ニトリホールディングスのインターンES
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 人生で一番の挑戦を教えてください。
A 大学の○○部で、創部以来初の日本一を目指した。これは引退した先輩から託された想いをきっかけに挑戦した。日本一を達成したチームの試合でのスタッツと比較し、私達はパスミスが1試合約10回と多くパススキルが不足していると分析。私はパススキルの向上には、強豪校と比べ少なかったパスの練習量を増加させる必要があると考え、練習量の可視化制度を提案した。パスの自主練に費やした回数を、インスタのストーリーで報告し合うというものだ。この提案により制度が導入されると、負けず嫌いな部員間の競争意識の影響で、自主練習量が約1.5倍増加した。この結果、1試合のパスミスが約5回に減少し、全国大会ベスト○○の成績を残した。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（career design コース （1day））
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Q 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。（300字以内）
A 競泳の全豪大会出場に向けての経験だ。幼少から競泳をしていた私は、中学2年生の時、父親の仕事の関係でオーストラリアのシドニーに移住した。渡豪後も現地のクラブに所属していたが、言語がネックであった私は練習を理解することが困難であった上に、渡豪前骨折をしており半年以上のブランクがあったため、調子を戻すまで時間がかかった。しかし目標としていた全豪大会出場への思いが強く、個別にコーチに練習を聞き理解を深めるだけでなく、試合映像を見返し課題点を意識しながら練習に取り組んだ。その結果、全豪大会出場だけでなく、6位入賞を果たすことができた。この経験から、自分が目標達成まで試行錯誤を重ね努力できることを知った。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 人生で一番挑戦したこと
A 私が人生で一番挑戦したことは、関東圏の大学生に向けて○○の大会を一から作成したことです。コロナ禍により大会数は減少し、多くの選手は練習成果の発揮の場を失っていました。総勢〇〇名の参加者の中には大学から○○を始めた選手から世界ジュニア選手権に出場している選手までおり、上級選手と初心者選手の同大会一斉出場をも可能にしました。 このような前例のない大会の開催は難しいという意見もありましたが、過去のデータを参考に日々計画を立て一歩ずつ進んでいくことで、二日間に渡った大会を遂行することができました。 この経験で得た、苦境にめげず挑戦する力を生かし、貴社でも事業拡大に尽力していきます。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（3daysインターン部門）
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Q ニトリの「現状全否定」をしてください。（500字以内）
A 【店舗に訪れた利用客の来店体験を改善すべき】 お客様が在庫の確認やサイズの相談をしたいときなど、店員と話したい場面がある。しかし店内が広大なため、なかなか店員を見つけられなかったり、とても忙しそうで話しかけられず、購入に踏み切れないまま店を出てしまうのだ。現在アプリがあるものの、その現状は解決に至っていない。考えられる理由としては①家具購入のハードルの高さ②アプリ利用に不慣れなこと、の2点がある。①について、安価に販売しているニトリとはいえ、日本において家具の「購入〜廃棄サイクル」が長い。そのためお客様は一回の買い物を大切に行いたくなるので、失敗しないように店員に相談したくなる。②について、アプリの利用が不慣れで店員に直接聞いた方が早い、となってしまうと考えた。子連れや高齢者など、様々な事情でアプリ利用のハードルが高いため、アプリの利用で解決することも店員が対応することになる。 〈これに着目した背景〉 貴社の説明会での「衣食住において住の選択肢が少ない」という話に共感した。その選択肢を増やし、住まいや暮らしの豊かさを提供するためには、その入り口である店舗での体験が重要であると考えた。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（1dayインターン部門）
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Q 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。（300字以内）
