農林中央金庫のインターンES
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インターンエントリーシート
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Q 学生時代に最も力を注がれた事について、教えて下さい。（全角300文字以内）
A 自身が力を注いだことは「他者に対する活動」です。自身は「愚直さ」、何かに向き合う力は誰にも負けぬと自負しています。サークル活動においては活動を率先して行い、いわゆるサークルの顔となるだけでなく、部員のごく小さな変化から悩みを察知し、声をかけることで友人の恋愛成就から望まない団体への勧誘の防止に至るまで、幅広く他人に向き合ってきました。また、さらに強みを活かすべく、昨年からは少し身体が不自由な学生を対象にした代筆等のボランティア活動などへの参加も始めました。成したこと一つ一つは特別なことではありませんが、「他者を考えることが人々の信頼に繋がる」ことを学べる環境があったということは自身の誇りです。 農林中央金庫のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）
A 私の強みは、「現状に満足せず常に高い向上心を持ち続ける」点である。大学祭実行委員会の協賛担当として「過去最高数の協賛獲得」に挑戦した。委員会に入ったのは大学祭の知名度が低く規模も小さかったためだ。私は大学の魅力を感じてもらうために、多くの方に訪れてもらいたいと考え、そのために他大学に負けない金銭の充実が不可欠だと考えた。そこで二点改善を行った。まず、協賛リストを見直し、地元企業、特に大学周辺の企業に重点を当てた。それがより強固な信頼関係構築につながった。次に、依頼方法を見直し、メールや電話が多かった協賛依頼を対面で行うよう変更した。直接会うことでより詳しく相手のニーズを知ることにつながった。改善の結果、150社という過去最高数の協賛を獲得できた。以上のように、私は何事に対しても高い目標を持ち目標達成のため努力し続けることができる。この力は社会人になっても活きると考えている。 農林中央金庫のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）
A どんな困難にも挑戦し、周囲を巻き込んで乗り越える力です。私は自分に成長のためならどんな困難にも挑戦するという信念を持っており、300人が所属するテニスサークルの幹部に立候補しました。その活動の中で最も困難だったが、合宿の運営です。合宿では参加者を5つの班に分け、班単位で行動します。私はその班長を務めました。班長としての仕事は、班員の仕切りと、毎晩の班別行動の企画運営です。性別も学年も違う多くの人々を、合宿所という何もない場所で、2時間楽しませる企画を何個も作らなければならないことは困難を極めました。私は一人では不可能と考え、班員の同学年に協力を求め協力して考えることにしました。私が案を出し、それに対してそれぞれの観点からアドバイスをもらい改善するというプロセスを繰り返して企画を作り、また準備の分担や運営時の役割の分担を行い臨みました。結果企画は大成功し、高い評価をもらうことができました。 農林中央金庫のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）
A 私の強みは、「現状に満足せず常に高い向上心を持ち続ける」点である。大学祭実行委員会の協賛担当として「過去最高数の協賛獲得」に挑戦した。委員会に入ったのは大学祭の知名度が低く規模も小さかったためだ。私は大学の魅力を感じてもらうために、多くの方に訪れてもらいたいと考え、そのために他大学に負けない金銭の充実が不可欠だと考えた。そこで二点改善を行った。まず、協賛リストを見直し、地元企業、特に大学周辺の企業に重点を当てた。それがより強固な信頼関係構築につながった。次に、依頼方法を見直し、メールや電話が多かった協賛依頼を対面で行うよう変更した。直接会うことでより詳しく相手のニーズを知ることにつながった。改善の結果、150社という過去最高数の協賛を獲得できた。以上のように、私は何事に対しても高い目標を持ち目標達成のため努力し続けることができる。この力は社会人になっても活きると考えている。 農林中央金庫のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（総合職）
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Q ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）
A 私には、実行力がある。６人の意識を統一し、１ヶ月間で新規会員を３００人得た。私は大学生限定のフリースペース「PRECIOUS」でインターンをしている。ここではインターン生約１５人が働いている。私は、マーケ班６人の班長として一か月に３００人の新規会員獲得を目標にした。このような大きな数字を設定したのは、インターン生同士で意識の違いが分かれており、全員が困難な課題に立ち向うことによる意識の統一を狙ったためである。そしてこのために、実際に一人一人が当事者となって主体的に取り組む必要がある、と私は考えた。そこで、各自に新規会員獲得のための案を考え実行してもらい、予定通りに進んでいない策については「なぜ上手くいっていないのか。」を策の責任者と検討をして、本質的な課題を発見して改善し、実行した。結果、見事メンバーの意識統一ができ、３００人の新規獲得もできた。 農林中央金庫のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（総合職）
