サッポロビールの本選考ES
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エントリーシート（事務系総合職）
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Q サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No．1 へ」というビジョンを実現するにあたり、あなたはどのように影響を与えていきたいですか？(600文字以下)
A 私は三年間スターバックスでアルバイトをしています。 入社当初、ドリンク作成の為の膨大なマニュアルを吸収できず、一人前になりきれずにいました。しかし、お給料を頂いているからには新人という言葉に甘えず、価値を発揮したいと考えました。 そこで私は、「今相手は何を欲しているのか、何で困っているのかを察知できる。」「自分がそれに対してできることを即座に実行できる。」という自分の強みを活かし、 （1）常連の方の顔とドリンクのカスタマイズを全て覚えて接客する （2）メニュー前で困っているお客様を察知してドリンクをオススメする （3）お年寄りやお子様連れのお客様の為に、席までドリンクを持っていく を行いました。今では、私に毎日ボンタンアメを持ってきてくれる年配のお客様や、来店する際には必ず私がいるか尋ねてきてくれる常連のお客様もいます。 営業に必要なことは、お客様の課題を確実に解決する力と、「この人に任せたい」と思ってもらえるような誠実さや人としての魅力だと思います。私の持つ「状況観察力」「自己観察力」という強みは、営業でこそ活かせると思います。だから、私は営業の担当として活躍したいです。 そして、仲間からもお客様からも頼られる存在になることで、オンリーワンを積み重ね、ナンバーワンになることを目指します。 サッポロビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（研究開発）
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Q 弊社を志望する理由を教えてください。(250文字以内)
A 私には、お酒を通して人々の生活をより豊かで楽しいものにしたいという思いがあります。 特に協働契約栽培を行い、生産者との結びつきを大切にした製品開発を進めている点に貴社の魅力を感じています。 趣味の釣りでは、現場へ数多く足を運ぶことで、その日の状況に合わせた攻略方法を見出し、それを体系的にまとめ上げることを大切にしてきました。 また、釣りのガイド役をつとめることで、多くの人々に感動を提供してきました。 こうした理由から、原料の生産現場に重きを置き、感動創造を掲げる理念に共感したため、志望しました。 サッポロビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務職）
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Q サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No.1へ」というビジョンを実現するにあたり、あなたはどのように影響を与えていきたいですか？(600文字以下)
A 私は学生時代、所属していたよさこいサークルでは練習担当としてここ10年で最低成績であったチームの課題や現状を分析し、メンバーの意識改革、そして16年続いてきた伝統練習メニューの改革に挑戦をすることで歴代最高の成績、そして関東学生チームにおいても最高の成績をあげた。そこから学んだことは「臆せず変化に挑戦し、自ら主体的に行動することで現状を変えられること」だ。学生チームが増えてきた中、今まで通りの練習、他のチームと同じような練習をしていてはトップに立てないと考えた私はオンリーワンを目指したのだ。貴社においても私は強みである「課題発見力」、「課題克服力」を活かしオンリーワンのトップ営業マンになるつもりである。そして私の「売るマインド」を営業部全体に定着させ「営業改革」を起こし、現在、主要ビールメーカー4位である貴社をトップビールメーカーへと導く。また、営業は現場を預かる故にお客様の生の声を聞き取り、お客様の潜在ニーズを汲み取ることが出来る。トレンドやマーケット環境、競合に関する情報も収集でき、それを自社に還元することでオンリーワンの商品開発の一翼を担いたいと思っている。そしていずれ、貴社を「世界のSAPPORO」として、世界中の人が言う「日本のビール」が貴社のビールになるよう、オンリーワンを積み重ね、貴社をＮｏ．１にしていきたい。 サッポロビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系）
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Q あなたが果たした「中心的または指導的役割」とその「めざましい実績」を説明し、 サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No．1へ」というビジョンを実現するためにどのようにいかしていきたいですか。