A キャリア支援NPO法人における人事領域の長として、全国的に認められる組織への成長を支えるために、メンバーが前向きに頑張れる環境構築に挑んだ。当時運営メンバーは業務に消極的になっており、成果は目標を下回っていた。それを解決するために私は、メンバーと1対1面談を定期的に行った。そこでは、 ①ビジョンを魅力的に示し、活動の重要性を再確認した。 ②業務の進捗を頻繁に確認し、その都度次に取るべき行動を明確にした。 ③業務外の悩みも積極的に聞き、精神的なケアを行った。 これを通してメンバーは前向きに業務に取り組むようになった。また、醸成した業務への姿勢は他団体から注目され、全国的な模範として取り上げられた。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（商品部）
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Q 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。（300字以内）
A 私が人生で一番挑戦したエピソード高校三年生の時の文化祭で劇の主役を務めたことです。私は今まで遠慮しがちな性格でした。しかし、自分に自信を持てるようになりたかったため主役になることを決意しました。 準備期間が約3か月間あり、私は歌、ダンス、演技の練習や小道具の作成などを担当しました。クラスメイトと毎日練習し、時にはぶつかり合うこともありましたが、大賞をとるためにみんなで一丸となって準備を進めました。 その結果、当日は多くのお客様に来場してもらい、目標としていた大賞をとることができました。この経験を通じて、共通の目標に向かって仲間と協力する喜びを学び、現在もそれを大切にしています。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。
A 私は大学で全講義のレポート課題に注力し、成績優秀者として表彰された。コロナ禍で活動が制限される中、できることを全力で行いたいと考え、勉学に励むことを決めた。レポート課題が成績評価基準だったため、他学生よりも優れたレポートを書くことを目標に掲げたが、定義が曖昧なことが課題だった。優れたレポートとは、①要点を抑えているもの、②個性があるものと仮定し、２つの施策を行った。１つ目は、教授の発言、レジュメ、教科書全てで確認できる内容を要点として書くことだ。２つ目は、抽象的な話題について、具体的な私の体験を交えて説明することだ。結果として、商学部生1059人中上位10人に与えられる学部長特別賞を受賞した。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 人生で1番「挑戦｣したエピソードを教えてください。 （300字以内）
A 人生で最大の挑戦はマネージャーでありながらソフトボールの公式戦に出場したことです。高校時代、私は女子ソフトボール部のマネージャーを務めていました。1年時のある試合当日に選手が骨折してしまうという事態が発生しましたが、同部は補欠選手のいない少人数であり、残る要員は私のみであったことから、私が出場せざるを得ない状況になりました。当然、私は練習もしておらず、ルールもうろ覚えの状況でしたが、毎日練習に励んできた選手の努力を無下にはできないと思い、出場を決断しました。その結果、多くのミスを重ねた一方で、打点を挙げ、チームの勝利に微力ながら貢献することができました。私はこの経験から困難なことでもまずは挑戦してみる姿勢の大切さを学びました。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（総合職）
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Q 人生で一番「挑戦」したエピソード。（300字以内）
A 大学2年次から株式会社○○様で半年間の長期インターンシップに挑戦しました。これまでの人生で最も過酷な経験であったといえます。というのも、始めてからしばらくの間、社員の方々に比べ専門知識や英語などのスキルが限られている自分に与えられる仕事は少なく、辛い思いをしたからです。そこで私は状況を変えるため、自分には何ができて何ができないのかを社内で積極的に開示し、複数の社員に働きかけて仕事を獲得するという動き方を徹底しました。その結果少しずつ仕事を与えられ、最終的には販売拠点のレポートなど大きな仕事も任されるようになりました。厳しい環境でも主体的に行動する力を得られたと思っています。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 人生で一番挑戦したエピソードを教えてください。
A ゼミで行うディベートにおいて、チームで優勝することに挑んだ。チームで活動する中で、個性の相違を感じ、一人一人をよく理解した上で適切な役割分担をすることが大切だと考えた。そこで、まずは一人一人の強みを把握した。次に、チームに足りていないものを考え、考え方が一方向に偏り、主観的な論になりやすいことに気づいた。そこで、私は自身の課題特定力を生かして、必要な時々に論を客観的に見直し、課題点を洗い出す役割を担った。その上で、提案力に長けたメンバーを頼り、課題点の改善を行った。このように、それぞれの強みを生かして論理的かつ説得的な論を作り上げることで、チームで優勝するという目標を達成することができた。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはニトリホールディングスのインターンESの内容です。
