ニトリホールディングスのインターンES
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 人生で一番「挑戦」したこと（300文字以内）
A 所属する陸上部で「短所を長所に変えた」ことだ。高校３年生の夏、○○決勝の最後の直線100mで他選手に追い抜かれてしまい、○○を獲得できず、悔しさと実力不足を身に染みて感じた。そこで私は、大学１年生の時に「○○」を課題点として練習に打ち込んだ。具体的には、通常練習に加えた○○、○○の改善を行った。また、コロナ禍で思うような活動ができない時期に○○を提案し、モチベーション維持と選手間のコミュニケーションを大切にして取り組んだ。選手同士の絆が深まり、目的を見失わずに練習できたことで、○○を掴み取ることができた。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 人生で最も挑戦したエピソード
A 私の一番の挑戦は、大学で簿記2級取得に向けて資格講座を受講したことです。 大学一年生時に、新たなことを始めたいと考えていた私は、友人がTOEICの資格講座を受講していることに刺激され、大学の簿記講座を申込みました。 講座を受講していく際、簿記という専門性の高い科目の難しさや通常授業後の夜間に講座が行われるため、長時間の勉強に苦戦しました。しかしながら、休憩時にお菓子を食べるなどをし、モチベーションを保つことで、3か月間の資格勉強をやり遂げることができました。 受験の結果としては不合格でしたが、始めたことを放り出さずにやり遂げる「継続力」を身に着けることができたと思います。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 学生時代に最も力を入れたこと（300字以内）
A 私は大学でのゼミ活動で「６０歳からの人生ゲーム」を作成しました。このゲームはご高齢の方にご自身の人生について考えてもらうことを目的としています。作成時に苦労したことは楽しんでもらいながらも、これから起こりうる危険や災難に真剣に向き合ってもらうことでした。そのために病気や介護の要素を組み込み、現実味を持たせることに尽力し、実際に行なったワークショップでは、ゲーム内での人生と実際の人生を比較してもらいながら、ご自身の体験や思いを聞き取ることに注意しました。プレイしていただいた病院の先生や高齢者の方々からは、自分の人生を振り返ると共にこれからの生き方について考える機会になるとの評価を頂きました。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 大学時代に力を入れたこと
A 〇〇の訪問販売でお客様と信頼関係を築くことに力を注ぎ、毎月複数契約を結ぶという成果を上げました。当初、チームの契約目標の〇〇件/月に対し、私は〇〇件/月という結果でした。先輩に同行すると、信頼関係の構築度が自分とは大きく異なると気付き、改善のために次の3点を実行しました。①印象力・トーク力の向上。具体的には、営業トーク中の音声を聞く、成果をあげている方とのロールプレイング、営業への同行を行いました。②商品知識を深める。競合商品への理解も深め、よりお客様に合った提案ができるようにつとめました。③訪問件数を増やす。アウトプットの量を増やすことで、さらなる苦手を見つけ、短期での質の向上を目指しました。この3つの取組みにより、多様なお客様と信頼関係を築け、〇〇件/月を安定して結べるようになりました。この経験を通じて、自分の苦手を認め改善のために自主的に行動することが、成果につながることを理解しました。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 人生の中で一番挑戦したエピソードを教えてください
A 【妥協せず彼女をつくりました】コロナ禍で人との関わりが少なくなった中で、人とのふれあいが人生で最も幸せをもたらすと思っている私は、彼女がいたらより幸せになれると考えました。しかし今まで彼女がおらず恋愛知識が無く、理系学生のため女性と関わる機会があまりありませんでした。知識が無いのが先ず問題と考え、恋愛の記事を200以上読んだり恋人がいる友達に話を聞いたりしました。その後SNSで好意のある女性に連絡を取り接点を持ちました。緊急事態宣言で急に会う予定が無くなった時は電話を4，5時間して仲を深め、最終的に付き合うことができました。思いやりと相手の視点で考えることを意識し喧嘩をしたことがありません。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 人生で一番「挑戦」したこと。(300字以内)
A 留学先で◯◯部に所属して週◯日の活動を行いました。◯◯を通じて異文化理解を深めたいと思い、留学前から入部する事を決意していました。入部当初は1年間しか在籍できない日本人という事もあり、信頼されずパスをもらう事ができませんでした。そこで私は下記2点を実践しました。1練習後になぜそのプレーを選択したかを聞き、自分の考えも伝えるように徹底すること。2自ら先頭に立ちチームに最も必要だと感じたディフェンスで貢献すること。その結果、チーム待望のシーズン初ゴールを決めることができ、仲間と抱き合って喜びました。社会に出ても、相手の立場に立って考え自ら動き出すことで多くの人と信頼関係を築いていきたい。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（IT部門）
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Q 最近気になったITのニュースについて教えてください。（300文字以内）
A GitHubからAIプログラミング機能「Copilot」が限定発表されたことです。これはユーザーが自然言語で入力した内容をもとに、AIがその実装コードを提案するサービスです。テストコードの提案も可能であり、エンジニアの負担軽減が大いに期待できます。しかし、危険なコードを生み出してしまう可能性もあります。コードを生成する仕組みとして一般公開されているコードを学習し、それを元にコードを生成するため、潜在的に安全でないコードを元データとしてしまう恐れがあるからです。さらに、エンジニアの仕事に大きな変化をもたらす可能性もあります。コンピューターがソフトウェアをつくる新たな時代が近いのかもしれません。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（商品部）