A 「ベトナムの保育園で、バザーの開催を実現した！」学生ボランティア団体に所属しベトナムの情操教育の充実に貢献する活動をしていた。子どもたちが音楽や図工に親しめる遊びを企画、実行してきた。昨年の夏、所属する学生団体に協力していただいている保護者の方のアンケートで、日本で集めた幼児服やおもちゃなどの寄付品を売ってほしいという意見をたくさんいただいたので、バザーの実施を試みた。しかし、保育士の方が整備をするのが面倒だという理由で許可が出なかった。そこで保育士の方から開催の妨げとなる問題点を聞き出し具体的な対策案を提示した。また、「子どもたちが日本のおもちゃを手に入れることでどんな情操面での発達が見込めるか」などバザー実施による効果をできる限り具体的に保育士の方に伝えた。何度も断られたものの、粘り強く交渉し、遂に許可を得ることができた。この経験から「粘り強く物事に取り組む力」と「異国人をも巻き込んで目標達成する力」を鍛えることができた。この強みを活かし、貴社のビールを世界中の人々に届けたい。例えばベトナムで、旧正月の「テト」に合わせたデザイン缶でビールを販売するなど、現地のニーズに密着した商品展開を行いたい。世界各地で市場調査を行う際は「相手の潜在的欲求を引き出す力」を、販路拡大のための営業を行う際は「相手に期待感を持たせる説得力」を活かし、貴社のビールを「世界No.1ビール」にしたい。 サッポロビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業職）
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Q 当社のビジョンを実現するにあたり、どのような影響を与えていきたいですか？（600字以内）
A 自分の強みである「課題解決力」と「巻き込む力」を生かし、貴社の「オンリーワン」を確実にお客様へ届けられる営業をしていきたいです。３年生からゼミ長を務めているゼミでは毎年多くの学内大会に出場し、必ず実績を残しています。人が変わってなおその伝統を守り抜くことは難しく、どうすれば自分の代でも伝統を守れるか考えました。まず人は集団に染まると考えた私は「短期集中でやる時はやり、遊ぶ時はとことん遊ぶ」という雰囲気を作りたいと思い、自分がそのような人間になりました。ゼミ生には誰よりも積極的に接し、ゼミ中やサブゼミでは自ら課題を投げかけ発信しやすい場を作りました。大変な行事の後には飲み会やイベントも主催しました。そうしていくうちに、私が目指していたゼミが現実のものとなっていき、ゼミ活動にも遊びにも積極的に参加もらえるようになりました。その結果、今年度は学部内ディベート大会で優勝し、プレゼン大会でも決勝まで進むことができました。 貴社の商品は間違いなく代替のきかない「オンリーワン」です。しかしそれを直接「ナンバーワン」に結び付けられるのは、営業だけです。営業の際に必要なことは、お客様の課題を確実に解決する力と、そこには「人」がいるわけですから「この人なら安心できる」と思っていただけるような誠実さや魅力だと思っております。私は今までの経験を生かし、確実に「ナンバーワン」へ導ける営業をしていきたいです。 サッポロビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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Q 選択された分野の中で、あなたが果たした「中心的または指導的役割」とその「めざましい実績」を説明し、 サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No．1へ」というビジョンを実現するためにどのようにいかしていきたいですか。 600文字以下
A コピーダンスサークルの全国大会で５９チームの中から優勝しました。大学からも評価され広報誌に掲載、創設者の岸本辰雄奨励金を頂きました。ダンス初心者だった私はチーム内での自分の役目に悩んでおり、何か出来ることはないかと模索し、３つのことを実践しました。（１）１8人の中で1番練習を楽しみ、元気でいること。皆が練習に集中できない時は「さあやるぞ～」と言い雰囲気を変え、皆が気持ちを切り替えやすくできるようにしました。私がいて皆も明るくなれたとキャプテンにほめてもらいました。（２）18人の中で1番教わろうとすること。分からない点は「もう1度やりたい」と言い、チーム全体確認の時間を増やし、スキルアップに繋げました。（３）サークルの知名度を上げること。大会は観客投票が重要だったので、少しでも知名度を上げて、自分たちの演技に注目してもらう必要があリました。広報部として大会中ブログを書くことを提案し、毎日その日の練習や意気込みを書きました。ツイッターのフォロワー2000人を活かし、更新報告をしてアクセス数をのばしました。それら３つの行動で優勝に貢献しました。「どのような状況でも自分の役目をチームで見つけ、尽力する」という長所を生かし、貴社のチームワークの向上・活性化に努めます。さらに携わった全てのお客様と深い信頼関係を築き、オンリーワンの営業マンとしてNo.1のビール会社を目指す貴社に尽力致します。 サッポロビールの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職（オンリーワン選考））
