シグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンES
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Q あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5～10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（400文字以内）
A プロジェクトをまとめるリーダーシップをもち、確実に結果を出せる人材となりたい。理由は2つある。1つ目は様々な組織でのリーダー経験である。私はサッカーサークルの代表やインターンリーダーを務めてきた。サークルでは15チームほどが参加する学内の大会で優勝を目指して練習を行った。大会開始までの過程では、チーム活動で必須である協調性と時に必要となるリーダーシップの両立の難しさに苦悩した。結果的に優勝はできなかったが、チームを3位という成績に導くことができた。このようなリーダー経験を通して、組織やチームを成功に導くためのリーダーシップと他人への洞察力を向上させることができた。2つ目は複雑に変動する社会で活躍し続けるためである。現代社会において、組織を牽引する能力はどの分野でも必要とされる。若いうちからマネジメントを経験しながら、多角的な視点とコンサルタントとしてのコアスキルを身につけていきたい。 シグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの回答です。
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Q あなたがなりたいと思い描いている将来 (400字以内)
A 私は今後５-１０年の間に、「幅広い知見を持ち柔軟なアイデアを出せるコンサルタントへの成長」と、「各クライアントの特性を踏まえた課題解決のサポート」を成し遂げたいと考えております。DX化が急速に進む今後5‐10年間の社会において、過去に例がない課題を抱えた顧客が増えることが考えられる中で求められる人物像は、その課題を多角的かつ論理的に分析して最適な案が提案できる人材であると考えております。このような人物となるには論理的思考力と広い視野が必要不可欠であり、それらの能力は顧客の現状を分析して構造的に捉え、解決のために積極的に挑戦した実践的な経験を通して手に入れることができると考えます。上記のような能力を身につけるために幅広い分野の案件にトライして経験を積み、変化しつづける社会に対しても新しい価値が提供できるコンサルタントを目指します。 シグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの回答です。
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Q あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5～10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（400文字以内）
A 私は近い将来に、「一緒に働きたい人Ｎｏ．1」になり、「一番初めに相談したい人」になるように自分自身の市場価値を高めたい。そのために、コンサルタントの専門性を獲得し、自らの強みである愚直に努力し続けられる力を活かして成長していく必要があると考えている。私が上記のようになりたいと考えている理由は、成長へのモチベーションからである。私は幼少期からチャレンジ精神や上昇志向といったものが強く、高校まで続けていたバスケットボール部では大阪府ベスト１６という結果を残した。私は部活動の経験を通して、今日より学び、そして明日にはさらに成長した自分でいたいという考えを持つようになり、社会に出た際も、市場価値を高めるという一つの指標をもって業務に取り組んでいきたいと考えている。上記より、社内外問わず人から頼られる経験を通じて、自分自身のモチベーションを高めつつ、コンサルタントとしての専門性を高めていきたい。 シグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの回答です。
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Q あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内)
A 私は、「女性が活躍する道を、女性自身に示す存在」になりたい。なぜなら、女性の社会進出のための制度が整備される一方、女性自身の高みを目指す姿勢の欠如や、従来の価値観に囚われている状態が問題だと考えているからだ。このような姿を目指したのは、高校時代に女子校に通っていた時だ。私は、常に高みを目指す姿勢があることだけは、自負している。これまで、60人が所属する部活動の部長や、文化祭のクラス長などを務め、従来よりも記録を上回ることを目標とし、実現させてきた。だが周囲には、「男性には敵わない」「女性は男性のサポートをするのだ」などと考えている人がたくさんいた。私は、向上しようと努力するのも、リーダー的ポジションをとるのも、男性女性関係ないと考える。そのため、自らが知識とスキルの習得に貪欲になり、5~10年後には成果が伴ったリーダーとして、社会で活躍する女性の道を切り開き、引っ張り上げる存在になりたい。 シグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの回答です。
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Q あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（400文字以内）
A 私は近い将来、「代替不可能」なビジネスパーソンとして活躍したいと考えている。 私は大学1年生の時から家庭教師のアルバイトをしており、20人以上の学生を指導してきた。学習進捗状況や目標は一人一人異なるため、自分のやり方を押し付けるのではなく生徒と積極的に交流していく中でそれぞれに適切な指導方法を考えている。 指導する上で常に心がけているのは「私だからこそできる授業」をすることである。学習教材や家庭教師は数え切れないほど存在しており、その中から選ばれつづけるには教科書や他の人によって取って代わられない存在になるべきだ。そのためには自分自身で培ってきた独自の勉強方法や知識に基づいたアドバイスや学生に寄り添う姿勢が重要である。 仕事をする上でも、企業が持っている商品やサービスの魅力だけに頼るのではなく「代替不可能」な私自身の考えやお客様に寄り添う姿勢を認められることこそがやりがいにつながると考える。 シグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの回答です。