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Q 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。（300字以内）
A 私はアメリカンフットボール部に所属し、一部リーグ昇格に挑戦しました。個人としては体づくりと技術力の習得、チームとしては守備力の強化が課題でした。体づくりに関しては、週4回の筋トレと栄養管理下で１日5食の食トレを実行し、20kgの増量に成功しました。技術力に関しては、練習動画分析により見つけた弱点に対し、反復練習にて改善を図り、低く力強いタックルを習得しました。守備力に関しては、ミーティングの中で過去の試合動画の分析を行いました。メンバー皆が意見を出し合いながら課題・対策を共通認識し、それらを練習へと展開させ、強化に努めました。その結果、チームは見事に一部リーグ昇格を果たすことができました。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（総合職）
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Q 学生時代に力をいれたことを教えてください。（300文字以内）
A 1回生の時から働いている弁当屋のアルバイトです。私たちのアルバイト先には、社員が常におらず、3回生の4月にバイトリーダー任命されたことから、店舗の経営について考えることが増えました。コロナウイルスの影響でお弁当の需要が高まった際に、効率の良い対応ができず、弁当を提供する時間が遅くなるという問題が発生しました。今まで通り弁当をお客様に提供するためにはどうしたら良いかと考えました。仲間と議論を重ねたところ、何時に何の弁当が何個でたのかを平均して準備数を全員にLINEやメモで共有して、ピーク前に準備するという対策が出ました。この対策を講じた結果、去年の売上よりも○○％高い○○万円の売上額を達成しました。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。（300字以内）
A アパレルブランドの設立と運営です。大学2年次に、以前より興味のあったECショップを立ち上げました。当初は経験値や知識も浅く、顧客の維持に苦労しました。そこで、共同経営者である友人らと話し合いを重ね、ブランド認知の入口となるInstagramでの宣伝に力を入れました。売れ行きの良い商品や流行、他社ブランドの動向を研究し、見えてきた顧客ニーズをもとに商品企画や宣伝、リピーター限定クーポンの配布などを行いました。結果、立ち上げ当初は20名程のフォロワーを一年足らずで1400人ほどに引き上げ、売り上げも十倍に伸ばすことに成功しました。変容する顧客ニーズを意識したブランドづくりの重要さを学びました。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（Basicコース）
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Q 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。（300字以内）
A ○○運営団体で広報活動を強化し参加者数を過去最高にしたことだ。集客当初、応募数が低迷し問題を抱えていた。課題は、認知度が低いことだと分析し、私は広報部の支援役を務め「○○と○○」の作成に取り組んだ。まず広報部員の多くは広告に関する知識がなかったため、自主的な知識の習得を促進した。その中で、他部員に現状の課題点や活動の意義を説明し、共感してもらうよう工夫した。その後、実際に作成したが、応募数が再度伸び悩み自学での限界を感じた。そのため○○に改善点をいただき、修正することで更なる質の向上を図った。結果、参加者数が昨年の○名から○名に増加した。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 300字以内で人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。
A ○○サークルの新入生勧誘代表としての経験です。コロナ禍で対面活動が禁止され、SNS上の情報のみが新入生の頼りでした。また、入会後も屋外活動を満足に行えず、将来的に退会する恐れがありました。そこで、どうすれば安心して入会してもらえるかを役員内で検討し、部員とより多く会話のできる機会が必要と感じました。勧誘中にオンライン座談会を企画し、入会後も交流会を定期開催した結果、「部員の人柄や雰囲気を理解しやすかった」といった声を多くの入会者からもらうことができ、1年後の退会率は○○割に留まりました。この経験を通し、相手の立場に立って考えることの大切さや、誰かを楽しませることの喜びを感じることができました。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（総合職）
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Q 人生で一番挑戦したエピソード
A 陸上競技に挑戦し記録向上に取り組みました。私は小さい頃から箱根駅伝観戦が好きで長距離選手に強い憧れを抱いていました。しかし、親に勧められて始めた水泳を高校まで何となく続けてしまいました。そこで、大学では自分のやりたい事を「やりたい」で終わらせないために経験者が９割を占める陸上部に初心者ながら入部し、陸上競技に「挑戦」しました。入部直後は足が弱く、怪我を繰り返してしまい記録の伸びない期間が続きました。しかし、自分の「挑戦」で後悔しないためにそこで諦めず、練習の質の向上と足の筋力強化に重点を置き記録向上に向け努力を続けました。結果、入部時に立てた目標を達成し「挑戦」を恐れないマインドを得ました。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（事務系）
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Q 人生で一番挑戦したエピソード（300文字）