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Q あなたが果たした「中心的または指導的役割」とその「めざましい実績」を説明し、 サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No.1へ」というビジョンを実現するためにどのようにいかしていきたいですか。(600文字以下)
A 【日本初2年制大学への留学プログラム開発】 大学1年の時、自らの留学先を検討する中で全ての希望者が留学できない現状に問題意識を抱きました。そこで、リーダーとして3人の仲間と共に、『今後入学してくる学生に幅広い選択肢とより良い機会を用意する』ための新開発に携わりました。初めに200人規模のアンケート調査を行い、学生が留学をする際に何を重視するかを分析しました。さらに、調査から得られたデータをもとに条件に当てはまる大学を探すため、学生が留学を希望する国の全大学が載った本を手分けして読み切りました。開発中、徹底したのは『年上の仲間をいかに巻き込んでいくか』ということです。リーダーでありながら仲間と対等の立場に立ち、メンバーの学年や得意分野に応じて仕事を任せるようにしました。5か月かけて完成した案は専門機関のアドバイスをいただいた後、教授会にて承認され、昨年度は第1団として全留学希望者の2割の学生が参加しました。この取り組みを通じて『ニーズを汲み取り実現する力』が私の強みであると感じたとともに、『異文化コミュニケーション能力』を活かして『世界にメイド・イン・ジャパンの素晴らしさを伝えていきたい』と思うようになりました。麦芽やホップの協働契約栽培など、他社にはない顧客第一の取り組みを多く行う貴社で、共に『感動創造企業No.1』を目指していきたいです。 サッポロビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No．1 へ」というビジョンを実現するにあたり、 あなたはどのように影響を与えていきたいですか？ 600文字以下
A まずは業務用営業の担当として活躍し、商品特性のアピールと現場のニーズの把握に努めたいと考えています。私は映像授業の予備校のスタッフとして、生徒と信頼関係を構築してきました。受験に関する不安や悩みを聞き、サポートをしてきました。その中で、お客様と同じ目線に立ち、挑戦をサポートするやりがいを実感することが出来ました。この経験を営業で活かしていきたいと考えます。担当するお店のご繁盛に貢献するために、オーナー様と共に様々な課題を解決し、料理を引き立てる飲用シーンを提案し、信頼を獲得していきたいです。私は生徒から「〇〇さんのアドバイスを聞いてよかった」と言ってもらえる事をとてもやりがいに感じています。営業でも、個人として信頼されることを通じて製品を扱って頂けるよう努力します。そして、お客様に食の感動を通じて幸せを提供したいです。ビールは嗜好品であるからこそ、商品特性が重要な要素となってきます。自分が最も好きな商品でもあるヱビスや黒ラベルの魅力を伝え、多くのオーナー様からオンリーワンの存在として信頼され、担当エリアのシェアナンバーワンを目指します。現場での経験を積んだ後にはブランド戦略部門に異動したいと考えます。ブランド戦略部門ではヱビスや黒ラベルや極ZEROなど既存の商品にさらなるオンリーワンの付加価値をつけ、また、風味にこだわったクラフトビールの開発にも携わり、収益の柱として育てていきたいです。 サッポロビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No．1 へ」というビジョンを実現するにあたり、 あなたはどのように影響を与えていきたいですか？（６００）
A 私は、自分がアルバイトでのコールセンターのオペレーターという経験で培った、常に向上心をもって今何をすべきかを分析し、改善点をみつけてそれに向かっていける能力を使って、サッポロビールにおいてビール業界で一番お客様のことを考えていると思ってもらえるような会社にしたい。コールセンターでは、最初の15秒ですべての印象が決まり、私たちは会社の「顔」として、迅速、かつお客様に寄り添った対応が求められる。例えば、お客様のなかには専門的な知識がない方も大勢おられるため、今の自分の状況のみを伝えてこられる方が非常に多い。オペレーターは、その少ない情報の中から、お客様にお伺いすることを瞬時に見極めて、お客様へ「共感」しなくてはならない。最初は、常に傾聴力をもって対応するのはとても難しかった。お客様に話を聞いているのかとおしかりを受けることもあった。しかし相手の心に歩み寄り、お客様の立場に立って考えることによってマニュアル通りの無機質な対応ではなく、相手の状況をきちんと理解して臨機応変に対応できるようになった。お客様から時たまお褒めの言葉をいただいた時には、自分の努力が認められ非常にうれしかった。この経験を活かし、サッポロビールを愛飲してくださっている方々が、今どんな商品を欲しているのか、また、今までは他社のビールを飲んでおられたお客様は、なぜほかの製品を飲まれているのか等、お客様ニーズにこたえられるよう、常におもてなしの精神を忘れずに、マーケティングや営業の分野で人と人のつながりを大切にして、No.1になるという目標に貢献したいと考えている。 サッポロビールの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（研究開発職）