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Q あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。
A 私は近い将来のうちに以下の3点を達成していたい。『自身の経験を社会に還元している』『日本を世界のゲームチェンジャーにする』『親孝行』。1点目は自身が幼少期より父親の転勤で海外経験をした事から、その特殊な経験をした責任を果たすために社会に知識と経験を還元するという事。2点目は近年、企業規模に関わらず日本企業のグローバルプレゼンスが低下しているため、盤石な土台構築に貢献し世界市場での競争力を上昇させること。具体的は、本来取り組まなければいけない問題を他者に任せにしている日本企業に行動を起こさせるきっかけに私がなる事。そして、業界のプロフェッショナルとしてビジネス業界から私の知識や経験、バックグラウンドが求められるような人材である事。3点目は学費等で家計を苦しめてきたことから、金銭面だけではなく今日まで受け取った無償の家族愛を今後は一人の大人として彼らに還元するという事である。 シグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの回答です。
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Q あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか（400文字以内）
A 私は、自分自身の専門領域を深めることで、「その領域は中里に」と言われるような人間になりたいと考えている。塾講師のアルバイトにおいて、「この単元は中里先生に聞くといいよ」と社員の方から紹介されることや、「中里さんこの単元強いと聞いたので、ちょっと教えてください」と講師からもバイネームで指名されることに喜びや達成感を感じてきた。このように頼られることの前提条件として、その領域に精通していることが挙げられるだろう。確かに私は塾講師になってから、教える側としての知識を得るために、誰よりも深く英語を学び直した。これにより、今のように頼られることが多くなったと考えている。社会人になってからも同僚やクライアントから、真っ先に頼られるような人材になるために、日々自分の専門領域、得意領域に対する勉強、努力をかかさないようにして、5-10年後にはビジネスマンとして頼られるような人間になりたい。 シグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの回答です。
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Q あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（400文字以内）
A 私は顧客の本質的な課題を解決し、業界に変革を与えるような存在になることを思い描いています。私はコンビニでアルバイトをしており、複雑な業務をより効率的にこなすために仮説検証を重ねる中で課題解決の楽しみを学び、仕事にしたいと考えるようになりました。この将来像を実現するために次の道筋を描いています。入社後3年間は、コンサルタントとして多くの案件に携わり、実践経験を積みながら、リサーチや論理的思考といった基礎的な能力を身に付けます。その後４～５年間はアシスタントマネジャーとして、専門の業界の大規模な案件に携わり、その中で自分の専門性を深めるとともに、業界で自分の地位を築きます。６年目以降はマネジャーとして、業界が抱える根本的な課題解決に責任をもつ立場で携わり、さらに自分にしかない強みを養っていき、１０年後にはプリンシパルとして業界で地位を確立し、培った知識を活用して変革を起こしたいと考えています。 シグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの回答です。
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Q あなたがなりたいと考えている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。
A 私は、価値観が変容していく世の中において、自分自身の能力を資本として不変の強みを持つビジネスパーソンになりたいと考えている。 私はこれまでの人生において、部活動やアルバイトをはじめとした様々なシーンで常にリーダーを務め、組織の課題解決に努めてきた。その中で、組織で成功を収めるためには結束力が必須であることを学んだ。また、課題解決に向けては、課題を分析し、適切な解決策を講じるための論理的思考力や発想力が必要であることを学んだ。これらの力は、今後如何に時代が変遷しようとも、人間社会において求められ続ける不変のスキルであると確信している。こうした考えから、分野を絞らずに様々な課題に取り組むことで、経験を積み、自身の能力を伸ばしていきたいと考えている。そして、自身の強みを数多くの企業に還元し、社会貢献をしていきたいと考えている。 シグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの回答です。
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Q あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（400文字以内）
A 私は近い将来、労働市場で卓越したスキルを持った人材になりたいと考える。経営学部への進学を決めた事や、ビジネスコンテスト運営団体に所属し日々の活動に注力したことも、社会の秩序や枠組を学ぶことから、社会への新しい価値提供に貢献したいとの思いからであった。しかしVUCAと呼ばれる状況において、社会・企業課題には多数のステークホルダーが関係しており、この解決には一過性のスキルではなく「業界に関わらず、物事の本質を見抜く力」と「課題に対する解決策を提案・実行する力」を備えた人材になる必要がある。そして、これらの能力を身に付けるためには、①幅広い業界に関する知見や実務を通しての経験、②企業の課題を解決するための知見が求められると考える。そのため現状に満足することなく、業務の中で幅広い業界に関わることができる環境に飛び込み、成長スピードを速めていきたい。 シグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの回答です。