A 高校時代、硬式野球部マネージャーとして新しい試みに挑戦し、チームの勝利に貢献したことだ。チームがスランプに陥り、連敗が続いていた当時、私はチームに何をもたらすことができるのかを考えた。単にチームを支えるだけでなく、「チームの勝利」に貢献したいという思いが原動力となり、チームの戦略柱になることを決意した。マネージャーの業務外だった相手校の偵察へ自ら行き、大量の情報をまとめた。それをもとに、打者ごとに守備位置を変えることや、配球の傾向を読むことを選手に提案した。結果、〇〇大会ベスト８進出を果たした。この新たな挑戦を通じて、自身がチームに貢献できる方法を主体的に探し、行動に移す姿勢を身に付けた。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（IT）
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Q 最近気になったITのニュースについて教えてください。（300文字以内）
A 「オンライン診療」が広がっているというニュースが気になりました。私は、〇〇の自動識別に関する研究を行なっています。このニュースは、研究と近いものがあったため興味を持ちました。オンライン診療はPCR検査で陽性判定となった方や高齢で通院が困難な方など多くの方が利用されています。直に聴診や触診ができないオンライン診療は、医師に患者の症状を見極める高い会話力が求められます。そのため、患者の疾患を発見することができるかが医師の会話力に依存してしまいます。今後は私が行なっている研究のように、聴診や触診の代わりになるようなシステム作りを行うことができないかと思いました。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 人生で一番挑戦したエピソードを教えてください（300字）
A 私が人生で一番「挑戦した」ことは〇〇検定1級の取得です。大学受験での失敗が原因で挑戦することを恐れ、大学入学当初は何事にも積極的に動くことができませんでした。しかし、2年生の時にコロナが蔓延し、遠隔授業となったことで自由時間が増え、自己を見つめ直す機会を得たことで、このまま過去の失敗した経験に縛られるのは嫌だと感じ、脱却するために資格を取って自己効力感に繋げようと考えました。資格取得に際し、本気で取り組みたいという気持ちから最高難易度の1級を目標に掲げ取り組みました。平日は3時間、休日は10時間の勉強を7ヶ月間継続して取り組んだ結果、〇〇検定1級を取得することが出来ました。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（総合職）（総合職）
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Q 人生で一番「挑戦」したことは何ですか。
A 私が人生で一番挑戦したことは、大学の〇〇部で〇〇のリーダーとして〇〇優勝を目指したことだ。大学３年時、チームは守備を軸に戦うことを目標にしていたが、相手の攻撃に対応できず大量失点することが多くあった。これは、〇〇である私と〇〇の間で共通認識を持っていないことが原因であると考えた。そこで、私は強みである“積極的にコミュニケーションを取り、物事を推進する力”を活かして、〇〇に誰に打たせるべきかを指示した。その結果、共通認識を持ちながらディフェンスをすることができ、大会で最少失点に抑えることができた。また、大会で優勝し、個人では最優秀選手賞をいただいた。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはニトリホールディングスのインターンESの内容です。
Q 300字以内で人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください
A コロナ渦の技術継承が難しい状況で、〇〇の技術継承に尽力した。知識と体力の充実が必要と考え1大規模な初心者向け講習会2レベル別少人数制トレーニングの導入、の二つを実施した。講習会では後輩に不安点に関するアンケート等を行い、それを元に講座を開いた。トレーニングではトレーナーとして、３段階のレベル別メニューの考案から実施までの指揮を取った。当初は部員の意欲に差があったが、これらの一人一人に向き合う体制を構築することで改善した。結果、技術の継承に成功し、後輩の9割以上が〇〇を達成した。この経験から、周りの環境に対しても向上心を持ち、一体となってチャレンジすることのやりがいを学んだ。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（22卒 総合職）
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Q 人生で一番「挑戦」したエピソード
A 子供達にキャンプを行う120人規模の学生団体で、2泊3日のキャンプの総責任者を務めた。その行事は年々参加者数が減少していたが【より多くの子供達に笑顔を届けたい】という思いから集客率前年比1.5倍を目標とした。課題分析を行うと「保護者様による学生のみの運営の不安」「行事の周知不足」があり、其々に施策を講じた。1点目は部員の安全意識改革だ。赤十字の現場で働く方を校内にお呼びし、部員向けに参加必須とした赤十字講習を実施した。2点目は行事に関するビラの枚数を増やす事だ。前年比2倍の1万5千枚を部員全員で配布した。以上より集客率前年比1.6倍を達成した。この経験から困難に対する愚直な挑戦力を身に着けた。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはニトリホールディングスのインターンESの内容です。
Q 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。（300字）
A テニスサークル連盟の役員として、大会参加者数を増加させたこと 大学2年生時に、3千人以上が所属する関西テニスサークル連盟の役員になった。役員の仕事は、学生テニス大会の運営・企画を行う。テニスの楽しさを皆にもっと伝えたいと思い、連盟の役員を務めることにした。当時の課題として、年々大会参加者数が減少していた。大会に参加するだけでもらえる景品を多数用意し、参加するだけでもらえることを企画した。どのような参加賞を実施するかなどを自身が中心になって話し合い、初心者が参加しやすいように、多種多様な景品を用意することにした。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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