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Q サッポロが「オンリーワンを積み重ね，No.1へ」というビジョンを実現するにあたり，あなたはどのように影響を与えていきたいですか（６００字以内）
A 私は貴社のビジョンの実現にあたり、行動力でよい影響を与えていきたい。貴社は地方に多くの顧客を持ち、根強い人気を誇っている。ブランド力も確立され売り上げの急落の可能性はほとんどないと言えるが、私は貴社には変革する力が欠けていると感じる。つまり、次々と変化する市場やニーズに対応する力である。 日本にはいくつもの大手ビールメーカーがあり、市場規模も小さくなってきている。その中で売り上げを伸ばしていくためには、新規の顧客の獲得が非常に重要になってくる。海外展開はもちろん、貴社の技術力を生かして若年層のニーズにも応えていく必要がある。その中で、貴社がナンバーワンになるためには、「一歩早く行動すること」が必要であると考える。従業員数の少なさや地方でのネットワークは、小回りが利いて変化を全国に届けやすいため、いち早く動くということは貴社の性質とも合っている。そこで、私は貴社に行動力をプラスする存在となりたい。より早く、正確に次のニーズを掴んでいくため、具体的には、大黒柱のブランドを押すだけでなく細かなニーズに応えるビールを多く生み出し、シリーズするなどして知名度を上げていくなどの方法が考えられる。以上のように、私は行動力という点で貴社のオンリーワンの実現に影響を与えていきたい。 サッポロビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（エンジニアリング部門）（技術職）
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Q サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No．1 へ」というビジョンを実現するにあたり、あなたはどのように影響を与えていきたいですか？ 600文字以下
A 貴社のエンジニアとして、ものづくりの観点から影響を与えていきたいです。なぜならば、専門である機械工学を活かし、お客様にオンリーワンを積み重ねることができると考えたからです。私のオンリーワンビールはサッポロクラシックです。以前北海道のゲストハウスで働いており、このビールが道産子からとても愛されていると感じました。また、父が健康を気に掛け極みZEROを飲んでいる姿を見て、地域や年齢、性別などの異なる人々に合ったオンリーワンを提供し、積み重ねることによってNo．1を目指したいと思いました。大麦・ホップの自社育種を手掛け、原材料への強いこだわりがある貴社だからこそ、様々なニーズに合った商品を提供し、お客様の支持を得ることができると考えました。加えて、ビール文化の復興創造に注力している貴社で、クラフトビール市場の開拓者として挑戦したいです。そのためにエンジニアとして、少量多品種な製品を生産できるラインや設備への投資や、廃熱回収システムによる無駄のない環境に優しい工場づくり、排水処理施設の保守や性能向上などに取り組みたいです。グループエンジニアリング会社を持たない貴社で、幅広い業務に携わることで、私の意図を反映した設計・調達から保守までの一連のプロセスが可能であると考えました。同時にエンジニアとしての力量と主体性を求められており、積極的に業務へ取り組むことで経験を重ね、それらに応えたいです。 サッポロビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系職種）
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Q サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No．1 へ」というビジョンを実現するにあたり、あなたはどのように影響を与えていきたいですか？ 600文字
A 私は、『持ち前の結果への執着心を活かして、ビールを通じた世界中の人の幸せなシーンを演出する』ことで貴社のビジョンの実現に向け、大きく２つの影響を与えられると確信している。まずは、「社内への影響」だ。私はこれまで、〇〇ユースの下部組織にてプロを目指して行っていたサッカーや、大学での総合格闘技など、常に結果に執着して物事に取り組み続けてきた。またその過程において、本気で取り組むが故にできる信頼のおける仲間や、期待してくれる周囲の人たちとの絆を大切にしてきた。そのため今後は、ビジネスという舞台において結果に執着して、挑戦し続けたいと強く考えている。その結果、営業利益などの数値や、組織をモチベートすることで貢献できると考えている。次に、「社外への影響」だ。私は、海外長期インターンでベトナムに滞在していたのだが、遠い異国の地でも日本の食品がプレゼンスを発揮しており、それを通じて日本という国自体が非常に信頼を得ている光景を目の当たりにした。また貴社のビールを一緒に飲むことで、国籍・文化・年齢・職業といった様々な差異がある人たちが、１つになれることに非常に強い感動を覚えた。そのため次は私が、その様なシーンを演出したいと考えている。その結果、社外の人々にとってサッポロビールがNo.1の存在になると考えている。以上２つの方法から、貴社がビジョンを実現するにあたり影響を与えていきたいと考えている。 サッポロビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（研究、生産職）