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Q 農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（全角200文字以内）
A 日本の農林水産業を支えるという明確な目標を持つ唯一無二の銀行であり、日本の食や農を支えることができるといった点に魅力を感じました。そして私は日本の農林水産業の発展を支えていくためには金融面からのアプローチがもっとも効果的なのではないかと感じ、貴金庫を志望致しました。入庫後には農学的知識を活かしつつ、食農ビジネス分野などで金融面から日本の農林水産業の発展に尽力していきたいと考えています。 農林中央金庫のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）
A 私の強みは、「積極的に意見をもらい、述べる」ことです。サークル活動の英語劇では、チームで１つの劇を作り上げました。練習では主観的な演技にならないよう、先輩方の意見を積極的に頂き、次の演技に活かすことを意識しました。また、同じ幕に出る仲間と自分や相手の役の解釈、お互いの演技などに対して積極的に意見を交換し練習を重ねることで、全員で全員の演技を高めることを目指し取り組みました。結果としてサークル内のコンテストで優勝することができました。以前は個人ワークが多く、チームで取り組む際は当事者意識の薄い面がありましたが、大学で各々がチームの目標達成のために、当事者意識を強く持ち活動する必要がある取り組みをしたことで、積極的な意見交換がより満足度の高い結果をチームにもたらすことを学びました。今、私は、どんな取り組みに対しても、積極的に意見交換することにより、主体的に参加し、貢献したいと考えております。 農林中央金庫のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（総合コース）
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Q ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えてください（400文字）
A 私の強みは、チームに足りない役割をその都度柔軟に演じることが出来ることです。私は、その強みを活かして全国法律討論会で優勝しました。私は、議論しながら学べることに魅力を感じ参加しました。ところが、実際は優秀な人は多いものの一人で考え込むことが多いため、互いの考えが共有できていませんでした。そこで、その原因を個々が今ある資料に拘泥していることにあると考えた私は、新たな視点が必要であると感じ国会図書館等に行き議事録や昔の新聞を読みまだ見ぬ視点から意見を提示するようにしました。その結果、凝り固まっていた皆の考えを新たな視点から発展させることができ、さらに、その過程で活気のある議論が進んだため個々の考えを皆で共有することも出来ました。そして、本番では個々の考えをチームで共有していたため皆で一つ一つの質問を磨くことができ、群を抜いたチームワークで２位と３０点差をつけて「優勝」することが出来ました。 農林中央金庫のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 自分の強みとそれを表す具体的なエピソード（400文字以内）
A 私の強みは「周囲を巻きこんで物事を進める力」です。これは、予備校のアルバイトでのの経験に基づいています。私の勤務校舎では、クラス担任の文理次第で生徒が得られる情報に違いがありました。そこで、同じような課題を感じていた同期と、生徒が予備校を最大限有効活用できるようにするための方法について話し合いました。その結果、40人の担任のアドバイスをまとめた冊子を200人の生徒に配布するという結論に至りました。その冊子内に、各担任からのアドバイスだけでなく、在籍大学や出勤曜日まで記載することで、生徒が志望校の担任に話を聞きに行きやすい環境を作りました。その結果、生徒が自らの志望校に在籍する担任の話を聞きに行くようになり、生徒とチ担任のコミュニケーションが活性化しました。以上より、私は周囲を巻きこんで物事を進める力が強みと考えます。 農林中央金庫のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q あなたの強み
A 私の強みは、相手との深い信頼関係を築くことができることです。私は個別指導塾で2年間塾講師をしており、過去に志望校と学力にかなりの差がある生徒を担当しました。私は、講師としてただ指示するのでなく、直接ノルマや業務に関わることではなくとも休憩時間などを通じ性格や好みなど少しでも多く生徒の話をきき、信頼関係を築くことを心掛けました。相手を深く理解することで信頼関係を築け、生徒にあった接し方、細かなアドバイスができました。また生徒の相談に乗る際には、既存の教材や勉強方法を提示するのではなく、必ず成績が伸びない理由を生徒と一緒に考え生徒自身で自分に足りないことを気づけるような指導を行いました。真摯に生徒に向き合った結果、うまく勉強習慣をつけることもでき志望校への進学を達成させることができました。貴社のインターンシップにおいても他者と信頼関係築き与えられた課題にむきあっていきたいと考えています。 農林中央金庫のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 自己PR ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）
