 アマゾン（Amazon）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（アマゾンウェブサービス営業職）
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このQAはアマゾン（Amazon）の本選考ESの内容です。
Q Amazon Web Serviceジャパンを志望する理由を教えてください。（※500字以内）
A 私が貴社を志望する理由は２つある。「大勢の人に自分の価値を還元できる環境であるから」と「自分自身がビジネスを推進して動かすリーダーに成長したいから」だ。１点目に関しては、〇〇〇で１軒の家を建てるボランティア活動経験から、自分の価値が社会に還元できているのかを重視するようになった。クラウドコンピューティングという現代には不可欠なもののパイオニアとして、１０万以上のお客様と関わって課題解決の為に新たな価値を提供する貴社では、仕事を通じて自分の価値がより大きな規模で社会に還元できると考えている。２点目に関して、社会に自分の価値を還元するには周囲を動かし正しく導く強いリーダーシップが求められると考えている。貴社にはポジションに関わらず全員がリーダーであるという考えや信条があり、常に高い目標を持って新たな挑戦をし続けることができる環境がある。リーダーシップを磨くにはリーダーを多く経験すること、そして成長するには成長分野や環境に身を置くことが重要であると考える私は、貴社の環境に最初に身を置く事で、リーダーとしての素質を最大限に磨くことが出来ると考えた。以上の２点から、私は貴社を志望する。 アマゾン（Amazon）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（コンシューマーコース）
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このQAはアマゾン（Amazon）の本選考ESの内容です。
Q ・AmazonにはOur Leadership Principlesという信条があります。14 項目から１つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(500字以内)
A 「Customer Obsession」が重要だと考えます。理由は、顧客の立場からニーズを捉えることでより高品質なサービスを提供できるからです。私は個別塾講師のアルバイトを通じてこの考え方の重要性を学びました。私はこれまで小学生から高校生までのべ20名以上を担当してきましたが、異なる特性や課題を持つ彼らを満足させるには「自分がこの生徒ならどんな授業に興味を持つか」を考える必要がありました。そこで、問題を解く様子を観察したり、コミュニケーションを取ったりすることで生徒一人一人に対する理解を深めていき、その上で個々に合った授業を考え、実施してきました。例えば、卓球が好きな生徒の場合、英語で卓球を例文に出したり、卓球に関する豆知識を披露したりすることで生徒が退屈しない環境作りを心がけました。その結果、「先生のおかげで英語が好きになれた」や「成績が上がった」と生徒から声をかけられることがあり、生徒のやる気を引き出すことに成功しました。以上の様に、顧客にサービスを提供する際も「自分ならどのようなサービスに満足するか」を常に意識することで、より質の高いサービスを提供できると考えます。 アマゾン（Amazon）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（コンシューマー）
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このQAはアマゾン（Amazon）の本選考ESの内容です。
Q AmazonにはOur Leadership Principleという信条があります。14項目から1つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。（500字以内）
A 私はLearn and Be Curiousに注目しました。この信条が大切である理由は、好奇心がなければ何も始まらないからです。好奇心は積極的に行動するきっかけであると考えます。 私は大学で、アメリカ留学、通訳・塾講師・飲食店のアルバイト、ダンスとイベント企画サークル、海外旅行（5ヶ国）、シェアハウス生活、TAのボランティアなど、新しいことに挑戦し続けていました。興味があることに全力で突き進むと、視野が広がり新しい世界を知ることができました。例えば、留学中の共同生活では、多様な国の文化や宗教の違いを日々目の当たりにすることで、異文化理解と多角的視点を養いました。時には価値観の違いによる軋轢が生じることもありました。しかし、自らハウスミーティングを開催し、積極的にコミュニケーションを取ることで互いに刺激し高め合える関係を築き、和気藹々とした共同生活を送ることができました。常に学ぶ姿勢や好奇心を持つことは私生活のみならず、仕事に取り組む上でも大切です。働く楽しさや情報の吸収力などの個人の成長だけでなく、新しいアイディアの発想にも繋がるため、会社全体に価値をもたらすと感じます。 アマゾン（Amazon）の本選考ESの回答です。
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