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Q サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No．1 へ」というビジョンを実現するにあたり、あなたはどのように影響を与えていきたいですか？ 600文字以下
A 私は、自らの「アイデア」、「人を繋ぐ力」を駆使し、あらゆる人々の暮らしを豊かにする新たなモノ作りに携わることで影響を与えていきたいと考えています。 No．1になるためには、持続的だけでなく、破壊的イノベーションを起こしてオンリーワンを積み重ねていく必要があります。私は所属する大学院で、自らの研究成果を社会に還元するために必要な経営戦略や知財戦略、様々なビジネスモデルなどを学んできました。そして、事業化への繋がりを意識しながら研究を続けてきました。そのため、今まで学んできた知見を活かし、他の人とは違う「アイデア」を提案していくことで大きな影響を与えていきたいです。また、新たな事業を成功させるためには、周囲と連携し、メンバーの力を足し算ではなく、かけ算することで、より大きな目標に立ち向かうことが重要だと考えています。そのため私は、「人と人とを繋ぐ立場」に立って結束を生み出し、どんな難題も勇気を奮い起こして、全員で問題そのものに取り組んでいきたいです。 貴社はビールなどの飲料を通して飲食の文化を培われてきました。私は貴社で、今までに無い飲料文化を生み出し、新たなイノベーションを起こしていきたいと考えています。 私は、卓越した技術で長い期間、ビール業界で活躍されてきた貴社でなら、自分を成長させ、メンバーと結束することで、自信を持って製品を社会に送り出し、貴社や人々の生活に貢献できると考えています。 サッポロビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはサッポロビールの本選考ESの内容です。
Q サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No.1へ」というビジョンを実現するにあたり、あなたはどのように影響を与えていきたいですか？（600文字以下）
A 私は業務用営業の営業マンとして貴社の商品を多くのお客様に届けたいと考えています。具体的には、貴社のプレミアムブランドである「エビスビール」を食に対してこだわりのある人たちをターゲットに売り出していきたいです。そのため、グルメサイトなどで評価の高い人気店に扱って頂き、「美味い店には必ずエビスがある」というキャッチコピーを定着させます。高校時代、私は野球部に所属していました。あまり試合で活躍することはできませんでしたが、チームのために常に何をすべきかを考えて行動しました。例えば、練習を一生懸命に取り組むだけではなく、ブルペン捕手などの裏方の仕事も率先して行いました。ブルペン捕手を務めるにあたり投手の球を捕るだけではなく、アドバイスなどもしました。投手陣からは「気持ちよく投げることができ、またアドバイスが的確だ」と言ってもらうことができました。さらに毎日投手の球を受けて目が慣れ、試合などでも打撃で活躍する機会が増えました。監督からも「信頼して起用できる選手」だと評価を頂きました。最後の夏の公式戦では3年目にして初めて勝利することができ、チームに貢献することができたと思います。私はこの経験から【機転を利かせ、自分の役割以上の仕事ができる】という強みを武器にお客様の期待以上のことを積み重ね、信頼関係を築いていくことでこだわりの商品を多くのお客様に提供していくことができると考えています。 サッポロビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはサッポロビールの本選考ESの内容です。
Q サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No．1 へ」というビジョンを実現するにあたり、あなたはどのように影響を与えていきたいですか？ 600文字以下