Q 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。（300字以内）
A 私の挑戦は、受付事務のアルバイトで苦手を克服したことです。苦手だったことはわかりやすく話すことで、このアルバイトで克服できると思い、大学入学時から始めました。信頼される塾にするため、生徒や保護者への対応をスムーズにすることを目標にしました。困難だったことは、相手が直接見えない電話で、わかりやすい説明を行って信頼を得ることです。進んで電話をとることを心がけ、社員の方の真似をしたりマニュアルを読み込んだりしたことで乗り越えた結果、一人で受付業務を任されるようになりました。この経験から、改善を継続して行うことで苦手を克服できることを知り、何事にも継続して取り組むことができるようになりました。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 最も挑戦したこと (300字以内)
A 私は能動的に行動するよう自分を変えました。 私は大学2年生まで淡々と講義を受ける毎日を過ごすだけでしたが、そのことに危機感を抱いておりました。学部２年次にゼミに所属したことで教授との距離が縮まったことをきっかけに、気になることは突き詰めて知ることにしました。参加する毎授業で、なにか疑問はないか探し、発見したら必ず調べたり質問するようにしました。 そのように過ごしているとゼミ全体の雰囲気も活発になり、数年停滞していた「サブゼミ」といわれるゼミ主体の勉強会を再度活発化することができました。今日ではpythonの勉強会をはじめとしたサブゼミが各々を中心に動いており、相互に進捗発表なども行っています。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（社内SE）
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Q 最近気になったITのニュースについて教えてください。（300文字以内）
A 関西圏に無人決済システムを導入した「無人コンビニ」が開店したことです。無人で計算から会計までを実現するため、誰がどの商品を手に取ったかを複数のカメラや重量センサなどの技術を融合して判断しています。選んだ理由としては、AIや画像認識を用いたサービス導入へのハードルが下がっていることを実感したからです。今回のようにサービスを利用しやすい場が増え、導入されたことによる利便性を感じることによって、IT技術に魅力を感じ、信頼を重ねていけると考えます。また、コロナの感染対策や、労働人口減少による人手不足への対策などIT技術の活用が社会課題に対して大きな影響を与え解決策になり得ることを再認識しました。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。（300字以内）
A 総勢40名の○○サークルの主務として渉外と幹部の仕事の統括を担いつつ個人演武である○○において喜びを共有できる組織作りに注力。私は歴代のOBから「皆で切磋琢磨する」姿勢が重んじられてきたことを知り、その伝統をしっかり継承したいと考えた。一方、現状は部員間で熱意に差があり、幹部間でもこの問題への認識が異なっていた。だが、会の存在意義や先輩達のレガシー等、徹底的に話し合うことでその伝統の重要性を皆で再認識し、動機づけと帰属意識の向上が必要と考えた。成長実感できる仕組み作りや会が皆の拠り所となるよう定期的な親睦会等を実施することで参加率が5→8割に伸び、目標を共有し切磋琢磨する環境を構築できた。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（イノベーティブコース）
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このQAはニトリホールディングスのインターンESの内容です。
Q ニトリの「現状全否定」をしてください。（500文字以内）
A 消費者の「あったらいいな」に答えるアイデア商品や、寝具、台所用品といった日用品、生活雑貨を提供する御社のホームファニシング事業はSNSでも注目されるものとなっていますが、私はその現状を「全否定」します。メディアで商品が取り上げられることにより、商品の売り上げは増加していますが、ただ、紹介された商品をメディア紹介商品としてホームページに掲載するだけでは工夫が足りません。そこで私は、よりお客様が商品を手に取りやすくするために、メディア紹介商品の更なる値下げを提案します。ニトリユーザーにとって御社の商品は身近なものですが、普段「ニトリに行かない」お客様層にとってはそうではありません。いかに御社の虜にさせるかが課題なのです。今まで御社に親しみがなかったお客様にとって、御社に出向くきっかけになるのが、メディアの力です。その力をうまく利用し、そこでお客様を確実にキャッチすることにより、更なる集客が見込まれ、売り上げの増加に繋がると確信しています。昨今、100円均一の店舗や他社の日用品、生活雑貨が注目されています。そのなかで「ニトリが一番」そのことに気づいていただけるきっかけ作りが重要であると考えています。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 人生で一番挑戦したエピソード（300文字）