A サークル活動の年2回の全国法律討論会で、周囲を巻き込むことの大切さを学びました。初めて参加した際は、討論会が議論形式で進められるにも拘わらず、勉強会では黙々と資料を参照する時間が多く、あまり活発に議論が行われていませんでした。その結果、本番までにチームの主張が十分に煮詰まらず、満足のいく結果を残すことはできませんでした。私は、その原因が議論の少ない非効率的な勉強会にあると考えました。そこで、私がチームの責任者に就任して以降は、各々に資料を要約して他のメンバーに説明させる等、自らが主導して活発な議論を促すような解決策を導入しました。初めはうまく説明できずに落ち込むメンバーもいましたが、私自身が率先して話し合うことでチーム全体を鼓舞し、知識を高め合うことができました。その結果、本番ではスムーズに自らの主張を展開することができ、全国総合優勝という過去最高の成果を収めることができました。 農林中央金庫のインターンESの回答です。
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Q ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい（400字以内）
A 私は、目標達成のために主体的に行動し、周りを巻き込む力に自信がある。この力が最も発揮されたのは、所属する国際交流サークルの活動においてである。異国の地で不安を抱える留学生の支えになりたい。そう考えた私は、実務的な面での留学生へのサポートに力を入れた。具体的には、留学生が苦労することの多い、住民票取得や携帯購入の手助けをする企画を立案し運営した。企画立案の際に、言語の壁を超えて、留学生のニーズを掴むことは大変難しいものであった。そのため私は、語学力の高いサークル員を巻き込み、留学生や大学職員に何度もヒアリングを行った。企画運営の際には、より多くの留学生のサポートのために、語学力に自信のないサークル員にも企画に参加してもらうことが不可欠であった。これに対しては、日米両言語のマニュアルを作成することで対応した。この結果、この春には60人の留学生の手助けを行うことができた。 農林中央金庫のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAは農林中央金庫のインターンESの内容です。
Q ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）
A 強みは「自ら積極的に行動を起こし、成果を上げることができる点」です。 大学で新たにバドミントンを始めたのですが、初心者が真剣に練習に打ち込める環境がなく、その状況に物足りなさを感じた私は有志を募り、サークル活動と並行する形で初心者中心の団体チームを設立しました。しかし、最初は皆強くなりたいという漠然とした目的しかなく試合では負け続きでした。そこで私は話し合いの場を設け、具体的な目標（9月の●●大会でリーグ突破、3月の▲▲大会で優勝など）を設定しました。そしてその目標を達成するために自ら社会人クラブに赴き、そのクラブの方に団体チームの専属コーチとして就いてもらい、具体的な弱点、課題などを教えてもらい始めました。明確な課題ができたことでチームの士気も上昇。そして練習を重ねるにつれコーチがいない時にも互いに教えあう環境を作ることもでき、結果設立から2年後には大会の団体戦で優勝を成し遂げました。 農林中央金庫のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（総合職）
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このQAは農林中央金庫のインターンESの内容です。
Q 農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（全角200文字以内）
A 私の実家は兼業農家で、農業経営に苦しむ両親の背中を幼いころから見てきた。また、農家調査を通し「金銭面の不安は額以上に精神的なダメージを与えること」を実感した。「日本中の農家を金銭面の不安から解放したい」という私の想いを包括的かつ根本的に実現できる組織が御庫だと考え志望した。御庫では、リテール事業を通し農業者の所得を増やしたい。そして、農家が金銭的不安をもたず農業を行える環境を創りたい。 農林中央金庫のインターンESの回答です。
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このQAは農林中央金庫のインターンESの内容です。
Q ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）
A 私は、責任を持ってグループをまとめることができます。 ゼミ活動について紹介します。ゼミでは、都市農業を研究するプロジェクトを行っており、私は、プロジェクトリーダーを務めています。収穫量の推測値を計測する作業や、地元の人に直接調査に行く活動を行っています。 初めは、メンバーは自主的に動くことができず、分担されたところのみをこなしてくる、という状況でした。具体的には、収穫量の計算だけ行い、考察はしてこない、といった状況でした。そのため、作業にもミスが目立ち、進みませんでした。そこで、週に一回ゼミの時間以外で集まり、その週にしたことを一人ずつ話すことにしました。その結果、人任せにできない状況となり、徐々に自主的に行動し始め、ミスも減少していきました。 私自身もメンバーが自主的に動くようになってから、リーダーとしての自覚が出始め、自ら進んでまとめのPowerPointを作成するなどができるようになりました。 農林中央金庫のインターンESの回答です。
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このQAは農林中央金庫のインターンESの内容です。
Q ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）