A 目標向かって、周囲を巻き込みながらスピード感を持って進むことで、No．1 になるための影響を与えていきたい。 私は、６０人在籍する男子大学生寮での広報部長としての寮のＰＲ活動を行い、寮の知名度を向上させた。活動の中で、モチベーションの低い部員が多く活動がしばしば滞った。そこで私は部員に寮への愛着や誇りをもたせ、部内の意識向上に努めた。例えば、部員全員の部屋を廻り活動目的や寮と部の魅力を一対一で伝え、私から学年全体を巻き込み、後輩の性格に合った指導を心がけた。結果的に部員全員に活動の目的意識が身につき、発信力が向上した。月５本投稿するブログの閲覧数は５倍になり、行事ごとに１００枚以上投稿するＳＮＳのある写真が「ネット上で話題の写真」と日本テレビの取材を受けた。 この経験で、人を巻き込んで影響を及ぼす力が身に付いた。寮はサークルと異なり、価値観が合わない人とも対話を図り信頼関係を築く場所である。人とのつながりを感じながら他者目線に立つことでよりよい組織となり、全員が活動を楽しめる環境を作り出すことこそがリーダーの役割であると感じた。 貴社では、営業を通して周囲を巻き込みながら挑戦し続ける姿勢で、徹底して「現場を見ること」に注力していきたい。私自身が現場の営業担当者と取引先を回ることに積極的に取り組む、ブランドのさらなる育成を目指していきたい。 サッポロビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業職）
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このQAはサッポロビールの本選考ESの内容です。
Q サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No．1 へ」というビジョンを実現するにあたり、あなたはどのように影響を与えていきたいですか？
A 私は、貴社のオンリーワンを実現するための事業内容に共感しました。貴社は、健康面の配慮から糖質ゼロ、プリン体ゼロ、人工甘味料ゼロの商品を世界で初めて開発されました。更に、「畑からのビールつくり」で原料つくりから製造、そして販売までを一貫して行い組織能力の強化にもつなげています。その点においてオンリーワンを実現できていると感じました。様々な分野でオンリーワンを実現することでNo.1につながる道が開けてくると私は信じています。そのために私は、希望としている営業職で人々に感動を届け、シェアNo.1の実現に貢献したいです。私は塾講師の経験で、多くの生徒を指導し、生徒などの人々を幸せにするということに喜びを感じました。その根底には、より多くの人々から感謝されることが、私の仕事のやりがいに繋がるということがあるからです。さらに強く仕事のやりがいを感じるためには、チームをどのように巻き込むかということも含めた、自分の考え、自分の能力によって人々から感謝されることが必要であると、塾の経験を通して感じています。学生時代に身に付けた人間関係構築力と責任感を活かして私にしかできない営業方法を構築しオンリーワンを積み重ね、No.1を実現します。何があっても最後まで諦めないという揺るぎない信念の基、お客様の場所へ何度も足を運び、信頼関係を構築し、お客様に合った効果的な提案を行い、そして貴社のビジョンに貢献します。 サッポロビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業職）
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Q 1.サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No.1へ」というビジョンを実現するにあたり、あなたはどのように影響を与えていきたいですか？(600文字以内)
A 私は、信頼関係を積み重ねる事で、自身の持つ「周囲を巻き込んで行動しより良くできる力」を活かし、営業という仕事を通じて「貴社と人々の笑顔、幸せを繋ぐ架け橋」としてサッポロビールの夢に貢献したいです。コミュニケーションを通じて、信頼関係を築く事でサッポロビールの良さを人々に伝え、周囲を巻き込み社内・社外一丸となってNo.1を目指していきたい。私は、学生時代に取り組んだ、政策提言を行う学内プログラムでの経験から、信頼関係を築き、周囲を巻き込む事が、大きな目標を達成するカギであると実感した。様々な考え方を持つ人々と、学生らしいユニークな政策提言が求められていた。しかし、メンバーは私事を優先しがちで、チームとして一丸となって動けていませんでした。期待を裏切れない、一丸となって作りたいと考え、私はメンバー一人一人の意見を聴き、その上で自分の想いを伝える事で信頼を築き、自分から積極的に集まることを提案し一丸となれる様に働きかけました。その結果、皆が集まるようになり、活発な意見交換を行え、政策として市からも「政策として実行したい」と高い評価を頂け、一部が反映されました。この経験から相手の抱える本質を見極め、自身想いを伝える事で信頼関係を構築でき、一丸となって良いものにできると学べた。貴社でも信頼関係を築き、周囲を巻き込むことでより良いものを社内・社外一丸となってお客様に提供し、夢に貢献したい。 サッポロビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（研究開発）（研究開発）
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このQAはサッポロビールの本選考ESの内容です。
Q サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No．1 へ」というビジョンを実現するにあたり、 あなたはどのように影響を与えていきたいですか？ 600文字以下