A 塾講師のアルバイトで、生徒の受験を成功させるために努力したことだ。結果として、その生徒の偏差値を10上げ、第1志望校の合格に導くことができた。当初の課題として、勉強へのやる気が上がらないことが挙げられた。成功の要因としては、2つ挙げられる。1つめは、小さな目標を立てながら計画立てを行ったことだ。これは、小さな目標を次々に達成することによるモチベーションの向上を目的とした。2つめは、生徒と1対1のミーティングを行ったことだ。生徒の悩みや相談したいことをヒアリングすることで、課題の見える化を行った。その結果、偏差値が48から58に大幅に向上し、第1志望校に合格させることができた。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはニトリホールディングスのインターンESの内容です。
Q 人生で一番挑戦したエピソードを教えてください。（300字以内）
A 私が人生で最も挑戦したことは、TOEICで900点を取得することでした。英語が得意ではなかった私にとって、900点は高い壁でした。しかし、自分に課した目標を達成するため、TOEIC対策を始めました。まず、英語のニュース番組や映画を見ることから始め、リスニング力を高めました。また、グラマーの書籍や英単語帳を活用し、文法や語彙の勉強も続けました。勉強が苦手な私は、途中で挫折することもありましたが、目標達成への強い思いと、支えてくれる友人や家族の存在が励みになりました。その結果、無事910点を達成することができました。この経験から、目標に向かって努力することの大切さを学びました。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（ITコース）
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Q 研究室もしくはゼミで学んでいる内容を記述してください。
A 私の研究テーマは、◯◯の◯◯の行方です。現在の◯◯の地形からかつては◯◯が流れており、地下に◯◯として存在していることが判明しました。C言語を用いた熱伝導プログラムを用いて、どのくらいの深さまで広がっているか調べています。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはニトリホールディングスのインターンESの内容です。
Q 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。（300字以内）
A インターンを受け付けていなかったアメリカ企業で、現地勤務を実現したことだ。私は何も通用しない土地で、どの程度人々や企業に貢献できるかを試したいという思いがあった。そこである企業に交渉を重ね、オンラインでの活動は認めていただけた。だが当初、SNSでの広告出稿による集客で、目標の70%に満たなかった。その原因を、アクセス数を上昇させるための広告の内容や見た目のあるべき姿を、主観的に描いていたことだと分析した。そこで「ターゲットの潜在的な悩みや望みに訴えかけるような文言の使用」と「他社と差別化を図る特徴の訴求」の2つの施策を講じた。その結果、顧客数が2.4倍になり、アメリカ現地での勤務を実現した。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 300字以内で人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください
A 私の挑戦はコロナ禍での新歓活動です。所属サークルでは行事の企画運営班班長として、新入生80人の入会を目指していました。しかし昨年は、コロナにより十分な活動を行うことができず団体の魅力を伝える機会が少ないことが課題でした。そこでSNS活動へ一層注力する必要を感じ、SNS運用に長ける広報班と連携を強めました。広報班が行事企画会議にも参加し情報に留まらず企画意図を汲んだ内容を発信したことで、SNSからの印象と実際の活動で受ける印象の差の小ささが新入生にとって好印象となり、少ない機会を最大に生かすことができました。結果87人が入会し、難しい目標に対して目標自体の縮小変更ではなく視点を変えて向き合う姿勢を学びました。 ニトリホールディングスのインターンESの回答です。
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