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Q あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。
A 私はまず、自分の専門分野にとらわれるのではなく幅広い分野の専門性を有した人と 繋がり様々な分野に精通した社会人になりたいと考えています。社会は多種多様な要素が絡み合って動いています。そのため、多くの分野に精通することで、より広い視点でビジネスの課題を考えることができ、質の高い成果を生み出すことができると考えるからです。その上で企業に依存したスキルではなく、一人の社会人として自分の市場価値を磨き続けることができるキャリアを歩みたいと考えています。そのために持ち前の行動力と好奇心が旺盛な性格を活かして若いうちから幅広い分野の専門性を有した人々と協力しながら様々な事業に関わって成長したいと考えています。 シグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの回答です。
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Q あなたがなりたいと思い描いている近い将来のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）
A 近い将来の目標は、コンサルタントチームのプロジェクトリーダーになることだ。リーダーとして組織をまとめながら、クライアントのニーズに120%応え続ける人材になりたい。まずそうなるためには、個人のコンサルティングスキルと組織のマネジメントスキルの2つが必須である。コンサルティングスキルを身につけるためには、自発的な勉強が何より大事だと考えている。日々の職務経験や先輩からの指導以上に、探究心・向上心から進んでノウハウを会得しようとする姿勢が最重要である。現在は自発的な勉強を習慣づけるべく、思考法や対人スキルなどの本を週に1冊のペースで読み切るようにしている。またマネジメントスキルを身につけるためには、洞察力が重要であると考える。プロジェクトの方向性を見極める力に加え、組織人員の能力や心情を読み切る力がリーダーには必要である。私は貴社でこれら2つのスキルを磨き続け、目標を達成したい。 シグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（コンサルタント）
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Q あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）
A 近い将来、なりたい姿は2つある。1つ目は主体性を持ち、クライアントに対して、密な関係で問題を解決できるような存在になることだ。1~5年目で上司の方から学んだこと、現場での経験を生かし、5~10年目で誰よりも成果を出し、クラインアンとの信頼関係を気づいていきたいと思う。2つ目はリーダーとして部下をまとめ、引っ張っていけるような存在になることだ。そのために必要なことは2つある。第一に自分が常に結果を出し続けることである。私は部下を引っ張っていく上で、一番重要なことは自身の結果だと考える。2つ目はマネジメント力である。私は高校時代のテニス部での経験より自分一人の力には限界があり、チームで動く重要性を学んだ。この経験より論理と情熱で部下を引っ張っていけるようになりたいと考える。この２つの姿になるために1~5年目で貪欲に成長していきたいと思う。 シグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの回答です。
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Q あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。 （全角400文字以内）
A 私は近い将来、他者のために貢献できる人材になりたいと考えている。高校３年生の時、私は国内最大級のスタートアップコンテストに参加し、高校生で唯一ファイナリストに採択されてから、メンタリングやビジネスコンテストの企画・運営を通して、起業を目指す学生を支援してきた。私は、他者のために貢献できることこそが、私が最も社会に貢献できることであると考えている。そのため、コンサルタントの業務を通して、チームとして社会的インパクトが大きい仕事に携わることで、他者のために貢献できる人材になりたい。 シグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（総合職）
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Q あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5ー10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）
A 私は5-10年後、貪欲に学び続け社会に貢献する人間になっていたいです。急激な技術進歩、社会変化に伴い、世の中で求められる力は常に変わり続けていくと考えています。そのような環境では、成長志向を持ち続けること、社会の変化に敏感になることが大切だと感じます。また人生100年時代といわれる現代においては、仕事を通して個人としてどれだけ成長できるかが大切だと考えます。現状に満足することなく様々な知識を学び、「私自身」を社会に通用する武器として活躍したいです。一方で、ただ知識を「集める」だけではなく何かを社会に「与え」られる存在にならなければいけないと考えています。私がもともと他者に時間を割くことを苦に感じず、他者に尽くして喜んでもらうことが好きなためです。従って自己満足ではなく身近な人々やビジネスパートナー、社会に小さくとも確実なインパクトを与えて貢献する仕事をしていたいと考えています。 シグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの回答です。
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このQAはシグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの内容です。
Q あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。(400文字)