A 私は日本初の文理融合型の研究科である、科学技術イノベーション研究科の一期生です。この研究科は、自然科学系分野の技術、知識を身につけるだけでなく、研究成果を事業化に繋げるまでの過程を学ぶことができます。一期生での試みとして、私たちの専門分野を生かし、研究科内でグループごとに分かれ、実在する会社に「オンリーワンとなれる」ビジネスアイディアを提案するコンテストがありました。これは、ビジネスアイディアのシーズから、市場調査や販売方法、利益に関してまで講義で学んだことを活かして、提案をしました。私にとってこのような経験は初めてで、不安である一方でワクワク感もありました。実際に始めてみると、うまくいかないことばかりでグループ皆で頭を悩ませていました。現在の社会で求められているニーズは何か、そのニーズに私たちが学んできた技術はどう生かすことができるのか、など何度も議論を重ねました。発表では、「オンリーワン」の製品を考えだし、研究科内で見事に一位に輝くことができました。この経験で学んだこととして、「従来の考え方に捕われない自由な発想」です。一般的に当たり前ことも少し視点を変えることで、違ったことに気付くことがあります。私は研究科で学んだ、研究成果の知的財産化、生産技術開発、市場開拓など全体を見る力と自由な発想を活かし、周りを巻き込み「オンリーワンを積み重ね、No.1」になる商品の開発に貢献したいです。 サッポロビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（生産技術職）
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このQAはサッポロビールの本選考ESの内容です。
Q サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No．1 へ」というビジョンを実現するにあたり、 あなたはどのように影響を与えていきたいですか？ 600文字以下
A 私は既存の製造技術の革新に努め、世界中を幸せにするような商品を作ることで貴社のビジョンを実現したいと考えます。アルコール飲料は生活インフラとは異なり、人の生活に必要不可欠なものではありません。そうした中でお客様が商品を手にするのは、つらいことがあった時や嬉しいことがあった時に気分を高め、幸福を感じたいからだと考えます。海外飲料メーカーに多額の資金を投入している競合他社とは異なり、貴社は事業の幅を広げすぎず、製品の本質で勝負することができるため世界を幸せにできる商品を作るにあたって、最適な環境にあると考えています。 また、私は大学での研究活動から微生物に無限の可能性を感じており、それを最大限に生かせる分野の１つがアルコール飲料の製造だと考えています。貴社では今ある微生物の知識・技術を着実に深め、世界の要求に応え、新たなニーズを生み出したいです。そのために私は高品質な製品を安定してお客様に届けることができ、多くの工程の技術革新によって新製品の生産・既存アルコール飲料の進化に貢献できる「醸造」で力を発揮したいと考えています。幅広い知識・繊細な感性が必要となる醸造において、浪人時代を通じて学んだ「課題設定と粘り強さ」、塾のアルバイトリーダーの活動で培った「周囲を巻き込み、変えていく力」という強みを存分に活かし、貴社のビジョンを実現させます。 サッポロビールの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）
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このQAはサッポロビールの本選考ESの内容です。
Q サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No．1 へ」というビジョンを実現するにあたり、 あなたはどのように影響を与えていきたいですか？ 600文字以下
A 私は、高校サッカーを通じて培った【逆算的に課題を設定し、周囲を巻き込み、最後までやり通す力】を活かし、地域密着の営業を行います。営業において大切なことは信頼関係であり、信頼は結果を出し続けることで得られるものだと思います。そのため地域・お客様の課題を明確にし、関わる方々と真摯に向き合い、結果にこだわってやり通すことで信頼を築きます。 また私はカフェでのアルバイトにおいて、お客様と笑顔で会話をすること、おすすめのトッピングを勧めること、常連の方の頼まれる商品を覚えることなど、商品に「体験」という形で付加価値を提案することにこだわってきました。この経験から、商品の魅力の伸びしろは「人」にあると考えています。そのため私は、貴社の商品に『（自分の名前）』という付加価値を加えて営業活動を行います。具体的には、店舗訪問を欠かさず、お客様と密にコミュニケーションをとることで、私という人間を認めてもらい、私にしかできない提案を心がけます。 そうして取り組みにこだわり、商品だけでなく「サッポロの（自分の名前）さん」を魅力的だと感じてもらい、地域の方々・お客様からの信頼を得て、商品を広めていきたいと考えています。 サッポロビールの本選考ESの回答です。
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