A 私の強みは分析と抽象です。すなわち、複雑な物事を細かな部分に分解して要素をはっきりさせること、および具体的な事柄から共通点を抽出して一般化することが得意です。学部４年次、他研究科のゼミに参加していた時のことです。私は学部生でしたが、政治、経済、法の実践的な関わりに興味があり、公共政策研究科の自主ゼミに参加していました。同ゼミには他学部や他大学といった様々な出身の人が集まり、毎週テーマを決めて議論していました。私を含め各々が自分の専門分野を切り口として意見するので、議論は発散しがちでした。ゼミには大学院生が多く私は専門知識で遅れを取ったので、「分析と抽象」に注意してお互いの意見の共通項と相違点を整理し、また問題を提起するよう努めました。こうすることで焦点が定まった密な議論になりました。この功績が先輩たちに認められ、私は学部生として同ゼミからただ一人、院生に混ざって冬の合同ゼミに参加しました。 農林中央金庫のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）
A 「実行力を持ってリーダーシップを発揮できること」が私の強みです。私が代表を務める学生ボランティア団体は10年前の設立以来、新潟県十日町市の限界集落周辺で主に高齢者を対象とした活動を行っていましたが、年々活動の規模が縮小し、メンバー勧誘や協賛企業からの資金提供に支障が出ていました。状況を改善するために、私は活動の対象を高齢者以外にも広げ、提供できる価値を増やすことが必要と考え、小中高生への教育支援活動と、地域の観光資源をPRする活動を企画提案しました。提案当初は新方針に対する組織内外の反発と抵抗がありましたが、メンバーとの話し合いを重ね、行政や協賛企業に出向き、企画への賛同と支援を獲得することで、周囲の理解を得てプロジェクトを実施しています。実施に伴い団体の魅力は向上し、メンバー数の3倍増や、行政及び協賛企業からの新規補助金の獲得、大規模なプレゼン大会での最優秀賞受賞などの成果を得ています。 農林中央金庫のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（総合職）
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Q ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）
A 私は高い目標に向かって努力を惜しまない人間です。私は大学4年間、体育会の◯◯部で日本一を目標として活動しました。私の所属していたラクロス部は1軍から3軍まであり、2年生で1軍に入った時に技術面で上級生と大きな差がありました。練習でミスをしてしまい叱られることが頻繁にあったのですが、今後活躍するにはレベルの高い環境で練習することが重要であると感じていたので如何に存在感を出すかを考えました。結果として、2年生で1軍に定着し、公式戦で得点するという大きな経験をすることができました。4年生の時にはポジションリーダーとしてプレー面と戦術面でチームを引っ張りました。チームの目標である日本一を達成するために自分が如何に上手くなるかと、後輩の育成を常に意識しながら取り組みました。結果的に目標を達成することは出来ませんでしたが、4年間部活を続けリーダーを務めたことで協調性と責任感が得られました。 農林中央金庫のインターンESの回答です。
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Q 学生時代頑張ったことを交えて、あなたの強みについて説明してください。（400字以内）
A 私の強みは、集団の中で周囲にはたらきかけ、コミュニケーションを促進することが得意なところです。 私は所属する社会人サッカーチームで副キャプテンとしてイベントの企画を担当しました。私が担当し始めた直後は所属するメンバーのうち、社会人と学生の間でうまくコミュニケーションが取れておらず、チーム強化のためにコミュニケーションを促進したいと考えました。従来のチームのイベントには、社会人の参加人数が学生の参加人数に比べて少ないという問題点がありました。そこで、この問題点を解決するために、イベントの開催日時を社会人が参加しやすいようにしたり、懇親会の会場を社会人でも満足できるような従来よりも質の高い店に設定し、その代わり、経済力に乏しい学生の会費を一部社会人に負担してもらう仕組みを作ったりしました。その結果、30人ほどの規模のチームで、イベント参加者が10人ほどから20人ほどまで増えました。 農林中央金庫のインターンESの回答です。
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このQAは農林中央金庫のインターンESの内容です。
Q 自己PR(400字以内)
A 私は人と真剣に向き合うことのできる人間です。大学1年次に、所属するサークルの学園祭人事の幹部になりました。リーダーの補佐係を担当していたのですが、リーダーが先輩から引き継がれたこととは全く違う方針で運営を進めようとしていることに疑問を抱きました。何故彼がそうしたがるのかを尋ねても納得いく回答は得られず、逆に彼の私に対する不信感も募り始めたように感じました。そこで、相手を理解するためにはまず自分の考えを理解してもらうことが大事であると考え、自分が何故例年通りの方法を推奨するか、リーダーの示す方法のどこが何故納得いかないかという思考の過程を懇切丁寧に示したうえで、再度尋ねました。すると、彼は私の考えを理解してくれ、また、彼の考えも詳しく聞くことができ、二人の間に認識の違いがあったことなどが判明しました。その後共通の認識を得ることで、よりよい運営方法を模索することができました。 農林中央金庫のインターンESの回答です。
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