A 主体的に学び続け、顧客に寄り添い共に成長していくコンサルタントになっていたいと考えている。急激な技術進歩やグローバル化の進展に伴い、社会に必要とされる能力は今後変化していくと考えている。その中で、社会に貢献し続けることができる人材になるためには、常に社会の動きを敏感に感じ取り、意欲的に学び続ける姿勢が重要だと考えている。そのため、主体的に学び続けることを大切にしたい。また、常に顧客のことを第一に考えつつも、客観的視点で適切な提案を行うことで、顧客の成長に寄り添える人材でありたい。顧客の成長や課題解決に寄与するようなソリューションを提案するためには、コミュニケーションを重ねて目的や意図を感じ取った上で、現状を客観的に分析し、知識や経験を活かす必要があると考えるためだ。このように、現状に満足せずに様々な知識を取り入れ、自分の持つ知見を最大限顧客に還元するコンサルタントでありたいと考えている。 シグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの回答です。
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Q あなたがなりたいと思い描いている近未来の自身の姿はどのようなものですか。(400字以内)
A 近未来を10年後と設定したとき、M&A事業を遂行するプロフェッショナルとして第一線で活躍している姿です。日本には中小企業が約420万社存在し、日本における企業数の約99.7％を占めている現状があります。資産的に厳しく倒産に追いやられている中小企業でも、M&Aによって、その技術力や生み出す価値の高さが生かせる可能性があると考えます。これこそが、この大きな市場に対し継承者がおらず、会社を潰さざるを得ない多くの経営者を救いたいという意思へ繋がっています。この意思を抱く背景には、中学時の○○の他界経験が挙げられます。自身が苦しかった当時に多くの人に助けてもらったことで、前向きに生きていこうと考えるきっかけとなりました。これからは人だけが生み出せる価値が大切になるため、自己の献身性を自身の強みであるコミュニケーション力を最大限に発揮し困難な経営状況にある経営者の一助となるよう精進します。 シグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの回答です。
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Q あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。(400文字)
A 私が思い描く5－10年後の将来像は、場所・時代にとらわれず、いついかなる時も「求められる人材」になることである。私は大学時代、所属組織でリーダーの立場と組織の一員の一人の立場の両方を経験した。そこで組織に発生する課題に対して立場によって求められるアプローチで、課題の本質を見抜き、解決に導いた。その中で、組織内の人たちから頼られていると感じている。この経験からIT技術の発展やコロナウイルスの影響など予測不可能な変革期にある世の中おいて、求められる環境下で働きたいと考えるようになった。この目標を達成するために、「柔軟性」を身につける必要があると考えている。そこで、1－3年後内に幅広い分野で経験を積み、様々な状況に対応する力を身に付けたい。そして同僚からは「〇〇と働きたい」、クライアントからは「〇〇に依頼したい」と求められる人材になることが5－10年後の私の理想とする将来像である。 シグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの回答です。
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このQAはシグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの内容です。
Q あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか？(400文字)
A 私は近い将来、周囲から信頼される人間になり、リーダーシップを発揮できるような位置にいたいと考えています。私は、最終的に自分の行動によって、周りに幸せが伝播していくような人間になりたいと考えています。そのためにまず、自分がリーダーシップを発揮し、より大きな影響力を与えられる位置にいることで、より大きな社会貢献ができると考えているからです。大学の硬式野球部で私は主将として目標としていた上部リーグ昇格に導きました。その経験から、私は主将としてチームが勝つことに対して、貢献することにやりがいや喜びを感じました。具体的には私がタイムリーヒットを打ったとき、観客からすごいと思われることよりも、頑張って抑えている投手や他のチームメイトに喜んでもらえることに私は非常に喜びを感じました。そのため、社会に出ても自分の周りの人に幸せを与えられるような人間になりたいと考えています。 シグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの回答です。
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このQAはシグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの内容です。
Q あなたが最も達成感を感じた出来事とその理由を具体的にお書きください。（全角400文字以内）
A 私が最も達成感を感じた出来事は、〇〇サークルの団体戦キャプテンとしてチームの戦力を強化し、3位という好成績を収めたことだ。その理由は、組織の利益最大化のために周囲と協働して練習改革を行った成果が現れたからだ。例年敗れているペアが初心者だったことと、私がキャプテンを務めた年のメンバーが例年と比べ初心者の比率が高かったことから、私は初心者の能力の底上げが必要だと考えた。私は例年の実戦中心の練習よりも、基礎練習を優先的に行うことがチーム力の強化に最も効果的と考えた。導入に際しては、全体ミーティングで目的を明確化することで上級者を含め総意を形成。実際に練習内容を考える際には、仲間のニーズを反映させた有意義な練習にするべく、全員と個別面談を実施し各々が抱く課題や練習に対するニーズを徹底的に聞き出した。仲間の抱く課題を念頭に置き、上級者やOBの助言を参考に、基礎練習の内容の調整と改善を繰り返した。 シグマクシス（SIGMAXYZ）のインターンESの回答です。
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